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    論教師專業(yè)發(fā)展的重要性及其對策

    2016-04-15 18:18:56金銀田
    成才之路 2016年7期
    關鍵詞:專業(yè)發(fā)展重要性對策

    金銀田

    摘 要:教師專業(yè)發(fā)展是現代化教育發(fā)展的要求,也是實施科教興國戰(zhàn)略的現實需要。從教師專業(yè)發(fā)展的基本內涵、教師專業(yè)發(fā)展的重要性及教師專業(yè)發(fā)展的對策等三個方面,研究教師專業(yè)發(fā)展的重要性及其對策。

    關鍵詞:教師;專業(yè)發(fā)展;重要性;對策

    中圖分類號:G451.2;G650 文獻標志碼:A 文章編號:1008-3561(2016)07-0035-01

    20世紀80年代以來,教師專業(yè)發(fā)展成為世界各國廣泛關注的熱點之一。眾所周知,一所學校的發(fā)展離不開教師專業(yè)水平的提高。一個教師的專業(yè)水平越高,他的教學質量也就越高。教師的教學水平也是衡量學校辦學水平的標準之一。目前,各地區(qū)都在如火如荼地進行教師專業(yè)發(fā)展培訓,力求通過培訓來促進教師專業(yè)發(fā)展,提高學校的教學質量。

    一、教師專業(yè)發(fā)展的基本內涵

    教師專業(yè)發(fā)展是指教師個體在其整個職業(yè)生涯中,依托專業(yè)組織,通過終身專業(yè)訓練,習得教育專業(yè)知識和技能,實施專業(yè)自主,表現專業(yè)道德,不斷增長專業(yè)能力的過程。在這個過程中,教師個體通過不斷學習來提高教學業(yè)務水平,促進其專業(yè)發(fā)展的過程,也是從不成熟達到專業(yè)成熟的過程。

    二、教師專業(yè)發(fā)展的重要性

    1. 教師教育發(fā)展的趨勢

    目前,世界各國都非常關注和重視教師的專業(yè)發(fā)展水平。現代化的教育發(fā)展離不開教師的專業(yè)發(fā)展,教師的素質和能力往往決定一個人、一個國家的未來。如今,一些教師的專業(yè)水平已不能滿足素質教育的要求,兩者的差距也越來越明顯。因此,提高教師的專業(yè)水平勢在必行。只有提高教師的專業(yè)發(fā)展水平,才能提高人才培養(yǎng)質量,才能滿足時代的要求。

    2. 新課程改革的要求

    眾所周知,教育改革的成敗很大程度取決于教師專業(yè)發(fā)展水平的高低。只有提高教師的專業(yè)水平,才能實現課堂的高效,學生才會得到全面發(fā)展。提高教師的教育理論水平、豐富學科知識以及增強信息技術能力,是教育改革所要求的。隨著新課程改革深入,教師專業(yè)發(fā)展應更具有較寬廣的專業(yè)知識背景和專業(yè)能力。

    3. 影響學生發(fā)展的重要因素

    教學應以學生為主體,學生學習知識是學生自己建構知識的過程,教師只是學習的引導者、合作者和參與者。因此,需要教師提高自身專業(yè)水平,更好地引導學生成長成才。如果教師的教學水平跟不上,那教師還是原來的那個教書匠,而學生還是原來那個接受者。事實證明,只有教師專業(yè)化,才能使學生發(fā)展最大化,這樣才能培養(yǎng)出高質量的學生。

    4. 社會對教師專業(yè)水平的要求

    在實現中國夢的過程中,教師起著極其重要的作用。因此,社會對教師專業(yè)水平的要求越來越高,教師的專業(yè)發(fā)展已是必然趨勢。教師要有良好的師德,有過硬的本領,才能滿足現代化的教育需求,才能使教師具有較高的社會地位,才能更好地教書育人。

    三、教師專業(yè)發(fā)展的對策

    1. 更新教師的自身觀念

    更新教師的自身觀念是首要任務,要將專業(yè)發(fā)展的需要變成教師的內在需求,變教師“被發(fā)展”為主動發(fā)展。觀念更新了,自身就會有所行動,有所進步。當今社會,每個人都必須有終身學習的觀念。教師應當首先成為終身學習者,起到帶頭作用,為學生樹立良好的榜樣。同時,教師還要成為研究者,研究如何促進自我發(fā)展和自我實現。要堅持終身學習,做學習型、研究型教師。

    2. 教師需進行反思

    著名教育家杜威提出,教師是反思教學的實踐者。在教師專業(yè)發(fā)展過程中,教師需要不斷反思和提升。在課堂教學中,教師既是實踐者又是研究者,在實踐過程中要不斷研究,然后把研究的結論運用到教學實踐中,通過不斷反思促進教學水平提高。

    3. 培訓機構進行反思

    培訓機構為教師的專業(yè)發(fā)展提供了培訓平臺,但培訓機構不能搞形式主義式的培訓,所以應進行反思。培訓機構要在培訓教師之前,先弄清楚為什么要組織培訓,培訓的目的是什么。只有培訓機構弄清了培訓的目的,才不會使培訓流于形式,那么培訓效果就會達到,教師的素質和能力也得到提高和發(fā)展。

    4. 改變教師培訓和培養(yǎng)模式

    教師專業(yè)水平的發(fā)展,一部分取決于教師自身的努力,另一部分取決于培訓機構。培訓機構的制度是否健全,也將影響教師的素養(yǎng)。首先,培訓機構要重視職前教育,實行教師專門化訓練。我們知道,《師說》中有一句話叫“術業(yè)有專攻”。也就是說,教師要有專業(yè)知識和專門技能。因此,教師在“出爐”前,既要重視學科專業(yè)知識的學習,又要重視教育專業(yè)知識的學習,爭取成為一個合格“產品”。新任教師在試用期內要接受規(guī)定培訓的時數,通過科學的方式提高自身的專業(yè)素養(yǎng)。這樣的專業(yè)培訓,將極大地促進教師的專業(yè)發(fā)展。其次,培訓機構應重視職后培訓,實現教師多元化培養(yǎng)。目前培訓主要有校本培訓、遠程網絡培訓、繼續(xù)教育培訓。每種培訓模式都有自身的優(yōu)點,每個培訓活動的效果都是不一樣的。因此,應將所有的培訓模式有機結合起來,發(fā)揮培訓的最大效度,促進教師的專業(yè)發(fā)展。實踐也證明,將各種培訓模式有機地結合起來,才是實現教師專業(yè)發(fā)展的最佳途徑。這樣,教師才能不斷提高自身素質,助力中華民族偉大復興的中國夢的實現。

    參考文獻:

    [1]李雪飛.高等教育大眾化之后的教師專業(yè)發(fā)展[J].荊門職業(yè)技術學院學報,2008(23).

    [2]顧明遠.教師的職業(yè)特點與教師專業(yè)化[J].教師教育研究,2004(06).

    [3]葉瀾,等.教師角色與教師發(fā)展新探[M].北京:教育科學出版社,2003.

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