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    基于工學(xué)結(jié)合的《商務(wù)職場(chǎng)英語》課程教學(xué)探索

    2015-11-12 06:46:54林曉芝
    關(guān)鍵詞:工學(xué)結(jié)合教學(xué)

    林曉芝

    [摘要]工學(xué)結(jié)合的模式已成為目前高職教育課程改革與創(chuàng)新的主要發(fā)展方向。本文以《商務(wù)職場(chǎng)英語》課程為依托,基于用人單位對(duì)商務(wù)英語專業(yè)人才的需求,探討將工學(xué)結(jié)合模式應(yīng)用于高職商務(wù)英語教學(xué)的有效方法與途徑。

    [關(guān)鍵詞]工學(xué)結(jié)合;商務(wù)職場(chǎng)英語;教學(xué)

    [中圖分類號(hào)]G642 [文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼]A [文章編號(hào)]1671-5918(2015)14-0155-02

    引言

    教育部發(fā)布的《關(guān)于全面提高高等職業(yè)教育教學(xué)質(zhì)量的若干意見》一文中,指出高職教育應(yīng)大力推行“工學(xué)結(jié)合”的人才培養(yǎng)模式、“培養(yǎng)面向生產(chǎn)、建設(shè)、服務(wù)和管理一線所需的高素質(zhì)、高技能的復(fù)合型人才”。在該背景下,各高職院校大力推行“工學(xué)結(jié)合、校企合作”的人才培養(yǎng)模式。商務(wù)職場(chǎng)英語是我院商務(wù)英語專業(yè)的一門專業(yè)核心課程,是圍繞商務(wù)英語專業(yè)典型工作任務(wù),根據(jù)涉外商務(wù)工作流程中的商務(wù)情境而設(shè)置,以培養(yǎng)學(xué)生運(yùn)用英語從事商務(wù)活動(dòng)的綜合應(yīng)用性課程。課程以培養(yǎng)學(xué)生在將來涉外商務(wù)工作中所需要的英語應(yīng)用能力為目標(biāo),把學(xué)生帶人具體的現(xiàn)實(shí)商務(wù)情景中,在幫助學(xué)生打好語言基礎(chǔ)的同時(shí),重點(diǎn)提高涉外商務(wù)工作中的英語交際能力,強(qiáng)調(diào)語言學(xué)習(xí)與職業(yè)技能培養(yǎng)的有機(jī)融合。

    一、工學(xué)結(jié)合理念

    工學(xué)結(jié)合起源于英國(guó)桑得蘭德技術(shù)學(xué)院1903年開始實(shí)施的“三明治”教育模式,與之相似之還有日本的“產(chǎn)學(xué)合作”模式、德國(guó)的“雙元制”模式、美國(guó)的“合作教育”模式。這幾種模式都強(qiáng)調(diào)并重視理論學(xué)習(xí)與實(shí)踐學(xué)習(xí)的關(guān)系。美國(guó)職業(yè)協(xié)會(huì)《合作教育宣言》將工學(xué)結(jié)合理念表述為“將理論學(xué)習(xí)與真實(shí)的工作經(jīng)歷結(jié)合起來,從而使課堂教學(xué)更加有效的教育模式”。20世紀(jì)50年代,工學(xué)結(jié)合進(jìn)入中國(guó),給我國(guó)教育形式的改變帶來了機(jī)遇與挑戰(zhàn)。教育部在《關(guān)于全面提高高等職業(yè)教育教學(xué)質(zhì)量的若干意見》中特別提出“工學(xué)結(jié)合”的高職教育理念,明確指出要大力推行工學(xué)結(jié)合,把工學(xué)結(jié)合作為高等職業(yè)教育人才培養(yǎng)模式改革的重要切入點(diǎn)。

