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      區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展下的專業(yè)就業(yè)情況思考

      2016-05-14 14:08:56劉小莉
      中國科技縱橫 2016年8期
      關(guān)鍵詞:區(qū)域經(jīng)濟就業(yè)

      劉小莉

      【摘 要】隨著京津冀一體化進程的推進,區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展勢必對人才市場提出新的要求。本文針對高職英語專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)現(xiàn)狀,結(jié)合高職英語專業(yè)產(chǎn)生的背景和存在問題,對高職英語專業(yè)現(xiàn)狀進行了分析并提出相應(yīng)解決措施。通過分析指出,高職英語專業(yè)應(yīng)抓住京津冀一體化發(fā)展的大好機遇,緊密圍繞其實用性為宗旨,本著滿足畢業(yè)生需求,滿足社會需求的原則,有重點有特色地發(fā)展高職英語專業(yè),避免一刀切的形式化發(fā)展。

      【關(guān)鍵詞】區(qū)域經(jīng)濟 高職英語專業(yè) 就業(yè)

      高職英語專業(yè)隨著我國教育改革的發(fā)展應(yīng)運而生,《高職高專教育英語課程教學(xué)基本要求》作為教育部第一部高職高專教育英語課程教學(xué)指導(dǎo)性文件,于2000年由教育部在全國范圍內(nèi)頒布實施。因其以實用為主,以應(yīng)用為目的,提出以“高職高專教育英語課程不僅應(yīng)打好語言基礎(chǔ),更要注重培養(yǎng)實際使用語言的技能,特別是使用英語處理日常和涉外業(yè)務(wù)活動的能力”為發(fā)展目標(biāo),因此,高職英語專業(yè)是伴隨社會發(fā)展需求產(chǎn)生的,也必將隨著社會發(fā)展而不斷發(fā)展。

      1 高職英語專業(yè)發(fā)展新形勢

      現(xiàn)如今,京津冀一體化的提出無疑對高職英語專業(yè)發(fā)展產(chǎn)生新的影響,提出新的要求,尤其是環(huán)京津冀周圍的高職高校,應(yīng)緊緊圍繞這一社會大背景,及時合理地改革高職英語專業(yè)的發(fā)展規(guī)劃,以適應(yīng)社會發(fā)展需要。本文基于京津冀一體化這一新形勢,針對本院2015年高職英語專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)情況以及就業(yè)單位對人才的需求情況進行調(diào)查,通過分析提出高職英語專業(yè)改革的幾點思考。

      2 高職英語專業(yè)畢業(yè)生現(xiàn)狀統(tǒng)計

      2015屆高職畢業(yè)生擇業(yè)的行業(yè)性質(zhì)調(diào)查結(jié)果,如表1所示。通過表中可以看出,畢業(yè)生就業(yè)主要集中于教育和接本,分別占到了19%和38%。這也從側(cè)面反映出畢業(yè)生本身求職缺乏自信,而且知識儲備夠用,但是不具備較強的實踐能力。因此,更愿意通過進一步學(xué)習(xí)提升自身的知識,也愿意尋求一些對知識要求偏高的教育行業(yè)。而外貿(mào)專業(yè)就業(yè)率只占到了9%,更加說明高職教育目標(biāo)和實際教學(xué)成果之間存在嚴(yán)重不一致。

      表1 就業(yè)行業(yè)性質(zhì)

      行業(yè)性質(zhì) 教育 接本 行政 外貿(mào) 其他 待業(yè)

      人數(shù) 15 29 11 7 12 4

      比例 19% 38% 14% 9% 15% 5%

      3 現(xiàn)行高職英語專業(yè)存在問題

      3.1課程設(shè)置不符合市場發(fā)展需求

      高職教育的目標(biāo)是培養(yǎng)滿足市場需求的實用人才,而目前各高校課程設(shè)置單一,與市場實際需要脫節(jié)。比如以本院為例,學(xué)生在校學(xué)習(xí)時間為2.5年,第一年應(yīng)該全面加強學(xué)生聽說讀寫四方面基本功的練習(xí),夯實語言基礎(chǔ)。而在課程設(shè)置中,聽力只有2學(xué)時/周,口語2學(xué)時/周,閱讀課根本就沒有設(shè)置,只有4課時的基礎(chǔ)英語。這也無疑會導(dǎo)致學(xué)生基本語言功底差。而語言與文化課程對英語學(xué)習(xí)本身有重要的作用,在本科英語專業(yè)學(xué)習(xí)中屬于重要課程,但對于高職英語專業(yè)而言實用性稍差,反不如留出時間分配給閱讀等基礎(chǔ)課程。而在二年級的課程設(shè)置中,只有少數(shù)核心專業(yè)課程。單一的課程設(shè)置培養(yǎng)出來的學(xué)生自然無法適應(yīng)多變的市場需求。

