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    高職院校學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)與就業(yè)關(guān)系的探討

    2016-04-07 09:27:52姜愛國(guó)
    卷宗 2016年2期
    關(guān)鍵詞:頂崗實(shí)習(xí)就業(yè)職業(yè)教育

    姜愛國(guó)

    摘 要:目前,頂崗實(shí)習(xí)已然成為高職院校學(xué)生的一門必修課。頂崗實(shí)習(xí)已經(jīng)被大多數(shù)院校納入了教學(xué)進(jìn)程和人才培養(yǎng)方案中,為學(xué)生正式參加工作做準(zhǔn)備。學(xué)生在實(shí)習(xí)過程中,可以將課堂所學(xué)的理論知識(shí)與實(shí)踐相結(jié)合,并培養(yǎng)學(xué)生溝通能力、發(fā)現(xiàn)問題及解決問題的能力等。本文以遼寧裝備制造職業(yè)技術(shù)學(xué)院為例,分析學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)情況,了解學(xué)生實(shí)習(xí)狀態(tài),為更好的做好學(xué)生實(shí)習(xí)工作提出參考建議。

    關(guān)鍵詞:頂崗實(shí)習(xí);職業(yè)教育;就業(yè)

    高等職業(yè)院校是以培養(yǎng)面向生產(chǎn)、實(shí)踐、管理、服務(wù)一線的技術(shù)型、應(yīng)用型人才為主要目標(biāo)的高等教育。為實(shí)現(xiàn)上述目標(biāo),學(xué)生應(yīng)該到企事業(yè)單位實(shí)習(xí),將在課堂所學(xué)應(yīng)用到實(shí)際當(dāng)中,去感受課堂所學(xué),將理論與實(shí)際相結(jié)合,培養(yǎng)學(xué)生的溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、發(fā)現(xiàn)問題、解決問題和動(dòng)手能力。在頂崗實(shí)習(xí)過程中,學(xué)生不但能提前熟悉崗位,也能很快發(fā)現(xiàn)自己的興趣所在,為學(xué)生的就業(yè)提前做準(zhǔn)備。目前大多數(shù)高職院校已將頂崗實(shí)習(xí)納入教學(xué)計(jì)劃,頂崗實(shí)習(xí)已然成為了學(xué)生的必修課。據(jù)此,多數(shù)學(xué)校要求學(xué)生在畢業(yè)前一年通過學(xué)校推薦或自謀的方式參加頂崗實(shí)習(xí)。

    本文通過對(duì)遼寧裝備制造職業(yè)技術(shù)學(xué)院(簡(jiǎn)稱裝備學(xué)院)2015屆學(xué)生的頂崗實(shí)習(xí)狀況進(jìn)行研究,探討學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)對(duì)學(xué)生最終就業(yè)的影響,并為進(jìn)一步做好學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)工作提出參考建議。

    1 學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)現(xiàn)狀

    目前,學(xué)生參加頂崗實(shí)習(xí)的主要途徑為學(xué)校主辦的雙選會(huì)或宣講會(huì),學(xué)生可以根據(jù)自己的興趣愛好及所學(xué)專業(yè)進(jìn)行單位、崗位的選擇。目前,在學(xué)生實(shí)習(xí)的第一個(gè)學(xué)期,裝備學(xué)院將組織成建制實(shí)習(xí),根據(jù)學(xué)生所學(xué)專業(yè)及企業(yè)的崗位性質(zhì),將學(xué)生集體推薦到單位實(shí)習(xí),這樣,學(xué)生的專業(yè)對(duì)口性更強(qiáng),學(xué)生也能夠?qū)⑺鶎W(xué)知識(shí)與實(shí)踐充分集合,也讓學(xué)生對(duì)自己所學(xué)專業(yè)有進(jìn)一步了解,為學(xué)生最后走向的工作崗位起到鋪墊作用。

    學(xué)生實(shí)習(xí)的另一個(gè)途徑為自謀崗位,部分學(xué)生希望能夠自己尋找實(shí)習(xí)單位和實(shí)習(xí)崗位。這些學(xué)生多數(shù)是以后不想從事與所學(xué)專業(yè)相關(guān)的工作,而有極少數(shù)學(xué)生則是因?yàn)閷?duì)學(xué)校推薦的就業(yè)單位不滿意。學(xué)生自謀頂崗實(shí)習(xí)單位,專業(yè)性差,這些學(xué)生在畢業(yè)以后,也會(huì)不再?gòu)氖屡c專業(yè)所學(xué)相關(guān)的工作。

