職業(yè)院校校企聯(lián)合路徑探析

周曉飛

摘 要：職業(yè)院校是培養(yǎng)高技能人才的主要陣地，為社會輸送了一批又一批懂技術(shù)、會操作的技能型人才，成為企業(yè)用工的主要來源。職業(yè)院校與企業(yè)形成了密不可分的關(guān)系，一方面，企業(yè)需要職業(yè)院校培養(yǎng)人才；另一方面，職業(yè)院校需要企業(yè)接納學(xué)生。那么，職業(yè)院校如何與企業(yè)無縫對接，成為至關(guān)重要的問題。多年的教育實踐證明，加強校企聯(lián)合，實現(xiàn)工學(xué)一體，是職業(yè)教育健康發(fā)展的必由之路。本文就職業(yè)院校校企聯(lián)合路徑進行探析。

關(guān)鍵詞：專業(yè)設(shè)置 校企聯(lián)合 工學(xué)一體 訂單培養(yǎng)

一、明確企業(yè)需求，合理設(shè)置專業(yè)

1.明確目標定位

職業(yè)院校與普通大學(xué)不同，大學(xué)著重培養(yǎng)研究型人才，而職業(yè)院校培養(yǎng)技能型人才；普通大學(xué)重在理論，而職業(yè)院校重實踐。目前，很多職業(yè)院校盲目擴張，有普通大學(xué)化傾向，導(dǎo)致規(guī)模在擴大，特色越來越不明顯。所以職業(yè)院校應(yīng)該明確目標定位，立足為企業(yè)輸送技能人才，以企業(yè)需求為導(dǎo)向，鞏固傳統(tǒng)專業(yè)，強化優(yōu)勢專業(yè)，培育新興專業(yè)，科學(xué)規(guī)劃專業(yè)建設(shè)。近年來筆者學(xué)校整合20多個專業(yè)，設(shè)置信息工程、機械工程、商務(wù)管理、數(shù)控技術(shù)、汽車工程、電器工程六個教學(xué)系，開展優(yōu)勢凸顯的技能教育。

2.堅持問題導(dǎo)向

在義務(wù)教育階段，由于考試分數(shù)所帶來的壓力，使得相當一部分學(xué)生帶著“失敗”的陰影走進職業(yè)院校。通過幾年的培養(yǎng)，讓學(xué)生自信地走出校門、服務(wù)社會，擁有滿意的工作，是職業(yè)教育的首要責任。學(xué)校的專業(yè)設(shè)置不是一成不變的，在相對固定的基礎(chǔ)上，應(yīng)該堅持問題導(dǎo)向，通過深入細致的調(diào)研走訪，就人才需求、人才培養(yǎng)模式等方面進行溝通交流，聽取企業(yè)和社會對學(xué)院辦學(xué)的意見或建議，針對存在問題進行微調(diào)糾偏，做到不跟風(fēng)，有特色。對于社會需求量小，或沒有競爭優(yōu)勢的專業(yè)及時調(diào)整，避免學(xué)生走進“畢業(yè)即失業(yè)”的死胡同。

3.形成優(yōu)勢專業(yè)

目前職業(yè)院校之間的競爭很激烈。形成自己的優(yōu)勢專業(yè)集群，辦出自己的特色，是職業(yè)院校立于不敗之地的關(guān)鍵。普通大學(xué)都有專業(yè)排名，都有自己的優(yōu)勢學(xué)科，雖然職業(yè)院校還沒有明確的專業(yè)排名，但形成自己主導(dǎo)專業(yè)為龍頭的優(yōu)勢專業(yè)集群也非常必要。通過學(xué)生、用人企業(yè)的宣傳，形成良好的專業(yè)口碑，引領(lǐng)、支撐職業(yè)院校的健康快速發(fā)展。

二、強化校企聯(lián)合，實行精準培養(yǎng)

