• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    創(chuàng)新能力的培養(yǎng)與TRIZ理論應(yīng)用

    2015-12-10 21:12:23鄧援超劉小鵬
    教育教學(xué)論壇 2015年4期
    關(guān)鍵詞:TRIZ理論案例教學(xué)創(chuàng)新能力

    鄧援超 劉小鵬

    摘要:基于本科學(xué)生創(chuàng)新素質(zhì)發(fā)展的障礙,討論了培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新能力的一種途徑。TRIZ使創(chuàng)新技法集成為理論體系,本文在TRIZ理論教學(xué)中試用了案例教學(xué)法。

    關(guān)鍵詞:創(chuàng)新能力;TRIZ理論;案例教學(xué)

    中圖分類號(hào):G642.0 文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A 文章編號(hào):1674-9324(2015)04-0147-03

    一、引言

    發(fā)明與創(chuàng)造是人類文明進(jìn)步的原動(dòng)力。在人類發(fā)展史上,創(chuàng)造性活動(dòng)一直促進(jìn)著科學(xué)技術(shù)的發(fā)展。設(shè)計(jì)本身就是創(chuàng)新,培養(yǎng)機(jī)械創(chuàng)新素質(zhì)就必須從事創(chuàng)造實(shí)踐,結(jié)合科研來服務(wù)企業(yè)。這樣才有可能從實(shí)踐中提煉出更多的創(chuàng)新方法。由此,就提出了如何培養(yǎng)創(chuàng)新能力的問題。

    目前TRIZ(發(fā)明問題求解原理)理論被認(rèn)為是可以幫助人們挖掘和開發(fā)自己創(chuàng)造潛能、最全面系統(tǒng)地論述發(fā)明創(chuàng)造和實(shí)現(xiàn)技術(shù)創(chuàng)新的新理論,是“超級(jí)發(fā)明術(shù)”。事實(shí)上,阿奇舒勒所創(chuàng)建的TRIZ是發(fā)明與創(chuàng)新方法的理論,是20世紀(jì)的偉大發(fā)明之一。一般來說,TRIZ理論主要應(yīng)用于概念設(shè)計(jì)。

    二、創(chuàng)新設(shè)計(jì)能力的培養(yǎng)

    (一)培養(yǎng)創(chuàng)新能力的必要性

    創(chuàng)新能力產(chǎn)生于我們的思維??茖W(xué)的真諦在創(chuàng)造,創(chuàng)造的奧妙在思維,思維的本征體現(xiàn)于想象。創(chuàng)新能力與想象力是孿生兄弟。所以,想象力比知識(shí)更重要,因?yàn)橹R(shí)是有限的,而想象力概括著世界上的一切,推動(dòng)著進(jìn)步,并且是知識(shí)進(jìn)化的源泉。

    要?jiǎng)?chuàng)業(yè)就得有創(chuàng)新能力,創(chuàng)業(yè)型人才一定是創(chuàng)新型人才,創(chuàng)新型人才一定具有很強(qiáng)的思維創(chuàng)造能力。因此創(chuàng)造性思維和創(chuàng)造能力是一個(gè)創(chuàng)新型人才必備的特點(diǎn),所以培養(yǎng)創(chuàng)新能力是很有必要的。

    (二)本科學(xué)生創(chuàng)新素質(zhì)發(fā)展的障礙

    1.側(cè)重傳道授業(yè),忽視能力培養(yǎng)。目前的教學(xué)內(nèi)容主要是傳授知識(shí),教學(xué)方法主要是課堂講授,學(xué)生學(xué)得比較被動(dòng),學(xué)習(xí)積極性受到影響。若主講教師的思路不開闊,創(chuàng)造性欠缺,就可能影響學(xué)生創(chuàng)新能力的發(fā)展,影響學(xué)生思維,使他們?nèi)狈ψ兺?,缺乏質(zhì)疑。而高校評(píng)價(jià)學(xué)生的標(biāo)準(zhǔn)主要是學(xué)業(yè)成績(jī),這也會(huì)導(dǎo)致部分學(xué)生片面追求成績(jī),忽視科研能力的培養(yǎng),造成實(shí)踐活動(dòng)能力薄弱的后果。

    2.專業(yè)范圍狹窄,不利于創(chuàng)新。大學(xué)專業(yè)的設(shè)置對(duì)培養(yǎng)高等專業(yè)性人才發(fā)揮了一定的作用。但專業(yè)的束縛與學(xué)生的壓力依然存在。專業(yè)范圍狹窄,專業(yè)的束縛對(duì)學(xué)生的創(chuàng)新也會(huì)產(chǎn)生諸多不利的影響。雖然近幾年許多高校增加了選修課和輔修課,但由于專業(yè)課任務(wù)繁重,學(xué)生還是在本專業(yè)的狹窄范圍內(nèi)活動(dòng),忽視了人文和社會(huì)科學(xué)知識(shí)以及相鄰學(xué)科的學(xué)習(xí),這樣就限制了學(xué)生的視野,影響了他們創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。

    3.重視認(rèn)知發(fā)展,忽視情感教育。重視學(xué)生的認(rèn)知發(fā)展,有利于培養(yǎng)學(xué)生的觀察力、想象力和思維能力,為學(xué)生創(chuàng)新能力的發(fā)展打下基礎(chǔ)。但忽視學(xué)生的情感培養(yǎng)是不正確的,忽視最豐富、最有活力的情感因素,會(huì)將教育過程變成枯燥的發(fā)展智力過程,這種過程對(duì)培養(yǎng)創(chuàng)新人才極為不利。