    2 學(xué)生對(duì)頂崗實(shí)習(xí)教學(xué)環(huán)節(jié)的評(píng)價(jià)

    裝備學(xué)院2015屆畢業(yè)生對(duì)專業(yè)課有效性評(píng)價(jià)較高,98.31%的畢業(yè)生認(rèn)為所學(xué)專業(yè)課對(duì)實(shí)際工作有價(jià)值,97.68%的畢業(yè)生能夠掌握所學(xué)專業(yè)知識(shí)。同時(shí)學(xué)生對(duì)教學(xué)實(shí)踐環(huán)節(jié)評(píng)價(jià)也很高,93.43%的畢業(yè)生認(rèn)為母校教學(xué)實(shí)踐環(huán)節(jié)有效果。學(xué)生在頂崗實(shí)習(xí)中可以將專業(yè)所學(xué)應(yīng)用到工作崗位中,在工作中,學(xué)生的自學(xué)能力、溝通能力、認(rèn)識(shí)社會(huì)以及解決問題的能力都有提高,他們不再是只懂得書本知識(shí)的書呆子。同時(shí),學(xué)生對(duì)工作的滿意,也促使他們畢業(yè)以后將繼續(xù)留在實(shí)習(xí)單位工作或者繼續(xù)從事相關(guān)工作,這對(duì)學(xué)生以后的工作有著積極影響。

    3 頂崗實(shí)習(xí)與就業(yè)相關(guān)性

    裝備學(xué)院2013年-2015年畢業(yè)生總體就業(yè)情況良好,就業(yè)率均在95%以上。2015屆畢業(yè)生就業(yè)專業(yè)對(duì)口度為88.77%,落實(shí)工作的主要途徑為學(xué)校途徑落實(shí)(78.69%)。學(xué)校途徑主要包括頂崗實(shí)習(xí)、學(xué)校提供的其他實(shí)習(xí)/實(shí)踐機(jī)會(huì)、學(xué)校組織的現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)、學(xué)校網(wǎng)站發(fā)布的就業(yè)信息和學(xué)校以及老師的推薦。從上述數(shù)據(jù)可以看出,學(xué)生參加工作崗位的主要途徑仍然是頂崗實(shí)習(xí)。因此學(xué)生參加頂崗實(shí)習(xí)的單位及崗位對(duì)學(xué)生畢業(yè)后的就業(yè)有著積極影響。

    高等職業(yè)教育人才培養(yǎng)目標(biāo)是培養(yǎng)高技能專業(yè)型人才,主要目的是為企業(yè)輸送實(shí)用性人才,作為高等職業(yè)教育教學(xué)環(huán)節(jié)的一個(gè)組成部分,頂崗實(shí)習(xí)強(qiáng)化了學(xué)生的專業(yè)技能和實(shí)踐能力,相比學(xué)校開展的理論教學(xué),頂崗實(shí)習(xí)更具有針對(duì)性和實(shí)戰(zhàn)性。頂崗實(shí)習(xí)在培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐能力和社會(huì)能力等方面有著無可替代的作用。

    4 做好頂崗實(shí)習(xí)工作的建議

    (1)加強(qiáng)校企合作,建立長(zhǎng)久的實(shí)習(xí)基地,提高實(shí)習(xí)效果。學(xué)校為學(xué)生推薦頂崗實(shí)習(xí)崗位需要企業(yè)的配合。如果能夠針對(duì)學(xué)生所學(xué)專業(yè)而建立實(shí)習(xí)基地,并保證實(shí)習(xí)崗位的質(zhì)量,從而增加學(xué)生參加學(xué)校推薦頂崗實(shí)習(xí)崗位的比例,保證學(xué)生工作的專業(yè)對(duì)口性,提高學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)的實(shí)際效果。

