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      會(huì)計(jì)理論研究與探析

      2016-06-13 15:12:37許果
      大眾理財(cái)顧問(wèn) 2016年3期
      關(guān)鍵詞:理論研究會(huì)計(jì)有效性

      許果

      摘 要:會(huì)計(jì)是一門(mén)實(shí)踐性較強(qiáng)的學(xué)科,會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)的人才培養(yǎng)目標(biāo)就是使學(xué)生成為滿(mǎn)足社會(huì)和企業(yè)發(fā)展需要的實(shí)用技能型人才。本文首先對(duì)影響現(xiàn)階段會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)有效性的因素進(jìn)行了分析,然后提出了幾點(diǎn)針對(duì)性的改進(jìn)對(duì)策,希望能為提高會(huì)計(jì)未來(lái)的發(fā)展提高有效性幫助。

      關(guān)鍵詞:理論研究;會(huì)計(jì);有效性

      會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)的是以培育應(yīng)用型人才為主要目標(biāo)的,改革要求培育出的會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)人才除了要具備必要的會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)之外,還要具備一定的實(shí)踐能力和管理能力。從目前我國(guó)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)的現(xiàn)狀來(lái)看,還有諸多因素制約著會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)有效性的提高,需要采用有效的措施予以改進(jìn)和解決,為培養(yǎng)滿(mǎn)足社會(huì)發(fā)展需要的會(huì)計(jì)人才提供良好的發(fā)展環(huán)境,真正實(shí)現(xiàn)職改革,使質(zhì)量得以提升。

      一、影響會(huì)計(jì)有效性的因素

      (一)落后的理念。長(zhǎng)期以來(lái),財(cái)會(huì)行業(yè)沒(méi)有像其他職業(yè)那樣受到重視,并且在社會(huì)上沒(méi)有得到廣泛的認(rèn)可,這樣的現(xiàn)狀導(dǎo)致部分社會(huì)群體對(duì)財(cái)會(huì)這個(gè)行業(yè)在思想觀念上出現(xiàn)偏差,再加上面對(duì)知識(shí)基礎(chǔ)和綜合素質(zhì)較差的學(xué)生,缺乏信心和積極性。在開(kāi)展教學(xué)工作的過(guò)程中,會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)總是把大部分精力都放在專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)的講解和記憶上,而忽視了學(xué)生會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)實(shí)踐能力以及職業(yè)道德素質(zhì)的培養(yǎng),教師作為會(huì)計(jì)課堂教學(xué)的主導(dǎo),學(xué)生的主體作用沒(méi)有得到充分的發(fā)揮,在這樣的教學(xué)理念下,學(xué)生的知識(shí)結(jié)構(gòu)得不到優(yōu)化,甚至對(duì)整個(gè)課程都缺乏正確的認(rèn)識(shí),更談不上會(huì)計(jì)職業(yè)能力的提高,嚴(yán)重降低了會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)的有效性。

      (二)固化的模式。長(zhǎng)期以來(lái),會(huì)計(jì)大多是采用“粉筆+黑板”的單一模式,學(xué)生存在很大的被動(dòng)性,課程考核方式也比較單一。會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)教師在開(kāi)展教學(xué)工作時(shí)沒(méi)有結(jié)合學(xué)生的實(shí)際情況以及市場(chǎng)對(duì)會(huì)計(jì)人才的能力需求,導(dǎo)致部分會(huì)計(jì)知識(shí)對(duì)于學(xué)生來(lái)說(shuō)并不實(shí)用,不符合職業(yè)院?!耙跃蜆I(yè)為導(dǎo)向的實(shí)用技能型人才”的培養(yǎng)目標(biāo),導(dǎo)致培養(yǎng)出來(lái)的學(xué)生難以滿(mǎn)足社會(huì)和企業(yè)發(fā)展的實(shí)際需求,影響財(cái)會(huì)的就業(yè)。

      (三)綜合素質(zhì)不高的模式。目前影響會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)教學(xué)有效性的另一個(gè)重要因素就是會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)師資隊(duì)伍綜合素質(zhì)不高,主要是由于以下幾個(gè)方面的原因,第一,絕大部分會(huì)計(jì)是從畢業(yè)直接走上工作崗位的,理論基礎(chǔ)比較扎實(shí),但是缺乏必要的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),教學(xué)水平不高;第二,資歷較老的教師對(duì)于新知識(shí)掌握的不夠扎實(shí),不能靈活運(yùn)用新型的教學(xué)方法,難以滿(mǎn)足職業(yè)院校會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)學(xué)生的學(xué)習(xí)需要。第三,學(xué)校外聘的一些高技能會(huì)計(jì)人才雖然具備豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),但是缺乏一定的理論基礎(chǔ),教學(xué)水平也比較差,影響了總體質(zhì)量。

      二、提升會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)有效性的對(duì)策

      針對(duì)以上影響會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)教學(xué)的因素,更要加強(qiáng)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)的改革模式,采用有效措施優(yōu)化會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)模式,提高有效性。

