農(nóng)民工的就業(yè)不平等感知對(duì)其沖突行為意愿的影響研究

陳雄鷹+汪昕宇+馮虹

摘 要：基于2013年針對(duì)7個(gè)城市從業(yè)農(nóng)民工的調(diào)查數(shù)據(jù)，建立二元Logistic回歸模型，重點(diǎn)分析農(nóng)民工在就業(yè)機(jī)會(huì)不平等、工資待遇不平等以及就業(yè)歧視等方面的感知對(duì)農(nóng)民工沖突行為意愿的影響。結(jié)果顯示：農(nóng)民工的就業(yè)歧視感知對(duì)其沖突行為意愿的影響最大，且容易引發(fā)農(nóng)民工極端、違規(guī)或犯罪等高風(fēng)險(xiǎn)沖突行為；工資待遇方面不平等感知對(duì)農(nóng)民工沖突行為有顯著影響，并且農(nóng)民工較強(qiáng)的從眾和“搭便車(chē)”心理，導(dǎo)致他們?cè)跊](méi)有工資待遇方面不平等感知的情況下，反而有較強(qiáng)參與群體性事件的意愿；農(nóng)民工就業(yè)不平等感知下的沖突行為意愿具有明顯的代際差異，老一代農(nóng)民工傾向于選擇隱忍、含蓄的低風(fēng)險(xiǎn)沖突行為，而新生代農(nóng)民工則更愿意選擇自殺、報(bào)復(fù)、鬧事、刑事犯罪等高風(fēng)險(xiǎn)沖突行為，容易引發(fā)較為嚴(yán)重的社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題。

關(guān)鍵詞：農(nóng)民工；就業(yè)不平等感；沖突行為意愿；就業(yè)歧視；群體性沖突

中圖分類(lèi)號(hào)：F241.4 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A 文章編號(hào)：1000-4149（2015）06-0022-10

DOI：10.3969/j.issn.1000-4149.2015.06.003

一、引 言

隨著新型城鎮(zhèn)化步伐的加快，農(nóng)民工城市就業(yè)狀況得到了較大改善。但是城鄉(xiāng)分割的制度安排使城鄉(xiāng)間的勞動(dòng)力市場(chǎng)分割依然存在[1]，與城鎮(zhèn)職工相比，農(nóng)民工在城市的就業(yè)境遇仍然不樂(lè)觀，遭遇多種不平等的待遇，甚至是較為嚴(yán)重的就業(yè)歧視[2]。其中，農(nóng)民工在就業(yè)機(jī)會(huì)、就業(yè)待遇、社會(huì)保障等方面所遭遇的不平等待遇比較突出[3]，新生代農(nóng)民工的就業(yè)質(zhì)量整體較低[4]。

不平等事實(shí)與不平等感知是不同的。只有當(dāng)個(gè)人將自己的境遇與其所選擇的參照群體進(jìn)行比較且發(fā)現(xiàn)自己處于劣勢(shì)時(shí)，才會(huì)感受到不平等，并認(rèn)為自己受到了剝奪，產(chǎn)生相對(duì)剝奪感[5]。伴隨農(nóng)民工市民化的深化，他們與城鎮(zhèn)職工生活在同一社會(huì)環(huán)境中，會(huì)逐漸將城鎮(zhèn)職工作為自己的參照系進(jìn)行比較。當(dāng)農(nóng)民工認(rèn)為自己相對(duì)于城鎮(zhèn)職工在城市中的境遇處于劣勢(shì)時(shí)，就會(huì)產(chǎn)生不平等感。同時(shí)，不平等感是一種“基于自我評(píng)價(jià)的個(gè)人主觀認(rèn)知” [6]，“現(xiàn)實(shí)”與“期望”的差距也能讓人產(chǎn)生不平等感。對(duì)于農(nóng)民工中的主力軍——新生代農(nóng)民工來(lái)說(shuō)，他們對(duì)自己在城市工作生活的未來(lái)有較高期望[7]，“對(duì)公平有著更高的訴求” [8]，當(dāng)現(xiàn)實(shí)與期望存在差異時(shí)，他們就會(huì)因自己應(yīng)該擁有但實(shí)際并不擁有而產(chǎn)生不平等感。因此，面對(duì)當(dāng)前農(nóng)民工在城市就業(yè)中所遭遇的各種不平等待遇的事實(shí)，農(nóng)民工通過(guò)與城鎮(zhèn)職工的比較，或者是自己的預(yù)期與現(xiàn)實(shí)的比較，很容易產(chǎn)生不平等感，并可能通過(guò)特定的行為來(lái)進(jìn)一步表達(dá)自身的不滿情緒。

大量實(shí)證研究文獻(xiàn)顯示，不平等感與沖突行為兩變量間存在正向關(guān)系。萊特（Wright）等通過(guò)實(shí)驗(yàn)發(fā)現(xiàn)人們的失范行為通常與不平等感相關(guān)[9]。格蘭特（Grant）和布朗（Brown）認(rèn)為不平等感可以導(dǎo)致劣勢(shì)群體（即感受到不平等的群體）對(duì)其他群體的敵意行為[10]。蔡禾等通過(guò)對(duì)珠三角企業(yè)農(nóng)民工的案例調(diào)查研究發(fā)現(xiàn)，農(nóng)民工的不公平感與其是否參加利益抗?fàn)幮袨轱@著相關(guān)，且不公平感越強(qiáng)，農(nóng)民工參加利益抗?fàn)幮袨榈目赡苄跃驮酱?/p>