    (2)強(qiáng)化頂崗實(shí)習(xí)工作,確保實(shí)習(xí)質(zhì)量。

    加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),進(jìn)一步提升教師教育教學(xué)水平,通過培訓(xùn)、到企業(yè)實(shí)踐等多種形式提高教師實(shí)踐教學(xué)能力,使就業(yè)指導(dǎo)教師能夠更好的指導(dǎo)學(xué)生的頂崗實(shí)習(xí)工作。同時(shí),學(xué)校應(yīng)該在企業(yè)聘請(qǐng)理論水平和技術(shù)水平較高的專家和技術(shù)人員作為兼職指導(dǎo)教師,不定期的走進(jìn)校園,為學(xué)生講解實(shí)際工作中可能遇到的問題及解決方案,讓學(xué)生提前做好實(shí)習(xí)的準(zhǔn)備。

    同時(shí),建立學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)監(jiān)管機(jī)制,夠讓學(xué)校、老師、家長(zhǎng)及實(shí)習(xí)企業(yè)能夠及時(shí)了解學(xué)生的實(shí)習(xí)狀況,也能夠及時(shí)的發(fā)現(xiàn)學(xué)生在實(shí)習(xí)中遇到的問題,并予以及時(shí)處理解決,確保學(xué)生的實(shí)習(xí)質(zhì)量。

    (3)引導(dǎo)學(xué)生端正態(tài)度,樹立正確的就業(yè)觀與擇業(yè)觀。對(duì)于還未步入社會(huì)的大學(xué)生而言,部分學(xué)生不能夠正確認(rèn)識(shí)實(shí)習(xí),學(xué)校應(yīng)根據(jù)學(xué)生的特點(diǎn),糾正學(xué)生的就業(yè)觀與擇業(yè)觀。有些學(xué)生對(duì)實(shí)習(xí)的期望值過高,缺乏吃苦精神,有些學(xué)生目光短淺,只注重眼前利益,不愿到實(shí)習(xí)期薪資低的單位實(shí)習(xí)。因此,要轉(zhuǎn)變學(xué)生這種“實(shí)習(xí)工資低不去,專業(yè)不對(duì)口不去,私營(yíng)企業(yè)不去,偏遠(yuǎn)地區(qū)不去,加班的不去”的觀念,就要正確引導(dǎo)學(xué)生認(rèn)識(shí)自己,擺正位置,樹立正確的擇業(yè)觀與就業(yè)觀,讓學(xué)生認(rèn)識(shí)到應(yīng)該先腳踏實(shí)地的積累工作經(jīng)驗(yàn),再圖發(fā)展。

    通過頂崗實(shí)習(xí),在真實(shí)的企業(yè)工作環(huán)境中,使學(xué)生能夠?qū)⒗碚撆c實(shí)踐有機(jī)結(jié)合,在工作實(shí)踐中提高對(duì)企業(yè)環(huán)境的適應(yīng)能力和解決實(shí)際問題的能力,從而達(dá)到提高專業(yè)技能和綜合素質(zhì)的目的。

    參考文獻(xiàn)

    [1]許春蘭楊毅超韓瑩.高職學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)與就業(yè)影響初探,[期刊論文]-中國(guó)科技縱橫2012(15)

    [2]邱鑌,蔡福瑞.當(dāng)前我國(guó)大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)教育的局限性分析[J].江西理工大學(xué)學(xué)報(bào),2006,(05)

    [3]祝力維.淺析頂崗實(shí)對(duì)高職學(xué)生就業(yè)的積極影響.遼寧高職學(xué)報(bào).2013(11)

    [4]呂昕.高職院校頂崗實(shí)習(xí)轉(zhuǎn)化有效就業(yè)的實(shí)證研究.學(xué)周刊C版.2015(1)

    [5]于長(zhǎng)湖.關(guān)于“頂崗實(shí)習(xí)一準(zhǔn)就業(yè)一就業(yè)"模式的實(shí)踐.職教論壇.2011(29)

    [6]歐陽(yáng)曩.申曉改.高職院校畢業(yè)生就業(yè)現(xiàn)狀及對(duì)策們.職教論壇.2010(17).

    [7]本文數(shù)據(jù)來源《遼寧裝備制造職業(yè)技術(shù)學(xué)院2015年畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量年度報(bào)告》

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