大數(shù)據(jù)時代對會計從業(yè)人員的新要求

范英英

摘要：大數(shù)據(jù)對會計從業(yè)人員來說，既是機遇也是挑戰(zhàn)。大數(shù)據(jù)使會計從傳統(tǒng)的手工做賬和會計電算化轉(zhuǎn)向管理分析數(shù)據(jù)，這種轉(zhuǎn)變對會計從業(yè)人員的素質(zhì)提出了新的要求，未來的會計從業(yè)人員應(yīng)該是懂財務(wù)、懂技術(shù)、懂信息管理的復合型人才。

關(guān)鍵詞：大數(shù)據(jù) 會計從業(yè)人員 分析技能

一、大數(shù)據(jù)的內(nèi)涵及特征

對于大數(shù)據(jù)的定義，百度百科給出的定義是，大數(shù)據(jù)（big data）是指無法在可承受的時間范圍內(nèi)用常規(guī)軟件工具進行捕捉、管理和處理的數(shù)據(jù)集合。而“大數(shù)據(jù)”研究機構(gòu)Gartner給出的定義是需要新處理模式才能具有更強的決策力、洞察發(fā)現(xiàn)力和流程優(yōu)化能力的海量、高增長率和多樣化的信息資產(chǎn)。不管是哪種定義，從定義里我們可以得出大數(shù)據(jù)的四個特征，第一，數(shù)據(jù)體量巨大；第二，數(shù)據(jù)類型繁多；第三，處理速度快；第四，價值密度低。

二、大數(shù)據(jù)背景下會計處理的變革

會計核算工作的重點是記錄，財務(wù)工作的重點是分析，會計核算工作做好了財務(wù)分析才有了基礎(chǔ)。大數(shù)據(jù)對會計信息和會計數(shù)據(jù)進行充分的挖掘，使會計處理發(fā)生質(zhì)的改變。

（一）會計數(shù)據(jù)處理的發(fā)展歷程

會計數(shù)據(jù)系統(tǒng)的反映和記錄了企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營過程中的各項經(jīng)濟業(yè)務(wù)和事項。對獲取的會計數(shù)據(jù)進行加工整理分析的技術(shù)被稱為會計數(shù)據(jù)的處理技術(shù)。會計數(shù)據(jù)處理技術(shù)發(fā)展包括五個階段：第一階段是會計數(shù)據(jù)手工處理階段；第二階段是會計數(shù)據(jù)機械處理階段；第三階段是會計數(shù)據(jù)電子計算機處理階段；第四階段是會計數(shù)據(jù)網(wǎng)絡(luò)化處理階段；第五階段是大數(shù)據(jù)時代會計數(shù)據(jù)處理階段。

（二）大數(shù)據(jù)時代的會計數(shù)據(jù)處理

1、企業(yè)的財務(wù)從核算型轉(zhuǎn)向管理型

大數(shù)據(jù)時代的到來是對傳統(tǒng)會計核算的一次顛覆，傳統(tǒng)財務(wù)是以核算為主要目的，而大數(shù)據(jù)時代的財務(wù)將向研發(fā)、銷售、人力資源等方面延伸，比如，對銷售人員的銷售方式的大數(shù)據(jù)分析，可以發(fā)現(xiàn)哪些銷售方式的銷售額大，而銷售成本低，從而在決策銷售經(jīng)費多少的問題上偏向銷售額大而成本低的銷售方式；對客戶消費習慣的大數(shù)據(jù)分析，可以為企業(yè)的產(chǎn)品生產(chǎn)提供更有針對性的信息。這些數(shù)據(jù)的收集、分析、處理是財務(wù)管理的主要任務(wù)和目標，只有依賴大數(shù)據(jù)才能完成。大數(shù)據(jù)將傳統(tǒng)會計從核算中解救出來，轉(zhuǎn)向管理。

2、成本核算更有針對性

對于企業(yè)成本的核算方法，主要有作業(yè)成本法、標準成本法等，但是，不論何種方法，成本定額的制定是關(guān)鍵。大數(shù)據(jù)可以收集企業(yè)的各種數(shù)據(jù)，制定出成本標準，使成本核算更加準確。同時，不論是作業(yè)成本法還是標準成本法，在成本核算中都會編制全面預(yù)算，大數(shù)據(jù)由于收集的信息更準確、內(nèi)容更全面，從而使成本核算更有針對性。

