校企合作是人才培養(yǎng)的重要途徑

摘 要：希杰（CJ）集團(tuán)成立于1953年，以韓國(guó)第一制糖工業(yè)株式會(huì)社起步。60余年來(lái)，希杰集團(tuán)始終秉持“首創(chuàng)、最佳、與眾不同”的經(jīng)營(yíng)理念，由韓國(guó)最大的食品公司發(fā)展成為一家國(guó)際化的生活文化企業(yè)。1978年，希杰集團(tuán)在香港設(shè)立了辦事處，為開(kāi)拓中國(guó)市場(chǎng)奠定了基礎(chǔ)。1992年中韓建交之后，希杰集團(tuán)正式進(jìn)入中國(guó)市場(chǎng)。20多年來(lái)，希杰集團(tuán)植根本土并不斷創(chuàng)新，其四大核心業(yè)務(wù)——食品和餐飲服務(wù)、生物科技、娛樂(lè)和傳媒、新流通，已全部進(jìn)入中國(guó)。目前，希杰集團(tuán)在中國(guó)有97家公司、19個(gè)工廠、36個(gè)辦事處、1.4萬(wàn)名中國(guó)員工，2013年銷售額約170億人民幣。樸根太先生系希杰集團(tuán)中國(guó)區(qū)總裁，曾任中國(guó)韓國(guó)商會(huì)會(huì)長(zhǎng)，現(xiàn)任中國(guó)韓國(guó)商會(huì)顧問(wèn)兼吉林省人民政府經(jīng)濟(jì)顧問(wèn)，于2005年獲得韓國(guó)政府頒發(fā)的“綠色勛章”榮譽(yù)稱號(hào)，2009年獲韓國(guó)輿論人聯(lián)合會(huì)頒發(fā)的“自豪的韓國(guó)人（跨國(guó)經(jīng)營(yíng)）”榮譽(yù)稱號(hào)，2013年獲韓國(guó)總統(tǒng)表彰獎(jiǎng)（即對(duì)國(guó)家發(fā)展具有卓越貢獻(xiàn)獎(jiǎng)）。本刊就希杰集團(tuán)與大學(xué)開(kāi)展的校企合作項(xiàng)目，企業(yè)對(duì)人才的培養(yǎng)，年輕人創(chuàng)業(yè)，跨國(guó)企業(yè)對(duì)文化交流的貢獻(xiàn)等問(wèn)題對(duì)樸根太先生進(jìn)行了專訪。他認(rèn)為，校企合作有利于學(xué)校和企業(yè)相生共營(yíng)，推動(dòng)社會(huì)發(fā)展；人才是企業(yè)存在和發(fā)展的基石，而企業(yè)是培養(yǎng)人才的搖籃；創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)是年輕人實(shí)業(yè)報(bào)國(guó)的途徑；企業(yè)應(yīng)積極參與國(guó)家間的教育和文化交流，實(shí)現(xiàn)互利雙贏。

關(guān)鍵詞：校企合作；人才培養(yǎng)；創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)；文化交流

一、校企合作推動(dòng)社會(huì)整體發(fā)展

《世界教育信息》：請(qǐng)您向我們簡(jiǎn)單介紹一下希杰集團(tuán)與韓國(guó)又松大學(xué)的合作項(xiàng)目。希杰集團(tuán)與中國(guó)高校是否也有合作項(xiàng)目？

樸根太：2013年，我們與韓國(guó)又松大學(xué)開(kāi)始正式合作，在又松大學(xué)開(kāi)設(shè)了希杰Foodville中國(guó)班。該培訓(xùn)班專門(mén)招收中國(guó)留學(xué)生，旨在對(duì)他們進(jìn)行希杰集團(tuán)的企業(yè)文化、服務(wù)及相關(guān)工作勝任力的培訓(xùn)。在培訓(xùn)結(jié)束后，學(xué)生將進(jìn)入希杰Foodville中國(guó)分公司工作。該項(xiàng)目現(xiàn)運(yùn)行良好。目前，第一屆的20名畢業(yè)生分別在希杰Foodville北京分公司和上海分公司工作。今年新招收的第二屆25名學(xué)生正處于課程學(xué)習(xí)階段。

