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    經(jīng)管類大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革研究*

    2016-01-05 06:24:41蘇貴影田永超
    關(guān)鍵詞:經(jīng)管類創(chuàng)業(yè)教育改革

    蘇貴影,田永超,楊 欣,2,劉 江,3

    (1.中北大學(xué) 經(jīng)濟與管理學(xué)院,山西 太原 030051;2.山西省交通運輸廳,山西 太原 030001;

    3.光大銀行太原分行,山西 太原 030006)

    經(jīng)管類大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革研究*

    蘇貴影1,田永超1,楊欣1,2,劉江1,3

    (1.中北大學(xué) 經(jīng)濟與管理學(xué)院,山西太原030051;2.山西省交通運輸廳,山西太原030001;

    3.光大銀行太原分行,山西太原030006)

    [摘要]培養(yǎng)更多優(yōu)秀的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型大學(xué)生是構(gòu)建創(chuàng)新型國家的基礎(chǔ)工作,也是解決當(dāng)前大學(xué)生就業(yè)壓力的手段之一。因此,對大學(xué)生進行創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育十分必要。當(dāng)前我國經(jīng)濟管理專業(yè)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育存在諸多問題,各高校不僅要搭建并應(yīng)用大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育平臺;同時,還要對課程設(shè)置進行改革,完善校企合作機制。

    [關(guān)鍵詞]經(jīng)管類;大學(xué)生;創(chuàng)新;創(chuàng)業(yè);教育改革

    [DOI]10.16396/j.cnki.sxgxskxb.2015.07.018

    為培養(yǎng)符合市場需求的應(yīng)用型經(jīng)濟管理人才,需要對經(jīng)濟管理專業(yè)的培養(yǎng)方案、課程設(shè)置、教學(xué)手段進行完善與改革,特別需要強化大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育工作,提高學(xué)生的綜合素質(zhì)與應(yīng)用能力。

    加強創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,有助于學(xué)生對企業(yè)戰(zhàn)略決策、采購生產(chǎn)、銷售、財務(wù)、研發(fā)等專業(yè)知識的學(xué)習(xí)、應(yīng)用與掌握。通過創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目的訓(xùn)練,可以很大程度上解決學(xué)生綜合素質(zhì)與實踐應(yīng)用能力培養(yǎng)的難題。不論是實際的創(chuàng)業(yè)實踐或者創(chuàng)新研究,還是各種模擬實踐與實訓(xùn)環(huán)節(jié),都能夠讓學(xué)生身臨其境地領(lǐng)悟企業(yè)或項目管理的精髓與要點,并能夠在操作中理解和掌握專業(yè)知識,掌握各種管理技巧,激發(fā)學(xué)生的潛能,極大地提高學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性和學(xué)習(xí)效率,培養(yǎng)學(xué)生專業(yè)技能,提升學(xué)生綜合素質(zhì),最終達到培養(yǎng)應(yīng)用型管理人才的教育目標(biāo)。

    一、國內(nèi)外關(guān)于大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育現(xiàn)狀

    (一)國外創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育現(xiàn)狀

    自從1999年的歐洲會議上提出教育需要企業(yè)家思維之后,各國高校紛紛開始重視和實踐創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育活動。而美國是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育起源最早的國家,理論研究和實踐都走在了世界各國的前列。其高校的演進過程是從教學(xué)型、研究型到創(chuàng)業(yè)型大學(xué)的發(fā)展模式??偟膩碚f,美國高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育具有以下特點:良好的社會創(chuàng)業(yè)文化基礎(chǔ)與社會保障體系;戰(zhàn)略性的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育理念;完善的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育研究體系。如今,美國大學(xué)生創(chuàng)業(yè)比例達25%,遠遠高于中國3%的水平。隨之,英國、日本、印度、新加坡、澳大利亞等國也紛紛將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育作為培養(yǎng)未來富有挑戰(zhàn)性人才的戰(zhàn)略,積極轉(zhuǎn)變觀念,改變部署,大力實施創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育計劃。

