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    價值鏈管理模式下的企業(yè)財務管理研究

    2016-05-07 18:24:33王鸞
    商場現(xiàn)代化 2016年9期
    關鍵詞:企業(yè)財務管理分析研究

    摘 要:當前,隨著我國市場經(jīng)濟體制的不斷深入,企業(yè)面臨著新挑戰(zhàn)和新風險,因此,企業(yè)想要實現(xiàn)增值和保值,就一定要從價值角度為企業(yè)制定發(fā)展規(guī)劃。價值鏈管理模式可以針對企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營以及財務管理制定科學的工作方案,實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展、突破傳統(tǒng)瓶頸。本文主要針對政府融資平臺下的價值鏈管理模式下的企業(yè)財務管理進行分析和研究,希望給予企業(yè)以借鑒。

    關鍵詞:價值鏈管理模式;企業(yè)財務管理;分析;研究

    當前,隨著我國市場經(jīng)濟的不斷深化以及世界經(jīng)濟一體化,各個行業(yè)以及企業(yè)之間的競爭日趨激烈,企業(yè)想要在當前激烈的市場競爭環(huán)境下,獲得健康、穩(wěn)定的發(fā)展,除了要有先進的技術以及優(yōu)秀的產(chǎn)品之外,還要以科學的管理作為發(fā)展的基石。在這種環(huán)境下、價值鏈應運而生,企業(yè)之間的競爭,從某個角度來說,就是價值鏈的競爭,價值鏈可以改變企業(yè)的財務管理模式,確立企業(yè)在行業(yè)中的競爭優(yōu)勢,幫助企業(yè)制定科學的發(fā)展規(guī)劃。

    一、價值鏈管理模式的概述

    價值鏈管理就是企業(yè)通過一些措施改變以往的管理方式和管理策略,將管理調整到高效率以及有效性的位置,利用市場帶來的競爭機會,為企業(yè)在行業(yè)中謀取地位,進而贏得發(fā)展空間。價值鏈管理是當前全新的管理模式,企業(yè)實行價值鏈管理的關鍵內容就是強調團隊合作,要求企業(yè)成員充分參與到管理中,為企業(yè)發(fā)展互相合作、貢獻力量。良好的價值鏈可以促進企業(yè)成員開展良好的合作和配合,企業(yè)實行價值鏈管理的目的就是將各個工作環(huán)節(jié)充分結合到一起,形成一個有機的整體,一起做好管理和經(jīng)營工作。

    二、財務管理的主要目標

    1.實現(xiàn)總產(chǎn)值最大化。主要是指企業(yè)在現(xiàn)有的資源和范圍中,實現(xiàn)最大的經(jīng)營效益和生產(chǎn)效益,實現(xiàn)總產(chǎn)值以及總資產(chǎn)最大化,但是該目標在企業(yè)創(chuàng)新和發(fā)展方面具有局限性。

    2.利潤最大化。企業(yè)以實現(xiàn)經(jīng)濟利潤為發(fā)展目標,通過銷售產(chǎn)品提供服務,彌補企業(yè)用于支出的相關費用,實現(xiàn)利潤最大化。在社會經(jīng)濟發(fā)展的同時,由于企業(yè)在資金應用效率方面存在一些不足,沒有對資金的周轉價值進行充分的考慮,因此,再對企業(yè)業(yè)績評價的時候,利潤不能作為主要的判斷依據(jù)。

    3.資本最大化。企業(yè)在進行投資活動的過程中,希望實現(xiàn)效益最大化,同時資本最大化可以反映企業(yè)的健康程度和經(jīng)濟水平。但是同利潤最大化類似,沒有對資金的周轉價值進行充分考慮,資本最大化也具有相當?shù)木窒扌浴?/p>

    三、價值鏈管理對企業(yè)財務管理產(chǎn)生的影響

    1.財務職能。財務部門是企業(yè)眾多部門中的核心部門,是企業(yè)將經(jīng)營戰(zhàn)略和經(jīng)濟利益相結合的部門。其主要職責是將基礎設施、資源管理、技術開發(fā)、原料采購、技術服務、產(chǎn)品營銷、管理經(jīng)營、企業(yè)后勤等部門聯(lián)系到一起,企業(yè)利用價值鏈管理進行創(chuàng)新的過程中,財務部門的價值也得到充分體現(xiàn),其職能對企業(yè)的投資管理、成本消減、管理革新、發(fā)展戰(zhàn)略都有一定的促進作用。

