李冰(四川衛(wèi)生康復(fù)職業(yè)學(xué)院,四川自貢643000)
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行動(dòng)導(dǎo)向教學(xué)法在影像技術(shù)學(xué)教學(xué)中的應(yīng)用
李冰
(四川衛(wèi)生康復(fù)職業(yè)學(xué)院,四川自貢643000)
摘要:目的探討行動(dòng)導(dǎo)向教學(xué)法在影像技術(shù)學(xué)教學(xué)中的應(yīng)用方法及效果。方法對我院2013級(jí)影像1班(實(shí)驗(yàn)班)的醫(yī)學(xué)影像技術(shù)學(xué)教學(xué)采用行動(dòng)導(dǎo)向教學(xué)法,并在相同年級(jí)影像2班(對照班)采用傳統(tǒng)教學(xué)法。結(jié)果實(shí)驗(yàn)班的理論測試成績及技能操作考核成績均高于對照班(P<0.05),實(shí)驗(yàn)班認(rèn)同本班教學(xué)方式的學(xué)生比例高于對照班(P<0.05)。結(jié)論行動(dòng)導(dǎo)向教學(xué)法應(yīng)用于影像技術(shù)學(xué)教學(xué)中,能激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,有利于培養(yǎng)其主動(dòng)獲取知識(shí)的能力、分析問題及解決問題的能力。
關(guān)鍵詞:行動(dòng)導(dǎo)向教學(xué)法;影像技術(shù)學(xué);職業(yè)技能
醫(yī)學(xué)影像技術(shù)學(xué)是一門專業(yè)性很強(qiáng)的學(xué)科,對學(xué)生來說學(xué)習(xí)難度很大。傳統(tǒng)教學(xué)法大都以教師為中心、以知識(shí)為本位、以灌輸為方法、以應(yīng)試為目的,先教后學(xué),忽視了學(xué)生的主體地位,壓抑了學(xué)生的個(gè)性和學(xué)習(xí)興趣?,F(xiàn)代職業(yè)教育強(qiáng)調(diào)以培養(yǎng)學(xué)生能力為重點(diǎn),通過全面提升學(xué)生的整體素質(zhì),使其成為具備從事某種社會(huì)職業(yè)所必需的知識(shí)和技能的應(yīng)用型人才。在新的人才培養(yǎng)模式的要求下,我們將行動(dòng)導(dǎo)向教學(xué)法引入醫(yī)學(xué)影像檢查技術(shù)課程中,嘗試運(yùn)用多種教學(xué)方法來培養(yǎng)學(xué)生的專業(yè)興趣,全面提高學(xué)生的職業(yè)技能和綜合素質(zhì)。
行動(dòng)導(dǎo)向教學(xué)法是20世紀(jì)80年代德國提出的一種職業(yè)教育模式,它要求職業(yè)學(xué)校的教學(xué)計(jì)劃按職業(yè)需求來組織教學(xué),用職業(yè)行為體系代替專業(yè)學(xué)科體系,要求職業(yè)教育的目標(biāo)全面包含知識(shí)、技能和關(guān)鍵能力,是一種以實(shí)踐為導(dǎo)向的教育模式[1]。它注重實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節(jié),突出職業(yè)實(shí)踐能力的綜合培養(yǎng)。學(xué)生是學(xué)習(xí)過程的中心,教師是學(xué)習(xí)過程的組織者與協(xié)調(diào)人,在教學(xué)中,教師與學(xué)生互動(dòng),讓學(xué)生通過獨(dú)立獲取信息、獨(dú)立制訂計(jì)劃、獨(dú)立實(shí)施計(jì)劃、獨(dú)立評(píng)估計(jì)劃,在自己動(dòng)手實(shí)踐中掌握職業(yè)技能、習(xí)得專業(yè)知識(shí),從而構(gòu)建屬于自己的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)體系[2]。它主要包括案例分析法、情景模擬法、角色扮演法、項(xiàng)目教學(xué)法、任務(wù)驅(qū)動(dòng)法等常用的教學(xué)方法?,F(xiàn)筆者將行動(dòng)導(dǎo)向教學(xué)法在影像技術(shù)學(xué)教學(xué)中應(yīng)用的對比實(shí)驗(yàn)實(shí)例介紹如下。
