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      內(nèi)部控制對企業(yè)價值的影響分析

      2016-04-06 09:00:30王佳莉
      財經(jīng)界·下旬刊 2016年6期
      關(guān)鍵詞:企業(yè)價值內(nèi)部控制影響

      王佳莉

      摘要:2008年,我國辦頒布了《內(nèi)部控制基本規(guī)范——具體規(guī)范》,其中對企業(yè)的內(nèi)部控制提出了明確的要求。完善的內(nèi)部控制系統(tǒng)需要大量的人力投入和財力投入。就目前來看,我國許多企業(yè)并沒有認識到內(nèi)部控制的重要性,在實際的生產(chǎn)經(jīng)營過程中并沒有很好的實施內(nèi)部控制。基于以上,本文簡要分析了內(nèi)部控制對企業(yè)價值的影響,并探討了如何合理的實施內(nèi)部控制來提升企業(yè)價值,旨在加強企業(yè)內(nèi)部控制意識,完善內(nèi)部控制實施,提升企業(yè)價值。

      關(guān)鍵詞:內(nèi)部控制 企業(yè)價值 影響

      內(nèi)部控制是現(xiàn)代企業(yè)重要的管理方法,其對于企業(yè)經(jīng)營效果的好壞、財務(wù)信息是否可觀都有著重要的影響,從而對企業(yè)的價值產(chǎn)生影響。當前我國眾多企業(yè)的內(nèi)部控制意識不足,并沒有認識到內(nèi)部控制對于企業(yè)價值的重要意義,這就制約了內(nèi)部控制作用的發(fā)揮?;谝陨希疚暮喴治隽藘?nèi)部控制對企業(yè)價值的影響。

      一、內(nèi)部控制概述

      內(nèi)部控制起源于二十世紀初期,內(nèi)部控制是一種協(xié)助企業(yè)開展審計計劃執(zhí)行工作的企業(yè)內(nèi)部管理行為。內(nèi)部控制的目主要有三個方面,一是保證企業(yè)的經(jīng)營管理行為符合相關(guān)法律法規(guī),二是保證企業(yè)相關(guān)財務(wù)報告信息的準確性和客觀性,三是提升企業(yè)經(jīng)營活動的效果。在不斷的發(fā)展過程中,內(nèi)部控制在各個時期也有著不同的內(nèi)涵,對于我國現(xiàn)階段企業(yè)經(jīng)營來說,內(nèi)部控制是企業(yè)重要的內(nèi)部管理行為,內(nèi)部控制以企業(yè)的目標為基礎(chǔ),以實現(xiàn)企業(yè)價值最大化為根本目的,其能夠?qū)ζ髽I(yè)經(jīng)營管理活動的方方面面產(chǎn)生影響,從而影響企業(yè)價值。

      二、內(nèi)部控制對企業(yè)價值的影響分析

      (一)從宏觀角度進行分析

      1、企業(yè)環(huán)境的內(nèi)部控制對企業(yè)價值的影響

      對環(huán)境的內(nèi)部控制是企業(yè)內(nèi)部控制的基礎(chǔ),主要的控制內(nèi)容有很多,包括企業(yè)的財務(wù)審計、工作氛圍、企業(yè)價值文化等等,對企業(yè)環(huán)境的內(nèi)部控制能夠影響企業(yè)整個內(nèi)部控制工作,從而影響企業(yè)內(nèi)部控制效果,也就對企業(yè)價值產(chǎn)生了重要影響。

      2、內(nèi)部控制活動的影響

      內(nèi)部控制活動是企業(yè)內(nèi)部控制實現(xiàn)的具體措施,其對于發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部控制的具體作用有著重要的意義。企業(yè)在進行內(nèi)部控制活動之前,會對企業(yè)風(fēng)險進行評估分析,并以評估分析的結(jié)果為具體依據(jù)來采取內(nèi)部控制活動,由此可見,企業(yè)內(nèi)部控制在某一層面上也可以看做是一種風(fēng)險管理,這對于保證企業(yè)價值有著重要的影響。

      3、風(fēng)險識別影響企業(yè)價值

      隨著市場化經(jīng)濟的深化,企業(yè)所面臨的市場競爭日趨激烈,在經(jīng)營管理的過程中不可避免的會出現(xiàn)各種各樣的內(nèi)部風(fēng)險和外部風(fēng)險。風(fēng)險識別是企業(yè)內(nèi)部控制中的重要內(nèi)容,其能夠幫助企業(yè)分析風(fēng)險、評估風(fēng)險、識別風(fēng)險,企業(yè)可以以此為依據(jù),了解風(fēng)險的內(nèi)容和特點,從而制定相關(guān)應(yīng)對風(fēng)險的措施和方案,企業(yè)的發(fā)展伴隨著風(fēng)險,只有具備識別風(fēng)險、應(yīng)對風(fēng)險的能力,企業(yè)才能夠保證價值,提升價值,實現(xiàn)發(fā)展,從風(fēng)險識別和應(yīng)對的角度來講,內(nèi)部控制對企業(yè)價值有著重要的影響。