1.按企業(yè)需求量身定制

與長期用工企業(yè)建立穩(wěn)固的合作關(guān)系，根據(jù)企業(yè)的需求，科學(xué)搭配課程，量身定制適合企業(yè)的課程“套餐”，既包括習(xí)慣養(yǎng)成、團隊培養(yǎng)、職業(yè)道德等常規(guī)課程；同時按照企業(yè)內(nèi)部各崗位需求，理論與實踐結(jié)合，教授實打?qū)嵉牟僮骷寄埽_保培訓(xùn)的學(xué)生能出色完成崗位操作。近年來，筆者學(xué)校與泰開集團、特種車輛、濰坊歌爾等多家企業(yè)建立了訂單培養(yǎng)關(guān)系，為企業(yè)培養(yǎng)了一批批精致實用的技能人才，取得了良好的社會效益和經(jīng)濟效益。

2.不斷拓展培訓(xùn)外延

實行多元化辦學(xué)的發(fā)展思路，除常規(guī)招生外，還發(fā)揮資源優(yōu)勢，積極拓寬培訓(xùn)渠道，加快短期培訓(xùn)步伐。面向社會開展下崗職工、農(nóng)民工、陽光工程、“金藍領(lǐng)”、暑期大學(xué)生車間操作等短期培訓(xùn)，積極拓展教育覆蓋面。積極與服務(wù)企業(yè)聯(lián)系，承接餐飲、旅游等短期培訓(xùn)。

三、打造實訓(xùn)基地，實現(xiàn)工學(xué)一體

1.打造校內(nèi)實訓(xùn)基地

職業(yè)院校不是培養(yǎng)紙上談兵者，而是真刀真槍的操作者。學(xué)生的動手能力極其重要，而動手能力的培養(yǎng)來源于實踐。校內(nèi)實訓(xùn)基地的建設(shè)程度，直接影響教學(xué)質(zhì)量。筆者學(xué)校圍繞核心專業(yè)建立汽車維修、數(shù)控機床、鉗工等實習(xí)車間，讓學(xué)生們不出校門就能走進車間，找到理論與實踐的結(jié)合點，有時還聘請企業(yè)技術(shù)工人來面對面指導(dǎo)。當數(shù)控專業(yè)的學(xué)生編出操作程序，汽車專業(yè)的學(xué)生排除了車輛故障，鉗工專業(yè)的學(xué)生用車床車出不同的作品，那種成就感是不言而喻的，這也可以使學(xué)生對未來的崗位產(chǎn)生濃厚興趣。

2.打造校外實訓(xùn)基地

打破傳統(tǒng)的教學(xué)模式，嘗試“課堂—頂崗—課堂”新的教學(xué)模式，將課堂搬進企業(yè)，將企業(yè)作為最直接的實訓(xùn)基地，真正實現(xiàn)工學(xué)一體。筆者學(xué)校每個核心專業(yè)至少與2個以上企業(yè)建立了穩(wěn)定的合作關(guān)系，每年都輸送2000多名學(xué)生到企業(yè)頂崗學(xué)習(xí)，參與企業(yè)生產(chǎn)全過程，提高了學(xué)生對企業(yè)的認知，使理論與實踐有機結(jié)合，增強了學(xué)生適應(yīng)崗位的能力。

3.做好跟蹤分析服務(wù)

畢業(yè)生就業(yè)不是教育的終結(jié)，職業(yè)學(xué)院還要做好就業(yè)學(xué)生的跟蹤服務(wù)。建立就業(yè)單位數(shù)據(jù)庫，對所分配的學(xué)生崗位工作情況進行了解，對不滿意的進行調(diào)整。對于普遍存在的問題進行深入的分析研判，進一步提高學(xué)生就業(yè)滿意率，提高用工單位滿意率，實現(xiàn)學(xué)生高質(zhì)量就業(yè)。

總之，職業(yè)院校應(yīng)本著為企業(yè)負責、為學(xué)生未來負責的精神，積極走出去、請進來，探索校企合作的途徑和方法，通過校企無縫對接，實現(xiàn)資源共享，互利共贏。

（作者單位：山東省泰安技師學(xué)院）