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    關(guān)于高職學(xué)前教育專業(yè)教育實(shí)習(xí)管理的深入思考

    2018-07-21 16:44:02羅金艷
    新校園·上旬刊 2018年3期
    關(guān)鍵詞:教育實(shí)習(xí)學(xué)前教育專業(yè)高職

    摘 要:高職學(xué)前教育專業(yè)教育實(shí)習(xí)是學(xué)生踏上幼教崗位、從事教師工作前極其重要的一步。因此,許多高職院校對(duì)學(xué)前教育專業(yè)學(xué)生教育實(shí)習(xí)給予了高度重視,并在學(xué)生實(shí)習(xí)管理方面做出了積極的努力。本文結(jié)合當(dāng)前高職學(xué)前教育專業(yè)教育實(shí)習(xí)的管理現(xiàn)狀,就如何提高高職學(xué)前教育專業(yè)教育實(shí)習(xí)的管理質(zhì)量進(jìn)行研究。

    關(guān)鍵詞:高職;學(xué)前教育專業(yè);教育實(shí)習(xí);管理

    學(xué)前教育是一項(xiàng)事關(guān)國(guó)民教育質(zhì)量的民生工程。隨著二胎生育政策的全面開放,我國(guó)將迎來新的人口生育高峰,群眾對(duì)學(xué)前教育的關(guān)注度不斷提高。與此同時(shí),社會(huì)對(duì)學(xué)前教育從業(yè)者的專業(yè)能力和綜合素質(zhì)要求不斷提高。提高學(xué)前教育專業(yè)教學(xué)質(zhì)量,完善學(xué)前教育專業(yè)教育實(shí)習(xí)管理,成為高職院校關(guān)注的重要問題。

    一、高職學(xué)前教育專業(yè)教育實(shí)習(xí)管理現(xiàn)狀

    1.對(duì)實(shí)習(xí)認(rèn)識(shí)不足,實(shí)習(xí)準(zhǔn)備不充分

    許多高職院校在專業(yè)教學(xué)方面制訂了長(zhǎng)期的發(fā)展計(jì)劃,并做了大量的準(zhǔn)備工作。但是對(duì)于學(xué)前教育專業(yè)教育實(shí)習(xí),一些高職院校的認(rèn)識(shí)不夠深入。一些高職院校不僅沒有建立學(xué)生實(shí)習(xí)基地,學(xué)前教育專業(yè)教育實(shí)習(xí)目標(biāo)也非常模糊。在教學(xué)管理層面,許多高職院校尚未形成理論與實(shí)踐相結(jié)合的培養(yǎng)模式,學(xué)前教育專業(yè)學(xué)生的實(shí)習(xí)準(zhǔn)備工作不到位。一些高職院校在學(xué)前教育專業(yè)學(xué)生實(shí)習(xí)上無法提供更多的支持,實(shí)習(xí)服務(wù)工作以實(shí)習(xí)動(dòng)員為主。學(xué)校向?qū)W生推薦的實(shí)習(xí)單位有限,學(xué)校的實(shí)習(xí)幫扶和引導(dǎo)工作存在較大的隨意性,學(xué)生只能自己尋找學(xué)校實(shí)習(xí),實(shí)習(xí)效果不理想。

    2.實(shí)習(xí)時(shí)間集中而短暫

    高職學(xué)前教育專業(yè)教學(xué)目標(biāo)是培養(yǎng)具有創(chuàng)新和實(shí)踐能力的專業(yè)教育人才,而高職學(xué)前教育專業(yè)教育實(shí)習(xí)的目的是鞏固學(xué)生所學(xué)到的知識(shí),讓學(xué)生從心理上做好從業(yè)準(zhǔn)備?,F(xiàn)代教育理論認(rèn)為,培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐能力是教學(xué)的重要任務(wù),也是應(yīng)該貫穿于教學(xué)管理全過程的行為。不過,長(zhǎng)期以來,高職院校學(xué)前教育專業(yè)學(xué)生的教育實(shí)習(xí)都是在畢業(yè)前進(jìn)行的,即實(shí)習(xí)與理論學(xué)習(xí)是相脫離的。比如許多高職院校學(xué)前教育專業(yè)教育實(shí)習(xí)安排在學(xué)生畢業(yè)前夕,學(xué)生即使之前遇到許多問題,也難以在實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)和解決問題。同樣,學(xué)生即便在實(shí)習(xí)中遇到許多問題,也無法重新回到課堂學(xué)習(xí)知識(shí),教育實(shí)習(xí)缺乏科學(xué)性,加上學(xué)生在實(shí)習(xí)期間無法得到教師的指導(dǎo),所以許多學(xué)生都將教育實(shí)習(xí)視為一個(gè)形式化的流程。