[11]。俞德鵬等認(rèn)為，與城鎮(zhèn)職工相比，身份地位不平等、經(jīng)濟(jì)收入以及社會(huì)保障機(jī)制的差異引發(fā)了農(nóng)民工的不滿情緒與心態(tài)失衡，并進(jìn)一步導(dǎo)致他們通過(guò)非法行為來(lái)表達(dá)自己的利益抗?fàn)嶽12]。彭川則重點(diǎn)針對(duì)農(nóng)民工在收入水平和社會(huì)地位方面的不平等感知與沖突行為進(jìn)行了分析 [13]。馮虹等研究了農(nóng)民工就業(yè)待遇與其行為失范之間的關(guān)系，發(fā)現(xiàn)農(nóng)民工對(duì)就業(yè)待遇的不滿直接影響到其行為的規(guī)范性[14]。張丹丹則進(jìn)一步地從農(nóng)民工個(gè)體特征、性格特質(zhì)和家庭背景三個(gè)方面對(duì)農(nóng)民工犯罪行為進(jìn)行了分析，指出上述三類(lèi)不同特征下，農(nóng)民工做出犯罪行為的可能性是不同的[15]。

縱觀國(guó)內(nèi)外文獻(xiàn)，國(guó)外已有研究從理論與實(shí)踐上證實(shí)了不平等感與個(gè)體或者團(tuán)體的沖突行為有顯著的正向相關(guān)關(guān)系，為后續(xù)研究提供了堅(jiān)實(shí)的理論依據(jù)，但要充分解釋我國(guó)農(nóng)民工的沖突行為問(wèn)題還需放在我國(guó)的制度框架下，結(jié)合我國(guó)的實(shí)際國(guó)情來(lái)進(jìn)行深入研究。國(guó)內(nèi)相關(guān)研究起步較晚，總體上比較清晰地反映了兩者之間存在的顯著關(guān)聯(lián)性，為后續(xù)研究奠定了基礎(chǔ)。近幾年農(nóng)民工群體性沖突事件的頻發(fā)，嚴(yán)重影響了城市的和諧與穩(wěn)定，并容易引發(fā)社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)[16]，使得相關(guān)研究也逐漸豐富起來(lái)，但仍有一些問(wèn)題尚待進(jìn)一步研究：第一，已有研究側(cè)重于揭示農(nóng)民工就業(yè)不平等感與沖突行為或行為失范或犯罪之間的關(guān)系，對(duì)農(nóng)民工行為意愿的關(guān)注較少，而人的行為與其行為意向之間是密切相關(guān)的[17]，研究農(nóng)民工沖突行為意愿可以更清晰地反映農(nóng)民工做出沖突行為的可能性。第二，已有研究對(duì)農(nóng)民工就業(yè)不平等感的分析還不夠全面，有的比較寬泛，不僅限定于就業(yè)不平等感，有的則只分析了就業(yè)中的某一方面，如工資收入不平等。隨著農(nóng)民工市民化的不斷深入，在城市平等、體面、高質(zhì)量的就業(yè)是促進(jìn)農(nóng)民工市民化的基礎(chǔ)，也是農(nóng)民工在城市的立身之本。全面地考量農(nóng)民工的就業(yè)不平等感，同時(shí)抓住其中的主要問(wèn)題，將更有利于了解農(nóng)民工的城市就業(yè)感受和主要訴求點(diǎn)。第三，已有研究對(duì)農(nóng)民工沖突行為類(lèi)別的分析還較欠缺。雖然有的學(xué)者針對(duì)農(nóng)民工犯罪行為進(jìn)行了劃分[15]，但沖突行為不僅指犯罪行為，還有一些是非犯罪行為，若將沖突行為劃分為不同的類(lèi)型或者等級(jí)，將有利于更清晰地把握農(nóng)民工的行為動(dòng)態(tài)。第四，農(nóng)民工就業(yè)不平等感與沖突行為意愿之間關(guān)系的研究還有待深入。不同的不平等感所可能引發(fā)的沖突行為是不相同的，所導(dǎo)致的行為后果或者所產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)也就存在差異。站在防范農(nóng)民工因沖突行為而導(dǎo)致社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)的角度來(lái)看，不同等級(jí)的風(fēng)險(xiǎn)所采取的應(yīng)對(duì)措施是不同的，應(yīng)該進(jìn)一步細(xì)分當(dāng)農(nóng)民工在就業(yè)中感受到來(lái)自不同方面的不平等感時(shí)，會(huì)相應(yīng)產(chǎn)生哪種程度的沖突行為意愿，從而為農(nóng)民工沖突行為的控制與防范提供更有用的依據(jù)。

針對(duì)上述問(wèn)題，本文將圍繞農(nóng)民工的城市就業(yè)狀況，選擇農(nóng)民工反映最強(qiáng)烈的就業(yè)不平等的幾個(gè)方面來(lái)體現(xiàn)就業(yè)不平等感知，同時(shí)利用案例分析將農(nóng)民工的沖突行為意愿按照沖突行為所可能引發(fā)的危害或者風(fēng)險(xiǎn)的程度進(jìn)行劃分，通過(guò)建立二元Logistic回歸模型，分析不同方面的就業(yè)不平等感知對(duì)農(nóng)民工沖突行為意愿的影響。其中，農(nóng)民工就業(yè)不平等感知是指農(nóng)民工在城市就業(yè)過(guò)程中，通過(guò)將其自身就業(yè)機(jī)會(huì)、待遇以及權(quán)益等方面的客觀狀況與城鎮(zhèn)職工相比較，對(duì)其所處的不平等地位的主觀感知。沖突行為意愿是指農(nóng)民工為維護(hù)自己在就業(yè)中的合法利益或者給予自身利益最大化考慮時(shí)對(duì)于采取沖突行為的意愿。