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    轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)增長方式與城鄉(xiāng)人力資源開發(fā)

    2016-05-07 17:37王登振
    商場現(xiàn)代化 2016年9期
    關(guān)鍵詞:科學(xué)發(fā)展

    王登振

    摘 要:經(jīng)濟(jì)增長方式的轉(zhuǎn)變是經(jīng)濟(jì)發(fā)展壯大的根本途徑。轉(zhuǎn)變的經(jīng)濟(jì)狹義就是指轉(zhuǎn)變GDP增長途徑,廣義指經(jīng)濟(jì)增長方式由低等級(jí)向高等級(jí)過渡,作為維系生產(chǎn)關(guān)系主要的人,肩負(fù)著社會(huì)走向成功大道的使命。資源配置型向再生資源形式方向轉(zhuǎn)變,一定程度節(jié)約資源、合理運(yùn)用,科學(xué)技術(shù)的使用成為生產(chǎn)力主要助產(chǎn)劑,人力資源的發(fā)展逐漸提升著產(chǎn)業(yè)的結(jié)構(gòu)性改變、科學(xué)發(fā)展完善的舉足輕重,加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變必須先要改變?cè)械乃枷胗^念和思維模式,經(jīng)濟(jì)增長的方式由不可持續(xù)向可持續(xù)轉(zhuǎn)變;原本的粗放型向集約型轉(zhuǎn)變,必須改變?cè)械挠^念,對(duì)于人才的配置、優(yōu)化也有著科學(xué)性的安排,合理安排、人力資源投資建設(shè)、加大投資力度和強(qiáng)度,讓經(jīng)濟(jì)效益最大價(jià)值體現(xiàn)。

    關(guān)鍵詞:經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)變方式;科學(xué)發(fā)展;人才的配置

    一、經(jīng)濟(jì)質(zhì)量型增長與經(jīng)濟(jì)發(fā)展

    1.質(zhì)量型增長方式與經(jīng)濟(jì)發(fā)展

    對(duì)于著世界第一大人口基數(shù)國經(jīng)濟(jì)的增長影響著公民的日常生活,小到起居,大到生存。因此經(jīng)濟(jì)質(zhì)量型增長與經(jīng)濟(jì)增長有著不同的階段要求,經(jīng)濟(jì)增長效率高,主要表現(xiàn)在綜合生產(chǎn)率和貢獻(xiàn)率,經(jīng)濟(jì)增長的質(zhì)量主要取決于整個(gè)經(jīng)濟(jì)體質(zhì)量的投入、運(yùn)行和產(chǎn)出。所謂的投入質(zhì)量就是在生產(chǎn)中投入的人力資源和物質(zhì)資源,前者是指生產(chǎn)人員生產(chǎn)水平、文化水平,后者是生產(chǎn)資料配備和品質(zhì)狀況,運(yùn)行質(zhì)量是指生產(chǎn)操作水平和產(chǎn)業(yè)整體結(jié)構(gòu)水平,產(chǎn)出質(zhì)量是指物質(zhì)成平水平和服務(wù)水平。質(zhì)量之間的投入、運(yùn)行和產(chǎn)出息息相關(guān),相互作用、相互聯(lián)系,形成良性循環(huán)。經(jīng)濟(jì)發(fā)展與經(jīng)濟(jì)增長也存在著不同的意義,兩者都是讓資源優(yōu)質(zhì)化、合理利用化,極大程度體現(xiàn)自身潛在價(jià)值和引伸性價(jià)值。讓龐大的社會(huì)在繁榮經(jīng)濟(jì)大環(huán)境中發(fā)展,人民安居樂業(yè),感受和諧法制、公平正義。大致來說,經(jīng)濟(jì)不增長就沒有經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,但是,并不代表所有的經(jīng)濟(jì)增長都會(huì)有經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

    2.經(jīng)濟(jì)增長渠道和它的轉(zhuǎn)換

    當(dāng)代研究學(xué)者普遍贊同經(jīng)濟(jì)增長方式大致可劃分為粗放和集約兩種,對(duì)于粗放型的經(jīng)濟(jì)增長方式是指生產(chǎn)技術(shù)水平較低的條件下,主要依靠增加資金、人力、物力等各種生產(chǎn)要素的投放量從而提高產(chǎn)量或產(chǎn)值的這種的經(jīng)濟(jì)增長。這種經(jīng)濟(jì)增長渠道僅僅單純依靠生產(chǎn)要素的重金投入和拓展,簡單來說就是擴(kuò)大生產(chǎn)基地,增加機(jī)械生產(chǎn)設(shè)備,加大人員財(cái)力來實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)增長。相比而言,集約型經(jīng)濟(jì)注重的小投資大回報(bào),以極小投入成本來獲取最大的收益;這往往要與生產(chǎn)要素的各種優(yōu)化相結(jié)合、使用,提高生產(chǎn)中效率來完成經(jīng)濟(jì)增長,簡單來說,集約型特征就是投入少、消耗小,高生產(chǎn)率和收益率。相比國際形勢(shì),西方發(fā)達(dá)國家基本完成集約型經(jīng)濟(jì)增長,資源利用、資源配置得到更加優(yōu)化,先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)很大程度上保證經(jīng)濟(jì)的迅速增長和經(jīng)濟(jì)增長。而國內(nèi)經(jīng)濟(jì)增長絕大部分是靠龐大的勞動(dòng)群體和大量的資金來實(shí)現(xiàn)的,可是產(chǎn)率和效率依舊不容樂觀,對(duì)環(huán)境的破壞逐漸加劇。顯而易見對(duì)于這種經(jīng)濟(jì)增長方式是不能長期實(shí)施的,所以,尋求改變方式刻不容緩,集約型發(fā)展之路來改變經(jīng)濟(jì)增長模式。人維持著生產(chǎn)關(guān)系的命脈,自身文化素質(zhì)高低于生產(chǎn)有著至關(guān)重要的聯(lián)系,人力資源的挖掘、開發(fā),尋求科學(xué)技術(shù)學(xué)人才,開發(fā)性人才,加大生存質(zhì)量的同時(shí)還要追求質(zhì)量的完美,不論是產(chǎn)量的提高還是質(zhì)量的提高都是向現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力的轉(zhuǎn)化。在進(jìn)行工業(yè)化模式操作很大程度提升了生產(chǎn)力度,生產(chǎn)成本相對(duì)來說大大降低,信息化生產(chǎn)極大方便企業(yè)的管理,更好運(yùn)用資源,合理配置。