1.1實(shí)驗(yàn)對象
筆者在任教班級(jí)中,隨機(jī)抽取2013級(jí)影像1班(51人)作為實(shí)驗(yàn)班,同年級(jí)影像2班(51人)作為對照班。
1.2實(shí)驗(yàn)班教學(xué)方法
1.2.1教學(xué)前準(zhǔn)備(1)分組。一個(gè)完善的小組將利于每位學(xué)生的學(xué)習(xí),將利于每位學(xué)生發(fā)揮自己的特長。合作學(xué)習(xí)小組由6名學(xué)生組成,遵循的原則是組內(nèi)異質(zhì)、組間同質(zhì)。所以在構(gòu)成上要求小組成員的性別、學(xué)業(yè)成績、智力水平、個(gè)性特征、家庭背景等方面有著合理的差異,使每個(gè)小組成為全班的縮影或“截面”。在教學(xué)過程中實(shí)行組長負(fù)責(zé)制。(2)學(xué)材及導(dǎo)學(xué)案準(zhǔn)備?,F(xiàn)有的教材主要是為教師的教設(shè)計(jì)的,而不是為學(xué)生的學(xué)設(shè)計(jì)的。學(xué)生閱讀這樣的材料感覺枯燥乏味,難以理解,所以最好的方式是將教材轉(zhuǎn)變?yōu)閷W(xué)材,利用學(xué)生樂于接受的方式來編寫學(xué)材。將教材對各種檢查技術(shù)的描述改為漫畫版本,以大量的圖片作為知識(shí)的載體;收集醫(yī)院放射科操作視頻;總結(jié)本次課的重點(diǎn)、難點(diǎn)內(nèi)容及相關(guān)習(xí)題。將上述材料制作成學(xué)材,在授課前發(fā)放給學(xué)生。另外,導(dǎo)學(xué)案也是課前發(fā)放給學(xué)生的重要資料,導(dǎo)學(xué)案內(nèi)容主要包括本次課的教學(xué)目標(biāo)(知識(shí)目標(biāo)、能力目標(biāo)、社會(huì)目標(biāo))、重難點(diǎn)、教學(xué)環(huán)節(jié)以及結(jié)合本次課重難點(diǎn)設(shè)計(jì)的練習(xí)題。引導(dǎo)學(xué)生以小組為單位邊學(xué)邊做,有計(jì)劃、有目的地進(jìn)行預(yù)習(xí)。(3)教具準(zhǔn)備,即準(zhǔn)備各類影像檢查設(shè)備。
1.2.2教學(xué)過程實(shí)施(1)課前檢查。教師抽查各小組結(jié)合發(fā)放的學(xué)材對本次課的預(yù)習(xí)情況。(2)情境導(dǎo)入。觀看放射科操作視頻,導(dǎo)入新課。結(jié)合本次課授課內(nèi)容錄制醫(yī)院放射科操作視頻,讓學(xué)生觀看操作步驟,了解本次課的重點(diǎn)、難點(diǎn),帶著問題去學(xué)。(3)案例教學(xué)。結(jié)合本次課教學(xué)內(nèi)容,將某位“患者”的放射科檢查申請單分發(fā)給各小組,由組長組織小組成員結(jié)合病史資料討論,為該“患者”制訂檢查方案,并將檢查前準(zhǔn)備、操作步驟及操作要點(diǎn)寫在卡片上,張貼在張貼板上。(4)角色扮演。創(chuàng)設(shè)放射科檢查情境,要求學(xué)生以小組為單位,結(jié)合本小組設(shè)計(jì)的檢查方案,各組分別進(jìn)行角色(醫(yī)生、患者、患者家屬)扮演,模擬臨床情境,展示操作流程,其他組作為觀眾觀看演出,并在展示完成后進(jìn)行評(píng)價(jià)。展示過程中注意與患者及患者家屬交流過程中的禮貌用語、規(guī)范用語,用溫和的語言、親切的態(tài)度進(jìn)行溝通,并取得其配合,同時(shí)扮演醫(yī)生的學(xué)生應(yīng)邊操作邊講述操作要點(diǎn)、注意事項(xiàng)及技術(shù)參數(shù)等。