2015年3月，我們與北京吉利大學(xué)簽訂了烘焙專業(yè)人才培養(yǎng)計(jì)劃的協(xié)議。希杰Foodville將從今年9月開(kāi)始在吉利大學(xué)開(kāi)設(shè)烘焙班，計(jì)劃每年招收100名貧困學(xué)生，由專業(yè)的烘焙教師免費(fèi)為他們進(jìn)行為期6個(gè)月的烘焙技能培訓(xùn)，并在結(jié)業(yè)后幫助他們到相關(guān)崗位實(shí)習(xí)、就業(yè)，以此緩解貧困學(xué)生群體的就業(yè)壓力，為企業(yè)輸送專業(yè)技術(shù)人才。此后，我們計(jì)劃在北京吉利大學(xué)培養(yǎng)專業(yè)烘焙師，為我們?cè)谥袊?guó)各地的分公司輸送人才。

《世界教育信息》：為什么要專門(mén)招收中國(guó)學(xué)生進(jìn)行培訓(xùn)，特別是招收中國(guó)的貧困學(xué)生？

樸根太：希杰集團(tuán)在中國(guó)的業(yè)務(wù)發(fā)展迅速，對(duì)人才的需求量巨大。對(duì)于每一個(gè)跨國(guó)企業(yè)來(lái)說(shuō)，到中國(guó)發(fā)展，本土化是其面臨的一個(gè)非常重要的挑戰(zhàn)。對(duì)于熟悉當(dāng)?shù)氐氖袌?chǎng)環(huán)境來(lái)說(shuō)，能夠因地制宜、因文化制宜非常重要，包括了解當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)需求，做好文化調(diào)查等。公司的經(jīng)營(yíng)模式和市場(chǎng)戰(zhàn)略一定要由當(dāng)?shù)厝艘I(lǐng)。因此，培訓(xùn)當(dāng)?shù)氐娜瞬藕苤匾?/p>

在幫助貧困生方面，希杰集團(tuán)作為全球生活文化企業(yè)，在致力于為人們打造“健康、快樂(lè)、便利”的文化生活的同時(shí)，一直積極承擔(dān)企業(yè)的社會(huì)責(zé)任。1999年，希杰集團(tuán)成立了社會(huì)公益（CSR）專屬部門(mén)，開(kāi)展了有體系的社會(huì)公益支援事業(yè)。2013年，希杰集團(tuán)創(chuàng)造性地提出了“創(chuàng)造共享價(jià)值”（Creating Shared Value，CSV）的公益理念。這個(gè)理念重在“分享”——不是單方面給予一次性幫助，而是利用希杰集團(tuán)的業(yè)務(wù)強(qiáng)項(xiàng)，分享經(jīng)驗(yàn)，擴(kuò)大公益項(xiàng)目，使之能夠可持續(xù)發(fā)展。比如，和與北京吉利大學(xué)合作的公益項(xiàng)目就充分結(jié)合了希杰集團(tuán)旗下知名烘焙品牌“多樂(lè)之日”的優(yōu)勢(shì)資源。

《世界教育信息》：您認(rèn)為企業(yè)和學(xué)校進(jìn)行合作，對(duì)企業(yè)自身、學(xué)校以及社會(huì)來(lái)說(shuō)，有什么價(jià)值和意義？

樸根太：希杰集團(tuán)一直堅(jiān)信，人才就是企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。首先，從企業(yè)自身的角度來(lái)講，通過(guò)校企合作，可以比較穩(wěn)定地招收那些為企業(yè)度身定制的、既了解企業(yè)文化又具備相關(guān)工作能力的人才，這能給企業(yè)帶來(lái)更好的發(fā)展。其次，從學(xué)校的角度來(lái)講，為企業(yè)提供其所需要的人才，能夠幫助學(xué)生就業(yè)，提升學(xué)校的競(jìng)爭(zhēng)力，這也是學(xué)校的長(zhǎng)期發(fā)展目標(biāo)之一。最后，從社會(huì)的角度來(lái)講，校企合作能夠幫助社會(huì)解決就業(yè)難題，企業(yè)與學(xué)校可以相生共贏，這樣的良性循環(huán)可以推動(dòng)社會(huì)的整體發(fā)展。

二、人才是企業(yè)發(fā)展的基石，

企業(yè)是人才成長(zhǎng)的搖籃

《世界教育信息》：希杰集團(tuán)一直致力于成為世界頂級(jí)的國(guó)際化公司。請(qǐng)問(wèn)，在實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)的過(guò)程中，人才起到什么作用？在您看來(lái)，當(dāng)今符合市場(chǎng)需求的人才應(yīng)該具備哪些素質(zhì)？企業(yè)在年輕人的成長(zhǎng)、成才過(guò)程中扮演什么樣的角色？