    (二)國內(nèi)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育現(xiàn)狀

    1997年,在清華大學(xué)舉辦了“第一屆創(chuàng)業(yè)計劃大賽”,由此國內(nèi)的創(chuàng)業(yè)教育開始興起。1998年底,教育部明確指出,加強對教師和學(xué)生的創(chuàng)業(yè)教育,鼓勵他們自主創(chuàng)辦高新技術(shù)企業(yè)。2002年,教育部又將中國人民大學(xué)等9所院校確定為開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育試點改革單位。至此,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育在我國高校正式拉開帷幕,推崇各種創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)改革工作。

    相對來說,我國大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育有如下特點:政府高度重視;課程設(shè)置初成體系;教育教學(xué)模式不斷優(yōu)化,教學(xué)手段日益豐富;創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育項目化;創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育實踐教學(xué)、研究機構(gòu)越來越多。當(dāng)然我們也發(fā)現(xiàn),我國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育工作最主要的推動力和原動力來源于社會發(fā)展所需要解決的就業(yè)壓力問題,這就使得其局限性、功利性、短期行為比較明顯,并沒有把開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育上升到構(gòu)建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育體系以及人才培養(yǎng)機制的高度去認(rèn)識。

    二、我國經(jīng)管類大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育存在的主要問題

    目前在我國,科學(xué)的、滿足社會人才培養(yǎng)需求、推動大學(xué)生職業(yè)生涯發(fā)展的經(jīng)管類大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育體系還沒有建立起來。相對而言,我國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的發(fā)展比較緩慢,且和現(xiàn)實需求存在明顯矛盾。它以經(jīng)驗研究為主,缺乏深入的調(diào)查研究,綜合性和系統(tǒng)性不夠,具體表現(xiàn)在以下方面。

    第一,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育理念缺失。部分高校缺乏對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的重視,認(rèn)為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育就是培養(yǎng)企業(yè)家和創(chuàng)業(yè)者,是就業(yè)指導(dǎo)內(nèi)容的一部分。開設(shè)了大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育課程的高校在進行教學(xué)時,內(nèi)容大多過于片面,忽視了學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神和職業(yè)素養(yǎng)的培育。

    第二,與教育教學(xué)體系脫節(jié)。很多高校的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育沒有和高校人才培養(yǎng)模式改革有機結(jié)合,沒有和教育教學(xué)體系中的專業(yè)教學(xué)有機結(jié)合。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育與教學(xué)體系的脫節(jié)直接導(dǎo)致學(xué)生被動地去進行創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的學(xué)習(xí),沒有達到創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的最終目的。

    第三,缺乏專職師資隊伍。目前很多高校從事創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的教師主要來自“負責(zé)學(xué)生就業(yè)”的行政口,這部分教師側(cè)重于書本教育,缺少相應(yīng)的管理實踐與創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗;有的學(xué)校采取從外校的企業(yè)界、商界聘請創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師,但因?qū)W校與企業(yè)具有根本性差異,這種教學(xué)效果難以有制度性和持續(xù)性的保障。

    第四,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育環(huán)境有待改善。社會創(chuàng)業(yè)環(huán)境的不穩(wěn)定、行政部門的政策滯后、高校教學(xué)體系的不完善以及學(xué)生家長的概念缺失,這些原因都嚴(yán)重影響著創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的深入有效開展和學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)熱情。

    第五,學(xué)生缺乏創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的動力和勇氣。經(jīng)管類大學(xué)生的學(xué)習(xí)研究成果大多是智力成果,缺少產(chǎn)品創(chuàng)新等硬件支持。同時,經(jīng)管類大學(xué)生在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)過程中往往扮演的是財務(wù)、營銷方面等輔助角色,彰顯的決策力度小,這些都增加了經(jīng)管類大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的難度。

