王臣平(常德職業(yè)技術(shù)學(xué)院,湖南常德415000)
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大專(zhuān)護(hù)生臨床見(jiàn)習(xí)現(xiàn)狀調(diào)查與分析
王臣平
(常德職業(yè)技術(shù)學(xué)院,湖南常德415000)
摘要:目的了解大專(zhuān)護(hù)生對(duì)目前開(kāi)設(shè)臨床見(jiàn)習(xí)課程的總體評(píng)價(jià)以及護(hù)生對(duì)護(hù)理技術(shù)臨床見(jiàn)習(xí)內(nèi)容的掌握情況。方法自制《大專(zhuān)護(hù)生對(duì)醫(yī)院見(jiàn)習(xí)教學(xué)效果的總體評(píng)價(jià)表》,對(duì)156名大專(zhuān)二年級(jí)護(hù)生進(jìn)行問(wèn)卷調(diào)查。結(jié)果大專(zhuān)護(hù)生對(duì)醫(yī)院見(jiàn)習(xí)教學(xué)效果總體評(píng)價(jià)很滿意的占50.0%,對(duì)臨床帶教教師的責(zé)任心很滿意的占68.6%,對(duì)帶教教師教學(xué)方法很滿意的占62.2%,對(duì)綜合知識(shí)與技能的掌握運(yùn)用能力很滿意的占45.5%。結(jié)論大專(zhuān)護(hù)生的臨床見(jiàn)習(xí)存在著一些問(wèn)題,主要表現(xiàn)為創(chuàng)新精神不足、觀念滯后等,高職院校臨床見(jiàn)習(xí)質(zhì)量有待提高。建議進(jìn)一步推進(jìn)臨床見(jiàn)習(xí)課程改革,優(yōu)化課程體系,修改完善臨床見(jiàn)習(xí)計(jì)劃,重組護(hù)生見(jiàn)習(xí)教學(xué)內(nèi)容,在實(shí)踐中不斷提升護(hù)生理論聯(lián)系實(shí)際的能力,提高其學(xué)習(xí)積極性。
關(guān)鍵詞:大專(zhuān)護(hù)生;臨床見(jiàn)習(xí);外科護(hù)理學(xué)
臨床見(jiàn)習(xí)是高職護(hù)生從課堂教學(xué)走入臨床實(shí)踐的一個(gè)重要環(huán)節(jié),目的是為了讓護(hù)生在臨床教師的指導(dǎo)下,把書(shū)本上的知識(shí)與實(shí)際相聯(lián)系,加深印象,提高學(xué)習(xí)能力,培養(yǎng)護(hù)生分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力,是護(hù)生初步掌握專(zhuān)科護(hù)理所必須具備的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、技能、態(tài)度和行為的重要途徑[1]。護(hù)理臨床見(jiàn)習(xí)質(zhì)量的好與壞,將影響護(hù)生素質(zhì)能力的提高。外科護(hù)理學(xué)是重要的醫(yī)學(xué)護(hù)理課程,是護(hù)理教育中一門(mén)重要的學(xué)科,其理論性和實(shí)踐性都很強(qiáng),由理論課程和實(shí)踐課程組成,臨床見(jiàn)習(xí)是實(shí)踐課程中的重要部分,它是護(hù)生將理論與實(shí)踐結(jié)合的第一步。見(jiàn)習(xí)課是護(hù)生從基礎(chǔ)理論學(xué)習(xí)向臨床實(shí)踐過(guò)渡的橋梁,是培養(yǎng)和提高護(hù)生運(yùn)用所學(xué)理論進(jìn)行邏輯思維與解決臨床實(shí)際問(wèn)題能力的重要階段[2]。
1.1調(diào)查對(duì)象
2013年11月—2014年2月,隨機(jī)抽取我院大專(zhuān)二年級(jí)3個(gè)班156名護(hù)生作為調(diào)查對(duì)象,分別在常德市兩所“三甲”綜合性臨床醫(yī)院見(jiàn)習(xí)。
1.2調(diào)查方法
