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    獨(dú)立學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量現(xiàn)狀分析及對策研究

    2016-06-20 00:10:58樊利華田力雄劉愛民
    大學(xué)教育 2016年5期
    關(guān)鍵詞:就業(yè)質(zhì)量獨(dú)立學(xué)院畢業(yè)生

    樊利華+田力雄+劉愛民

    [摘 要]提高畢業(yè)生的就業(yè)質(zhì)量和就業(yè)率是獨(dú)立學(xué)院在日益激烈的競爭中求生存、謀發(fā)展的必然選擇。促進(jìn)畢業(yè)生就業(yè)的工作舉措主要是落實(shí)“一把手工程”,做好院系二級服務(wù)平臺;創(chuàng)新工作思路,開發(fā)多樣性人才培養(yǎng)模式;開展就業(yè)與創(chuàng)業(yè)教育,完善就業(yè)服務(wù)體系;努力開拓就業(yè)市場,升級就業(yè)服務(wù)水平;針對困難就業(yè)生,積極開展就業(yè)幫扶工作。

    [關(guān)鍵詞]獨(dú)立學(xué)院;畢業(yè)生;就業(yè)質(zhì)量

    [中圖分類號] G473 [文獻(xiàn)標(biāo)識碼] A [文章編號] 2095-3437(2016)05-0050-02

    一、畢業(yè)生就業(yè)基本情況

    (一)畢業(yè)生規(guī)模

    山西大學(xué)商務(wù)學(xué)院2014屆畢業(yè)生總數(shù)為4167人,從2012屆開始連續(xù)三年畢業(yè)生人數(shù)保持穩(wěn)步上升。

    (二)畢業(yè)生結(jié)構(gòu)

    1.畢業(yè)生的學(xué)科分布。山西大學(xué)商務(wù)學(xué)院2014屆畢業(yè)生涉及7個學(xué)科,分別為工學(xué)379人,占畢業(yè)生人數(shù)的9.1%;理學(xué)207人,占畢業(yè)生人數(shù)的4.97%;管理學(xué)1898人,占畢業(yè)生人數(shù)的45.55%;經(jīng)濟(jì)學(xué)429人,占畢業(yè)生人數(shù)的10.3%;文學(xué)926人,占畢業(yè)生人數(shù)的22.22%;法學(xué)242人,占畢業(yè)生人數(shù)的5.81%;教育學(xué)86人,占畢業(yè)生人數(shù)的2.1%。

    2.畢業(yè)生的基本情況。山西大學(xué)商務(wù)學(xué)院2014屆畢業(yè)生中男生1666人,女生2501人,男女畢業(yè)生比率為 1:1.5;從生源地方面來看,主要來自山西省,共3905人,占畢業(yè)生總數(shù)的93.71%,其余分別來自19省,共262人,占比6.29%。

    (三)畢業(yè)生的總體就業(yè)率與畢業(yè)去向

    山西大學(xué)商務(wù)學(xué)院2014屆畢業(yè)生總數(shù)為4167人,截止到2014年12月31日,就業(yè)人數(shù)為3610人,總體就業(yè)率為86.63%,未就業(yè)人數(shù)為557人,比率為13.37%。未就業(yè)學(xué)生主要以考研、考取公務(wù)員和事業(yè)單位人員以及籌備創(chuàng)業(yè)的學(xué)生為主。畢業(yè)生總體流向劃分為國內(nèi)升學(xué)、出國出境、參軍入伍、基層就業(yè)、單位就業(yè)(簽就業(yè)協(xié)議形式就業(yè)、簽勞動合同形式就業(yè)、單位用人證明)、靈活就業(yè)(自由職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè))、未就業(yè)。截止到2014年12月31日,山西大學(xué)商務(wù)學(xué)院2014屆畢業(yè)生總數(shù)為4167人,其中國內(nèi)升學(xué)302人,占畢業(yè)生總數(shù)的7.25%;出國出境31人,占畢業(yè)生總數(shù)的0.74%;參軍入伍7人,占畢業(yè)生總數(shù)的0.17%;基層就業(yè)3人,占畢業(yè)生總數(shù)的0.07%;單位就業(yè)3230人,占畢業(yè)生總數(shù)的77.51%,其中395人考取公務(wù)員和事業(yè)單位,占畢業(yè)生總數(shù)的9.48%;自由職業(yè)49人,占畢業(yè)生總數(shù)的1.18%,未就業(yè)557人,占畢業(yè)生總數(shù)的13.37%。