(5)評(píng)價(jià)。評(píng)價(jià)以小組為單位對每次課進(jìn)行評(píng)分,評(píng)分包括教師評(píng)分、學(xué)生組間評(píng)分及學(xué)生組內(nèi)評(píng)分,將三者的平均分直接計(jì)入學(xué)生的期末成績中。評(píng)價(jià)內(nèi)容包括課前預(yù)習(xí)、團(tuán)隊(duì)合作、儀表、態(tài)度、溝通能力、人文關(guān)懷、應(yīng)變能力及操作規(guī)范程度等。
1.3對照班教學(xué)方法
對照班采取傳統(tǒng)教學(xué)法,即先講理論后進(jìn)行實(shí)驗(yàn)。教師在實(shí)驗(yàn)室先進(jìn)行操作示范,并講解操作要點(diǎn)及注意事項(xiàng),然后讓學(xué)生分組練習(xí),最后教師總結(jié)。
2.1兩班成績比較
本學(xué)期結(jié)束,我們對兩個(gè)班進(jìn)行階段性理論知識(shí)測試和操作技能考核,測試結(jié)果表明,實(shí)驗(yàn)班的考試成績優(yōu)于對照班(P<0.05),見表1。
表1 兩班理論測試成績與技能操作考核成績比較
2.2評(píng)價(jià)調(diào)查
為獲取實(shí)驗(yàn)班和對照班學(xué)生對兩種教學(xué)方法的主觀感受,筆者在課后設(shè)計(jì)制作了評(píng)價(jià)調(diào)查表,以了解兩個(gè)班學(xué)生對各自教學(xué)方法的認(rèn)同程度。共發(fā)放調(diào)查問卷102份,回收有效問卷102份,有效問卷回收率100%,調(diào)查結(jié)果顯示,實(shí)驗(yàn)班認(rèn)同本班教學(xué)方式的學(xué)生比例高于對照班(P<0.05),見表2。
3.1行動(dòng)導(dǎo)向教學(xué)法的優(yōu)勢
3.1.1行動(dòng)導(dǎo)向教學(xué)法能提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,激發(fā)學(xué)習(xí)主動(dòng)性醫(yī)學(xué)影像技術(shù)學(xué)是一門專業(yè)性很強(qiáng)的學(xué)科,對學(xué)生來說學(xué)習(xí)難度很大。通過模擬職業(yè)情境,采用案例教學(xué)、角色扮演等教學(xué)法能激發(fā)學(xué)生的好奇心,使其產(chǎn)生強(qiáng)烈的求知欲,在玩中學(xué),在學(xué)中玩,這樣不管學(xué)習(xí)成績好的還是差的學(xué)生都愿意積極參與進(jìn)來,而課堂上的情境模擬、角色扮演等也活躍了氣氛。圍繞學(xué)習(xí)內(nèi)容而展開的信息搜集、實(shí)驗(yàn)討論、操作實(shí)施、學(xué)生互評(píng)等活動(dòng)都以學(xué)生為主體,使學(xué)生處于積極主動(dòng)的學(xué)習(xí)狀態(tài)中,充分挖掘自我潛力,發(fā)現(xiàn)自身的優(yōu)點(diǎn)?;顒?dòng)的開展讓學(xué)生體會(huì)到了成功的喜悅,從而增強(qiáng)了學(xué)生學(xué)習(xí)的信心和興趣。
表2 兩班學(xué)生對不同教學(xué)方法的評(píng)價(jià)(%)
3.1.2行動(dòng)導(dǎo)向教學(xué)法有利于提高學(xué)生的綜合職業(yè)能力現(xiàn)代職業(yè)教育的目的是培養(yǎng)能夠?qū)⒗碚撀?lián)系實(shí)際,并能夠?qū)⒒纠碚摵突炯寄芎芎玫剡\(yùn)用到臨床中的實(shí)用型技術(shù)人才。對于影像技術(shù)專業(yè)教學(xué)來說,行動(dòng)導(dǎo)向教學(xué)法強(qiáng)調(diào)從影像技術(shù)職業(yè)的實(shí)際需要出發(fā),選擇實(shí)用的操作技能作為教學(xué)內(nèi)容。學(xué)生在專業(yè)教師的指導(dǎo)下,通過小組共同研究,創(chuàng)造性地解決問題,得出結(jié)論或完成任務(wù)。行動(dòng)導(dǎo)向教學(xué)法的應(yīng)用使學(xué)生的動(dòng)手能力、人際溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作能力、創(chuàng)造性思維能力、分析與解決問題的能力都得到了提高,還提升了學(xué)生的禮儀修養(yǎng),為臨床工作奠定了良好的基礎(chǔ)。
