石偉和
摘要:隨著我國經(jīng)濟的發(fā)展,根據(jù)“創(chuàng)新型國家”發(fā)展戰(zhàn)略目標要求,很多高校已進行了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的探索與嘗試。本文針對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育發(fā)展現(xiàn)狀,結(jié)合新建本科院校辦學特點,提出從組織管理、師資隊伍、課程建設(shè)和項目拓展四個方向打造新建本科院校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育體系的構(gòu)想,為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型人才的培養(yǎng)提供有效建議。
關(guān)鍵詞:新建本科院校;創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育;探索
中圖分類號:G521 ? ? 文獻標志碼:A ? ? 文章編號:1674-9324(2015)22-0091-02
創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育是創(chuàng)新教育、創(chuàng)業(yè)教育與專業(yè)教育的有機結(jié)合,不僅是培養(yǎng)學生的創(chuàng)新意識、創(chuàng)新能力、創(chuàng)新精神和創(chuàng)新思維的有效手段[1],還是培養(yǎng)高素質(zhì)應(yīng)用型人才的重要途徑,是素質(zhì)教育的深化和具體化[2]。黨的十七大提出要建設(shè)創(chuàng)新型國家,高校在科技創(chuàng)新方面承擔著非常重要的責任,理應(yīng)走在時代的前沿,發(fā)展學生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力,培養(yǎng)學生的適應(yīng)社會、自主擇業(yè)與創(chuàng)業(yè)的能力,促進就業(yè)及社會的穩(wěn)定。在創(chuàng)新型國家建設(shè)的國情需求下,很多高校在不同程度上對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育進行了探索。
一、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的發(fā)展現(xiàn)狀
1.依托實驗區(qū)建設(shè)。高校的實驗室是許多理工科專業(yè)培養(yǎng)創(chuàng)新型人才和創(chuàng)新型人才的溫室,許多科學研究都是在這里進行,也有許多創(chuàng)新型產(chǎn)品在這里誕生。因此,高校的實驗室也理所當然地成為了高校進行創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的一個重要研究基地,這個基地的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育主要是立足于當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展,通過建立人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新試驗區(qū),培養(yǎng)創(chuàng)新型和應(yīng)用型人才。在2008年教育部公布的100個人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新實驗區(qū)項目中[3],也有較多項目涉及到高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育中的實驗室建設(shè)基地,諸如廣西大學的中國—東盟自由貿(mào)易區(qū)復合型創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)模式改革實驗基地,西安電子科技大學的電子信息類大學生創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新實驗區(qū),上海財經(jīng)大學的財經(jīng)人才創(chuàng)業(yè)教育創(chuàng)新實驗區(qū)等。
2.依托基地建設(shè)。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育基地建設(shè)主要分為校外基地和校內(nèi)基地,這些教育基地既是培養(yǎng)學生實踐動能力的基地,也是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的基地,這些基地往往同時承擔著這兩方面的任務(wù)。校外基地主要是依托高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)和大學科技園,以校外實習與實訓、創(chuàng)業(yè)和就業(yè)的方式開展實訓實踐教學環(huán)節(jié),通過在實踐當中培養(yǎng)學生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力,積累豐富的實踐經(jīng)驗,為創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)提供堅實的基礎(chǔ)。校內(nèi)基地主要是通過扎實地學習理論知識,利用校內(nèi)學科發(fā)展和師資等優(yōu)質(zhì)資源,在教師的指導之下,立足于區(qū)位優(yōu)勢,直接面向?qū)W生,融合專業(yè)教育和第二課堂活動,培養(yǎng)學生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)思維和技能。