    二、畢業(yè)生就業(yè)狀況相關(guān)分析

    (一)畢業(yè)生用人單位類型分析

    山西大學(xué)商務(wù)學(xué)院2014屆畢業(yè)生落實(shí)畢業(yè)去向的為3610人,其中簽約國企的為298人,占簽約畢業(yè)生人數(shù)的8.25%,簽約合資企業(yè)的為10人,占簽約畢業(yè)生人數(shù)的0.28%,簽約私企和民營企業(yè)的為2466人,占簽約畢業(yè)生人數(shù)的68.31%,在黨政機(jī)關(guān)工作的為70人,占簽約畢業(yè)生人數(shù)的1.94%,在事業(yè)單位工作的為325人,占簽約畢業(yè)生人數(shù)的9%,其他單位為441人,占簽約畢業(yè)生人數(shù)的12.22%。

    (二)畢業(yè)生就業(yè)行業(yè)情況分析

    根據(jù)畢業(yè)生就業(yè)數(shù)據(jù)的分析顯示,排在我院畢業(yè)生就業(yè)行業(yè)前5位的是:商品流通類服務(wù)業(yè)、旅游酒店類服務(wù)業(yè)、文化類服務(wù)業(yè)、教育科研類服務(wù)業(yè)和金融類服務(wù)業(yè)。以上行業(yè)中簽約率最高的專業(yè)分別為國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè),簽約率為45.88%;旅游管理專業(yè),簽約率為45.28%;廣告學(xué)專業(yè),簽約率為45.9%;音樂表演專業(yè),簽約率為53.6%;金融學(xué)專業(yè),簽約率為25.49%。這顯示了我校專業(yè)就業(yè)的相關(guān)度較高,也充分反映了學(xué)院以培養(yǎng)商務(wù)應(yīng)用型人才為主的特點(diǎn)。

    (三)畢業(yè)生就業(yè)流向相關(guān)分析

    1.升學(xué)。山西大學(xué)商務(wù)學(xué)院2014屆畢業(yè)生中有302人考取碩士研究生,占畢業(yè)生總數(shù)的7.25%;山西大學(xué)商務(wù)學(xué)院2014屆研究生錄取院校包括11所985高校,50所211高校。

    2.出國。山西大學(xué)商務(wù)學(xué)院2014屆畢業(yè)生中出國出境31人,占畢業(yè)生總數(shù)的0.53%。在山西大學(xué)商務(wù)學(xué)院對外交流學(xué)院舉行與國外大學(xué)交換留學(xué)生項(xiàng)目、赴美帶薪實(shí)習(xí)項(xiàng)目的影響帶動下,我校畢業(yè)生積極申請攻讀國外大學(xué)的研究生。

    3.創(chuàng)業(yè)。山西大學(xué)商務(wù)學(xué)院2014屆畢業(yè)生中有49人創(chuàng)業(yè),占畢業(yè)生總數(shù)的1.18%。創(chuàng)業(yè)學(xué)生以會計(jì)學(xué)院、經(jīng)濟(jì)系、藝術(shù)系、信息學(xué)院的學(xué)生為主,他們創(chuàng)辦的公司包括實(shí)體店和網(wǎng)店,涉及生活、服務(wù)、教育、食品、電子、養(yǎng)生美容等方面。