    二、工學(xué)結(jié)合理念下的商務(wù)職場(chǎng)英語課程教學(xué)研究

    (一)優(yōu)化課程設(shè)置

    以社會(huì)需求為導(dǎo)向,以工學(xué)結(jié)合為指導(dǎo),為了明確涉外商務(wù)工作流程中的的典型工作任務(wù),課題研究小組在研究之前做了廣泛而又深入的企業(yè)調(diào)研和專家研討。調(diào)研分兩輪,第一輪是在企業(yè)實(shí)踐專家座談會(huì)上對(duì)商務(wù)英語專業(yè)的工作任務(wù)的名稱及其基本內(nèi)涵進(jìn)行了研討;從專業(yè)角度分析描述商務(wù)英語專業(yè)典型工作任務(wù)的基本內(nèi)容,由課程開發(fā)組的教師進(jìn)行記錄。最后由實(shí)踐專家商務(wù)英語專業(yè)的典型工作任務(wù)按照難易程度進(jìn)行排序;小組討論選擇了設(shè)計(jì)合適的學(xué)習(xí)情境并排序;對(duì)各典型工作任務(wù)的學(xué)習(xí)情境進(jìn)行了描述。商務(wù)職場(chǎng)英語是在明確商務(wù)英語專業(yè)各典型工作任務(wù)的基礎(chǔ)上,綜合涉外商務(wù)工作流程中的典型工作任務(wù)而開發(fā)出來,把學(xué)生帶入具體的現(xiàn)實(shí)商務(wù)情景中,在幫助學(xué)生打好語言基礎(chǔ)的同時(shí),重點(diǎn)提高涉外商務(wù)工作中的英語交際能力,強(qiáng)調(diào)語言學(xué)習(xí)與職業(yè)技能培養(yǎng)的有機(jī)融合。與其他核心課程相輔相成,并同時(shí)為其他核心課程在語言和商務(wù)方面做一定的準(zhǔn)備。在得到商務(wù)職場(chǎng)英語典型工作任務(wù)的框架和大致內(nèi)容以后,課程開發(fā)的教師進(jìn)行了第二輪調(diào)研,再次深入臺(tái)州區(qū)域的數(shù)十家企業(yè)和公司進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研,并通過電話等形式在浙江省內(nèi)的一些企業(yè)進(jìn)行調(diào)研,采用一般的社會(huì)實(shí)證研究方法,對(duì)典型工作任務(wù)進(jìn)行分析和詳細(xì)描述,并將其結(jié)果表述為一般化的職業(yè)要求。

    根據(jù)實(shí)踐專家訪談和企業(yè)調(diào)研的記錄,最后經(jīng)過討論分析確立了工作內(nèi)容。課程擬通過一名畢業(yè)生開始進(jìn)入公司在商務(wù)情境中碰到各種問題這條主線來展開任務(wù)設(shè)計(jì)。我們對(duì)典型工作任務(wù)設(shè)計(jì)了12個(gè)工作情境,以這12個(gè)工作情境為憑借,培養(yǎng)學(xué)習(xí)者涉外商務(wù)工作中的英語交際能力。包括:求職、初涉職場(chǎng)、日常辦公事務(wù)、產(chǎn)品和服務(wù)推廣、建立商務(wù)關(guān)系、商業(yè)道德與誠信、商務(wù)談判、商務(wù)調(diào)查與實(shí)施、職場(chǎng)健康、現(xiàn)代管理、自主創(chuàng)業(yè)、回顧與展望。

    (二)教學(xué)模式與教學(xué)方法改革

    要將工學(xué)結(jié)合應(yīng)用于高職英語教學(xué),勢(shì)必要采納一定的方法和策略。本課程以英語為媒介、以商務(wù)活動(dòng)為載體,以實(shí)際工作任務(wù)為引領(lǐng),根據(jù)學(xué)生的認(rèn)知特點(diǎn),采用遞進(jìn)與流程相結(jié)合的方法來展示教學(xué)內(nèi)容;通過情景展現(xiàn)、仿真模擬、案例分析、小組討論等活動(dòng)來組織教學(xué)。采用小組合作學(xué)習(xí),任務(wù)引領(lǐng),角色扮演和模擬演練等教學(xué)方法,以學(xué)生為中心,幫助學(xué)生成為自主學(xué)習(xí)者。

    課程教學(xué)遵循英語語言學(xué)習(xí)的規(guī)律,豐富的可理解輸入促進(jìn)語言習(xí)得,交互影響、意義協(xié)商促進(jìn)語言習(xí)得,語言實(shí)踐提高語言表達(dá)的流暢性與準(zhǔn)確性。整個(gè)學(xué)習(xí)過程是學(xué)生成為自主學(xué)習(xí)的策劃者、管理者和實(shí)施者。學(xué)生可以盡情展示自己的才能,創(chuàng)造性地、自由自在地開展學(xué)習(xí)和研究。在這種學(xué)習(xí)活動(dòng)中,學(xué)生成了真正的學(xué)習(xí)主體,從選題、搜集資料開始到答辯、角色扮演和成果展示的全過程,都是學(xué)生自主決斷的過程,教師只起指導(dǎo)者和協(xié)助者的作用。在整個(gè)的教學(xué)過程中,學(xué)生可以真正展示自信、自立、自強(qiáng)的精神風(fēng)貌,充分體現(xiàn)學(xué)生自主的原則。