    3.實(shí)習(xí)考核與評(píng)價(jià)不完善

    高職學(xué)前教育專業(yè)教育實(shí)習(xí)管理工作的不足之處主要表現(xiàn)在以下兩點(diǎn):一是高職院校在學(xué)前教育專業(yè)教育實(shí)習(xí)上采用的是學(xué)生自主選擇實(shí)習(xí)地點(diǎn)和實(shí)習(xí)基地的實(shí)習(xí)管理方式,學(xué)生實(shí)習(xí)中可能會(huì)遇到許多問題,但卻得不到幫助。二是學(xué)生分布分散,教師無法實(shí)地檢查學(xué)生的實(shí)習(xí)情況,也無法為學(xué)生提供指導(dǎo)。學(xué)校的實(shí)習(xí)考核與評(píng)價(jià)工作非常片面,許多學(xué)校都是憑實(shí)習(xí)單位的實(shí)習(xí)證明評(píng)價(jià)學(xué)生實(shí)習(xí)是否合格。一些高職院??赡軙?huì)讓學(xué)生提交實(shí)習(xí)筆記和作業(yè),但仍無法全面了解學(xué)生的實(shí)習(xí)表現(xiàn)。這也使得學(xué)校的實(shí)習(xí)評(píng)價(jià)顯得雜亂無序,缺少實(shí)效性。

    二、提高高職學(xué)前教育專業(yè)教育實(shí)習(xí)管理質(zhì)量的建議

    1.完善實(shí)習(xí)管理制度,做好準(zhǔn)備工作

    完善的管理制度是確保職學(xué)前教育專業(yè)教育實(shí)習(xí)管理質(zhì)量和效果的關(guān)鍵。因此,高職學(xué)前教育專業(yè)教育實(shí)習(xí)管理工作要從制度建設(shè)入手,完善學(xué)生實(shí)習(xí)工作管理制度、學(xué)生實(shí)習(xí)安全管理制度和實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師管理制度,為學(xué)生實(shí)習(xí)提供制度保障。在此基礎(chǔ)上,高職院校要明確各管理部門在高職學(xué)前教育專業(yè)教育實(shí)習(xí)管理中的職責(zé),要求制訂、提交學(xué)生校外實(shí)習(xí)常規(guī)管理計(jì)劃,做好學(xué)生實(shí)訓(xùn)工作安排。為了提高高職學(xué)前教育專業(yè)教育實(shí)習(xí)質(zhì)量,高職院校還要為學(xué)生實(shí)習(xí)和就業(yè)實(shí)踐做好充分準(zhǔn)備。比如高職院校要加強(qiáng)學(xué)前教育專業(yè)實(shí)踐基地建設(shè),幫助學(xué)生聯(lián)系實(shí)習(xí)接收單位,為學(xué)生簽訂實(shí)習(xí)合同提供幫助。除此之外,高職院校要組建專業(yè)的實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師隊(duì)伍,做好實(shí)習(xí)動(dòng)員和指導(dǎo),開設(shè)就業(yè)實(shí)習(xí)指導(dǎo)課,為學(xué)生提供實(shí)習(xí)指導(dǎo)資料。通過實(shí)習(xí)動(dòng)員和指導(dǎo),培養(yǎng)學(xué)生吃苦耐勞的精神,確保學(xué)生實(shí)習(xí)工作順利進(jìn)行。

    2.科學(xué)安排實(shí)習(xí)時(shí)間和相關(guān)工作

    實(shí)習(xí)是學(xué)生走進(jìn)社會(huì)、增長(zhǎng)見識(shí)、開闊視野的重要途徑,也是學(xué)生走向職場(chǎng)的必經(jīng)階段。不過,由于資源有限、社會(huì)閱歷不足,高職學(xué)前教育專業(yè)學(xué)生的教育實(shí)習(xí)離不開學(xué)校的指導(dǎo)和幫助。為了確保學(xué)前教育專業(yè)學(xué)生教育實(shí)習(xí)的質(zhì)量,使學(xué)生真正在實(shí)習(xí)中學(xué)到知識(shí),高職院校要與相關(guān)部門攜手制訂學(xué)生實(shí)習(xí)管理規(guī)定,規(guī)范學(xué)生實(shí)習(xí)管理工作,維護(hù)學(xué)生的合法權(quán)益。在實(shí)習(xí)時(shí)間安排上,高職院校要摒棄傳統(tǒng)的實(shí)習(xí)管理思想,將分散實(shí)習(xí)與集中實(shí)習(xí)結(jié)合起來,讓學(xué)生進(jìn)行階段性實(shí)習(xí)。比如在每學(xué)期期末安排學(xué)生開展實(shí)習(xí),在學(xué)生畢業(yè)前則安排學(xué)生進(jìn)行長(zhǎng)期實(shí)習(xí)。這樣有利于學(xué)生將所學(xué)知識(shí)應(yīng)用于實(shí)踐中,并在實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)問題,鞏固知識(shí)。在為學(xué)生推薦實(shí)習(xí)單位時(shí),學(xué)校要實(shí)地考察實(shí)習(xí)單位的資質(zhì)、誠(chéng)信情況和管理水平,對(duì)實(shí)習(xí)單位的整體狀況有大致的了解,并與實(shí)習(xí)單位協(xié)商,為學(xué)生提供更多獨(dú)立操作和鍛煉的機(jī)會(huì)。