    二、經(jīng)濟(jì)增長必備條件

    1.擁有可觀的工業(yè)基礎(chǔ)

    西方發(fā)達(dá)國家早在上個(gè)世紀(jì)中葉孕育著近代的工業(yè)部門,經(jīng)過百年的逐步完善、發(fā)展,現(xiàn)在已經(jīng)很嫻熟,優(yōu)秀制造業(yè)和完美先進(jìn)的技術(shù)設(shè)備,嚴(yán)格的設(shè)備配置優(yōu)化,擁有密集型的工業(yè),特別是高技術(shù)密集型工業(yè)為主導(dǎo),領(lǐng)先的技術(shù)設(shè)備和固定資本更新為經(jīng)濟(jì)增長方式的轉(zhuǎn)變奠定雄厚基礎(chǔ)。

    2.國民生活水平與消費(fèi)水平

    當(dāng)國民收入與消費(fèi)比值較低時(shí),基本日常生活不能得到滿足,企業(yè)加大生產(chǎn)力度,增大產(chǎn)品量,加快生產(chǎn)的速度,這就是所謂的粗放型經(jīng)濟(jì)增長的模式。當(dāng)國民收入與消費(fèi)比值較大時(shí),基本呈現(xiàn)生活需求已經(jīng)大致滿足,對(duì)生活的品質(zhì)逐漸加大,生活追求也更加豐富,產(chǎn)品的優(yōu)化更新,高品質(zhì)服務(wù),在這協(xié)調(diào)的環(huán)境中就成了他們追求的目標(biāo),此時(shí)經(jīng)濟(jì)增長方式必定會(huì)轉(zhuǎn)向集約。

    三、人力資源的素質(zhì)取決于經(jīng)濟(jì)增長的方式

    1.人力資源的發(fā)掘

    人力資源就是說擁有創(chuàng)造性,為一切生活物質(zhì),文化財(cái)產(chǎn)不斷更迭,把社會(huì)推向發(fā)展的漩渦的人們的代名詞。人力資源投資方式有很多,比如:學(xué)校就業(yè)定向分配:社會(huì)招聘;互聯(lián)網(wǎng)招聘,學(xué)校就業(yè)定向分配在一定程度上緩解了畢業(yè)生就業(yè)問題,提供好的就業(yè)平臺(tái),減少人才流失。

    2.加強(qiáng)人力資源配置優(yōu)化

    如何合理優(yōu)化人力資源,把價(jià)值得到最大程度的展現(xiàn),把資源合理有效地使用。面對(duì)經(jīng)濟(jì)集約形式的增長,要考慮人力資源配置的局限性,比如:地域性、行業(yè)性和人們價(jià)值觀等各種因素的影響,相對(duì)來說蠻復(fù)雜的。人才具有不定向性,流動(dòng)性較大,很難把握,合理優(yōu)化配置、宏觀調(diào)控達(dá)到人才價(jià)值最大化。

    3.增強(qiáng)物流技術(shù)和交通建設(shè)

    政府部門、相關(guān)單位應(yīng)該積極表態(tài),做出實(shí)質(zhì)性、有效性的方法,加強(qiáng)現(xiàn)代化城鄉(xiāng)發(fā)展,交通道路建設(shè)、物流運(yùn)輸、網(wǎng)絡(luò)信息等人文教育走出去、引進(jìn)來,了解外面的世界,新型的科學(xué)技術(shù),學(xué)習(xí)研究值得探討的地方,建立多元化、低成本、高效益的回報(bào)。

    綜上所述, 經(jīng)濟(jì)增長方式的轉(zhuǎn)變是一個(gè)國家或地區(qū)由粗放型過渡到以集約型為主的狀態(tài)。在轉(zhuǎn)變途中面對(duì)著各種轉(zhuǎn)換,資源的消耗、設(shè)備的更迭、生產(chǎn)結(jié)構(gòu)、人力資源配置優(yōu)化、企業(yè)的管理等方面。其中,人力資源的挖掘、配置優(yōu)化是經(jīng)濟(jì)增長方式轉(zhuǎn)換的可靠基礎(chǔ)保證,起著決定性作用。

    參考文獻(xiàn):

    [1]曹延明.經(jīng)濟(jì)增長方式的轉(zhuǎn)變與人力資源開發(fā)[D].東北農(nóng)業(yè)大學(xué),2006.

    [2]佟雪銘.基于經(jīng)濟(jì)增長方式的人力資源開發(fā)研究[D].大連理工大學(xué),2009.

    [3]范雙利.農(nóng)村人力資源開發(fā)與經(jīng)濟(jì)增長方式的轉(zhuǎn)變[D].華南師范大學(xué),2003.

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