    4.心理失衡,阻礙成才。創(chuàng)新人才應(yīng)該是有理想、有抱負(fù)、有決心,勇于前進(jìn),并能有效地進(jìn)行自我激勵(lì)的人。但有些學(xué)生會(huì)因所在高校不是自己的志愿學(xué)校而產(chǎn)生心理上的不平衡,在學(xué)習(xí)上缺乏動(dòng)力,沒有明確目標(biāo),專業(yè)思想不牢固,成才意識(shí)差,缺乏創(chuàng)造精神,這是成才的絆腳石。

    綜上所述,培養(yǎng)高素質(zhì)的創(chuàng)新型人才是教育的深刻變革,是一項(xiàng)關(guān)系到頂層設(shè)計(jì)的系統(tǒng)工程,需要在人成長(zhǎng)的各個(gè)階段始終貫徹素質(zhì)教育,著眼于培養(yǎng)創(chuàng)新素質(zhì)。

    三、培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新能力的途徑

    關(guān)于本科學(xué)生創(chuàng)新能力的培養(yǎng),存在有很多觀點(diǎn)及論述。諸如:轉(zhuǎn)變教育觀念、構(gòu)建合理的課程體系、改革教育方式、營(yíng)造創(chuàng)新教育環(huán)境、長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃與短期安排相結(jié)合、充分尊重學(xué)生的首創(chuàng)精神、及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、加大投入和改革考試方法等,這說明培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新能力的途徑有很多種。本文結(jié)合教學(xué)實(shí)踐,將其具體化作為一種探索。具體方案是組織學(xué)生參加機(jī)械設(shè)計(jì)創(chuàng)新大賽萌發(fā)和激勵(lì)創(chuàng)新能力,開設(shè)《機(jī)械創(chuàng)新設(shè)計(jì)》選修課來引導(dǎo)和培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力。

    (一)機(jī)械設(shè)計(jì)制造創(chuàng)新競(jìng)賽萌發(fā)和激勵(lì)學(xué)生的創(chuàng)新能力

    報(bào)名參加這一競(jìng)賽的學(xué)生,在自己作品的研制過程中,會(huì)學(xué)到課堂上和書本里學(xué)不到的知識(shí),從而啟迪思維,增長(zhǎng)見識(shí)。

    案例1:購(gòu)買材料時(shí),市場(chǎng)產(chǎn)品種類和規(guī)格很多,且大多與課程內(nèi)容相關(guān),有些產(chǎn)品連教師也很陌生,但卻能使人產(chǎn)生聯(lián)想,對(duì)改進(jìn)方案有幫助。于是在這個(gè)過程中,師生的創(chuàng)新能力都能得到了萌發(fā)和激勵(lì)。

    案例2:外協(xié)加工時(shí),協(xié)作方會(huì)根據(jù)自己的設(shè)備工裝條件和制造成本擬定出加工工藝方案,而師生必須考慮制作成本在市場(chǎng)上多跑幾家協(xié)作方并擬定出自己最合適的工藝方案。所以有學(xué)生說,在加工和裝配過程中,他們重溫了零件的加工工藝、配合性質(zhì)和裝配,學(xué)會(huì)了依照具體情況擬定最佳工藝路線,對(duì)重溫的知識(shí)內(nèi)容和學(xué)到的方法體會(huì)很深。很多學(xué)生說,在論證方案和設(shè)計(jì)階段,必須認(rèn)真去做,重視每個(gè)細(xì)節(jié),因?yàn)楸仨氁龀勺髌?,這可不是課程設(shè)計(jì)哦!

    所以,開展這一競(jìng)賽,制作機(jī)械設(shè)計(jì)創(chuàng)新作品是一種綜合素質(zhì)培養(yǎng)和綜合知識(shí)學(xué)習(xí)的好方法,參加這一競(jìng)賽能夠萌發(fā)和激勵(lì)學(xué)生的創(chuàng)新能力。

    (二)開設(shè)《機(jī)械創(chuàng)新設(shè)計(jì)》選修課,引導(dǎo)和培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力

    《機(jī)械創(chuàng)新設(shè)計(jì)》是針對(duì)機(jī)械設(shè)計(jì)創(chuàng)新作品的開發(fā)和選題而開設(shè)的,它闡明了普通人也能搞發(fā)明創(chuàng)造。學(xué)校于2007年初開設(shè)這門課程及其實(shí)驗(yàn),它的內(nèi)容分為基礎(chǔ)知識(shí)篇、理論與方法篇和實(shí)例篇?;A(chǔ)知識(shí)篇涵蓋《機(jī)械創(chuàng)新設(shè)計(jì)》的思維基礎(chǔ)和技術(shù)基礎(chǔ),這是創(chuàng)新者必備的基本業(yè)務(wù)素質(zhì);理論與方法篇包括機(jī)構(gòu)組合原理、機(jī)構(gòu)演化和變異、機(jī)械結(jié)構(gòu)創(chuàng)新、仿生原理、逆向工程、系統(tǒng)運(yùn)動(dòng)方案創(chuàng)新和TRIZ理論體系;實(shí)例篇以工程中的創(chuàng)新實(shí)例來說明創(chuàng)新方法的應(yīng)用。