    3.實(shí)施教師實(shí)習(xí)管理制度

    安排專業(yè)實(shí)習(xí)教師對(duì)學(xué)生實(shí)習(xí)進(jìn)行集中管理和科學(xué)指導(dǎo),是確保高職學(xué)前教育專業(yè)教育實(shí)習(xí)質(zhì)量的關(guān)鍵。因此,高職院校在大力建設(shè)實(shí)習(xí)基地、完善學(xué)前教育專業(yè)實(shí)習(xí)管理制度的同時(shí),還要組建一支經(jīng)驗(yàn)豐富的實(shí)習(xí)指導(dǎo)隊(duì)伍,成立實(shí)習(xí)指導(dǎo)小組,制訂實(shí)習(xí)管理預(yù)案。實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)前與實(shí)習(xí)單位聯(lián)系,熟悉實(shí)習(xí)單位的管理狀況、實(shí)習(xí)日程安排、實(shí)習(xí)考核等工作。此外,高職院校實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師要在學(xué)生奔赴單位實(shí)習(xí)前,做好學(xué)生的思想工作,教育學(xué)生虛心學(xué)習(xí),遵守紀(jì)律。在實(shí)習(xí)中,實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師要堅(jiān)守崗位,做好安全教育,與實(shí)習(xí)單位保持聯(lián)系,耐心輔導(dǎo)學(xué)生,幫助學(xué)生解決現(xiàn)實(shí)問題,并對(duì)違紀(jì)和出現(xiàn)問題的學(xué)生進(jìn)行教育。此外,實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師要在實(shí)習(xí)結(jié)束后,認(rèn)真檢查學(xué)生的實(shí)習(xí)日記和作業(yè),并督促學(xué)生填寫實(shí)習(xí)報(bào)表,對(duì)學(xué)生的實(shí)習(xí)情況進(jìn)行全面考核。

    4.加強(qiáng)學(xué)生實(shí)習(xí)考核和管理

    學(xué)生實(shí)習(xí)人數(shù)較多,實(shí)習(xí)單位分散,是導(dǎo)致高職院校學(xué)前教育專業(yè)學(xué)生實(shí)習(xí)管理困難的重要因素。高職院校必須擔(dān)起學(xué)生管理任務(wù),做好學(xué)生實(shí)習(xí)管理和考核工作。高職院校的學(xué)生實(shí)習(xí)管理與考核工作的重點(diǎn)如下:首先,明確學(xué)生實(shí)習(xí)及實(shí)習(xí)管理目標(biāo),制訂具有可操作性的實(shí)習(xí)計(jì)劃,將實(shí)習(xí)目標(biāo)細(xì)化,制訂實(shí)施考核管理方法,編制學(xué)生實(shí)習(xí)考核鑒定表,安排學(xué)生完成實(shí)習(xí)任務(wù);其次,班主任、指導(dǎo)教師充分參與到學(xué)生實(shí)習(xí)管理中,通過指導(dǎo)教師加強(qiáng)與學(xué)生的日常聯(lián)系,幫助學(xué)生解決遇到的問題;再次,在實(shí)習(xí)結(jié)束后,學(xué)生提交實(shí)習(xí)日記,書寫實(shí)習(xí)報(bào)告,參加實(shí)習(xí)考核,綜合實(shí)習(xí)單位的考核意見、學(xué)生自我評(píng)價(jià)、學(xué)生的實(shí)習(xí)作業(yè)和日常作業(yè)對(duì)實(shí)習(xí)情況做出評(píng)價(jià)。對(duì)于不按照規(guī)定參加實(shí)習(xí)的學(xué)生不給予成績(jī),以彰顯實(shí)習(xí)管理的嚴(yán)肅性,提高全體師生對(duì)實(shí)習(xí)管理工作的認(rèn)識(shí)。

    參考文獻(xiàn):

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    [2]呂姝.高職學(xué)前教育專業(yè)教育實(shí)習(xí)管理問題探析[J].科教導(dǎo)刊(中旬刊),2016(6):31-32.

    [3]李斐.高職院校學(xué)前教育專業(yè)學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)問題與對(duì)策研究[D].秦皇島:河北科技師范學(xué)院,2016.

    [4]孔凡云.對(duì)高職高專學(xué)前教育專業(yè)教育實(shí)習(xí)的幾點(diǎn)思考[J].淄博師專學(xué)報(bào),2013(1):14-16.

    作者簡(jiǎn)介:羅金艷(1978— ),女,研究方向:學(xué)前教育。

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