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      小學(xué)師德建設(shè)之我見

      2016-04-19 13:02:28徐桂霞
      課程教育研究·下 2016年3期
      關(guān)鍵詞:師德建設(shè)學(xué)習(xí)小學(xué)教育

      徐桂霞

      【摘要】教師是教學(xué)活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)者和組織者,而小學(xué)教育更是樹立學(xué)生人生觀、世界觀、價(jià)值觀、是非觀的關(guān)鍵時(shí)期,所以對(duì)小學(xué)教師隊(duì)伍的建設(shè)則顯得尤為重要。《國(guó)家中長(zhǎng)期教育改革與發(fā)展規(guī)劃綱要》(征求意見稿)對(duì)加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)給予了高度重視,并且明確提出了要努力造就一支“師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、結(jié)構(gòu)合理、充滿活力”的高素質(zhì)、專業(yè)化教師隊(duì)伍。其核心問(wèn)題還是教師的職業(yè)道德問(wèn)題,可以說(shuō)師德建設(shè)是教育教學(xué)質(zhì)量提高的神奇力量,是長(zhǎng)期教育改革與發(fā)展的必要保證。本文通過(guò)加強(qiáng)學(xué)習(xí)、考核量化、勤奮好學(xué)、開展活動(dòng)四個(gè)方面闡述小學(xué)師德建設(shè)之我見。

      【關(guān)鍵詞】學(xué)習(xí) 小學(xué)教育 師德建設(shè)

      【中圖分類號(hào)】G625.1 【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】A 【文章編號(hào)】2095-3089(2016)03-0215-02

      一直以來(lái),各級(jí)學(xué)校都紛紛開展師德建設(shè)活動(dòng),比如,師德演講、師德講座、簽訂師德責(zé)任狀等等,但由于老師重視程度有限,并沒有真正的將學(xué)校師德活動(dòng)的要求內(nèi)化,效果固然不明顯?!叭藷o(wú)德不立,國(guó)無(wú)德不強(qiáng)”。教育若缺少高尚師德,必然顯得蒼白無(wú)力。在當(dāng)今價(jià)值取向日趨多元化的時(shí)代,無(wú)論人們的世界觀、人生觀、價(jià)值觀發(fā)生怎樣的變化,作為人民教師應(yīng)始終樹立愛國(guó)、誠(chéng)信、勤奮、奉獻(xiàn)和以人為本的師德操守,這是歷史的必然選擇和時(shí)代的自然要求。

      一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),師德內(nèi)涵入腦入心

      立德樹人是社會(huì)主義核心價(jià)值觀的集中體現(xiàn),是黨的十八大確立的教育的根本任務(wù)。加強(qiáng)學(xué)習(xí),使師德內(nèi)涵深入人心迫在眉睫。如各級(jí)學(xué)校紛紛學(xué)習(xí)《國(guó)家中長(zhǎng)期教育改革發(fā)展規(guī)劃綱要(2010—2020年)》;2008年教育部新修訂的《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》;《吉林市師德十不準(zhǔn)》;《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》;最美教師張麗莉等模范典型的先進(jìn)事跡。學(xué)后要寫心得,在這樣的過(guò)程中,逐步促進(jìn)師德內(nèi)涵的內(nèi)化。

      二、考核量化,規(guī)范教師師德行為

      量化考核具有其存在的必要性。原因在于它可以規(guī)范教師行為,道德取向并對(duì)教師隊(duì)伍增添動(dòng)力和要求。它引導(dǎo)著教師的道德取向、規(guī)范教師職業(yè)行為、激勵(lì)教師道德實(shí)踐。精心制定考核方案及考核細(xì)則。依據(jù)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》中提出的“愛國(guó)守法、明禮誠(chéng)信、團(tuán)結(jié)友善、勤儉自強(qiáng)、敬業(yè)奉獻(xiàn)”20字要求,結(jié)合《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》有關(guān)規(guī)定,和教師職業(yè)道德實(shí)際情況,有針對(duì)性地制訂好切實(shí)可行的教師師德考核辦法及《學(xué)校師德師風(fēng)考核方案》。根據(jù)考核細(xì)則繪制《教師師德月考核一覽表》,納入教師月考核扣分項(xiàng)不設(shè)上線。每天值周領(lǐng)導(dǎo)都會(huì)對(duì)師德行為進(jìn)行不定時(shí)抽查,發(fā)現(xiàn)違反考核細(xì)則現(xiàn)象,及時(shí)記載,月末統(tǒng)計(jì)賦分??己肆炕瘜?duì)教師的先進(jìn)事跡和違法違紀(jì)行為隨時(shí)記錄,作為教師職業(yè)道德評(píng)估、考核、評(píng)聘、晉級(jí)、獎(jiǎng)懲的重要依據(jù),對(duì)于師德高尚、業(yè)務(wù)精良、學(xué)生愛戴、家長(zhǎng)信賴的教師在評(píng)優(yōu)工作中給予照顧。同時(shí),實(shí)行一票否決,堅(jiān)決杜絕體罰和變相體罰學(xué)生的現(xiàn)象。堅(jiān)決取締亂辦班,濫訂復(fù)習(xí)資料,亂收費(fèi)的行為。