    (三)課程教學(xué)實(shí)施

    學(xué)生分成若干小組,按照工作流程設(shè)置相對(duì)完整的商務(wù)學(xué)習(xí)情境,以學(xué)習(xí)情境為載體,重點(diǎn)是提高學(xué)生涉外商務(wù)工作過程中的英語語言交際能力。有小組活動(dòng),也有個(gè)人獨(dú)立作業(yè)。

    第一步,準(zhǔn)備環(huán)節(jié),介紹主題和商務(wù)任務(wù)。這一起始階段為學(xué)習(xí)者提供基礎(chǔ)的語言輸入,幫助他們熟悉話題,并識(shí)別新詞和短語。目的在于突出任務(wù)主題、激活相關(guān)知識(shí)背景,減輕學(xué)習(xí)者的認(rèn)知加工負(fù)荷??晒┻x擇的方式有:教師幫助學(xué)生理解商務(wù)任務(wù)的主題和目標(biāo),通過全班集思廣益、利用圖片、個(gè)人知識(shí)等介紹商務(wù)任務(wù);學(xué)生可以執(zhí)行一項(xiàng)前任務(wù),例如:與主題相關(guān)的活動(dòng);教師可以突出有用的單詞和短語,但是不能在任務(wù)之前講解;給學(xué)生時(shí)間,思考如何完成任務(wù);可以讓學(xué)生聽完類似任務(wù)的錄音;如果任務(wù)基于一篇文章,可以讓學(xué)生讀其中的一部分。

    第二步,項(xiàng)目環(huán),包括項(xiàng)目、計(jì)劃和匯報(bào)。任務(wù)階段給學(xué)習(xí)者充分的語言表達(dá)機(jī)會(huì)完成商務(wù)情境的任務(wù),強(qiáng)調(diào)商務(wù)活動(dòng)中語言交際能力的培養(yǎng)。學(xué)生進(jìn)行分工合作,分配任務(wù)和角色。本階段強(qiáng)調(diào)的是樹立信心,交談中語言的使用是自然發(fā)生的,只求可交際、不求準(zhǔn)確的語言運(yùn)用計(jì)劃是為即將開始的匯報(bào)做準(zhǔn)備。教師需告知學(xué)生要在全班面前簡(jiǎn)要匯報(bào)任務(wù)的完成經(jīng)過及最終結(jié)果,使學(xué)生把注意力轉(zhuǎn)移到表達(dá)的語言準(zhǔn)確性上和完成商務(wù)情境的質(zhì)量上來。在學(xué)生計(jì)劃的過程中教師四下走動(dòng)提供建議和幫助指導(dǎo),對(duì)小組成員的表現(xiàn)進(jìn)行檢查,從中找出需改進(jìn)的語言和項(xiàng)目完成過程中的表現(xiàn)。匯報(bào)的目的在于促使學(xué)生使用正式嚴(yán)謹(jǐn)?shù)恼Z言完成商務(wù)任務(wù)。教師請(qǐng)若干小組向全班簡(jiǎn)要匯報(bào),要大家對(duì)結(jié)論進(jìn)行比較。小組間根據(jù)任務(wù)的完成過程表現(xiàn)和可展示的書面成果互評(píng),教師現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)打分,并對(duì)每組完成任務(wù)的過程表現(xiàn)和書面成果進(jìn)行總結(jié),包括商務(wù)語言的規(guī)范性和商務(wù)情境的完成質(zhì)量。任務(wù)后聽錄音或看范例,讓學(xué)生與自己完成的方式進(jìn)行比較。該組成部分補(bǔ)充了與話題相關(guān)的資料,使學(xué)習(xí)者進(jìn)一步感受以英語為工作語言完成涉外商務(wù)工作任務(wù)的過程。endprint

    第三步,語言焦點(diǎn),包括分析和練習(xí)。分析階段的目的是幫助學(xué)生探索語言和商務(wù)知識(shí),培養(yǎng)語音、語法、詞匯、句法以及語篇等方面的認(rèn)知和運(yùn)用能力,幫助學(xué)生將他們已觀察到的語言特征和商務(wù)知識(shí)系統(tǒng)化,澄清概念并注意到新東西。適量的教師控制型練習(xí)是必要的,會(huì)使整個(gè)教學(xué)程序更易于為許多學(xué)習(xí)者所接受,可視為一種總結(jié)。