    課程的理論講授階段要求學(xué)生完成2個(gè)作業(yè)(即專業(yè)論文),論文中要求有創(chuàng)新作品的案例和自己的理解。實(shí)驗(yàn)綜合階段則是進(jìn)入學(xué)校的創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)室觀摩以往的創(chuàng)新作品,然后完成一項(xiàng)創(chuàng)新作品的綜合設(shè)計(jì)。endprint

    實(shí)踐證明,開設(shè)這門課程能夠提高學(xué)生的創(chuàng)新能力,開拓思路,為參加機(jī)械設(shè)計(jì)制造創(chuàng)新競(jìng)賽奠定理論基礎(chǔ)。

    四、TRIZ理論體系的主要內(nèi)容

    工業(yè)化社會(huì)以來,產(chǎn)生了無數(shù)的發(fā)明創(chuàng)造,設(shè)計(jì)制造了種類繁多的機(jī)電裝備。如門捷列夫找到化學(xué)元素間聯(lián)系與區(qū)別的通用規(guī)律,大膽猜想而創(chuàng)造了化學(xué)元素周期表那樣,這些發(fā)明創(chuàng)造能否具有可以遵循的通用規(guī)律。這個(gè)問題的解決,其本身就是一個(gè)重大的創(chuàng)新。G.S.Ahshuller做到了,他發(fā)現(xiàn)在進(jìn)行發(fā)明創(chuàng)新、解決技術(shù)難題時(shí),是有特定的科學(xué)方法和規(guī)律的。如果掌握了這些規(guī)律,就能主動(dòng)地進(jìn)行產(chǎn)品設(shè)計(jì)并能預(yù)測(cè)產(chǎn)品的未來發(fā)展趨勢(shì)。由此,G.S.Ahshuller畢其一生精力,創(chuàng)立了現(xiàn)代創(chuàng)新理論,即TRIZ理論。

    (一)TRIZ的理論前提

    TRIZ理論是用來進(jìn)行概念設(shè)計(jì)的。TRIZ的理論前提是技術(shù)系統(tǒng)進(jìn)化原理和沖突解決原理。技術(shù)系統(tǒng)進(jìn)化原理表達(dá)為:產(chǎn)品或技術(shù)系統(tǒng)如同生物系統(tǒng),是持續(xù)進(jìn)化的,且進(jìn)化有規(guī)律可循。沖突解決原理表述為:解決沖突是產(chǎn)品或技術(shù)系統(tǒng)進(jìn)化的推動(dòng)力。進(jìn)化速度隨技術(shù)系統(tǒng)一般沖突的解決而降低,欲使其產(chǎn)生突變,只能是解決阻礙其進(jìn)化的深層次沖突。

    TRIZ理論的實(shí)用性在于生產(chǎn)實(shí)踐中遇到的工程沖突常常重復(fù)出現(xiàn),且徹底解決工程沖突的發(fā)明原理易于掌握。實(shí)踐表明:工程人員所遇到的90%的問題都在以往的其他場(chǎng)合解決過,若能利用以往的解決辦法,則對(duì)研發(fā)更加有效。但問題的焦點(diǎn)在于抽取和歸納沖突和與其對(duì)應(yīng)的發(fā)明原理。G.S.Ahshuller證明了發(fā)明可系統(tǒng)化地導(dǎo)出,而不必源自嘗試錯(cuò)誤。

    (二)TRIZ的理論體系

    創(chuàng)新技法為數(shù)眾多,如:頭腦風(fēng)暴法、形態(tài)分析法、特性列舉法、缺點(diǎn)列舉法、希望點(diǎn)列舉法、聯(lián)想類比法、反向求索法、組合創(chuàng)新法、廢缺顛倒法、5W1H法、檢核表法、和田12法、魔球法以及特爾斐設(shè)想法等。作為一種開放的思維形式,今后還會(huì)有更多的新技法問世。但這些技法不利于學(xué)習(xí)和掌握,其實(shí)際表現(xiàn)并不令人完全滿意,有時(shí)還會(huì)導(dǎo)致失敗。以頭腦風(fēng)暴法為例,它實(shí)質(zhì)上是一種試錯(cuò)法,所提供的管理模式并不能確保成功,所產(chǎn)生的效果也要受到團(tuán)隊(duì)成員個(gè)性和環(huán)境的影響。因此,這些技法被稱為傳統(tǒng)的創(chuàng)新方法。

    TRIZ理論體系包括術(shù)語(yǔ)、工具和算法。其術(shù)語(yǔ)有:技術(shù)系統(tǒng)、功能、矛盾、理想度、資源、效應(yīng)等。作為用于創(chuàng)新的工具,其構(gòu)成有:創(chuàng)新規(guī)律、創(chuàng)新方法和創(chuàng)新思維。創(chuàng)新的算法則有九步法、ARIZ算法和自己的算法等。其中創(chuàng)新規(guī)律的內(nèi)容是技術(shù)系統(tǒng)的8大進(jìn)化法則和S曲線。創(chuàng)新方法包括物理沖突(主要采用4條分離方法來解決)、技術(shù)沖突(主要采用39個(gè)技術(shù)特性參數(shù)描述的沖突解決矩陣)、40條發(fā)明原理、物場(chǎng)模型和76條標(biāo)準(zhǔn)解法。后來還添加了根本原因分析、功能分析和知識(shí)庫(kù)。創(chuàng)新思維則含有金魚法、小人法、九屏幕法和STC算子法等。