    三、搭建并應(yīng)用大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育平臺

    要有效地解決以上問題,筆者認(rèn)為,在進行培養(yǎng)方案、課程體系、教學(xué)手段改革之外,其核心是搭建并應(yīng)用多層級大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育平臺。基本框架如圖1所示,圖中顯示了大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的三個重要平臺,具體介紹如下。

    圖1 大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育平臺框架

    (一)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練項目

    2011年,教育部決定在“十二五”期間實施國家級大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計劃,促進高等學(xué)校轉(zhuǎn)變教育思想觀念,改革人才培養(yǎng)模式,強化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力訓(xùn)練,增強高校學(xué)生的創(chuàng)新能力和在創(chuàng)新基礎(chǔ)上的創(chuàng)業(yè)能力,培養(yǎng)適應(yīng)創(chuàng)新型國家建設(shè)需要的高水平創(chuàng)新人才。

    大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計劃內(nèi)容包括創(chuàng)新訓(xùn)練項目、創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練項目和創(chuàng)業(yè)實踐項目三類。一般分為國家級、省級、校級三大層次,當(dāng)然也可以增加校內(nèi)院級層次。多層次的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目可以擴大資助面,讓更多的學(xué)生得到鍛煉與提高。創(chuàng)新訓(xùn)練項目強調(diào)大學(xué)生自主完成創(chuàng)新性項目研究條件準(zhǔn)備、研究設(shè)計和項目實施、研究報告撰寫、成果(學(xué)術(shù))交流等工作。創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練項目強調(diào)大學(xué)生編制商業(yè)計劃書、開展可行性研究、模擬企業(yè)運行、參加企業(yè)實踐、撰寫創(chuàng)業(yè)報告等訓(xùn)練工作。創(chuàng)業(yè)實踐項目偏重于大學(xué)生在前期創(chuàng)新訓(xùn)練項目(或創(chuàng)新性實驗)基礎(chǔ)上,提出一項具有市場前景的創(chuàng)新性產(chǎn)品或者服務(wù),以此為基礎(chǔ)開展創(chuàng)業(yè)實踐活動。這種訓(xùn)練項目屬于實戰(zhàn)創(chuàng)業(yè)經(jīng)營項目。

    (二)創(chuàng)業(yè)計劃大賽項目

    創(chuàng)業(yè)計劃大賽又稱商業(yè)計劃競賽,是風(fēng)靡全球高校的重要賽事。它借用風(fēng)險投資的運作模式,要求參賽者組成優(yōu)勢互補的競賽小組,提出一項具有市場前景的技術(shù)、產(chǎn)品或者服務(wù),并圍繞這一技術(shù)、產(chǎn)品或服務(wù),以獲得風(fēng)險投資為目的,完成一份完整、具體、深入的創(chuàng)業(yè)計劃。

    “挑戰(zhàn)杯”全國大學(xué)生創(chuàng)業(yè)計劃競賽由團中央、教育部等單位聯(lián)辦,已被公認(rèn)為中國大學(xué)生的“科技奧林匹克盛會”。創(chuàng)業(yè)計劃競賽作為學(xué)生科技活動的新載體,促進了復(fù)合型、創(chuàng)新型高素質(zhì)人才培養(yǎng),促進高校產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合,并能推動國內(nèi)風(fēng)險投資體系建立與完善。