      三、勤奮好學(xué),力爭(zhēng)成為專家名師

      茍子說(shuō)道:“彼求之而后得,為之而后成,積之而后高,盡之而后圣。故圣人者也,人之所積也。”教師要想成為圣人,必須有豐富的學(xué)識(shí)。現(xiàn)在要給學(xué)生一杯水,教師有一桶水是不夠的。要有一缸水,一江水,常新的水。教師除了所教專業(yè)方面要做到“知得深”外,還要對(duì)其它學(xué)科的知識(shí)“知得廣”。信息化時(shí)代社會(huì)在發(fā)展,人類在進(jìn)步,知識(shí)在更新,這要求教師必須有廣博的文化素養(yǎng),不斷吸收先進(jìn)的知識(shí)、技能武裝充實(shí)自己,更好的培育人才,繁榮學(xué)術(shù);同時(shí)積極投身課程改革,增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí),爭(zhēng)做研究型、學(xué)者型教師。

      四、開展活動(dòng),提高教師師德修養(yǎng)

      1.“傳統(tǒng)師德的繼承與創(chuàng)新”師德講座

      從我們的“文化巨人——孔子的師德故事”到“中國(guó)傳統(tǒng)師德的基本內(nèi)容”再到“傳統(tǒng)師德在當(dāng)今應(yīng)如何體現(xiàn)”三大方面,告訴教師 “克己復(fù)禮為仁”、“仁且智”、“有教無(wú)類”、“其身正,不令而行,其身不正,雖令不從”等孔子的思想。加強(qiáng)自身的道德修養(yǎng),不斷完善自身,才能無(wú)愧于師長(zhǎng)的稱號(hào)。傳統(tǒng)師德在當(dāng)今體現(xiàn)在愛教育事業(yè)、愛學(xué)校、愛護(hù)學(xué)校的聲譽(yù)、愛學(xué)生;體現(xiàn)在提高課堂效率、精講精練;體現(xiàn)在言傳身教中。

      2.以師德為主題的年度學(xué)術(shù)年會(huì)

      結(jié)合當(dāng)今教師師德現(xiàn)狀、本職工作、學(xué)校師德考核細(xì)則以及如何提高教師師德做出總結(jié)。在學(xué)術(shù)年會(huì)上注重介紹教師在師德師風(fēng)建設(shè)方面的典型做法、成功經(jīng)驗(yàn)和工作亮點(diǎn)以及在師德師風(fēng)建設(shè)中涌現(xiàn)出的師德先進(jìn)個(gè)人的突出事跡。通過(guò)交流,全體教職工對(duì)什么是師德,師德的核心是什么,現(xiàn)階段如何提高師德水平有了深刻而系統(tǒng)地認(rèn)識(shí),為下一步在工作中實(shí)踐師德、深化師德奠定了基礎(chǔ)。

      3.結(jié)對(duì)幫困助學(xué)活動(dòng)

      愛生——師德之魂,“關(guān)愛學(xué)生”是高尚師德的重要體現(xiàn),保證困難家庭的學(xué)生不因家庭經(jīng)濟(jì)困難而受不到良好的教育,在校園范圍內(nèi)全力營(yíng)造關(guān)愛貧困學(xué)生的氛圍,讓每一位同學(xué)都能感受集體的溫暖,社會(huì)的關(guān)愛。建立幫扶學(xué)生檔案,開展領(lǐng)導(dǎo)、教師與特困學(xué)生結(jié)對(duì)子。再如后進(jìn)生手拉手活動(dòng)。開展師生幫困,生生幫困活動(dòng)。使每個(gè)后進(jìn)生的幫困工作落實(shí)到專人,做到真正意義上的結(jié)對(duì)、幫困、助學(xué)。

      4.樹立典型,弘揚(yáng)師德師風(fēng)正氣

      樹立先進(jìn)模范典型,大張旗鼓地宣傳他們教書育人的先進(jìn)事跡,擴(kuò)大他們的社會(huì)影響力,使其享有崇高的社會(huì)地位,擁有強(qiáng)烈的事業(yè)成就感和自豪感。如有的教師在班級(jí)個(gè)別差生的轉(zhuǎn)化中不怕吃苦、麻煩、循循善誘,使原業(yè)學(xué)校出名的差生成為樂(lè)于助人、爭(zhēng)做好事、勤學(xué)上進(jìn)的好學(xué)生;有的老師用愛心感化學(xué)生,使瀕于失學(xué)的后進(jìn)行成為班級(jí)干部;有的教師早上班、晚下班,起早貧黑,忘我工作;還有愛生如子,為學(xué)生洗衣服、釘紐扣,有病買藥的老師;舍小家為大愛,客服一切困難堅(jiān)持出滿勤的教師等等。對(duì)于典型教師在崗位津貼、職稱晉升等方面加大政策的傾斜力度。有助于激發(fā)廣大教師的積極性,增強(qiáng)責(zé)任心和榮譽(yù)感,形成學(xué)先進(jìn)、爭(zhēng)先進(jìn)的良性發(fā)展氛圍。

      學(xué)校應(yīng)注重抓住教育教學(xué)的各個(gè)環(huán)節(jié),嚴(yán)格師德規(guī)范要求,逐步把師德規(guī)范轉(zhuǎn)化為教師的內(nèi)在理念和自覺行動(dòng)。不斷鼓勵(lì)教師自我加壓,嚴(yán)格自律,以達(dá)到慎獨(dú)的崇高境界。做到教師師德的普化和內(nèi)化。

      參考文獻(xiàn):

      [1]鄭建華,張植卿,鄧朝.教師職業(yè)道德教育與依法治教實(shí)務(wù)全書[M].北京:中國(guó)教出版社,2003.

      [2]葉瀾.教師角色與教師發(fā)展新探[M].北京:北京師范大學(xué)出版,2002.

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