    (三)TRIZ理論的本科教學(xué)內(nèi)容

    本科教學(xué)中僅學(xué)習(xí)TRIZ理論的主要內(nèi)容,即:技術(shù)進(jìn)化系統(tǒng)法則、技術(shù)沖突與物理沖突、分離方法、40條發(fā)明原理、沖突解決矩陣、物質(zhì)—場(chǎng)分析和標(biāo)準(zhǔn)解法。

    五、案例教學(xué)

    案例教學(xué)能活躍學(xué)生思維,引導(dǎo)學(xué)生來評(píng)論、分析和推理,提高其應(yīng)用能力。教學(xué)實(shí)踐證明,采用案例教學(xué)來講授TRIZ理論,對(duì)培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新觀念、活化創(chuàng)新方法很有裨益。

    在傳統(tǒng)教學(xué)法中,教師是教學(xué)主導(dǎo),學(xué)生是教學(xué)主體。因教師教學(xué)思維的暗示,學(xué)生容易產(chǎn)生被動(dòng)的慣性思維,導(dǎo)致死記硬背,思維受限而不利于創(chuàng)新。在案例教學(xué)中,教師僅概述理論要點(diǎn),主要是提出案例,然后學(xué)生研討,使得學(xué)生在學(xué)習(xí)中既是主導(dǎo)也是主體,利于發(fā)揮其潛在創(chuàng)新能力。

    案例教學(xué)法的教學(xué)過程可以分為四個(gè)步驟:(1)教師講述某一知識(shí)點(diǎn)后,引入案例并介紹有關(guān)背景知識(shí);(2)學(xué)生討論并構(gòu)建所研究問題的框架,制定案例的研討路線;(3)收集、匯總所有有關(guān)信息,進(jìn)行分析處理;(4)形成研究結(jié)果,并報(bào)告自己的研究成果及收獲。

    對(duì)于某些較難的或跨學(xué)科的案例,可以課后詳細(xì)研究,鼓勵(lì)學(xué)生間的合作,留待下一次課上報(bào)告結(jié)果。

    1.課堂案例One:技術(shù)系統(tǒng)進(jìn)化法則2——能量傳遞法則。

    其理論知識(shí)點(diǎn)為:技術(shù)系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)功能的必要條件。必要條件:(1)能量必須能夠從能量源流向技術(shù)系統(tǒng)的所有元件;(2)技術(shù)系統(tǒng)應(yīng)該沿著使能量流動(dòng)路徑縮短的方向進(jìn)化,以減少能量損失;(3)如果某個(gè)元件接收不到能量,就不能發(fā)揮作用,這會(huì)影響到技術(shù)系統(tǒng)的整體功能。

    教師舉出實(shí)例:無傳動(dòng)機(jī)構(gòu)的機(jī)械系統(tǒng)。

    背景知識(shí):這些機(jī)械系統(tǒng)由原動(dòng)機(jī)直接驅(qū)動(dòng)執(zhí)行機(jī)構(gòu)。如電風(fēng)扇、鼓風(fēng)機(jī)、水輪發(fā)電機(jī)以及有直流電機(jī)驅(qū)動(dòng)的機(jī)械,大多沒有傳動(dòng)機(jī)構(gòu),這將使能量傳遞路徑縮短,能量損失減少,同時(shí)提高了效率(如圖1所示)。

    開展討論,學(xué)生自己構(gòu)建出研究問題的框架:技術(shù)系統(tǒng)必須有能量傳遞;自己悟出依照技術(shù)系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)功能的必要條件擬定研討路線;課堂氣氛活躍,在討論中收集、匯總有關(guān)信息,自行分析處理;形成各人的案例結(jié)果,發(fā)言報(bào)告出來,以供深入研討。

    教師要做的只是溫馨提示:技術(shù)系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)功能的必要條件有3個(gè),這是可以拓展思維的。于是封閉電梯里不能接收手機(jī)來電、蝸桿傳動(dòng)的搖頭電風(fēng)扇被鴻運(yùn)扇淘汰等案例就被學(xué)生列舉出來了。

    2.課堂案例Two:技術(shù)系統(tǒng)進(jìn)化法則4——提高理想度法則。

    其理論知識(shí)點(diǎn)為:提高理想度的途徑:(1)提高有益的參數(shù);(2)降低有害的參數(shù);(3)提高有益參數(shù)的同時(shí)降低有害參數(shù)。

    提高理想度法則是所有進(jìn)化法則的方向。最理想的技術(shù)系統(tǒng)(即最終理想解IFR)就是作為物理實(shí)體,它并不存在,但卻能夠?qū)崿F(xiàn)所有必要的功能。教師舉出實(shí)例:虛擬激光鍵盤。

    背景知識(shí):虛擬鍵盤采用光投照技術(shù),幾乎能在任意平面上投影出全尺寸的電腦鍵盤。通過藍(lán)牙與智能設(shè)備連接后,就可打開文本編輯程序在桌面上鍵區(qū)內(nèi)輕松敲擊。虛擬鍵盤提高了鍵盤技術(shù)系統(tǒng)的理想度,將來一定能實(shí)現(xiàn)“作為物理實(shí)體并不存在,但卻能夠?qū)崿F(xiàn)鍵盤的所有功能”(如圖2所示)。

    接下來,學(xué)生構(gòu)建出研究問題的框架:最理想的技術(shù)系統(tǒng)就是作為物理實(shí)體,它并不存在,但卻能夠?qū)崿F(xiàn)所有必要的功能。自己領(lǐng)悟出依照提高理想度的途徑擬定研討路線;收集并匯總信息,自行分析。于是不需要油漆的彩色家具,不占據(jù)道路和著陸場(chǎng)的運(yùn)載工具——個(gè)人飛行背包,甚至由一生都不長(zhǎng)大的寵物狗聯(lián)想到草坪上的草不需要修剪,自己始終維持在一個(gè)高度,從而不需要制造割草機(jī)等案例就被學(xué)生列舉出來了。

