商冬梅**浙江同濟(jì)科技職業(yè)學(xué)院,浙江 杭州311231
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焦點(diǎn)解決取向團(tuán)體輔導(dǎo)在高職生學(xué)習(xí)倦怠干預(yù)中的應(yīng)用*
商冬梅**
浙江同濟(jì)科技職業(yè)學(xué)院,浙江杭州311231
摘要:目前高職院校的學(xué)生們存在不同程度的學(xué)習(xí)倦怠問(wèn)題,產(chǎn)生一系列消極后果。目的:本研究以期探討焦點(diǎn)解決團(tuán)體心理輔導(dǎo)在解決高職生學(xué)習(xí)倦怠問(wèn)題中的效果。方法:將30名學(xué)習(xí)倦怠學(xué)生隨機(jī)分為實(shí)驗(yàn)組和對(duì)照組,對(duì)照組不進(jìn)行任何處理,實(shí)驗(yàn)組接受6次焦點(diǎn)解決取向團(tuán)體心理輔導(dǎo),并采用《大學(xué)生學(xué)習(xí)倦怠問(wèn)卷》評(píng)估干預(yù)效果。干預(yù)后兩組得分進(jìn)行前后比較,差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(均p<0.01)。焦點(diǎn)解決取向團(tuán)體輔導(dǎo)可以有效改善學(xué)習(xí)倦怠學(xué)生群體的倦怠水平,重拾學(xué)習(xí)信心。
關(guān)鍵詞:焦點(diǎn)解決;團(tuán)體輔導(dǎo);高職生;學(xué)習(xí)倦怠
*2013年浙江省教育廳(思政專項(xiàng))科研項(xiàng)目《SFBT團(tuán)體輔導(dǎo)在高職生學(xué)習(xí)倦怠干預(yù)中的應(yīng)用研究》的研究成果(課題編號(hào):Y201328547)。
學(xué)習(xí)倦怠是指學(xué)生對(duì)學(xué)校課程學(xué)業(yè)持負(fù)面態(tài)度的一種現(xiàn)象,并且伴有以下行為表現(xiàn):對(duì)所學(xué)課業(yè)和學(xué)?;顒?dòng)熱忱消失,卻不得已而為之時(shí),就會(huì)感到厭煩,從而產(chǎn)生一種身心俱疲的狀態(tài),對(duì)同學(xué)、朋友態(tài)度冷漠和疏遠(yuǎn)。有調(diào)查發(fā)現(xiàn)高職院校中存在相當(dāng)比例的學(xué)生,學(xué)習(xí)動(dòng)力缺乏,學(xué)習(xí)無(wú)目標(biāo),感受不到學(xué)習(xí)的快樂(lè),甚至經(jīng)常出現(xiàn)遲到早退,曠課等現(xiàn)象,嚴(yán)重困擾教育教學(xué)部門。實(shí)踐表明,解決學(xué)習(xí)倦怠問(wèn)題,單純用思想政治教育的方法收效甚微,傳統(tǒng)意義上的一般團(tuán)體輔導(dǎo),很難達(dá)到持續(xù)性效果。焦點(diǎn)解決取向團(tuán)體輔導(dǎo)是在問(wèn)題解決模式基礎(chǔ)上,提供一種更為積極和尊重團(tuán)體成員的干預(yù)模式,探求發(fā)掘團(tuán)體成員自身資源,并尋求建設(shè)性的解決方案。本研究嘗試運(yùn)用焦點(diǎn)解決取向團(tuán)體輔導(dǎo)改善高職院校學(xué)生學(xué)習(xí)倦怠問(wèn)題,并取得顯著效果。
(一)研究對(duì)象
選取浙江省某高職院校大學(xué)生,在大一、大二學(xué)生中隨機(jī)抽取520人進(jìn)行《大學(xué)生學(xué)習(xí)倦怠問(wèn)卷》調(diào)查,其中有230人學(xué)習(xí)倦怠得分在60分以上。在230名同學(xué)中進(jìn)行團(tuán)體心理輔導(dǎo)招募,最終通過(guò)自愿和面談選出30名同學(xué)組成該研究的被試。其中15人為實(shí)驗(yàn)組,對(duì)其進(jìn)行焦點(diǎn)取向的團(tuán)體輔導(dǎo),另外15人為對(duì)照組,不進(jìn)行任何干預(yù)。
(二)研究工具
