蘇培均
摘 要:課堂評價不是篩選出好壞的篩子,而是激勵學(xué)生不斷向前發(fā)展的泵。為了使課堂教學(xué)更精彩、更高效,教師必須采取合適的方式評價學(xué)生,這樣,學(xué)生才能感受到學(xué)習(xí)的快樂,體驗成功的樂趣。從教學(xué)實踐出發(fā),從課堂評價要有準(zhǔn)確性、啟發(fā)性、差異性、激勵性等四個方面來闡述課堂評價的有效方式。
關(guān)鍵詞:初中教學(xué);課堂評價;有效方式
一、課堂評價要有準(zhǔn)確性
在課堂上我們要注意自己所說的每一句話,甚至每一個字,尤其是在評價學(xué)生上我們更要慎重。有效的話語可以引領(lǐng)學(xué)生進入學(xué)習(xí)的佳境,不當(dāng)?shù)脑捳Z則會嚴(yán)重打擊學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性,所以,課堂評價要注意準(zhǔn)確性。當(dāng)學(xué)生發(fā)表完自己的看法時,我們不能總是敷衍地說“好”“很好”或“不好”等簡單句,而應(yīng)針對學(xué)生所說的指出其優(yōu)點和缺點,準(zhǔn)確告知學(xué)生其長處和不足,讓學(xué)生在教師的評價中正視自己,從而獲得長足發(fā)展。
二、課堂評價要有啟發(fā)性
偉大的教育家孔子曾經(jīng)說過:“不憤不啟,不悱不發(fā)?!边@就告訴我們,在教學(xué)中或者在課堂評價中要注意其啟發(fā)性。每個學(xué)生都需要一個點石成金者,在實際的學(xué)習(xí)中也是這樣,所以,在課堂教學(xué)中我們教師要時常“點”學(xué)生。當(dāng)學(xué)生回答的內(nèi)容不是我們想要的答案的時候,我們就可以對其點撥,讓學(xué)生在教師的引導(dǎo)下開啟新思路,走進學(xué)習(xí)的佳境,最終讓學(xué)生有一種“山重水復(fù)疑無路,柳暗花明又一村”的感受。
三、課堂評價要有差異性
在實際教學(xué)中,我們常常說要因材施教,其實課堂評價又何嘗不是呢?每個學(xué)生都是獨立的個體,都有學(xué)習(xí)能力、學(xué)習(xí)風(fēng)格和興趣愛好上的差異,所以在課堂評價時,我們要關(guān)注個體的差異性。對于同一個問題,學(xué)習(xí)好的學(xué)生回答出來了,我們要暗示他繼續(xù)努力,不要驕傲。而對于中等的學(xué)生我們應(yīng)適當(dāng)給予提示,并進行鼓勵。對于學(xué)困生來說,我們應(yīng)增強其回答問題的信心,讓他們首先敢于表達自己的想法。所以,面對的評價群體不同,我們的評價也應(yīng)做出相應(yīng)的調(diào)整。
四、課堂評價要有激勵性
我們都知道,表揚能使學(xué)生更聰明、更主動。馬斯洛的需求層次理論從一個側(cè)面也深刻地闡述了關(guān)于學(xué)生受表揚的作用和意義,那就是滿足尊重的需要。無論是成年人還是學(xué)生,都需要獲得別人的賞識和尊重,所以,在教學(xué)中我們要善于用激勵性的語言去評價學(xué)生,讓他們感受到教師的關(guān)懷和愛護。當(dāng)學(xué)生回答不出完整的問題時,我們可以說:“你雖然沒有回答全面,但自己也思考了,下次要繼續(xù)努力一定會更好?!边@樣的評價不僅保護了學(xué)生的自尊心,還激發(fā)了學(xué)生學(xué)習(xí)的信心。
參考文獻:
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編輯 韓 曉