    六、結(jié)語(yǔ)

    TRIZ理論教學(xué)要求教師具備終身學(xué)習(xí)的理念,建立起開放式可擴(kuò)充的個(gè)人知識(shí)庫(kù)。特別是要不斷開拓自己的思維,為教學(xué)提供基礎(chǔ)。這就需要教師廣泛收集有關(guān)創(chuàng)新設(shè)計(jì)的資料,尤其要研讀有關(guān)TRIZ理論的著作,以充實(shí)教學(xué)。結(jié)合教師自己的科研課題,也能歸納提煉上升到理論高度,從而提高自己的創(chuàng)新素養(yǎng),使課堂教學(xué)生動(dòng)活化,也利于高水平地完成科研課題。

    參考文獻(xiàn):

    [1]江帆,王一軍,劉曉初,等.TRIZ理論在汽車電子技術(shù)課程教學(xué)中的應(yīng)用[J].理工高教研究,2007,(6).

    [2]李俊華.改革機(jī)械設(shè)計(jì)基礎(chǔ)實(shí)驗(yàn)教學(xué),提高學(xué)生的創(chuàng)新能力[J].中國(guó)科技信息,2005,(17).

    [3]韓雪.基于TRIZ理論的創(chuàng)新型案例教學(xué)法研究[J].中國(guó)科教創(chuàng)新導(dǎo)刊,2011,(23).