    三、促進(jìn)畢業(yè)生就業(yè)的工作舉措

    (一)落實(shí)“一把手工程”做好院系二級服務(wù)平臺

    山西大學(xué)商務(wù)學(xué)院建立了“院系”兩級就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,學(xué)院成立就業(yè)指導(dǎo)中心,由學(xué)院副院長作為第一負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)整個學(xué)院的就業(yè)服務(wù)與指導(dǎo)工作。組織就業(yè)指導(dǎo)中心工作人員開展就業(yè)指導(dǎo)服務(wù),包括開設(shè)就業(yè)指導(dǎo)課程、開展創(chuàng)業(yè)競賽、召開招聘會、組織實(shí)習(xí)參觀等。各系成立就業(yè)服務(wù)站,由各系書記作為第一負(fù)責(zé)人,再配備一名就業(yè)服務(wù)站站長,根據(jù)各系專業(yè)學(xué)習(xí)的特點(diǎn)組織就業(yè)實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)和就業(yè)指導(dǎo)。如會計(jì)學(xué)院開展“大學(xué)生成才規(guī)劃”指導(dǎo),信息學(xué)院開展“3+1”訂單式培養(yǎng)模式,管理學(xué)院開展“零距離、零適應(yīng)”實(shí)習(xí)對接服務(wù)等。

    (二)創(chuàng)新工作思路,開發(fā)多樣性人才培養(yǎng)模式

    會計(jì)學(xué)院圍繞人才培養(yǎng)方案,實(shí)施了大學(xué)生成才規(guī)劃,主要針對大學(xué)生就業(yè)中存在的問題及不同年級學(xué)生的實(shí)際情況,進(jìn)行分類指導(dǎo)和分流培養(yǎng)。在一二年級學(xué)好基礎(chǔ)課程的基礎(chǔ)上,從三年級開始,學(xué)院要根據(jù)大學(xué)生就業(yè)目標(biāo)的不同,實(shí)施主干課程統(tǒng)一授課、課后分類指導(dǎo)和培養(yǎng)的教育新模式。信息學(xué)院與加拿大達(dá)內(nèi)科技(中國)公司、青島軟件園人力資源服務(wù)有限公司等六家公司合作,設(shè)立“3+1”培養(yǎng)模式實(shí)驗(yàn)班,形成了“教與學(xué)緊密結(jié)合、理論與實(shí)踐緊密結(jié)合、學(xué)校與企業(yè)緊密結(jié)合+全面素質(zhì)教育”的“3+1”創(chuàng)新教育模式。計(jì)算機(jī)專業(yè)與軟件專業(yè)方向的學(xué)生經(jīng)過在校三年的理論學(xué)習(xí)后,在大四可以到專業(yè)培訓(xùn)公司參加學(xué)習(xí)、實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn),師從全國各大企業(yè)的項(xiàng)目經(jīng)理,這讓其順利完成了從大學(xué)生到職業(yè)人的轉(zhuǎn)變。管理學(xué)院在山西大學(xué)商務(wù)學(xué)院提出“零適應(yīng)期”人才培養(yǎng)目標(biāo),積極探索“課內(nèi)外互補(bǔ)、校內(nèi)外聯(lián)動”的協(xié)同辦學(xué)模式,先后與首旅集團(tuán)、漢庭酒店集團(tuán)等30多家省內(nèi)外知名企業(yè)建立了穩(wěn)定的合作關(guān)系,為學(xué)生的實(shí)踐、就業(yè)提供一條龍、多元化發(fā)展平臺。

    (三)開展就業(yè)與創(chuàng)業(yè)教育,完善就業(yè)服務(wù)體系

    我院于2012年3月成了就業(yè)教研室,圍繞職業(yè)生涯教育和就業(yè)指導(dǎo)工作,開展授課、咨詢、科研工作。學(xué)院把就業(yè)指導(dǎo)課作為公共必修課列入教學(xué)大綱,把提升學(xué)生的職業(yè)意識和就業(yè)能力納入學(xué)院人才培養(yǎng)計(jì)劃,將就業(yè)指導(dǎo)課按年級分模塊化教學(xué),并將對學(xué)生的就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)貫穿于大學(xué)四年學(xué)習(xí)中。從大一開設(shè)職業(yè)生涯規(guī)劃課,指導(dǎo)學(xué)生圍繞專業(yè)學(xué)習(xí)特點(diǎn)盡早明確職業(yè)目標(biāo),確定職業(yè)方向;大二開展《大學(xué)生素質(zhì)教育網(wǎng)絡(luò)課堂》遠(yuǎn)程教學(xué),講授大學(xué)生職業(yè)發(fā)展與就業(yè)課程、大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育課程,從而將職業(yè)教育的最新理念傳遞給學(xué)生,以提升大學(xué)生的就業(yè)能力;大三開展創(chuàng)業(yè)競賽和創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)平臺,學(xué)生在創(chuàng)業(yè)競賽中屢獲佳績,不僅提升了自身的創(chuàng)業(yè)意識,同時(shí)也激發(fā)了自身的創(chuàng)業(yè)潛能;大四針對畢業(yè)生開設(shè)就業(yè)指導(dǎo)課,為學(xué)生們開設(shè)理論和實(shí)踐課程,講解就業(yè)政策,引導(dǎo)學(xué)生響應(yīng)國家號召積極就業(yè),理性擇業(yè)。