3.依托學科競賽。學科競賽在當代高校已愈加流行,參加的學生覆蓋面變得更廣。作為培養(yǎng)創(chuàng)新思維和創(chuàng)新能力的重要實踐教學環(huán)節(jié),學科競賽已成為了高校培養(yǎng)創(chuàng)新型人才和應(yīng)用型人才的有效途徑。經(jīng)過近幾年的探索與嘗試,很多高校根據(jù)人才培養(yǎng)方案要求,以學科技能競賽為載體,深化教學改革,建立了“教學改革—課程建設(shè)—創(chuàng)新訓練—學科競賽”的發(fā)展模式。如全國性的“挑戰(zhàn)杯”競賽、“大學生機械創(chuàng)新設(shè)計大賽”、“藍橋杯”計算機軟件技術(shù)大賽等等,高校借助學科競賽,把創(chuàng)新教育納入教育規(guī)劃,拓展實踐教學平臺,培養(yǎng)學生創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新能力。
4.依托教學改革。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育是一種全面性和綜合性的教育,部分高校根據(jù)本校辦學特點和當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展對人才的需求特點,構(gòu)建新的人才培養(yǎng)模式,把創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育也納入高校和專業(yè)的人才培養(yǎng)方案之中,建立與優(yōu)化課程體系,采取模塊與平臺的教學方式,提高學生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)技能。如大連理工大學將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育分為創(chuàng)業(yè)精神、創(chuàng)業(yè)知識、創(chuàng)業(yè)實踐三個模塊[4];部分學校結(jié)合校企合作平臺和校級創(chuàng)業(yè)基地平臺、實驗室平臺等開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育。
二、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育體系的構(gòu)建
目前新建本科院校由于師資力量和硬件資源存在一定的不足,尤其是欠缺創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺,多數(shù)實踐活動只停留于形式,未能建立有效的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育體系[5],嚴重阻礙創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的推進進程。因此,積極探索和構(gòu)建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育體系,是推進新建本科院校培養(yǎng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的重要途徑。
1.組織管理。為確保創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的規(guī)范化、常態(tài)化和持續(xù)化發(fā)展,應(yīng)制訂全面可行的管理辦法和制度,建立以校級創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)管理中心為一級管理機構(gòu),以院系、學科或?qū)I(yè)為導向開設(shè)創(chuàng)新實踐基地,以學生為主體建立創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作室,形成由學生為對象,院系為分管單位,學校為主管單位的多級組織架構(gòu)。同時,建立健全的校級創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育領(lǐng)導小組,在各教學院系和學生創(chuàng)業(yè)實踐基地成立相應(yīng)的分支機構(gòu),便于創(chuàng)業(yè)教育和創(chuàng)業(yè)活動的開展、指導與管理。
2.師資隊伍。教師是教育教學的直接執(zhí)行者和指導者,高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育教師隊伍主要由教育教學教師和學生工作指導教師組成,來源單一,缺乏實踐經(jīng)驗,不能有效地引領(lǐng)與指導創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育。為提高創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育質(zhì)量,需要優(yōu)化師資隊伍。
首先,通過制定教師進修和培訓計劃,組織教師學習有關(guān)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的理論學習和實踐指導,同時轉(zhuǎn)變其教學理念和教學方法。所謂教育觀念決定教育行為,要建設(shè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育新體系,就得豎立堅定的改革信念,打破自身與教育環(huán)境之間的平衡,即固定的教學模式和習慣,如翻轉(zhuǎn)課堂,就是將學習的決定權(quán)從教師轉(zhuǎn)移給學生,加強學生學習的參與度,由以教為主向重學為主的教學模式發(fā)展。其次,通過引入具有豐富實踐經(jīng)驗的企業(yè)創(chuàng)業(yè)者和管理者,建立一支“雙師型”教師隊伍,既具備理論教學素質(zhì),也具備實踐教學素質(zhì),以市場需求為導向,以市場創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)案例為教程,培養(yǎng)學生的創(chuàng)新意識。
3.課程建設(shè)。為提高創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型人才質(zhì)量,構(gòu)建以教學模塊和模擬實訓平臺為基礎(chǔ),融合第二課堂活動和實踐應(yīng)用平臺的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育體系,打造集“創(chuàng)業(yè)教學、創(chuàng)業(yè)模擬、創(chuàng)業(yè)實戰(zhàn)三位一體”的多層次、立體化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育運行機制[6],提高創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識和能力,有效推動創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育進程。