    [4]張春林.機(jī)械創(chuàng)新設(shè)計(jì)[M].北京:機(jī)械工業(yè)出版社,2007.endprint

    猜你喜歡
    TRIZ理論案例教學(xué)創(chuàng)新能力
    高中數(shù)學(xué)課堂教學(xué)中創(chuàng)新能力的培養(yǎng)
    創(chuàng)新能力培養(yǎng)視角下的無機(jī)化學(xué)教學(xué)研究
    化工管理(2021年7期)2021-05-13 00:44:44
    推進(jìn)軟件產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新能力提升
    基于創(chuàng)新能力培養(yǎng)的高職音樂教育改革探討
    北方音樂(2017年4期)2017-05-04 03:40:28
    基于TRIZ理論的高速機(jī)床導(dǎo)軌防護(hù)罩設(shè)計(jì)
    TRIZ理論在多功能被褥創(chuàng)新設(shè)計(jì)中的應(yīng)用
    基于TRIZ理論的女大學(xué)生創(chuàng)業(yè)能力與精神培養(yǎng)研究
    案例教學(xué)在機(jī)械創(chuàng)新設(shè)計(jì)課程中的應(yīng)用
    考試周刊(2016年77期)2016-10-09 12:16:11
    馬克思主義基本原理概論課案例教學(xué)的幾點(diǎn)思考
    EXCEL在《投入產(chǎn)出法》案例教學(xué)中的應(yīng)用
    科技視界(2016年20期)2016-09-29 12:10:02
    不卡av一区二区三区| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 99香蕉大伊视频| 亚洲国产欧美一区二区综合| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 一二三四社区在线视频社区8| 国产高清激情床上av| 亚洲自拍偷在线| 美女大奶头视频| 国产高清视频在线播放一区| 欧美亚洲日本最大视频资源| 天堂俺去俺来也www色官网| 校园春色视频在线观看| 大码成人一级视频| 大码成人一级视频| 夫妻午夜视频| 搡老乐熟女国产| 最近最新中文字幕大全电影3 | 波多野结衣一区麻豆| 午夜激情av网站| 久久人妻av系列| 成熟少妇高潮喷水视频| 成熟少妇高潮喷水视频| 多毛熟女@视频| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 欧美久久黑人一区二区| 窝窝影院91人妻| 欧美激情久久久久久爽电影 | 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 国产亚洲精品一区二区www| 香蕉久久夜色| 韩国av一区二区三区四区| videosex国产| 90打野战视频偷拍视频| 大陆偷拍与自拍| 午夜福利免费观看在线| 黄频高清免费视频| cao死你这个sao货| 亚洲精华国产精华精| 又大又爽又粗| 人成视频在线观看免费观看| 久久人妻熟女aⅴ| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 欧美日韩乱码在线| 丝袜美腿诱惑在线| 久久久精品欧美日韩精品| 一个人免费在线观看的高清视频| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 性色av乱码一区二区三区2| 大型av网站在线播放| 国产精品 国内视频| 1024视频免费在线观看| 亚洲国产精品sss在线观看 | 久久久精品欧美日韩精品| 国产精品爽爽va在线观看网站 | 国产精品亚洲av一区麻豆| 国产精品一区二区在线不卡| 国产熟女午夜一区二区三区| 老鸭窝网址在线观看| 国产成人精品久久二区二区91| 国产成人精品久久二区二区91| 丝袜人妻中文字幕| 99精品久久久久人妻精品| 国产国语露脸激情在线看| 99久久综合精品五月天人人| 日本三级黄在线观看| 淫妇啪啪啪对白视频| 精品高清国产在线一区| 欧美精品啪啪一区二区三区| 欧美成人午夜精品| 国产乱人伦免费视频| 亚洲av五月六月丁香网| 中文亚洲av片在线观看爽| 久久精品91蜜桃| 韩国精品一区二区三区| 欧美av亚洲av综合av国产av| 欧美黑人精品巨大| 18禁国产床啪视频网站| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 国产av精品麻豆| 交换朋友夫妻互换小说| 在线观看免费日韩欧美大片| 国产极品粉嫩免费观看在线| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 高清av免费在线| 中文字幕最新亚洲高清| 欧美最黄视频在线播放免费 | 一进一出抽搐gif免费好疼 | 久久这里只有精品19| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 正在播放国产对白刺激| 看片在线看免费视频| 麻豆一二三区av精品| 看黄色毛片网站| 欧美不卡视频在线免费观看 | 日韩国内少妇激情av| 搡老熟女国产l中国老女人| 亚洲欧美一区二区三区久久| 精品福利观看| 中文亚洲av片在线观看爽| 少妇粗大呻吟视频| 午夜视频精品福利| 91成人精品电影| 欧美在线黄色| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 久久久久久久午夜电影 | 国产成人免费无遮挡视频| 757午夜福利合集在线观看| 亚洲专区国产一区二区| 国产99白浆流出| 丝袜在线中文字幕| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 色在线成人网| 国产亚洲欧美精品永久| 91麻豆av在线| 最近最新中文字幕大全电影3 | 国产精品98久久久久久宅男小说| 一边摸一边做爽爽视频免费| 12—13女人毛片做爰片一| 日本五十路高清| 美女大奶头视频| 99精品欧美一区二区三区四区| 国产精品av久久久久免费| 狠狠狠狠99中文字幕| 嫁个100分男人电影在线观看| 亚洲成人精品中文字幕电影 | 久久人妻熟女aⅴ| 亚洲精华国产精华精| 中文字幕人妻熟女乱码| 女人精品久久久久毛片| 91麻豆av在线| 亚洲国产中文字幕在线视频| 成年女人毛片免费观看观看9| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 久久国产亚洲av麻豆专区| 欧美人与性动交α欧美软件| 亚洲 欧美 日韩 在线 免费| 亚洲 国产 在线| 国产xxxxx性猛交| 亚洲精品粉嫩美女一区| av超薄肉色丝袜交足视频| 在线观看日韩欧美| 精品日产1卡2卡| 老司机亚洲免费影院| 国产99久久九九免费精品| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 黄色 视频免费看| 国产不卡一卡二| 日本一区二区免费在线视频| 国产av又大| 亚洲avbb在线观看| 一级毛片精品| 国产精品一区二区精品视频观看| www.