3.2應(yīng)用行動(dòng)導(dǎo)向教學(xué)法應(yīng)注意的問題
3.2.1教師觀念的更新教師是行動(dòng)導(dǎo)向教學(xué)改革的核心人物,教師要轉(zhuǎn)變觀念、轉(zhuǎn)換角色,要從知識(shí)的傳授者轉(zhuǎn)變成為教學(xué)的組織者、引導(dǎo)者和咨詢者,要不斷完善自己的知識(shí)結(jié)構(gòu),積累實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),增強(qiáng)實(shí)踐能力和動(dòng)手能力,從而提高自己的職業(yè)教學(xué)能力和綜合素質(zhì)。教師要?jiǎng)?chuàng)造條件讓學(xué)生在行動(dòng)中學(xué)習(xí),同時(shí)還應(yīng)啟發(fā)學(xué)生,并思考所教理論是否適度、夠用,是否有助于培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神。在學(xué)生“做”的過程中會(huì)出現(xiàn)各種各樣的問題,教師要根據(jù)現(xiàn)場情況指導(dǎo)學(xué)生正確解決,這就要求教師提高業(yè)務(wù)能力。
3.2.2學(xué)習(xí)評(píng)價(jià)的多元性教師的評(píng)價(jià)對激勵(lì)學(xué)生參與活動(dòng)、提高合作學(xué)習(xí)質(zhì)量有著十分重要的作用。教師不能只用卷面考試成績來評(píng)價(jià)學(xué)生,而應(yīng)以考核學(xué)生的動(dòng)手操作能力和綜合運(yùn)用知識(shí)的能力為主,將個(gè)人評(píng)價(jià)與小組集體評(píng)價(jià)相結(jié)合,即教學(xué)評(píng)價(jià)包括教師評(píng)價(jià)、學(xué)生自評(píng)和互評(píng),重視過程性評(píng)價(jià)而不是結(jié)果性評(píng)價(jià)。建立一個(gè)合理的考核評(píng)價(jià)體系,促進(jìn)學(xué)習(xí)小組成員之間互學(xué)、互幫、互補(bǔ),激發(fā)學(xué)生主動(dòng)學(xué)習(xí)的積極性。
通過對行動(dòng)導(dǎo)向教學(xué)法的實(shí)踐和分析,筆者認(rèn)為:隨著職業(yè)教育改革的不斷深入,傳統(tǒng)教育的“填鴨式”教學(xué)方式難以滿足培養(yǎng)高技能應(yīng)用型人才的要求,這就需要我們在教學(xué)實(shí)踐中不斷改進(jìn)教學(xué)方法,以學(xué)生為學(xué)習(xí)的行動(dòng)主體,以培養(yǎng)學(xué)生的獨(dú)立工作能力為一切教學(xué)活動(dòng)的出發(fā)點(diǎn),讓學(xué)生積極參與到教學(xué)活動(dòng)過程之中,通過行動(dòng)來學(xué)習(xí),突出職業(yè)實(shí)踐能力的綜合培養(yǎng)。
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中圖分類號(hào):G424.1
文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:B
文章編號(hào):1671-1246(2016)08-0034-03