    在挑戰(zhàn)杯創(chuàng)業(yè)設(shè)計大賽的組織與實踐中,重點做好以下幾項工作。一是鼓勵一線創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教師尤其是有創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷的老師來擔(dān)任創(chuàng)業(yè)計劃大賽參賽團隊的指導(dǎo)教師,并由簡單的項目指導(dǎo)轉(zhuǎn)變?yōu)轫椖空w參與。二是完善教師的賽前培訓(xùn)機制。要求教師給予學(xué)生充分的、豐富的賽前培訓(xùn),從而系統(tǒng)提升參賽學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力。三是增加教師的項目指導(dǎo)時間。教師應(yīng)全程參加項目的資料搜集、小組討論和編制并完善創(chuàng)業(yè)計劃書,通過多種渠道影響參賽學(xué)生,實現(xiàn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的目的。可以通過將教師項目指導(dǎo)時間折算成課時工作量、獲獎鼓勵等獎勵機制,增加教師參與指導(dǎo)的積極性。四是在課程體系中加入相關(guān)課程。這需要在全校范圍內(nèi)開展教師創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的系統(tǒng)化培訓(xùn)工作,并在全校范圍內(nèi)開設(shè)創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)課程,達到系統(tǒng)培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的目的。同時,通過案例、情景教學(xué)、創(chuàng)業(yè)計劃書討論等方式,增加學(xué)生對創(chuàng)業(yè)計劃大賽的關(guān)注度,充分調(diào)動學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的積極性。

    (三)各類學(xué)科大賽項目

    雖然創(chuàng)業(yè)計劃競賽對大學(xué)生創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練是最全面而有效的,但大多數(shù)學(xué)生在初選階段即被淘汰出局,因此,各類學(xué)科大賽(分全國或部級、地區(qū)、省級等級別)成為大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練的重要補充。例如,可以組織并參與大學(xué)生企業(yè)競爭模擬大賽、財務(wù)決策大賽、“ERP”企業(yè)資源計劃系統(tǒng)沙盤大賽、證券投資模擬大賽、網(wǎng)絡(luò)營銷大賽、“三創(chuàng)”電子商務(wù)大賽等,從而多層次地激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)與研究興趣。同時,還可以在課余向?qū)W生開放各類實驗室,鼓勵學(xué)生組成項目團隊開展創(chuàng)新研究,這樣既能達到實驗室資源充分利用的目的,又能促進學(xué)生新知識學(xué)習(xí)、實踐能力培養(yǎng)、創(chuàng)新能力鍛煉提高。

    四、加強課程設(shè)置改革與校企合作創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育機制的完善

    (一)經(jīng)管類大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育在課程設(shè)置上的改革

    一是增設(shè)創(chuàng)業(yè)管理課。創(chuàng)業(yè)課程是在大學(xué)生入學(xué)的第1—2個學(xué)期設(shè)置,旨在幫助大學(xué)生在大學(xué)學(xué)習(xí)階段就確立正確的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)理念。通過以課堂教學(xué)、案例討論、創(chuàng)業(yè)風(fēng)暴等教學(xué)形式的創(chuàng)業(yè)管理課,為經(jīng)管類大學(xué)生傳授創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的基本理論知識,強化大學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識。二是在專業(yè)理論課教學(xué)中融入大學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐。在經(jīng)管類特色課程,如市場營銷、電子商務(wù)、財務(wù)管理、投資項目評估、信息系統(tǒng)分析與設(shè)計等課程中,增加學(xué)生的自主實踐部分,讓學(xué)生結(jié)合實際案例,把專業(yè)知識和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力相結(jié)合,從而達到教育實踐的目的。三是開設(shè)綜合性創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練項目。比較受學(xué)生歡迎的具有創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練性質(zhì)的大型實驗有ERP沙盤模擬對抗、企業(yè)經(jīng)營實戰(zhàn)演練、ERP管理軟件實訓(xùn)、商務(wù)談判、證券投資、財務(wù)管理、管理會計、網(wǎng)站設(shè)計、企業(yè)策劃等,都能達到提升學(xué)生綜合素質(zhì)的目的。四是在就業(yè)指導(dǎo)課中進行創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)。就業(yè)工作是學(xué)生工作的重中之重,在對大四學(xué)生開設(shè)的就業(yè)指導(dǎo)課上穿插創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)指導(dǎo),是對大學(xué)生進行創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的重要環(huán)節(jié)。