自偷自拍.com| 国产精品免费一区二区三区在线| 黄色视频,在线免费观看| 亚洲黑人精品在线| 精品国产一区二区久久| xxx96com| 男女高潮啪啪啪动态图| 91老司机精品| 欧美乱码精品一区二区三区| 男男h啪啪无遮挡| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 精品国产国语对白av| 一区二区三区激情视频| 亚洲第一av免费看| 91成年电影在线观看| a在线观看视频网站| 精品久久蜜臀av无| 久久国产亚洲av麻豆专区| 美女国产高潮福利片在线看| 91字幕亚洲| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 嫩草影院精品99| 香蕉国产在线看| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 美国免费a级毛片| 亚洲精品在线美女| 国产真人三级小视频在线观看| 成人亚洲精品一区在线观看| 1024视频免费在线观看| 国产成人欧美在线观看| 精品卡一卡二卡四卡免费| 久久精品91蜜桃| 亚洲国产精品sss在线观看 | 久久精品91无色码中文字幕| 亚洲欧美激情综合另类| 丰满迷人的少妇在线观看| 免费在线观看黄色视频的| 午夜成年电影在线免费观看| 看黄色毛片网站| 国产精品综合久久久久久久免费 | 欧美日韩黄片免| av欧美777| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 久久精品亚洲av国产电影网| 亚洲avbb在线观看| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 免费av毛片视频| 精品国产乱码久久久久久男人| 日韩有码中文字幕| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 亚洲色图av天堂| 日韩成人在线观看一区二区三区| www.999成人在线观看| 交换朋友夫妻互换小说| 女人精品久久久久毛片| 免费在线观看日本一区| 一级黄色大片毛片| 一区福利在线观看| 90打野战视频偷拍视频| 国产一区二区三区在线臀色熟女 | 极品人妻少妇av视频| 波多野结衣一区麻豆| 黄片大片在线免费观看| 在线观看午夜福利视频| 久久精品91无色码中文字幕| 欧美成人性av电影在线观看| 69av精品久久久久久| 69av精品久久久久久| 国产精品av久久久久免费| 亚洲av电影在线进入| 五月开心婷婷网| 免费高清在线观看日韩| 成人免费观看视频高清| 精品久久久久久久毛片微露脸| 天堂√8在线中文| 国产一卡二卡三卡精品| 少妇被粗大的猛进出69影院| 少妇被粗大的猛进出69影院| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 少妇被粗大的猛进出69影院| 国产精品久久久人人做人人爽| 国产欧美日韩一区二区三| 欧美日本中文国产一区发布| 黄片大片在线免费观看| 久久影院123| av免费在线观看网站| 丁香欧美五月| 欧美日韩乱码在线| 性少妇av在线| 男男h啪啪无遮挡| 老司机靠b影院| 国产91精品成人一区二区三区| 国产成人精品久久二区二区91| 久久精品国产99精品国产亚洲性色 | 高清av免费在线| 9191精品国产免费久久| 亚洲专区中文字幕在线| 亚洲精品一二三| a级毛片在线看网站| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 中文字幕精品免费在线观看视频| 波多野结衣高清无吗| 99国产精品免费福利视频| 一边摸一边抽搐一进一小说| 狂野欧美激情性xxxx| 在线观看舔阴道视频| 国产精品综合久久久久久久免费 | 国产人伦9x9x在线观看| 午夜福利影视在线免费观看| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 欧美激情极品国产一区二区三区| 国产成人精品无人区| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 91成人精品电影| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 国产精品电影一区二区三区| 久久久久久免费高清国产稀缺| 少妇被粗大的猛进出69影院| 日韩av在线大香蕉| 日韩欧美在线二视频| 国产精品免费视频内射| av在线播放免费不卡| 欧美成人性av电影在线观看| 国产成人啪精品午夜网站| 激情在线观看视频在线高清| 美女大奶头视频| 亚洲精品中文字幕一二三四区| 99久久综合精品五月天人人| 国产精品久久久久成人av| 丁香欧美五月| 免费人成视频x8x8入口观看| 成熟少妇高潮喷水视频| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 国产av在哪里看| 丝袜美腿诱惑在线| 色婷婷av一区二区三区视频| 又黄又粗又硬又大视频| 亚洲美女黄片视频| 亚洲七黄色美女视频| 亚洲一区高清亚洲精品| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 亚洲欧美日韩无卡精品| 亚洲av电影在线进入| 日本一区二区免费在线视频| 在线观看免费高清a一片| 999久久久国产精品视频| 一二三四社区在线视频社区8| 99香蕉大伊视频| 男男h啪啪无遮挡| 亚洲美女黄片视频| 男女下面插进去视频免费观看| 午夜成年电影在线免费观看| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 久久狼人影院| a级毛片在线看网站| 天堂影院成人在线观看| 亚洲精品在线美女| 久久香蕉国产精品| 人人妻人人澡人人看| 9191精品国产免费久久| 好男人电影高清在线观看| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 美女 人体艺术 gogo| 色播在线永久视频| 一级a爱片免费观看的视频| 大型av网站在线播放| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 亚洲色图av天堂| 午夜福利一区二区在线看| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 欧美久久黑人一区二区| 丰满饥渴人妻一区二区三| 亚洲中文av在线| aaaaa片日本免费| 欧美乱色亚洲激情| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 午夜福利在线观看吧| 久久国产精品人妻蜜桃| 在线观看www视频免费| 国产三级黄色录像| 精品无人区乱码1区二区| 中文字幕精品免费在线观看视频| 在线观看一区二区三区激情| 99国产精品一区二区蜜桃av| 国产av一区在线观看免费| 国产亚洲av高清不卡| 18禁国产床啪视频网站| 在线观看免费午夜福利视频| 9191精品国产免费久久| 亚洲成人免费av在线播放| 国产成人精品久久二区二区91| 成人18禁在线播放| 国产亚洲av高清不卡| 久久精品影院6| 国产麻豆69| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 精品人妻在线不人妻| a在线观看视频网站| 精品国内亚洲2022精品成人| 成人国产一区最新在线观看| 国产成人精品久久二区二区91| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 精品国产亚洲在线| 日韩视频一区二区在线观看| 91麻豆av在线| 又紧又爽又黄一区二区| 91麻豆精品激情在线观看国产 | 国产免费男女视频| 男女做爰动态图高潮gif福利片 | 成年人免费黄色播放视频| 国产区一区二久久| 欧美不卡视频在线免费观看 | 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区 | 亚洲精品中文字幕在线视频| 久久精品人人爽人人爽视色| 欧美另类亚洲清纯唯美| 免费看a级黄色片| 精品国产一区二区三区四区第35| 免费看十八禁软件| 黑人操中国人逼视频| 少妇被粗大的猛进出69影院| 99香蕉大伊视频| 日韩免费高清中文字幕av| avwww免费| 午夜老司机福利片| 欧美性长视频在线观看| 亚洲,欧美精品.