樸根太：人才是企業(yè)存在和發(fā)展的根基?？梢哉f(shuō)，推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的是人。企業(yè)這棵大樹(shù)能否屹立在世界企業(yè)之林，就要看根基是否穩(wěn)固、是否能提供足夠的養(yǎng)分。一個(gè)企業(yè)要想實(shí)現(xiàn)全球化，海外市場(chǎng)的本土化策略是最重要，也是非常艱難的工作。如果企業(yè)想進(jìn)入當(dāng)?shù)?，并在?dāng)?shù)厣l(fā)芽，那么當(dāng)?shù)氐娜瞬啪褪俏覀兊南驅(qū)В彩沁B接我們企業(yè)和當(dāng)?shù)厣鐣?huì)的橋梁。同時(shí)，一個(gè)企業(yè)要實(shí)現(xiàn)全球化，國(guó)際化人才是必不可少的。國(guó)際化人才是實(shí)踐企業(yè)全球化發(fā)展戰(zhàn)略的推動(dòng)力，對(duì)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的實(shí)現(xiàn)有較強(qiáng)的引領(lǐng)、帶動(dòng)作用。

當(dāng)今市場(chǎng)需要的人才要有開(kāi)放的心態(tài)，對(duì)新領(lǐng)域充滿好奇心，勇于挑戰(zhàn)新事物；具備全球化視野和國(guó)際化思維，并深知學(xué)海無(wú)涯，能夠不斷給自己充電；充滿熱情和激情，具有創(chuàng)新精神，充滿創(chuàng)意，遇到困難或失敗能夠越挫越勇；對(duì)行業(yè)趨勢(shì)的洞察力敏銳，反應(yīng)敏捷，在工作中目標(biāo)明確。

我堅(jiān)信，對(duì)于人才的培養(yǎng)，企業(yè)不僅僅要把有能力的人聚集在一起，更要使他們產(chǎn)生向心力和凝聚力。在年輕人成長(zhǎng)、成才的過(guò)程中，企業(yè)所扮演的角色就如同撫養(yǎng)孩子成長(zhǎng)、成才的父母。概括地講，企業(yè)應(yīng)該發(fā)揮好四大作用：一是關(guān)愛(ài)，關(guān)心年輕人成長(zhǎng)過(guò)程中的需求，珍視年輕人的每一點(diǎn)進(jìn)步；二是引領(lǐng)，企業(yè)應(yīng)該成為年輕人成長(zhǎng)過(guò)程中的指南針，在行業(yè)內(nèi)引領(lǐng)年輕人未來(lái)的職業(yè)發(fā)展方向；三是后援，不斷地為年輕人的成長(zhǎng)提供充足的資源和充分的支持，成為他們堅(jiān)實(shí)的后盾；四是同行，企業(yè)與年輕人一起成長(zhǎng)，共同進(jìn)步。

三、中國(guó)30年巨變

為新一代的發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境

《世界教育信息》：早在上世紀(jì)80年代，您就在中國(guó)香港工作。從那時(shí)起，您便與中國(guó)結(jié)下了不解之緣，跟中國(guó)人一起親歷了這個(gè)國(guó)家的變化與發(fā)展。能否請(qǐng)您談?wù)剬?duì)中國(guó)的感受？在您看來(lái)，與老一輩相比，年輕一代的中國(guó)人有哪些不同？

樸根太：我已經(jīng)在中國(guó)生活了30年，被很多人稱為“中國(guó)通”。記得1984年剛到中國(guó)香港時(shí)，工作語(yǔ)言主要是英文。從1986年開(kāi)始，我發(fā)現(xiàn)工作中越來(lái)越需要用到中文，跟中國(guó)的內(nèi)地的業(yè)務(wù)往來(lái)也越來(lái)越多。因此，我便決心學(xué)好中文，每天下班后擠出時(shí)間來(lái)學(xué)習(xí)。1993年到北京，1996年到廣州，1998年到上海，2004年又回到北京，可以說(shuō)，我見(jiàn)證了中國(guó)改革開(kāi)放以后的發(fā)展。我常常覺(jué)得自己與中國(guó)有著不可思議的緣分，在我至今36年的工作經(jīng)歷中，30年是在中國(guó)度過(guò)的。這30年，中國(guó)的變化的確非常大，我時(shí)時(shí)都能感覺(jué)到中國(guó)強(qiáng)勁的經(jīng)濟(jì)發(fā)展勢(shì)頭，而最大的變化就是人們心態(tài)上的變化。中國(guó)越來(lái)越重視教育，心態(tài)越來(lái)越開(kāi)放和包容，觀念越來(lái)越先進(jìn)和國(guó)際化。我很幸運(yùn)能親歷這樣的變化。