      4、內(nèi)部控制的先進性對企業(yè)價值的影響

      隨著科技的發(fā)展,我國已經(jīng)步入了信息時代,信息技術(shù)在人們生活和工作的各個領(lǐng)域都有著重要的應(yīng)用。對于企業(yè)內(nèi)部控制來說,企業(yè)要想完善內(nèi)部控制,就必須及時、準確的獲取企業(yè)經(jīng)營發(fā)展過程中的內(nèi)部信息和外部信息,信息技術(shù)的應(yīng)用能夠提升企業(yè)內(nèi)部控制獲取信息的準確性和及時性,加強了信息的溝通,這使得企業(yè)能夠更加客觀的了解自身發(fā)展現(xiàn)狀,制定更加科學(xué)的經(jīng)營管理決策,從而提升企業(yè)價值。

      5、內(nèi)部控制監(jiān)督的影響

      內(nèi)部控制監(jiān)督能夠找出企業(yè)內(nèi)部控制存在的問題,企業(yè)管理層對企業(yè)的工作成果進行分析評估,從而發(fā)現(xiàn)企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營活動中的主要問題,明確制約企業(yè)價值提升的因素,這就為企業(yè)內(nèi)部控制提供了有效依據(jù),從而完善企業(yè)內(nèi)部控制活動,這對于企業(yè)價值的提升有著積極的意義。

      (二)從微觀角度進行分析

      從微觀經(jīng)濟學(xué)的角度來看,價值指的就是未來現(xiàn)金流量的現(xiàn)值,因此,分析內(nèi)部控制對企業(yè)價值的影響就可以從企業(yè)未來現(xiàn)金流量現(xiàn)值入手,具體分析如下:

      1、對現(xiàn)金流量的影響分析

      企業(yè)現(xiàn)金流量要與企業(yè)的相關(guān)規(guī)章制度、組織結(jié)構(gòu)以及相關(guān)法律法規(guī)相適應(yīng),一般來說,企業(yè)制定相關(guān)內(nèi)部控制活動的過程中會以企業(yè)經(jīng)營現(xiàn)狀、所在行業(yè)性質(zhì)等信息等為基礎(chǔ),對企業(yè)內(nèi)部各個崗位的職責(zé)進行明確,確保各個崗位能夠發(fā)揮重要的作用,以此來實現(xiàn)對現(xiàn)金流量的控制,確?,F(xiàn)金流量的適量和安全。具體來說,企業(yè)在經(jīng)營發(fā)展的過程中,現(xiàn)金流量會受到多種因素的影響,例如市場環(huán)境、企業(yè)經(jīng)營狀況、供應(yīng)商、顧客需求等等,在企業(yè)進行購置業(yè)務(wù)的過程中,如果與供應(yīng)商屬于長期合作的關(guān)系,則可以適當采用延期付款的方式來控制現(xiàn)金流量。

      2、對現(xiàn)金流向的影響分析

      現(xiàn)金流向指的是現(xiàn)金的流入或流出,現(xiàn)金流入量可以顯示出企業(yè)各個部門所創(chuàng)造的價值,而現(xiàn)金流出量則能夠一定程度反映出企業(yè)在未來創(chuàng)造價值的能力。內(nèi)部控制可以對現(xiàn)金流量流向產(chǎn)生影響,從而影響企業(yè)價值。

      3、對現(xiàn)金流量流程的影響分析

      從本質(zhì)上來講,內(nèi)部控制流程就是對企業(yè)現(xiàn)就流動的控制過程,企業(yè)在發(fā)展的過程中經(jīng)營活動范圍會不斷擴大,現(xiàn)金流量會分散到各個部門,內(nèi)部控制可以實現(xiàn)對企業(yè)各部門、各崗位的有效管理和控制,從而影響現(xiàn)金流量流程。

      4、對折現(xiàn)率影響的分析

      風(fēng)險識別指的是以企業(yè)內(nèi)部控制目標為基礎(chǔ),對影響目標的因素、風(fēng)險以及可能造成的后果進行分析識別,從而影響企業(yè)的投資意向和投資決策,因此風(fēng)險識別會對折現(xiàn)率產(chǎn)生一定影響。

      三、如何合理的利用內(nèi)部控制提升企業(yè)價值

      企業(yè)內(nèi)部控制提升企業(yè)價值案例分析:SD紡織股份有限公司于1992年在A股發(fā)行上市,經(jīng)過多年發(fā)展,企業(yè)規(guī)模不斷壯大,有多達25家子公司,既有集團企業(yè)的特點又有個體企業(yè)的特點,以SD紡織股份有限公司為例,簡要探討如何合理的利用內(nèi)部控制提升企業(yè)價值。

