淺談新形勢下基層事業(yè)單位如何做好思想政治工作

韓治國

山西省煤炭規(guī)劃設(shè)計院，山西　太原　030045

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淺談新形勢下基層事業(yè)單位如何做好思想政治工作

韓治國

山西省煤炭規(guī)劃設(shè)計院，山西太原030045

摘要：近幾年來，在社會主義市場經(jīng)濟背景下，人們的物質(zhì)生活和思想觀念在發(fā)生變化，思想政治工作對于事業(yè)單位的凝聚力和競爭力的形成具有重要意義?；鶎邮聵I(yè)單位的思想政治工作是整個國家思想政治工作的基礎(chǔ)和重點,作為一個思想政治工作者,必須用發(fā)展的眼光來研究新形勢下的思想政治工作,努力使思想政治工作體現(xiàn)時代性,富于創(chuàng)造性。

關(guān)鍵詞：新形勢；事業(yè)單位；創(chuàng)新思想政治工作

思想政治工作是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢，也是我國政府機構(gòu)和企事業(yè)單位用以教育、培養(yǎng)、管理職工的一種特有的工作方法與領(lǐng)導藝術(shù)。做好思想政治工作能凝聚人心、調(diào)動人的積極性、激發(fā)人的創(chuàng)造力。在新形勢下，如何加強和改進基層事業(yè)單位思想政治工作，適應新形勢、新挑戰(zhàn)、新局面，給基層事業(yè)單位思想政治工作提出了新的要求。因此，在新形勢下，進一步做好基層思想政治工作，對于完成各項工作任務起著至關(guān)重要的作用。

一切生產(chǎn)實踐活動都在基層，基層事業(yè)單位是社會的重要組成“細胞”，基層的思想政治工作又是整個思想政治工作的基礎(chǔ)和重點。隨著體制改革的不斷深入，事業(yè)單位也將面臨新的深刻變革，打破“鐵飯碗”，實行聘用制，變“身份管理”為崗位管理、合同管理。在新形勢下，事業(yè)單位思想政治工作只有適應時代要求，認真分析問題，積極改進對策，才能最大限度地調(diào)動職工積極性，為事業(yè)單位改革和發(fā)展提供思想保證。下面就新形勢下如何做好基層事業(yè)單位的思想政治工作談幾點認識。

一、基層事業(yè)單位思想政治工作面臨的新情況、新挑戰(zhàn)

當前基層事業(yè)單位思想政治工作難點主要體現(xiàn)在，面臨市場經(jīng)濟的深入推進，多數(shù)基層事業(yè)單位人員的思想認識、思維信念、道德行為也在悄然變化，產(chǎn)生一些負面影響。主要表現(xiàn)在兩方面：一方面就基層事業(yè)單位方面來說，思想政治工作跟不上形勢發(fā)展的要求，工作形式單一，道理空泛一大套，工作內(nèi)容、機制、方法等相對滯后，存在認識不到位、思想政治工作機制不健全、方法不適應新形勢等實際問題。另一方面是就基層事業(yè)單位人員來說，一是個人的社會價值觀受到?jīng)_擊。隨著我國經(jīng)濟成分、組織形式、就業(yè)方式和分配方式日益多樣化，基層事業(yè)單位人員的思想空前活躍。人們的經(jīng)濟意識增強了，奉獻意識淡化了；主體意識增強了，集體主義觀念淡化了。他們在得與失、利與弊、優(yōu)與劣、榮與辱、是與非等問題的尺度把握上同過去大相徑庭，這些人金錢觀念牢固樹立起來了，而理想信念卻大大淡化了。二是提高自身素質(zhì)的意識欠缺。有的基層人員“大鍋飯、鐵飯碗”的意識還根深蒂固，不能與時俱進，不能很好地適應新的工作形式和工作要求；有的創(chuàng)新意識不夠、工作標準不高；有的責任缺失，明哲保身，怕?lián)L險；有的紀律松弛，工作效率很低，當一天和尚撞一天鐘，自己不思進取，提高自身業(yè)務水平及自身素質(zhì)的意識嚴重欠缺。

二、新形勢下如何做好基層事業(yè)單位思想政治工作

(一)要深入了解思想政治工作的意義及宗旨

思想政治工作是一切工作的生命線，處于“服務、服從”重要地位。在基層事業(yè)單位，思想政治工作和日常工作不是相互矛盾的，而是相互促進的統(tǒng)一體。要努力改變長期以來思想政治工作主要依靠黨委領(lǐng)導下的思想政治工作部門和宣傳部門來抓的思想和格局，應充分與其他部門、其他工作相結(jié)合，形成“全員育人”的思想政治工作觀念，形成管理育人、服務育人的合力。在加強和改進思想政治工作中，必須體現(xiàn)出思想政治工作以人為本的宗旨，著眼于促進人的全面發(fā)展，既教育人、引導人、鼓舞人，又尊重人、理解人、關(guān)心人。只有了解人的思想，關(guān)心理解人，思想政治工作才能有的放矢，才能見成效。加強思想政治工作，必須既講道理，又辦實事，傾聽群眾呼聲，了解群眾情緒，關(guān)心群眾生活。這是新形勢下做好基層事業(yè)單位思想政治工作的重要途徑和重要辦法。