與老一輩相比，年輕一代的中國(guó)人接受了更加開(kāi)闊、更加與國(guó)際接軌的教育，因此他們有更豐富的知識(shí)、更獨(dú)到的見(jiàn)解，也更加自信，在工作中敢說(shuō)、敢做，這正符合希杰集團(tuán)所倡導(dǎo)的“不斷挑戰(zhàn)”的企業(yè)文化。希杰集團(tuán)有1.4萬(wàn)名中國(guó)員工，我也經(jīng)常與年輕的中國(guó)員工接觸。我發(fā)現(xiàn)，他們有更開(kāi)放的觀念，更自由的想法，更好的創(chuàng)新能力，也更在意工作是否開(kāi)心。他們的創(chuàng)造力和活力都是希杰集團(tuán)所珍視和愛(ài)惜的。

四、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)是實(shí)業(yè)報(bào)國(guó)的途徑

《世界教育信息》：中國(guó)政府鼓勵(lì)大學(xué)生畢業(yè)后自主創(chuàng)業(yè)，提出了“以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)”的口號(hào)，并出臺(tái)了一系列促進(jìn)大學(xué)畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)的政策措施。您是如何看待大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的？

樸根太：希杰集團(tuán)的企業(yè)理念有三條：實(shí)業(yè)報(bào)國(guó)，人才第一，合理追求。我認(rèn)為，中國(guó)政府支持和鼓勵(lì)年輕人創(chuàng)業(yè)的做法非常好，中國(guó)對(duì)待創(chuàng)業(yè)的態(tài)度也是符合社會(huì)發(fā)展趨勢(shì)的。創(chuàng)業(yè)是實(shí)業(yè)報(bào)國(guó)的一種方式，年輕人創(chuàng)業(yè)是為國(guó)家發(fā)展、社會(huì)進(jìn)步作貢獻(xiàn)。

創(chuàng)新是創(chuàng)業(yè)的第一步，希杰集團(tuán)的核心價(jià)值是“正直、熱情、創(chuàng)意”，我們欣賞那些富有創(chuàng)意、性格熱情、為人正直的人才。創(chuàng)新精神是希杰集團(tuán)員工培訓(xùn)的重點(diǎn)方向之一。每年，希杰集團(tuán)都會(huì)面向全球職員舉辦創(chuàng)意大賽，任何一個(gè)部門(mén)的任何一名員工都可以提出自己的方案，只要與希杰集團(tuán)的事業(yè)相關(guān)，并且具有可行性。如果方案獲得通過(guò)，公司會(huì)去開(kāi)發(fā)這款產(chǎn)品。希杰集團(tuán)中國(guó)區(qū)每年都能遴選出一兩個(gè)作品去韓國(guó)總部參加總決賽。此外，我們每年會(huì)針對(duì)新錄用的大學(xué)畢業(yè)生開(kāi)展創(chuàng)意競(jìng)賽。剛畢業(yè)的大學(xué)生，思維非常活躍，受限性較小，思路更加開(kāi)闊。我們希望希杰集團(tuán)不但是年輕人工作的地方，更是他們學(xué)習(xí)的場(chǎng)所。希杰集團(tuán)有許多產(chǎn)業(yè)，年輕人可以根據(jù)自己的興趣和長(zhǎng)處找到合適的崗位。在年輕人進(jìn)入希杰集團(tuán)這個(gè)團(tuán)隊(duì)后，我們希望給他們提供更多的機(jī)會(huì)和更好的平臺(tái)，通過(guò)創(chuàng)新文化和激勵(lì)政策發(fā)揮他們的創(chuàng)造力。

五、企業(yè)助力國(guó)際教育文化交流與合作

《世界教育信息》：中韓兩國(guó)由于地緣和文化因素，教育合作與交流尤為密切，兩國(guó)互為對(duì)方最大留學(xué)生來(lái)源國(guó)。您是如何看待教育國(guó)際化的？像希杰集團(tuán)這樣的優(yōu)秀跨國(guó)集團(tuán)，在中韓兩國(guó)的教育文化交流過(guò)程中能夠產(chǎn)生什么樣的作用和影響？在您看來(lái)，文化交流對(duì)國(guó)家的發(fā)展又有何意義？