      首先,SD公司實行財務(wù)委派制度,使得一些財務(wù)人員能夠參與到集團子公司的管理中,這種分權(quán)化管理優(yōu)化了內(nèi)部控制環(huán)境,提升了企業(yè)運行的效率,增加了財務(wù)人員的責(zé)任感,從而提升了SD公司的價值。

      第二,SD公司建立了內(nèi)部互審機制,通過企業(yè)內(nèi)部各部門互相之間的檢查,來實現(xiàn)對風(fēng)險的識別和控制,降低風(fēng)險發(fā)生的概率。

      第三,SD公司秉承全員參與的理念,以小組為單位,定期組織內(nèi)部控制會議,加強了企業(yè)內(nèi)部控制信息的流通,從而加強了對內(nèi)部風(fēng)險的控制,促進了企業(yè)價值的提升。

      根據(jù)SD公司的內(nèi)部控制行為,我們可以得到如下啟示:

      (一)優(yōu)化內(nèi)部控制環(huán)境

      內(nèi)部控制環(huán)境會影響到企業(yè)內(nèi)部控制,從而影響企業(yè)價值,企業(yè)應(yīng)當根據(jù)經(jīng)營發(fā)展現(xiàn)狀建立合理的組織結(jié)構(gòu)。傳統(tǒng)的企業(yè)內(nèi)部控制一般為集權(quán)控制,但這種控制方式會降低企業(yè)內(nèi)部控制效果和運行效率,因此企業(yè)應(yīng)當采取分權(quán)化管理,建立審計委員會、薪酬委員會等組織結(jié)構(gòu),實現(xiàn)權(quán)力分化的合理性,優(yōu)化內(nèi)部控制環(huán)境,提升企業(yè)制定決策的合理性以及運行效率,從而提升企業(yè)價值。

      (二)加強風(fēng)險識別

      首先,企業(yè)應(yīng)當建立風(fēng)險識別體系,對企業(yè)內(nèi)部各個職能部門的每一個環(huán)節(jié)進行分析,識別潛在風(fēng)險;第二,企業(yè)應(yīng)當采取科學(xué)的方法進行風(fēng)險評估,保證評估數(shù)據(jù)的準確性,以此來確保風(fēng)險識別的準確性;第三,企業(yè)應(yīng)當采取有效的措施來控制風(fēng)險,建立風(fēng)險預(yù)警系統(tǒng),解決企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動中的問題。

      (三)加強控制與監(jiān)督

      首先,企業(yè)應(yīng)當積極加強控制活動,根據(jù)企業(yè)內(nèi)部各職能部門的特點設(shè)立控制標準,完善相關(guān)規(guī)章制度,并提升規(guī)章制度的約束性,通過加強控制活動來保證企業(yè)內(nèi)部控制的有效性,從而提升企業(yè)價值;第二,企業(yè)應(yīng)當加強內(nèi)部監(jiān)督,建立內(nèi)部審計部門,完善內(nèi)部審計,對企業(yè)經(jīng)營中的各種問題進行審視,并提出相關(guān)解決措施,以此來保證企業(yè)經(jīng)營管理活動的合理性和科學(xué)性,提升企業(yè)經(jīng)濟效益,從而提升企業(yè)價值。

      (四)加強信息溝通

      有效的信息是保證內(nèi)部控制的基礎(chǔ),企業(yè)應(yīng)當積極利用先進的信息技術(shù)來實現(xiàn)信息獲取的及時性、準確性和信息流通的暢通性,以此來為內(nèi)部控制提供信息依據(jù)。此外,企業(yè)可以優(yōu)化組織層次,加強信息在企業(yè)各個層級之間的流動,保證各個層級能夠及時的應(yīng)用相關(guān)信息實現(xiàn)對風(fēng)險的評估和識別,提升企業(yè)整體的運行效率,從而提升企業(yè)價值。

      四、結(jié)束語

      綜上所述,本文從內(nèi)部控制概述入手,從宏觀和微觀兩個層面分析了內(nèi)部控制對企業(yè)價值的影響,并針對性的提出了完善內(nèi)部控制、提升企業(yè)價值的具體建議,旨在為企業(yè)規(guī)范內(nèi)部控制、提升企業(yè)價值、促進可持續(xù)發(fā)展提供參考。

      參考文獻:

      [1]陳慧.淺談上市公司內(nèi)部控制對企業(yè)價值的影響[J].中外企業(yè)家,2010,14:207-208

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      [3]溫曉菲,毛碧黔.內(nèi)部控制對企業(yè)價值影響的實證研究[J].商業(yè)會計,2015,17:70-72+67

      [4]謝凡,蔣佐斌.內(nèi)部控制與企業(yè)價值的實證分析[J].審計月刊,2012,05:48-49

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