采用問(wèn)卷法進(jìn)行調(diào)查。制訂臨床見(jiàn)習(xí)教學(xué)效果調(diào)查表,用于調(diào)查大專(zhuān)護(hù)生對(duì)外科護(hù)理學(xué)課程見(jiàn)習(xí)教學(xué)內(nèi)容的掌握情況,對(duì)醫(yī)院的重視程度,對(duì)帶教教師的責(zé)任心、教學(xué)方法,對(duì)病人的配合等方面的評(píng)價(jià),選項(xiàng)分為很滿意、比較滿意、一般、不滿意4個(gè)等級(jí)。發(fā)放調(diào)查表前研究者向護(hù)生介紹調(diào)查的目的,由護(hù)生自行填寫(xiě),問(wèn)卷當(dāng)場(chǎng)收回。
1.3統(tǒng)計(jì)分析
采用SPSS統(tǒng)計(jì)軟件對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行描述性統(tǒng)計(jì)分析。
共發(fā)放156份問(wèn)卷,收回有效問(wèn)卷156份,有效問(wèn)卷回收率為100%。大專(zhuān)護(hù)生對(duì)見(jiàn)習(xí)教學(xué)效果的總體評(píng)價(jià)見(jiàn)表1。
表1 大專(zhuān)護(hù)生對(duì)見(jiàn)習(xí)教學(xué)效果的總體評(píng)價(jià)[n(%),人]
3.1大專(zhuān)護(hù)生見(jiàn)習(xí)的教學(xué)現(xiàn)狀與教學(xué)改革
調(diào)查結(jié)果顯示:本組見(jiàn)習(xí)生對(duì)見(jiàn)習(xí)知識(shí)與技能的掌握情況很滿意的僅占45.5%,說(shuō)明見(jiàn)習(xí)效果還不盡如人意。調(diào)查同時(shí)發(fā)現(xiàn),見(jiàn)習(xí)課上大部分護(hù)生僅能回答教師提問(wèn)的一半內(nèi)容,說(shuō)明護(hù)生并沒(méi)有積極準(zhǔn)備,仍然習(xí)慣于等待教師被動(dòng)“灌輸”。帶教教師責(zé)任心不強(qiáng)、積極性不高。醫(yī)院帶教教師是臨時(shí)抽調(diào)的護(hù)士,由于平時(shí)工作繁忙、任務(wù)重,沒(méi)有認(rèn)真準(zhǔn)備,沒(méi)有按見(jiàn)習(xí)要求準(zhǔn)備病例及教學(xué)用品,在帶教時(shí)臨時(shí)找病例,想到什么就說(shuō)什么。加之醫(yī)院對(duì)臨床見(jiàn)習(xí)重視不夠,缺乏足夠的人力物力,帶教教師工作繁忙時(shí)隨意調(diào)換其他教師,對(duì)教師和帶教質(zhì)量缺乏監(jiān)管機(jī)制,醫(yī)院給帶教教師待遇較低,以致帶教教師帶教積極性不高。同時(shí),帶教教師都是醫(yī)院的護(hù)士,缺乏相應(yīng)的帶教培訓(xùn)和指導(dǎo),缺乏授課技巧,主要表現(xiàn)為帶教教師仍采用老一套的“一言堂”的教學(xué)方式,護(hù)生與病人直接交流很少,導(dǎo)致教學(xué)效果不理想,挫傷了護(hù)生見(jiàn)習(xí)的積極性和主動(dòng)性,以致見(jiàn)習(xí)收獲甚微[3]。另外,護(hù)生見(jiàn)習(xí)前不預(yù)習(xí)、不認(rèn)真;見(jiàn)習(xí)時(shí),與病人接觸時(shí)走神,東張西望,玩手機(jī);發(fā)言時(shí),不知該問(wèn)病人什么。由于有些見(jiàn)習(xí)內(nèi)容會(huì)涉及病人的隱私或隱秘部位,病人會(huì)有所顧慮,而目前病人保護(hù)意識(shí)增強(qiáng),如果帶教前教師不做好病人的思想工作,會(huì)導(dǎo)致病人不愿當(dāng)病例或見(jiàn)習(xí)時(shí)不配合,產(chǎn)生抵觸情緒。
3.2醫(yī)院對(duì)見(jiàn)習(xí)護(hù)生素質(zhì)培養(yǎng)的對(duì)策
為了適應(yīng)現(xiàn)代護(hù)理發(fā)展的要求,我院領(lǐng)導(dǎo)高度重視教育教學(xué)工作,成立了見(jiàn)習(xí)課程改革領(lǐng)導(dǎo)小組。由護(hù)理部負(fù)責(zé)組建護(hù)理專(zhuān)業(yè)見(jiàn)習(xí)課程教學(xué)改革項(xiàng)目組,改革教學(xué)方式,系部邀請(qǐng)臨床一線護(hù)理教育專(zhuān)家組建見(jiàn)習(xí)課程改革教學(xué)團(tuán)隊(duì),同時(shí)建立了護(hù)理見(jiàn)習(xí)質(zhì)量控制體系,課程建設(shè)已取得階段性成果。針對(duì)上述問(wèn)題,我們對(duì)見(jiàn)習(xí)教學(xué)方式進(jìn)行了以下改革。