(二)基層事業(yè)單位要經(jīng)常組織學習，不斷提高基層單位人員理論水平和政治素質(zhì)，教育和引導基層單位人員要腳踏實地工作

堅持在中國共產(chǎn)黨的正確領(lǐng)導下，認真學習中國特色社會主義理論，特別是黨的十八大以來的有關(guān)會議精神，不斷加強學習，加強三嚴三實教育，促使基層人員立足本職，腳踏實地的干好工作。要始終把學習作為提高人員自身素質(zhì)的重要措施，努力加強理論和有關(guān)專業(yè)知識的學習。堅持不懈地以科學的理論武裝頭腦，要求認真作好學習筆記，精心撰寫心得體會。同時，合理處理工作與學習的關(guān)系，要求堅持擠時間自學，重點學習業(yè)務、法律、行政管理等業(yè)務知識。學習過程中，發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學風，注重解決思想問題和實際問題，經(jīng)常運用批評和自我批評的武器，開展積極的思想斗爭，堅持真理，修正錯誤。當前，我國各項事業(yè)的發(fā)展正處在一個新的歷史起點和改革發(fā)展的關(guān)鍵機遇期，這種形勢要求我們每一位基層單位職工必須認清形勢，理清思路，把自身的發(fā)展與單位的發(fā)展、國家的發(fā)展統(tǒng)一起來。

(三)思想政治工作要堅持與時俱進，不斷創(chuàng)新方式方法，以求實效

在新形勢下，基層事業(yè)單位的思想政治工作務必要緊密結(jié)合單位最新發(fā)展和深化改革的實際，結(jié)合職工對物質(zhì)文化生活的新需求，不斷豐富思想政治工作的內(nèi)容，做到虛實相結(jié)合、傳統(tǒng)和創(chuàng)新相結(jié)合、言教和身教相結(jié)合、解決思想問題與解決實際問題相結(jié)合，充分利用多媒體電腦、互聯(lián)網(wǎng)等現(xiàn)代技術(shù)手段，加大思想政治工作的科學含量。第一，要全方面開拓創(chuàng)新。要突破過去舊的傳統(tǒng)觀念和老的模式框架的束縛，培養(yǎng)一支熟悉網(wǎng)絡(luò)技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)語言的政工干部通過網(wǎng)絡(luò)與職工進行交流溝通，及時了解職工的思想動態(tài)，取得事半功倍的效果。同時還要加強單位報刊、網(wǎng)站以及圖書室、活動室等思想文化宣傳陣地的建設(shè)，積極豐富職工的精神文化生活，構(gòu)建高效、互動的思想政治工作網(wǎng)絡(luò)體系。第二，要正面感化，樹立典型標榜。思想政治工作不能一廂情愿地認為就應該我講你聽、我說你服、我打你通，而是要讓職工喜聞樂見，自愿積極參與。對職工的思想認識問題不能采用強制壓服的辦法，要細心觀察，采用不同方法。要善于抓住工作、生活中出色的典型進行宣傳，通過他們來感化職工，鼓舞士氣，引導方向，使大家學有榜樣，趕有目標，形成崇尚先進、學習先進、爭當先進的良好風氣。第三，要重視制度建設(shè)，建立完善考核獎勵機制，把思想政治工作納入規(guī)范化和制度化軌道。在新的市場經(jīng)濟條件下，思想政治工作更應該體現(xiàn)依法性，堅持原則，賞罰分明。用嚴格的紀律和制度去約束職工的行為，對錯誤的東西以明晰的界定。通過多形式、多層次、全方位的考核，真正做到能者上、平者讓、庸者下，充分發(fā)揮職工的主觀能動性，調(diào)動職工的工作積極性。

三、結(jié)語

總之，在新形勢下，我們面臨著新任務、新目標和新問題，基層事業(yè)單位的思想政治工作必須適應改革的新形勢，我們只有緊密結(jié)合單位工作實際及形勢需要，不斷充實工作內(nèi)容，創(chuàng)新工作方法，以更加科學的態(tài)度、更加飽滿的熱情和更加扎實的工作，才能使思想政治工作在推動基層事業(yè)單位發(fā)展中發(fā)揮更大的作用，才能更好地為經(jīng)濟和社會發(fā)展服務。

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中圖分類號：D64

文獻標識碼：A

文章編號：2095-4379-(2016)19-0314-02

作者簡介：韓治國，山西省煤炭規(guī)劃設(shè)計院，辦公室副主任。