    (四)努力開拓就業(yè)市場,升級就業(yè)服務(wù)水平

    目前,我校已建立多家實(shí)習(xí)基地。此外我院積極組織就業(yè)宣講會,先后組織就業(yè)講座67次,共有5201人次參加了講座;組織企業(yè)家與學(xué)子面對面活動18次,邀請27名企業(yè)家代表到校與學(xué)生進(jìn)行交流,共有2840名學(xué)生參加了此項(xiàng)活動。同時(shí)各院系組織了考研動員會、政策宣講會、公務(wù)員培訓(xùn)會、出國留學(xué)培訓(xùn)、應(yīng)征入伍等就業(yè)培訓(xùn)會,宣傳就業(yè)政策,拓寬就業(yè)渠道,并組織專業(yè)性強(qiáng)的期貨模擬大賽、營銷實(shí)戰(zhàn)技能大賽、法律文書大賽等賽事活動,以提高學(xué)生的就業(yè)競爭力。我院積極聯(lián)系開展招聘活動,發(fā)布就業(yè)信息46條,公布702家單位7925個崗位的需求信息;參加省教育廳組織的招聘會3次,共與300家左右的單位建立了聯(lián)系;組織2500名左右的學(xué)生參加山西省中小企業(yè)局組織的“千企萬人”招聘會;組織學(xué)院大型招聘會2場,參加招聘的企業(yè)主要有房地產(chǎn)、能源、教育、機(jī)械、文化、旅游、傳媒、金融、貿(mào)易、證券等20個類型246家企業(yè),提供3600多個工作崗位,近3000名畢業(yè)生參加了本次招聘會,近1000名畢業(yè)生與用人單位達(dá)成了初步就業(yè)意向;組織小型專場招聘會73次,473家單位到我院進(jìn)行招聘,共有8682人次參加了專場招聘活動,初步達(dá)成就業(yè)意向1192人。

    (五)針對困難就業(yè)生,積極開展就業(yè)幫扶工作

    學(xué)院建立一對一的就業(yè)幫扶模式,由各系書記、就業(yè)輔導(dǎo)站站長以及各畢業(yè)班輔導(dǎo)員負(fù)責(zé)針對就業(yè)困難的學(xué)生開展就業(yè)幫扶服務(wù)。同時(shí)學(xué)院就業(yè)指導(dǎo)中心提供就業(yè)咨詢服務(wù),為有創(chuàng)業(yè)意向的學(xué)生進(jìn)行培訓(xùn)。此外,學(xué)院心理健康教育中心還針對就業(yè)過程中遭受挫折的學(xué)生開展就業(yè)心理咨詢輔導(dǎo),從心理調(diào)適的角度幫助畢業(yè)生走出失敗的陰影,重塑自我,讓他們勇于接受競爭與挑戰(zhàn),最終成功就業(yè)。

    [ 參 考 文 獻(xiàn) ]

    [1] 周夏.獨(dú)立學(xué)院畢業(yè)生的就業(yè)競爭力分析及對策研究[D].西南大學(xué),2010.

    [2] 莫國志.獨(dú)立學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)能力實(shí)證研究[D].廣西大學(xué),2011.

    [3] 黃巧敏.淺析獨(dú)立學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)問題及對策[J].科教文匯,2011(12).

    [4] 顏金.獨(dú)立學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)工作新思路探討[J].科技信息,2013(6).

    [責(zé)任編輯:陳 明]

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