      3.2教師隊伍單一,導(dǎo)致教學(xué)重點偏語言性

      就目前狀況下,大部分高職院校的教師本身就缺乏相應(yīng)的實踐能力,無法將理論與實踐相結(jié)合。而高職教學(xué)目標(biāo)則要求高職院校教師應(yīng)具備雙師型特點,也就是說教師除了掌握聽說讀寫等基本語言功底,也要具備較強的專業(yè)知識能力,比如外貿(mào)知識,法律知識,文秘知識等。

      以我院師資為例,由于本專業(yè)教師在專業(yè)類教學(xué)中缺乏相關(guān)知識,即使掌握了牢固的語言基礎(chǔ),也無法深入教學(xué),導(dǎo)致某些實用專業(yè)課程還需外聘其他專業(yè)教師上課。而外聘教師雖然專業(yè)過硬,但卻無法做到英語授課,直接影響了學(xué)生的專業(yè)水平發(fā)展。因此,兩種教師都無法做到“必須具備扎實的語言能力外,還十分重視專業(yè)能力和實踐能力”的要求。

      3.3傳統(tǒng)教學(xué)系統(tǒng)陳舊,與實踐脫節(jié)

      高職英語專業(yè)的特點在于其實用性,而實際的教學(xué)方法,教材選用都遠遠落后于實際需要。傳統(tǒng)的教學(xué)方法仍偏重知識灌輸,忽略技能的鍛煉。導(dǎo)致的結(jié)果就是學(xué)生被動學(xué)生知識,而無法真正提高運用能力。另外,教材選定沒辦法做到因材施教,本身就具備滯后性的特點,導(dǎo)致學(xué)生整體能力單一,在從事實際工作時,一時難以適應(yīng),無法滿足人才需求。

      4 高職英語專業(yè)發(fā)展探討

      目前,專業(yè)層次的高職院校和一些本科層次的高職院校均已經(jīng)開始采用新型的人才培養(yǎng)模式,如校企間的“工學(xué)結(jié)合模式”,211人才培養(yǎng)模式等。[1]

      4.1 夯實語言基礎(chǔ),合理設(shè)置教學(xué)課程

      筆者在實際教學(xué)中發(fā)現(xiàn),在專業(yè)課實際操練過程中限制學(xué)生發(fā)揮的很大一部分原因在于基礎(chǔ)薄弱。學(xué)生的聽說讀寫基礎(chǔ)不牢固,課堂當(dāng)中的口譯,函電寫作等練習(xí)都無法勝任。各高校在課程設(shè)置過程中,應(yīng)根據(jù)教學(xué)大綱,結(jié)合實際情況,合理設(shè)置教學(xué)課程。在一年級夯實語言基礎(chǔ),加大練習(xí)力度,為提高實踐能力打好基礎(chǔ)。

      4.2 突出專業(yè)特色,緊扣時代發(fā)展需求

      高職英語專業(yè)教學(xué)應(yīng)該突出自身特色,在提高專業(yè)素質(zhì)的基礎(chǔ)之上,提升實踐能力。以我院為例,院內(nèi)定期開展英語角,英語周等活動加大外教與學(xué)生的聯(lián)系,鞏固學(xué)生聽力的提高;英語演講,話劇表演,閱讀比賽等活動提高學(xué)生們對語言基礎(chǔ)的運用能力;組織學(xué)生們參加教技比賽,高職寫作大賽,口語比賽等提高學(xué)生們的實踐能力。同時,也可以結(jié)合京津冀一體化的背景,多設(shè)置一些模擬英語面試,團隊項目計劃等活動,另外,和企業(yè)加強合作,把企業(yè)帶進課堂,更好地把教學(xué)內(nèi)容與實踐相結(jié)合。

      4.3 加強建設(shè)雙師型師資隊伍

      專業(yè)教師應(yīng)當(dāng)不斷完善自身,和專業(yè)知識教師加強交流,尋找自身興趣點,深化學(xué)習(xí),加強專業(yè)知識的學(xué)習(xí),努力提升為雙師型教師。

      5 結(jié)語

      高職英語教育改革任重道遠,但需緊緊圍繞“應(yīng)用型”的特點,以市場為導(dǎo)向,緊緊抓住京津冀發(fā)展的大背景,為新的市場發(fā)展提供更多實用性人才。

      參考文獻:

      [1]黃曉彤.論模塊式課程設(shè)置在高職英語專業(yè)中的應(yīng)用[J].高等教育研究,2006,(03).

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