第一,教學模塊以理論教學為主導,通過開設(shè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)認識、職業(yè)生涯設(shè)計與規(guī)劃、管理者素質(zhì)結(jié)構(gòu)與培養(yǎng)、學科專業(yè)基礎(chǔ)知識、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目的設(shè)計與規(guī)劃、創(chuàng)業(yè)實踐、就業(yè)指導等課程,使學生掌握創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的基本理論知識,了解創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動設(shè)計的主要內(nèi)容,為實訓環(huán)節(jié)奠定基礎(chǔ)。
第二,模擬實訓環(huán)節(jié)是將專業(yè)知識和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)知識與技能有機結(jié)合的重要實踐環(huán)節(jié),模擬實訓平臺主要由實驗實訓教學、軟件仿真實踐模擬以及學科技能比賽和第二課堂等組成。通過搭建專業(yè)基礎(chǔ)實驗實訓室、設(shè)立綜合創(chuàng)新實訓拓展項目,通過注冊或購買仿真軟件,建立實驗實踐基地,創(chuàng)建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺,加強實踐環(huán)節(jié)教育。多渠道開展第二課堂活動,并借助各種創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學科技能競賽,提升學生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐能力。
第三,校外實踐是培養(yǎng)學生專業(yè)技能和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實戰(zhàn)能力的重要環(huán)節(jié)。在校外實踐基地中,學生可以全面了解企業(yè)的運作模式、管理制度、機構(gòu)設(shè)置、工作流程、企業(yè)文化等,積累就業(yè)創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗。因此,校外實踐依然是課程建設(shè)的重要打造項目。
4.項目拓展。項目型實踐教學模式是以項目成功實施為目標,是一種綜合性、層次性和專項性的實踐教學模式[7],其內(nèi)容主要包括項目確立、任務(wù)劃分和技能應(yīng)用。
在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育中以項目型實踐為核心拓展實踐教學環(huán)節(jié),是提高學生創(chuàng)新能力最有效的途徑。借助“挑戰(zhàn)杯”、“大學生機械創(chuàng)新設(shè)計大賽”、“大學生電子設(shè)計大賽”等學科比賽,開展大學生創(chuàng)新性活動,讓學生獨立思考,確定項目目標與任務(wù),并以項目實施為載體,培養(yǎng)其實驗綜合能力和實際應(yīng)用能力,提高創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力,解決生產(chǎn)實際問題。借助“創(chuàng)業(yè)設(shè)計”競賽,培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力、策劃能力、人際交往能力、組織管理能力等基本創(chuàng)業(yè)能力。在項目拓展中可融合學科知識和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程知識來研究與探討項目方案的設(shè)計以及實驗耗材的采購,完成項目產(chǎn)品的制備、銷售與服務(wù)。
三、結(jié)束語
目前在國內(nèi)還沒有形成有效的、系統(tǒng)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育體系,尤其是新建本科院校,通過開設(shè)職業(yè)生涯規(guī)劃、就業(yè)指導等必修課程,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程以選修課形式開設(shè),創(chuàng)業(yè)設(shè)計與訓練以講座方式開展,僅面向部分學生,沒有形成以全體學生為主體的教學教育活動。尤其是在實踐環(huán)節(jié)中,缺乏配套的實踐教學資源,實踐活動通常以學科競賽和項目設(shè)計比賽方式開展,只有少部分學生參與,實踐教學流于形式。
新建本科院??赏ㄟ^制定相關(guān)制度,建立多層次管理體系,健全創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育組織領(lǐng)導機構(gòu);立足辦學特色,整合專業(yè)人才教育和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,轉(zhuǎn)變教學觀念,打造專兼職結(jié)合的創(chuàng)業(yè)師資隊伍;重新制定人才培養(yǎng)方案,將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育納入教育教學當中,重視與突出實踐環(huán)節(jié),培養(yǎng)學生實踐能力,提高創(chuàng)新能力,為地方經(jīng)濟建設(shè)提供高素質(zhì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型人才。
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