    (二)校企合作的大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育機制

    加強產(chǎn)學(xué)研合作教育是經(jīng)管類大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革的一個重點。首先是聘請企業(yè)高管為經(jīng)管類大學(xué)生舉辦創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的相關(guān)講座,從實戰(zhàn)角度進行大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育。企業(yè)高管從實際出發(fā),分享他們在企業(yè)創(chuàng)業(yè)、基礎(chǔ)運營方面的心得,使大學(xué)生近距離接觸到創(chuàng)業(yè)者,對他們思想上的轉(zhuǎn)變有很好的促進作用。在課程上,校內(nèi)教師重點講解創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基本知識;在講座上,名企高管重點講解創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐經(jīng)驗。這種校企雙軌制創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革,能使培養(yǎng)出的經(jīng)管類大學(xué)生在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)上更具適應(yīng)性。其次是建立校企合作實習(xí)基地。學(xué)??梢猿浞职l(fā)揮地緣優(yōu)勢,積極與軟件公司、連鎖企業(yè)、證券公司及銀行等企業(yè)開展產(chǎn)學(xué)研合作,建立良好穩(wěn)定的共同培養(yǎng)人才機制,為學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供實踐機會,尋找創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)源泉,掌握創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)技能,提高創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)素養(yǎng)。成立創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動基地,幫助大學(xué)生利用企業(yè)提供的優(yōu)勢資源在校內(nèi)外展開創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐,或者獲得各種形式的實習(xí)崗位。目前,太原市的各類公司除提供基礎(chǔ)崗位外,類似于美特好、金虎便利、三友電器、山姆士超市等,都會向?qū)W生提供管培生、店長或店長助理崗位,能夠充分鍛煉并提升學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)管理水平。可以預(yù)見,在此模式下進行創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,可以使經(jīng)管類大學(xué)生更快地投身到創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的事業(yè)中去。

    經(jīng)管類大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育教學(xué)改革是一項系統(tǒng)工程。要做到與時俱進,適應(yīng)環(huán)境變化應(yīng)及時調(diào)整教學(xué)方法與教學(xué)任務(wù),保證學(xué)生在理論知識增長的同時不斷提高其創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力和實踐問題解決能力。高校的經(jīng)濟管理專業(yè),只有堅持正確的教育理念,創(chuàng)新教育手段與教學(xué)方法,不斷豐富教學(xué)內(nèi)容,挖掘?qū)W生創(chuàng)新潛能,才能為社會培養(yǎng)出更多更強具有創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的經(jīng)濟管理大學(xué)生。

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    [收稿日期]2015-03-30

    [作者簡介]蘇貴影(1968-),女,福建永春人,中北大學(xué)副教授。

    [中圖分類號]G640

    [文獻標(biāo)識碼]A

    [文章編號]1008-6285(2015)07-0077-04

    Research on Reform of Innovative & Entrepreneurial Education
    for Economic Management Students in Universities

    Su Guiying1,Tian Yongchao1,Yang Xin1,2,Liu Jiang1,3

    (1.CollegeofEconomicsandManagement,NorthUniversityofChina,Taiyuan030051,China;

    2.ShanxiDepartmentofTransportation,Taiyuan030001,China;

    3.TaiyuanBranchofEverbrightBank,Taiyuan030006,China)

    [Abstract]As for building an innovative country, it is a fundamental work to cultivate more excellent college students and get them in innovative employment, which is a solution to the current employment pressure that the university students are confronted with. As a result, cultivating more outstanding students with innovative employment ability plays an irreplaceable part in entrepreneurial and innovation education. The thesis expounds the innovative and entrepreneurial education in colleges and universities both at home and abroad, analyzes the existing problems in our country′s innovative entrepreneurial education for economic management college students, and puts forward an idea that the creation and application about college students′ innovative entrepreneurial education platform is the fundamental solution to these problems. What is more, the paper comes up with some suggestions in terms of curriculum provision and university-enterprise cooperation.

    [Key words]economic management;university students;innovation; entrepreneurship; education reform

    *山西省教育科學(xué)規(guī)劃項目(GH13061);中北大學(xué)教育教學(xué)改革項目之成果。

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