    2.財務控制。當前,隨著世界逐漸呈現(xiàn)經(jīng)濟一體化,企業(yè)進行財務管理的目標也有了很大程度的轉變,傳統(tǒng)的財務控制基本屬于二維管理模式,主要以企業(yè)歷史為參考,對企業(yè)現(xiàn)在和歷史的經(jīng)營管理進行分析和對比。這種傳統(tǒng)的管理模式已經(jīng)不能滿足當前的市場需求。因此,企業(yè)一定要立足長遠,將二維管理模式轉變?yōu)槿S價值鏈管理模式,不僅要對企業(yè)的歷史進行分析,同時還要對企業(yè)的未來發(fā)展進行分析和研究。傳統(tǒng)的財務管理僅僅是簡單的執(zhí)行、控制以及分析,三維的價值鏈管理模式,在此基礎上,還可以對企業(yè)的增值進行科學的決策和預測。

    3.財務整合。為了有效避免企業(yè)流動資金的充足,一定要建立適時以及動態(tài)的資金控制體系。這就要求財務人員一定要具備熟練運用軟件、數(shù)據(jù)庫的能力,將企業(yè)貨幣量、實物量以及時間量的相關信息,在企業(yè)經(jīng)營以及生產(chǎn)中進行分析和對比,通過促進、約束、調節(jié)以及指導等方式,對經(jīng)營行為進行管理,提高企業(yè)的管理效率和經(jīng)營效益,實現(xiàn)企業(yè)增值。其中比較典型的方式為:財務運作、財務預算、稅務、融資以及投資等財務行為。

    四、基于價值鏈管理下提高財務管理能力的相關對策

    1.財務預算。財務預算是進行財務管理之前的關鍵項目和環(huán)節(jié),在價值鏈管理下,企業(yè)一定要創(chuàng)新財務預算,第一,要通過價值鏈管理,對企業(yè)財務相關流程進行創(chuàng)新和重組,改革預算編制方式;第二,企業(yè)要引進外部價值鏈,拓寬具有局限性的預算編制視野;第三,對企業(yè)的流動資金進行嚴格管理,促進企業(yè)決策模型化。

    2.財務分析。財務分析包括對財務報表、企業(yè)成本、企業(yè)投資以及企業(yè)籌資等多項分析,通過內部價值鏈以及外部價值鏈對企業(yè)成本實行動態(tài)管理。財務人員一定要合理利用掌握的價值信息,對價值鏈相關環(huán)節(jié)進行比較和分析,利用相關信息,對企業(yè)的服務價值以及產(chǎn)品價值進行分析,進而確立實現(xiàn)企業(yè)價值最大化的戰(zhàn)略決策。

    3.財務控制。價值鏈主要是通過對財務信息的收集、存儲以及加工,促進企業(yè)有序以及高效運轉,實現(xiàn)企業(yè)社會效益和經(jīng)濟效益最大化,因此,財務控制需要應用信息技術和網(wǎng)絡技術。財務控制要借助網(wǎng)絡平臺,為企業(yè)提高財務信息收集以及加工效率,將財務和加工信息、銷售信息以及生產(chǎn)信息有效結合,充分把握和掌控相關信息,通過對企業(yè)動態(tài)發(fā)展的分析,對企業(yè)經(jīng)濟預算和運行質量進行有效的控制。

    五、優(yōu)化政府融資平臺下企業(yè)財務管理的相關措施

    1.重新定位政府融資平臺。當前,我國政府融資平臺的定位相對模糊,因此,需要在管理中,制定統(tǒng)一的標準,將融資平臺范圍限制在幾個領域中,企業(yè)可以獨立完成的項目,要完全交給企業(yè)來做,如果企業(yè)不能單獨完成,政府融資平臺可以出面,以融資的形式來承擔。針對當前我國政府融資平臺的實際情況,要對資金分散、數(shù)量較大的情況進行重組壓縮和重新定位。同時,還要完善信息機制和監(jiān)督機制,加強價值鏈管理,確保融資平臺的信息公開、運作合理,接受社會的監(jiān)督。