3.2.1加強(qiáng)系部教學(xué)管理要求理論授課教師參與相關(guān)內(nèi)容的臨床見(jiàn)習(xí)帶教工作,專(zhuān)職授課教師暑假去相應(yīng)科室進(jìn)修學(xué)習(xí),增強(qiáng)與醫(yī)院臨床教師的聯(lián)系,以提高專(zhuān)業(yè)水平。定期組織召開(kāi)臨床見(jiàn)習(xí)教學(xué)研討會(huì),組織討論見(jiàn)習(xí)的教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)方法。適當(dāng)安排一定課時(shí)讓護(hù)生學(xué)習(xí)見(jiàn)習(xí)方法、學(xué)習(xí)與病人的溝通技巧等知識(shí)。
3.2.2規(guī)范醫(yī)院教學(xué)管理護(hù)理部建立了由護(hù)理部主任、護(hù)理部教學(xué)干事、護(hù)士長(zhǎng)、科室?guī)Ы探處熃M成的管理體系,增設(shè)臨床教學(xué)秘書(shū),主管臨床帶教工作的組織與管理、任務(wù)分配、教學(xué)質(zhì)量監(jiān)督、培訓(xùn)安排等。加大臨床帶教資源的投入,安排資歷深、素質(zhì)高,具有一定業(yè)務(wù)水平及授課技巧的主管護(hù)師或以上職稱(chēng)的護(hù)理人員帶教。對(duì)臨床帶教教師進(jìn)行崗前培訓(xùn)、定期培訓(xùn),并要求課前試講。
3.2.3加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè),提高帶教教師的綜合素質(zhì)帶教教師的職業(yè)素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)思想直接影響著護(hù)生的學(xué)習(xí)積極性。理論教師與臨床教師要共同合作,集體備課,確定要點(diǎn)、要求、目標(biāo),共同完成見(jiàn)習(xí)前的準(zhǔn)備,并布置預(yù)習(xí)作業(yè),一起商討帶教中可能出現(xiàn)的問(wèn)題及解決辦法,精選合適的病例,做好病人的思想工作(可給予適當(dāng)報(bào)酬)。帶教要胸有成竹,充分發(fā)揮教師的指導(dǎo)作用,注意授課技巧,多采用啟發(fā)式、引導(dǎo)式等教學(xué)方法,多讓護(hù)生與病人溝通。
3.2.4加強(qiáng)對(duì)護(hù)生的管理見(jiàn)習(xí)前要求護(hù)生多預(yù)習(xí),鼓勵(lì)他們見(jiàn)習(xí)時(shí)多問(wèn)病人、多動(dòng)手操作。如病史采集和體格檢查時(shí),教師在一旁指導(dǎo)和啟發(fā),讓護(hù)生掌握病因、臨床表現(xiàn)。見(jiàn)習(xí)結(jié)束后,要求護(hù)生寫(xiě)見(jiàn)習(xí)報(bào)告,并作為一次平時(shí)成績(jī)。見(jiàn)習(xí)時(shí)加強(qiáng)護(hù)生的紀(jì)律管理,不準(zhǔn)嬉笑打鬧、竊竊私語(yǔ)、玩手機(jī),要尊重病人、同情病人,鼓勵(lì)護(hù)生求新、求異、不斷發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,培養(yǎng)護(hù)生的批判性思維能力[4]。
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基金項(xiàng)目:2013年院級(jí)研究項(xiàng)目“提升護(hù)生臨床見(jiàn)習(xí)質(zhì)量研究”(ZY1344)
中圖分類(lèi)號(hào):G526.5
文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:B
文章編號(hào):1671-1246(2016)08-0096-02