淺析新時(shí)期黨建工作的創(chuàng)新

文/中國重汽集團(tuán)杭州發(fā)動機(jī)銷售有限公司 石國建

淺析新時(shí)期黨建工作的創(chuàng)新

文/中國重汽集團(tuán)杭州發(fā)動機(jī)銷售有限公司 石國建

【摘要】本文立足于黨建工作創(chuàng)新的必然性，提出黨建工作與時(shí)俱進(jìn)的重要性，并結(jié)合企業(yè)黨建工作在實(shí)際工作中存在的工作機(jī)制科學(xué)性的缺乏問題，從思想理論創(chuàng)新、工作機(jī)制創(chuàng)新、黨建工作的信息化建設(shè)，以及黨建工作的配套機(jī)制尤其是黨務(wù)實(shí)踐主體的培訓(xùn)工作體系入手，提出新時(shí)代背景下黨建工作中的一些創(chuàng)新路徑。

【關(guān)鍵詞】黨建工作；與時(shí)俱進(jìn)；工作機(jī)制；路徑

黨建工作，無論是基層還是地方、中央，都應(yīng)該具備與時(shí)俱進(jìn)的特征。如適應(yīng)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的管理需求，適應(yīng)企業(yè)改制的需求，適應(yīng)單位黨員思想隊(duì)伍與利益訴求發(fā)展變化，黨建工作需要與時(shí)俱進(jìn)地保持創(chuàng)新的活力與動力。具體而言，黨建工作的創(chuàng)新路徑主要體現(xiàn)在思想理論創(chuàng)新、工作機(jī)制創(chuàng)新以及黨建工作配套環(huán)境創(chuàng)新三方面。筆者通過實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)，總結(jié)為與時(shí)俱進(jìn)背景下，新時(shí)代黨建工作具體實(shí)施創(chuàng)新路徑。

一、與時(shí)俱進(jìn)，思想為先

黨建工作是上層建筑的指導(dǎo)思想與基礎(chǔ)，隨著時(shí)代的進(jìn)步，黨建工作必然有著新的要求與任務(wù)。對原來的思想框架與體系采取“揚(yáng)棄”的態(tài)度，“揚(yáng)棄”認(rèn)為“黨建工作任務(wù)較軟、內(nèi)容較虛、不直接從事經(jīng)濟(jì)工作和業(yè)務(wù)工作，沒有很多干頭，難有大的作為”的誤區(qū)。要有“敢于擔(dān)當(dāng)，勇于創(chuàng)新”的意識，深刻認(rèn)識黨建工作服務(wù)大局、服務(wù)中心的重要作用，樹立“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的思想，采用有利于工作開展的思維，打開工作局面，推進(jìn)企業(yè)的黨建工作。具體而言，就是堅(jiān)持務(wù)實(shí)的思想，堅(jiān)持開拓進(jìn)取的思想，并將各種有利于黨建工作開展的思想，在工作實(shí)務(wù)中予以執(zhí)行，保證黨建工作的常規(guī)化、流程化與具體化。只有堅(jiān)持解放思想，與時(shí)俱進(jìn)的發(fā)展思維，才能在黨建工作中從實(shí)際出發(fā)，走群眾路線，堅(jiān)持實(shí)事求是的工作檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，為黨建工作的具體開展與執(zhí)行準(zhǔn)備充足的理論與思想基礎(chǔ)。

二、積極拓展，機(jī)制創(chuàng)新

黨建工作在當(dāng)前面臨著諸多問題，其中工作機(jī)制不科學(xué)是制約黨建工作效率的主要原因。建立流程化的黨建工作，是新時(shí)代對黨建工作提出的與時(shí)俱進(jìn)的時(shí)代需求。具體的可供執(zhí)行的黨建工作流程，幫助黨建工作推行的過程可控，責(zé)任追溯以及工作質(zhì)量評價(jià)機(jī)制。量化考核指標(biāo)，硬化考核標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化考核措施，加大獎懲力度，真正把黨建工作的目標(biāo)、任務(wù)和責(zé)任落到實(shí)處。落實(shí)黨建工作的相關(guān)配套制度，加強(qiáng)對學(xué)習(xí)制度、“三會一課”制度、民主生活制度等規(guī)章制度執(zhí)行情況的督促檢查，防止有章不循、流于形式。從黨建工作思想建設(shè)到具體工作內(nèi)容的體系化打造，塑造出可復(fù)制、可推廣的成功管理經(jīng)驗(yàn)與制度，真正地落實(shí)黨建工作的科學(xué)化。