    2.優(yōu)化政策性銀行。當前,我國政府融資平臺存在一定的財務風險,因此一定要加強政策性銀行的相關功能,從根本上發(fā)揮銀行的優(yōu)越性和建設性,同時,還要規(guī)范銀行商業(yè)化,強化銀行抵御風險的能力和水平,提高風險評估能力。另外,還要對融資企業(yè)的總資產(chǎn)、凈收益、營業(yè)水平以及負債情況等相關指標進行分析,要重點注意融資企業(yè)和普通企業(yè)的差別,對融資企業(yè)進行考核和評估不能按照一般企業(yè)的程序進行,一定要考慮到融資企業(yè)的特殊性,對考核指標進行合理的調整。

    3.提高企業(yè)凝聚力。對于現(xiàn)代化的企業(yè)來說,資源條件、技術設備都屬于企業(yè)所具備的硬實力,企業(yè)無論屬于銷售型還是制造型,都要充分凝聚員工,團結員工,打造一支具有較高凝聚力的企業(yè)團隊,進而促進企業(yè)在激烈的行業(yè)競爭中脫穎而出,這是企業(yè)最關鍵的軟實力。價值鏈管理對企業(yè)團隊協(xié)作的要求很高,在同樣的資源和條件下,能夠創(chuàng)造更多的價值。首先,企業(yè)要重視對員工的關心,通過一些活動增加員工對企業(yè)的歸屬感,例如節(jié)日對員工發(fā)放補貼、進行慰問,提高財務人員的福利待遇等。由于財務人員的工作任務比較繁重,因此,企業(yè)相關領導一定要做好財務人員的后勤工作,在提供給財務人員良好的工作環(huán)境同時,還要做好財務人員的思想工作,讓其可以后顧無憂的投入到工作中;其次,企業(yè)還要制定科學的薪酬制度,營造公平和諧的企業(yè)氣氛,讓財務人員得到應有的報酬,調動財務人員的工作積極性和熱情;最后,企業(yè)要促進財務人員互相幫助,雖然每個人都要做到各盡其責,但是在做好本職工作的前提下,要樹立團隊意識,每個人互相幫助,一同解決財務工作中出現(xiàn)的問題,充分發(fā)揮團隊的效率,為企業(yè)財務管理起到推動的作用。

    4.提高財務人員素質。企業(yè)實行價值鏈管理模式,需要財務人員具備相關的專業(yè)素質,不僅要求財務人員畢業(yè)與財經(jīng)專業(yè),同時還要具有良好的基礎知識以及其他專業(yè)的相關知識。企業(yè)要定期舉辦培訓活動,對員工進行培訓和鍛煉,提高員工的辦公能力和專業(yè)水平,鍛煉員工的動手能力和實戰(zhàn)經(jīng)驗。同時,還要對員工的道德素質有所要求,確保員工不出現(xiàn)違反職業(yè)道德的行為。

    六、結語

    新時期下,企業(yè)想要獲得持續(xù)、穩(wěn)定以及長期的發(fā)展,財務管理一定要向有效、合理、科學以及健康的方式發(fā)展和創(chuàng)新。以實現(xiàn)企業(yè)增值和保值為目標,引入價值鏈管理,企業(yè)要根據(jù)時代的變化,以客戶以及市場的需要為基礎,優(yōu)化財務管理模式,提高企業(yè)的競爭力。當前,越來越多的企業(yè)重視價值鏈管理模式,其可以確保企業(yè)健康的運轉,幫助企業(yè)在激烈的競爭環(huán)境下,保持良好的運營和生產(chǎn),實現(xiàn)價值最大化,為企業(yè)穩(wěn)定以及長遠的發(fā)展提供重要保障。

    參考文獻:

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    [3]陳國華.價值鏈管理模式下的企業(yè)財務管理研究[J].財經(jīng)界,2013,(33):154,156.

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    [5]吳娟娟.價值鏈管理模式下的企業(yè)財務管理研究[J].東方企業(yè)文化,2015,(24):147-148.

    [6]田梅是.價值鏈管理模式下的企業(yè)財務管理研究[J].才智,2013,(24):310.

    作者簡介:王鸞(1974.03- ),女,漢族,河北唐山人,高級會計師,本科,研究方向:會計

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