《大學(xué)生學(xué)習(xí)倦怠量表》,用于衡量被試學(xué)習(xí)倦怠程度,及干預(yù)后的變化。該量表包括20個(gè)項(xiàng)目,分情緒低落、行為不當(dāng)和成就感低三個(gè)因子。該量表結(jié)構(gòu)效度良好,內(nèi)部一致性信度較高。
(三)研究設(shè)計(jì)
對(duì)30名被試施測(cè)《大學(xué)生學(xué)習(xí)倦怠量表》,實(shí)驗(yàn)組接受每周1次,每次1.5小時(shí)的焦點(diǎn)解決取向的團(tuán)體輔導(dǎo);對(duì)照組不進(jìn)行任何心理干預(yù),只保持正常學(xué)習(xí)生活;實(shí)驗(yàn)結(jié)束、兩個(gè)月后對(duì)實(shí)驗(yàn)組和對(duì)照組分別再進(jìn)行《大學(xué)生學(xué)習(xí)倦怠量表》的測(cè)量。并對(duì)所得數(shù)據(jù)使用SPSS 11.5進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析。
(四)團(tuán)輔方案
焦點(diǎn)解決取向團(tuán)體輔導(dǎo)是指根據(jù)焦點(diǎn)解決短期咨詢的理論與技術(shù),所設(shè)計(jì)的一套團(tuán)體輔導(dǎo)模式。該模式強(qiáng)調(diào),領(lǐng)導(dǎo)者帶領(lǐng)團(tuán)體成員聚焦于成員本身的力量,創(chuàng)造改變的期望,尋找例外,探尋有意義的解決方案,強(qiáng)調(diào)設(shè)定具體明確的目標(biāo),以未來(lái)為導(dǎo)向,把焦點(diǎn)放在團(tuán)體成員已經(jīng)做且有效的事件。
本研究所使用的焦點(diǎn)解決取向團(tuán)體輔導(dǎo)方案,以改善學(xué)習(xí)倦怠問(wèn)題為主要內(nèi)容,以團(tuán)體動(dòng)力為主線,以焦點(diǎn)解決短期咨詢理論為設(shè)計(jì)理念來(lái)催化成員的改變。整個(gè)團(tuán)體輔導(dǎo)分為6次,三個(gè)階段。
焦點(diǎn)解決取向團(tuán)體輔導(dǎo)的活動(dòng)開(kāi)展第1階段(第1次) :建立關(guān)系階段。此階段主要是創(chuàng)設(shè)溫暖、安全的團(tuán)隊(duì)氛圍,通過(guò)一些活動(dòng)讓成員之間彼此熟悉,促進(jìn)彼此了解和信任,向成員介紹團(tuán)體的目標(biāo),討論并形成團(tuán)體輔導(dǎo)規(guī)范,探索個(gè)人目標(biāo)。此階段包括:暖身活動(dòng)、循環(huán)介紹、個(gè)性名片等活動(dòng)。
第2階段(第2-5次) :主題方案實(shí)施階段。以目標(biāo)細(xì)化、尋找資源及一小步為主題。探討及細(xì)化個(gè)人目標(biāo),引發(fā)對(duì)自我資源的認(rèn)識(shí),提升自信。探索及邁出一小步。每次團(tuán)體活動(dòng)都包括:暖身活動(dòng)、主題任務(wù)、討論分享、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)者總結(jié)這四部分。
第3階段(第6次) :團(tuán)體結(jié)束階段。這一階段總結(jié)成員的進(jìn)步與不足,針對(duì)成員的不同情況指明努力的方向,彼此反饋,展望未來(lái),處理離別情緒,填寫團(tuán)體效果評(píng)估表。
(一)實(shí)驗(yàn)組和對(duì)照組干預(yù)前后大學(xué)生學(xué)習(xí)倦怠得分比較見(jiàn)表1。
表1 兩組干預(yù)前后大學(xué)生學(xué)習(xí)倦怠得分比較
從表1可見(jiàn),在實(shí)施焦點(diǎn)解決取向團(tuán)體輔導(dǎo)前,實(shí)驗(yàn)組和對(duì)照組被試的學(xué)習(xí)倦怠得分沒(méi)有顯著差異。(p>0.05)。實(shí)驗(yàn)組在進(jìn)行了焦點(diǎn)解決取向團(tuán)體輔導(dǎo)干預(yù)之后,學(xué)習(xí)倦怠得分變化顯著。而對(duì)照組在大學(xué)生學(xué)習(xí)倦怠問(wèn)卷前后測(cè)試所顯示出來(lái)的變化未達(dá)到顯著水平。