另外，解放思想為先，還應(yīng)當(dāng)在新時(shí)代背景下充分使用信息技術(shù)，積極拓展，大力推進(jìn)黨建工作的創(chuàng)新信息化路徑。黨建工作從黨員活動開始，網(wǎng)絡(luò)化、信息化與平臺化建設(shè)，提高黨建工作的技術(shù)性含量，保持高效的電子化辦公，在增強(qiáng)黨建工作辦公效率的同時(shí)，強(qiáng)化黨建工作開展的普適性與受眾度；幫助黨員與普通群眾，在信息化爆炸的當(dāng)下，能夠通過信息化平臺加深對黨的認(rèn)識與理解，建立有關(guān)的信息“去偽存真”“去粗取精”，為黨建工作的順利開展配需良好的環(huán)境與群眾基礎(chǔ)。誠然，信息化與平臺化的黨建工作還應(yīng)當(dāng)體現(xiàn)在黨建工作的流程控制方面，通過技術(shù)性手段進(jìn)行環(huán)節(jié)設(shè)計(jì)，如采取廣泛而科學(xué)的調(diào)研活動，對黨建工作中的可復(fù)制可供推廣的好的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行試點(diǎn)，并在科學(xué)調(diào)研的基礎(chǔ)上進(jìn)行反饋，推動各級黨建工作的升級、優(yōu)化。

三、意識跟進(jìn)，積極探索配套環(huán)境建設(shè)

黨建工作不是單行道，是以黨委為參與主體，黨員以及廣泛的群眾共同推進(jìn)，除了對黨建工作內(nèi)容的規(guī)范化與科學(xué)化的體系打造，更要對黨員主體尤其是黨務(wù)工作人員、管理者加強(qiáng)培訓(xùn)，經(jīng)常聽取工作匯報(bào)，交任務(wù)、壓擔(dān)子、提要求，切實(shí)指導(dǎo)和支持黨組織開展工作，落實(shí)好黨組織應(yīng)該履行的職責(zé)，以適應(yīng)新的形勢對黨建工作提出的新的要求。黨務(wù)管理工作的質(zhì)量建設(shè)上以及黨務(wù)工作態(tài)度上，都需要建立在體系化、標(biāo)準(zhǔn)化的培訓(xùn)基礎(chǔ)上。這就需要對培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)與培訓(xùn)效果反饋進(jìn)行流程設(shè)計(jì)，對企業(yè)的黨務(wù)工作者加強(qiáng)培訓(xùn)力度，尤其是對重要工作崗位上的黨務(wù)工作者加強(qiáng)思想培訓(xùn)、工作能力培訓(xùn)，用感情留人，事業(yè)留人和適當(dāng)?shù)拇隽羧?，推行黨建工作并培養(yǎng)具有高素質(zhì)的全能領(lǐng)導(dǎo)干部。另外，培訓(xùn)黨建工作內(nèi)容以及黨務(wù)工作者的崗位責(zé)任感，黨建工作的信息化建設(shè)工作平臺的打造，以及黨務(wù)工作者運(yùn)用信息化平臺的能力，都是為黨建工作正常開展的配套體系的全面打造，從而保證黨建工作的目標(biāo)化、體系化與全面化執(zhí)行與實(shí)施。

推動黨建工作創(chuàng)新，不斷提高戰(zhàn)略決策力。黨建工作創(chuàng)新之一就是要完善黨內(nèi)民主決策機(jī)制，通過發(fā)揮黨組織民主集中制的優(yōu)勢，集中集體智慧，協(xié)調(diào)各方關(guān)系，統(tǒng)籌大局、把握大勢，促進(jìn)企業(yè)科學(xué)決策、民主決策。

參考文獻(xiàn)：

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