| 欧美丝袜亚洲另类 | 国产av精品麻豆| 免费高清视频大片| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 成人影院久久| 国产视频一区二区在线看| 欧美在线黄色| 99精国产麻豆久久婷婷| 欧美成狂野欧美在线观看| 国产精品 欧美亚洲| 欧美乱码精品一区二区三区| 91字幕亚洲| 一二三四社区在线视频社区8| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 久久久久国产一级毛片高清牌| 色综合婷婷激情| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 亚洲久久久国产精品| 在线观看午夜福利视频| 国产精品 欧美亚洲| a级毛片黄视频| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 一夜夜www| 亚洲在线自拍视频| 亚洲国产精品sss在线观看 | 国产av一区在线观看免费| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 在线观看午夜福利视频| 91在线观看av| 亚洲第一青青草原| 成人国语在线视频| 黄网站色视频无遮挡免费观看| av在线天堂中文字幕 | 日韩中文字幕欧美一区二区| 国产精品av久久久久免费| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 精品久久久久久,| 午夜精品在线福利| 国产免费男女视频| 99精品欧美一区二区三区四区| 两人在一起打扑克的视频| 天堂俺去俺来也www色官网| 国产av精品麻豆| 国产成人av激情在线播放| 搡老岳熟女国产| 久久久久久久久久久久大奶| 国产亚洲欧美98| 99久久国产精品久久久| 91在线观看av| 久久久水蜜桃国产精品网| 欧美中文综合在线视频| 黄色 视频免费看| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 亚洲国产看品久久| 久久香蕉激情| 又黄又爽又免费观看的视频| 国产精品爽爽va在线观看网站 | 国产精品综合久久久久久久免费 | 精品乱码久久久久久99久播| 狂野欧美激情性xxxx| 老司机午夜十八禁免费视频| 18禁美女被吸乳视频| bbb黄色大片| 美女福利国产在线| 91字幕亚洲| 一个人免费在线观看的高清视频| 在线观看日韩欧美| 成人精品一区二区免费| 欧美一区二区精品小视频在线| 在线天堂中文资源库| 午夜老司机福利片| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 精品一区二区三区视频在线观看免费 | 色婷婷久久久亚洲欧美| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 交换朋友夫妻互换小说| 国产成人啪精品午夜网站| 国产精品亚洲一级av第二区| 一级a爱片免费观看的视频| 99国产精品一区二区蜜桃av| 高清av免费在线| 中出人妻视频一区二区| 纯流量卡能插随身wifi吗| 亚洲精华国产精华精| 国产成+人综合+亚洲专区| 亚洲精品美女久久av网站| 天堂影院成人在线观看| 丁香欧美五月| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 18禁国产床啪视频网站| 色婷婷av一区二区三区视频| 亚洲一区二区三区色噜噜 | 夫妻午夜视频| 日本五十路高清| 中文字幕人妻熟女乱码| 亚洲五月色婷婷综合| 性色av乱码一区二区三区2| 麻豆一二三区av精品| 亚洲男人天堂网一区| www.精华液| 亚洲国产精品sss在线观看 | 热re99久久国产66热| 男女床上黄色一级片免费看| 高清在线国产一区| 精品久久久久久,| 美女 人体艺术 gogo| 黄色 视频免费看| 久久精品成人免费网站| 亚洲一区中文字幕在线| 精品免费久久久久久久清纯| 黄色毛片三级朝国网站| 在线观看免费视频网站a站| 桃色一区二区三区在线观看| 大型黄色视频在线免费观看| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 高清黄色对白视频在线免费看| 热re99久久国产66热| 黄片小视频在线播放| 高清在线国产一区| 国产在线观看jvid| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 悠悠久久av| 十八禁人妻一区二区| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 国产av精品麻豆| 亚洲在线自拍视频| 亚洲成人国产一区在线观看| 成人亚洲精品av一区二区 | 国产成人影院久久av| 亚洲色图av天堂| 亚洲av第一区精品v没综合| 亚洲国产欧美网| 亚洲av成人av| 国产高清国产精品国产三级| 国产免费av片在线观看野外av| www.精华液| 久久狼人影院| 久久久国产成人精品二区 | 日韩大码丰满熟妇| 午夜激情av网站| 最近最新中文字幕大全免费视频| 国产熟女xx| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 色在线成人网| 国产97色在线日韩免费| 18禁观看日本| 久久午夜亚洲精品久久| 亚洲欧美激情在线| 交换朋友夫妻互换小说| 激情在线观看视频在线高清| 亚洲九九香蕉| 亚洲欧美一区二区三区久久| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 亚洲在线自拍视频| 亚洲,欧美精品.| 高清在线国产一区| 少妇被粗大的猛进出69影院| 精品久久久久久成人av| 美女大奶头视频| 老司机午夜十八禁免费视频| 精品人妻1区二区| 后天国语完整版免费观看| 国产99白浆流出| 欧美乱妇无乱码| 999久久久精品免费观看国产| 在线观看免费日韩欧美大片| 亚洲中文字幕日韩| 视频在线观看一区二区三区| 热99国产精品久久久久久7| 中文字幕人妻丝袜制服| 国产伦一二天堂av在线观看| 香蕉丝袜av| 91九色精品人成在线观看| 午夜免费观看网址| 亚洲成国产人片在线观看| 一级a爱视频在线免费观看| 99在线人妻在线中文字幕| 精品日产1卡2卡| 纯流量卡能插随身wifi吗| 国产精品 国内视频| 真人做人爱边吃奶动态| 他把我摸到了高潮在线观看| 亚洲人成伊人成综合网2020| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 成年人免费黄色播放视频| 成人三级做爰电影| 国产精品综合久久久久久久免费 | 91在线观看av| 91精品三级在线观看| 婷婷丁香在线五月| 日韩精品青青久久久久久| 国产精品偷伦视频观看了| 亚洲av成人一区二区三| 男女床上黄色一级片免费看| 首页视频小说图片口味搜索| 亚洲欧美激情在线| 51午夜福利影视在线观看| 亚洲精品av麻豆狂野| 久久精品国产清高在天天线| 亚洲avbb在线观看| 久久天堂一区二区三区四区| 久久人妻av系列| 久久精品影院6| 色播在线永久视频| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 国产成+人综合+亚洲专区| 国产亚洲精品久久久久5区| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 中文字幕人妻丝袜制服| 免费日韩欧美在线观看| 男女下面插进去视频免费观看| 一本大道久久a久久精品| 一夜夜www| 国产精品免费视频内射| 国产色视频综合| 久久久久亚洲av毛片大全| 国产区一区二久久| 国产一区在线观看成人免费| 国产精品 欧美亚洲| 亚洲第一青青草原| 免费一级毛片在线播放高清视频 | 黑丝袜美女国产一区| 亚洲专区字幕在线| a级毛片在线看网站| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 99riav亚洲国产免费| 国产成人欧美| 亚洲欧美激情综合另类|