    在學(xué)習(xí)過程中盡可能使角色扮演和商務(wù)情境盡可能和實(shí)際工作接近,語言的輸入盡可能是真實(shí)的實(shí)務(wù)資料,使學(xué)生在真實(shí)的商務(wù)背景中培養(yǎng)英語語言運(yùn)用能力。整個(gè)學(xué)習(xí)過程,以學(xué)生自主、獨(dú)立學(xué)習(xí)為主,教師則輔導(dǎo)答疑為主,教師是學(xué)生學(xué)習(xí)的激勵(lì)者、指導(dǎo)者。

    (四)考核評(píng)價(jià)方案

    考核可以有效地檢測(cè)教學(xué)效果。全面、科學(xué)、客觀的考核方式可以較全面地反映學(xué)生的學(xué)習(xí)效果。本課程的考核評(píng)價(jià)以過程考核和期末考核相結(jié)合,過程考核為40%,期末考核為60%。過程考核包括課堂提問、課后作業(yè)、項(xiàng)目考核等,項(xiàng)目考核占過程考核的50%。期末考核主要為筆試,注重考核學(xué)生綜合職業(yè)能力及水平。對(duì)于每個(gè)項(xiàng)目的具體評(píng)分,都設(shè)計(jì)一個(gè)評(píng)分表格,可參考表格進(jìn)行打分??己诵问缴蠈W(xué)生自評(píng)、小組互評(píng)、教師評(píng)分相結(jié)合,注重對(duì)學(xué)習(xí)過程質(zhì)量的評(píng)價(jià)。項(xiàng)目的成績(jī)與其他平時(shí)成績(jī)的比重可根據(jù)學(xué)習(xí)情況做適當(dāng)調(diào)整。強(qiáng)化過程考核,可以有效促進(jìn)學(xué)生的自主學(xué)習(xí)能力,綜合提升學(xué)生分析問題、解決問題的能力。

    三、結(jié)語

    綜上所述,本文基于工學(xué)結(jié)合模式,探索商務(wù)職場(chǎng)英語的課程教學(xué)。為社會(huì)培養(yǎng)既掌握商務(wù)知識(shí)又熟練掌握英語的復(fù)合型人才,是高校商務(wù)英語專業(yè)教學(xué)工作者義不容辭的責(zé)任。以工學(xué)結(jié)合的理念為指導(dǎo),按照商務(wù)英語對(duì)應(yīng)工作崗位的典型工作任務(wù)來設(shè)置課程和教學(xué)內(nèi)容,將英語語言知識(shí)、商務(wù)技能與跨文化交際能力的培養(yǎng)有機(jī)地結(jié)合起來。這樣可以使商務(wù)職場(chǎng)英語的教學(xué)既能遵循外語教學(xué)論,又能體現(xiàn)職業(yè)教育工學(xué)結(jié)合的精神。學(xué)生可以在完成工作任務(wù)的過程中獲得知識(shí)與技能,提升自己分析總是、解決問題的能力,培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合作精神。

    為了做好工學(xué)結(jié)合式的教學(xué),教師應(yīng)下企業(yè)頂崗實(shí)習(xí),學(xué)習(xí)最新的行業(yè)、企業(yè)操作模式與規(guī)范,不斷更新知識(shí)體系,開發(fā)工學(xué)結(jié)合模式下的校本教材,避免教材內(nèi)容與企業(yè)實(shí)際脫節(jié)。高職院??梢詫?duì)畢業(yè)生進(jìn)行跟蹤調(diào)查,了解他們目前所從事的工作對(duì)商務(wù)英語的需求,對(duì)比所授教學(xué)內(nèi)容,進(jìn)行更新與修改。此外,學(xué)??蓛?yōu)化實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)環(huán)境,提高商務(wù)英語課程實(shí)踐環(huán)節(jié)的質(zhì)量。高職院校應(yīng)進(jìn)一步深化研究工學(xué)結(jié)合模式下英語課程的教學(xué),更新教學(xué)內(nèi)容,改革教學(xué)模式,不斷為企業(yè)輸送高素質(zhì)高技能型專門人才。

    參考文獻(xiàn):

    [1]李學(xué)峰.基于工作過程導(dǎo)向開發(fā)高職課程的“3343”模式[J].中國(guó)職業(yè)技術(shù)教育,2008(19).

    [2]盧艷華.商務(wù)英語專業(yè)課程體系改革研究[J].教育與職業(yè),2011(2).

    [3]馬樹超.工學(xué)結(jié)合:職業(yè)教育與用人單位對(duì)接的關(guān)鍵舉措[J].職教論語,2007(1).

    (責(zé)任編輯:封麗萍)endprint

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