樸根太：自1992年中國(guó)與韓國(guó)正式建交以來(lái)，兩國(guó)在經(jīng)濟(jì)、文化上的交流愈漸頻繁。近年來(lái)，中韓貿(mào)易額的穩(wěn)步上升、自貿(mào)區(qū)的簽訂以及戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系的不斷加深更是標(biāo)志著中韓兩國(guó)關(guān)系跨入了新的時(shí)代，兩國(guó)關(guān)系更加緊密，共同發(fā)展的機(jī)會(huì)也更多了。我認(rèn)為，在經(jīng)濟(jì)全球化背景下，教育國(guó)際化是教育發(fā)展的必然趨勢(shì)，教育的國(guó)際化是推進(jìn)國(guó)家間經(jīng)濟(jì)、文化交流合作的重要途徑。

據(jù)韓國(guó)教育部統(tǒng)計(jì)，2014年在韓學(xué)習(xí)、研修的中國(guó)學(xué)生近6萬(wàn)人，占在韓學(xué)習(xí)的外國(guó)學(xué)生總?cè)藬?shù)的59%。在韓國(guó)各個(gè)大學(xué)附近都能時(shí)常聽(tīng)到中文的談話聲，同樣，在中國(guó)高校也能見(jiàn)到許多韓國(guó)學(xué)生。我有兩個(gè)兒子，都是在北京大學(xué)畢業(yè)的，大兒子畢業(yè)于北大廣告系，小兒子畢業(yè)于北大法律系。中國(guó)年輕人“哈韓”的同時(shí)，韓國(guó)也在刮起一股“中國(guó)風(fēng)”。

希杰集團(tuán)正在積極開(kāi)展促進(jìn)中韓兩國(guó)文化、教育交流的活動(dòng)。比如，每年我們都會(huì)利用希杰集團(tuán)在電影和音樂(lè)制作方面的優(yōu)勢(shì)和資源，開(kāi)展“多多電影教室”青少年影視教育夏令營(yíng)項(xiàng)目以及“音樂(lè)夢(mèng)享教室”青少年公益文化教育項(xiàng)目，教學(xué)生自己寫(xiě)劇本、拍電影、制作音樂(lè)，為熱愛(ài)電影和音樂(lè)的青少年搭建平臺(tái)，讓更多熱愛(ài)藝術(shù)的年輕一代實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想。希杰集團(tuán)還在中韓兩國(guó)分別舉辦中韓電影節(jié)等多項(xiàng)文化交流項(xiàng)目。比如，去年的電影節(jié)把中國(guó)的皮影戲帶到韓國(guó)，把韓國(guó)的BIBAP表演和傳統(tǒng)演出引進(jìn)到中國(guó)。

文化交流能夠促進(jìn)國(guó)家間的互相了解、信任與合作，而文化在推動(dòng)經(jīng)濟(jì)、政治發(fā)展中的作用也越來(lái)越明顯。韓國(guó)非常注重文化軟實(shí)力，韓國(guó)總統(tǒng)樸槿惠提出“文化立國(guó)”的概念，她曾說(shuō)“21世紀(jì)，文化就是國(guó)力”。成立于1953年的希杰集團(tuán)是三星集團(tuán)的母公司，三星集團(tuán)創(chuàng)始人李秉喆會(huì)長(zhǎng)說(shuō)過(guò)“沒(méi)有文化就沒(méi)有國(guó)家”。希杰集團(tuán)在食品、音樂(lè)、電影等方面一直致力于成為引領(lǐng)韓國(guó)文化發(fā)展的先鋒。中國(guó)是韓國(guó)最重要的海外市場(chǎng)，作為韓國(guó)最具代表的文化娛樂(lè)企業(yè)，希杰集團(tuán)希望成為中韓兩國(guó)文化溝通的橋梁，并通過(guò)不斷努力，拓展國(guó)際業(yè)務(wù)，把韓國(guó)的影視、音樂(lè)、美食及服務(wù)精神傳遞給更多的人，將在韓國(guó)經(jīng)營(yíng)幾十年的經(jīng)驗(yàn)帶到中國(guó)，實(shí)現(xiàn)中韓互利雙贏。最近，大家都在談?wù)摗爸袊?guó)夢(mèng)”，希杰集團(tuán)的“中國(guó)夢(mèng)”就是做最好的讓中國(guó)人民健康快樂(lè)的生活文化企業(yè)。

編輯 許方舟 校對(duì) 郭偉