(二)實(shí)驗(yàn)組和對(duì)照組干預(yù)前后學(xué)習(xí)倦怠三個(gè)維度得分比較見(jiàn)表2。
表2 實(shí)驗(yàn)組和對(duì)照組干預(yù)前后學(xué)習(xí)倦怠三個(gè)維度得分比較
表2顯示,對(duì)照組的后測(cè)數(shù)據(jù)和前測(cè)數(shù)據(jù)相比較,分?jǐn)?shù)提高了一些,但是對(duì)照組在前后測(cè)試數(shù)據(jù)上并未表現(xiàn)出顯著差異(p>0.05)。這表明處于自然狀態(tài)下,沒(méi)有進(jìn)行任何心理干預(yù)的對(duì)照組的學(xué)習(xí)倦怠水平?jīng)]有出現(xiàn)顯著的變化。焦點(diǎn)解決取向團(tuán)體輔導(dǎo)后,實(shí)驗(yàn)組學(xué)習(xí)倦怠水平明顯降低,且p<0.01,由此得知,焦點(diǎn)解決取向團(tuán)體輔導(dǎo)顯著改善了被試的學(xué)習(xí)倦怠水平。
(一)焦點(diǎn)解決取向團(tuán)體輔導(dǎo)成效分析
本研究將焦點(diǎn)短期治療理念與團(tuán)體心理輔導(dǎo)相結(jié)合,設(shè)計(jì)了6次的大學(xué)生學(xué)習(xí)倦怠團(tuán)體心理輔導(dǎo)方案。結(jié)果表明,實(shí)驗(yàn)組的后測(cè)學(xué)習(xí)倦怠分?jǐn)?shù)明顯低于對(duì)照組的后測(cè)倦怠分?jǐn)?shù),并且實(shí)驗(yàn)組的后測(cè)分?jǐn)?shù)明顯低于干預(yù)前的倦怠分?jǐn)?shù),表明焦點(diǎn)解決取向的團(tuán)體輔導(dǎo)降低了實(shí)驗(yàn)組的學(xué)習(xí)倦怠水平,對(duì)學(xué)習(xí)倦怠的干預(yù)是有效的。然而,由于遺忘或者個(gè)體生活經(jīng)驗(yàn),生活環(huán)境的影響,團(tuán)體咨詢的效果并不一定是持續(xù)不變的,因而需要每個(gè)半年開(kāi)展一次追蹤團(tuán)體輔導(dǎo),才能保持團(tuán)體輔導(dǎo)的持續(xù)性效果。
(二)焦點(diǎn)解決取向團(tuán)體輔導(dǎo)對(duì)教育的啟示
筆者與高職院校學(xué)習(xí)倦怠學(xué)生接觸中深刻感受到,學(xué)生的社會(huì)支持系統(tǒng)對(duì)于改善倦怠,發(fā)展健康良性的學(xué)習(xí)心理非常重要。我們團(tuán)體輔導(dǎo)分享過(guò)程中,不少成員提到自身的家庭不夠和諧,父母關(guān)系緊張,甚至離異,缺乏安全的支持環(huán)境,對(duì)學(xué)業(yè)產(chǎn)生更消極和抗拒的心理。有不少同學(xué)分享過(guò)去成功經(jīng)驗(yàn)時(shí),提到小學(xué)、中學(xué)階段某個(gè)任課老師給自己的一次鼓勵(lì)和肯定,至今記憶猶新,給自己產(chǎn)生正向積極的作用。因此,對(duì)于學(xué)校教育而言,我們應(yīng)該努力為這些容易被忽視的學(xué)生提供一個(gè)有利的學(xué)校支持環(huán)境,并與家庭形成合力以期對(duì)學(xué)習(xí)倦怠學(xué)生的改善產(chǎn)生長(zhǎng)遠(yuǎn)的影響。
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作者簡(jiǎn)介:**商冬梅(1981-),女,山東濱州人,碩士學(xué)位,浙江同濟(jì)科技職業(yè)學(xué)院講師,主要研究方向:心理健康教育與心理咨詢。
中圖分類號(hào):G718.2
文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A
文章編號(hào):1006-0049-(2016)05-0023-02