      (一)以市場(chǎng)為導(dǎo)向優(yōu)化會(huì)計(jì)結(jié)構(gòu)。在現(xiàn)代的背景下,要想提高會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)的有效性,首先必須優(yōu)化體系結(jié)構(gòu),以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向?qū)φn程結(jié)構(gòu)進(jìn)行優(yōu)化,樹(shù)立現(xiàn)代化的人才培養(yǎng)目標(biāo)。首先,在進(jìn)行會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)教學(xué)目標(biāo)和課程體系設(shè)置時(shí)要做好前期市場(chǎng)調(diào)查,明確市場(chǎng)對(duì)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)人才的需求現(xiàn)狀和職業(yè)技能要求,以培養(yǎng)社會(huì)和企業(yè)需要的技能型人才為根本目標(biāo),進(jìn)行課程結(jié)構(gòu)的優(yōu)化,積極推行“教、學(xué)、做”一體化的會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)教學(xué)模式,營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍。另外,還要對(duì)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)教材內(nèi)容進(jìn)行改革和創(chuàng)新,合理的安排理論課程和實(shí)踐課程,從重視“會(huì)計(jì)理論知識(shí)”向重視“會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技能”轉(zhuǎn)變,將理論知識(shí)融入到教學(xué)實(shí)踐活動(dòng)當(dāng)中去,重點(diǎn)培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐操作能力,從而使會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)學(xué)生的職業(yè)水平得到提升,人才培養(yǎng)目標(biāo)也得以實(shí)現(xiàn)。

      (二)豐富方式。根據(jù)目前財(cái)會(huì)的身心發(fā)展特點(diǎn),傳統(tǒng)“黑板+粉筆”的模式已經(jīng)不能滿(mǎn)足會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)和發(fā)展的需要了,因此會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)要不斷豐富改革方式,激發(fā)會(huì)計(jì)對(duì)自己行業(yè)的興趣,以提高專(zhuān)業(yè)的有效性。比如可以采取項(xiàng)目教學(xué)法、體驗(yàn)式教學(xué)法、情境教學(xué)法、案例教學(xué)法,以及基于會(huì)計(jì)職業(yè)技能競(jìng)賽的教學(xué)方法等,為學(xué)生提供更多的自主學(xué)習(xí)和參與會(huì)計(jì)實(shí)踐的機(jī)會(huì),從而增強(qiáng)會(huì)計(jì)的專(zhuān)業(yè)實(shí)踐能力,實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)目標(biāo)。

      (三)加強(qiáng)建設(shè)。針對(duì)目前會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)師資隊(duì)伍綜合素質(zhì)不高的問(wèn)題,需要加大力度進(jìn)行會(huì)計(jì)師資隊(duì)伍建設(shè)。首先,要對(duì)現(xiàn)有會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)教師進(jìn)行教育培訓(xùn),鞏固其專(zhuān)業(yè)理論知識(shí),提高技能。還要組織教師參與校外實(shí)踐,鼓勵(lì)教師進(jìn)行頂崗實(shí)習(xí),以獲取更多的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),并將其應(yīng)用到教學(xué)實(shí)踐當(dāng)中,從而提高教學(xué)質(zhì)量。其次,職業(yè)院校可以邀請(qǐng)合作企業(yè)中高技能的會(huì)計(jì)人才來(lái)校擔(dān)任兼職講師,為學(xué)生傳授專(zhuān)業(yè)的會(huì)計(jì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。另外,學(xué)校要鼓勵(lì)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)教師參加專(zhuān)業(yè)技術(shù)考試,切實(shí)加大“雙師”型教師的培養(yǎng)力度,提高會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)師資隊(duì)伍的整體水平,為會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)教學(xué)有效性的提升奠定基礎(chǔ)。

      (四)構(gòu)建和完善實(shí)訓(xùn)模式。會(huì)計(jì)是一門(mén)實(shí)踐性較強(qiáng)的學(xué)科,因此要加強(qiáng)實(shí)踐基地建設(shè),為會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)學(xué)生參與實(shí)踐活動(dòng)提供物質(zhì)基礎(chǔ)。校內(nèi)模擬實(shí)驗(yàn)室要資料、設(shè)備齊全,并且及時(shí)更新,隨時(shí)為學(xué)生開(kāi)放,滿(mǎn)足會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)學(xué)生實(shí)踐學(xué)習(xí)的需要。加強(qiáng)校企合作,為臨畢業(yè)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)學(xué)生提供頂崗實(shí)習(xí)的機(jī)會(huì),讓學(xué)生在真實(shí)的環(huán)境中學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)知識(shí),進(jìn)行會(huì)計(jì)操作,從而提高學(xué)生的專(zhuān)業(yè)實(shí)踐能力。

      三、結(jié)束語(yǔ)

      綜上,由于受觀念、改革模式等多方面因素的影響,目前會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)有待改善。為了提高會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)的有效性,要以市場(chǎng)為導(dǎo)向優(yōu)化會(huì)計(jì)課程結(jié)構(gòu),豐富會(huì)計(jì)實(shí)踐方式,還要加強(qiáng)會(huì)計(jì)師資隊(duì)伍建設(shè),建立校內(nèi)外實(shí)訓(xùn)基地,從而培養(yǎng)出滿(mǎn)足社會(huì)和企業(yè)發(fā)展需要的會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技能應(yīng)用型人才。

      參考文獻(xiàn):

      [1]齊夏輝.高等職業(yè)院校會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)教學(xué)的現(xiàn)狀分析與改革探討[J].教育教學(xué)論壇,2014,14:225-226.

      [2]吳湘.對(duì)職業(yè)院校會(huì)計(jì)實(shí)踐教學(xué)的若干思考[J].讀書(shū)文摘,2015,24:33-34.

      [3]李紅梅.職業(yè)院校的會(huì)計(jì)教學(xué)改革[J].成功(教育),2013,07:216-217.

      [4]張利.談?wù)剬?duì)職業(yè)院校會(huì)計(jì)教學(xué)方法創(chuàng)新模式的探討[J].財(cái)會(huì)學(xué)習(xí),2015,08:185+187.

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