3、企業(yè)管理從事后補救型轉(zhuǎn)向事前干預(yù)型

財務(wù)會計與管理會計的最主要區(qū)別在于，財務(wù)會計是反映和記錄過去發(fā)生的經(jīng)濟業(yè)務(wù)，而管理會計是預(yù)測未來發(fā)生的業(yè)務(wù)。財務(wù)會計對于管理者而言，是事后知道事情的結(jié)果是怎么樣。在事情發(fā)展過程中，可能會出現(xiàn)錯誤，這種錯誤只能通過事后補救。大數(shù)據(jù)利用其良好的記憶性，在錯誤發(fā)生之前，能通過數(shù)據(jù)之間的關(guān)系，分析出可能會發(fā)生的事情，制定出防止突發(fā)事件的預(yù)案，防止突發(fā)事件的發(fā)生或?qū)⑼话l(fā)事件帶來的經(jīng)濟損失降到最低。有了大數(shù)據(jù)，企業(yè)管理者不再被動的等待事件發(fā)生后找原因，采取補救措施，而是事先可以預(yù)測會發(fā)生那些情況，然后給每一種可能一套解決的方案。

4、將打破傳統(tǒng)人力資源格局

大數(shù)據(jù)時代，將打破原來以賬目為基礎(chǔ)設(shè)置崗位的局面，比如，在核算過程中，有固定資產(chǎn)、應(yīng)收賬款、應(yīng)付賬款等，很多財務(wù)部門就會設(shè)置固定資產(chǎn)會計、往來會計。大數(shù)據(jù)將財務(wù)信息集中后，原來的工作崗位就得重新定位，將財務(wù)信息類似的崗位合并，撤銷一些純屬于機械性操作的崗位。崗位發(fā)生了變化，財務(wù)人員的績效考核方式也會發(fā)生變化，以前財務(wù)人員的績效都是集中在財務(wù)部門進行考核的，現(xiàn)在就應(yīng)該站在企業(yè)的角度進行綜合考核。

三、大數(shù)據(jù)時代對會計人員的要求

“互聯(lián)網(wǎng)+”時代，會計人員的工作方式已經(jīng)發(fā)生了很大的變化。從最早的手工記賬，到電算化，到大數(shù)據(jù)時代，時代在變遷，對會計從業(yè)人員也提出了新的要求。

（一）學習新的分析技能

大數(shù)據(jù)使財務(wù)從核算型轉(zhuǎn)向管理型后，企業(yè)對會計人員的要求不再是記錄賬目了，需要向管理會計方向發(fā)展。企業(yè)會計從業(yè)人員需要掌握一定的分析技能，要能分析大數(shù)據(jù)，而且，在未來的一段時間里，要不斷的增強這方面的技能。如果有的會計人員通過學習掌握了大數(shù)據(jù)的分析技能，而另外一些會計人員沒有掌握，這之間的差距會越來越大。財務(wù)分析技能加上一些數(shù)據(jù)方面的技能，是未來對于會計從業(yè)人員的新要求。

（二）制定新的衡量標準

會計師需要制定評估內(nèi)部數(shù)據(jù)價值的衡量標準。他們將不同的數(shù)據(jù)集綜合到一起，用于計算組織績效，評估和預(yù)測風險。對于在線產(chǎn)品的評價，我們可以從產(chǎn)品質(zhì)量、生產(chǎn)條件、市場風險等角度加以評價。收集、整理那些從企業(yè)系統(tǒng)不能獲得的數(shù)據(jù)或是沒有整理過的數(shù)據(jù)，越來越重要。對不同數(shù)據(jù)進行整合是綜合報告的要求。綜合報告不管是對于財務(wù)人員或是審計人員或金融機構(gòu)，都是非常關(guān)心的。

（三）創(chuàng)造數(shù)據(jù)的可視語言

會計從業(yè)人員將會利用所學的統(tǒng)計學和分析學的知識，對數(shù)據(jù)的含義進行“拆解”，然后將其傳達給決策者。會計人員雖然不是計算機專家或數(shù)據(jù)學家，但他們可以充分的利用數(shù)據(jù)科學。會計人員將越來越頻繁地參與選擇財務(wù)內(nèi)容，用于實現(xiàn)“數(shù)據(jù)可視化”和企業(yè)控制表，以及如何將非財務(wù)數(shù)據(jù)進行處理。通俗的講，就是他們將會按照要求協(xié)助企業(yè)創(chuàng)建一種通用的可視數(shù)據(jù)語言。

財會行業(yè)的未來取決于財務(wù)、技術(shù)和信息的融會貫通。未來會計從業(yè)人員的發(fā)展方向是懂財務(wù)、懂技術(shù)的綜合型專業(yè)人才。通過財務(wù)、計算機技術(shù)、信息管理等行業(yè)的交叉，會計從業(yè)人員才能為企業(yè)高管和董事會創(chuàng)造更多的價值。

總之，大數(shù)據(jù)來了，它將會無孔不入地滲透進人們的工作和生活?！按髷?shù)據(jù)時代”的來臨對我們會計從業(yè)人員提出了新要求，要求會計人員能夠掌握大數(shù)據(jù)技術(shù)、熟悉管理和管理會計的各種方法，最重要的是要有系統(tǒng)性的思維，能夠從專業(yè)的角度，綜合看待大數(shù)據(jù)與行業(yè)的關(guān)系。

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