新時期弘揚延安精神 推動國企作風建設

文/陜西省岐山縣電力局 李志杰

新時期弘揚延安精神 推動國企作風建設

文/陜西省岐山縣電力局 李志杰

【摘要】本文從大力弘揚延安精神對新時期下推動國有企業(yè)作風建設的現(xiàn)實意義角度，論述了弘揚延安精神對加強國有企業(yè)黨的作風建設的指導作用。

【關鍵詞】延安精神；國企；作風建設

延安是中國革命的發(fā)祥地。延安精神是黨和人民在長期革命斗爭中形成的優(yōu)良傳統(tǒng)和寶貴的精神財富。延安精神如何在新的時代條件下推動公司作風建設，從而轉(zhuǎn)化為推進我們國有企業(yè)持續(xù)健康平穩(wěn)快速發(fā)展的強大精神動力？本文從大力弘揚延安精神對新時期下推動國有企業(yè)作風建設的現(xiàn)實意義角度，談談個人看法。

一、新時期在國有企業(yè)弘揚延安精神的必要性

延安精神是我黨在馬克思主義指導下，根據(jù)自己的實踐經(jīng)驗，形成的屬于自己的精神。結(jié)合國有企業(yè)改革發(fā)展實際，深入挖掘延安精神的當代價值，對于我們保持優(yōu)良作風、推進企業(yè)科學發(fā)展，具有深遠的現(xiàn)實意義。

第一，大力弘揚延安精神是堅定搞好國有企業(yè)的信念和決心的需要。當前，我們的企業(yè)與國外的先進企業(yè)相比還有相當大的差距，這需要我們大力弘揚延安精神，堅定搞好國有企業(yè)的信念和決心，以加快振興民族工業(yè)和推進重大技術裝備國產(chǎn)化為已任，開拓創(chuàng)新，勇往直前，奮起直追，不斷開創(chuàng)國有企業(yè)改革發(fā)展的新局面。

第二，大力弘揚延安精神是保持國有企業(yè)發(fā)展動力的需要。

對國企來講，關鍵是提高企業(yè)的核心競爭力。但是不管是什么創(chuàng)新，我們都需要大力弘揚延安精神。筆者所在的陜西省地方電力集團（有限）公司和法國、新加坡等國家合作，研發(fā)智能配電網(wǎng)先進技術，并成立智能電網(wǎng)研究中心，正是進一步弘揚延安精神，不斷開拓創(chuàng)新的重要舉措。

第三，大力弘揚延安精神是全心全意依靠職工辦好企業(yè)的現(xiàn)實需要。一個企業(yè)若想做強做大，就要獲得最廣泛的支持，這里不僅要有政府、資本、客戶以及社會輿論的支持等，更重要的是廣大職工群眾的支持。實踐證明，只有全心全意依靠職工群眾，充分發(fā)揮工人當家作主的主觀能動性，企業(yè)才能有向心力和凝聚力，才能在困境中崛起。

二、新時期在國有企業(yè)弘揚延安精神的現(xiàn)實意義

在新的歷史條件下，加強國企作風建設和黨性修養(yǎng)，大力樹立和弘揚優(yōu)良作風，是適應企業(yè)發(fā)展中發(fā)生重大變化的迫切需要。

一是堅持黨要管黨，從嚴治黨，加強黨性修養(yǎng)。當前，我們公司有十分完備的規(guī)范制度，除了黨內(nèi)的一系列黨紀黨規(guī)外，集團公司還有員工服務行為規(guī)范，各基層供電公司也都有各種規(guī)章制度。我們供電企業(yè)的黨員要做遵守行業(yè)規(guī)章制度的模范，自覺服從大局，嚴格執(zhí)行上級指令，自覺維護電網(wǎng)安全、穩(wěn)定的秩序，嚴格遵守規(guī)章，認真執(zhí)行工作標準、崗位規(guī)范和作業(yè)規(guī)程，模范遵守勞動紀律，嚴格保守企業(yè)秘密，自覺維護國家安全和企業(yè)利益，為企業(yè)的改革與發(fā)展作出應有的貢獻。

二是堅持刻苦學習、學以致用，加強理論修養(yǎng)。國企的黨員干部要樹立終身學習的意識，把學習作為一種政治責任，一種精神追求、一種工作常態(tài)、一種生活方式，要用“擠”和“鉆”的辦法學習。工作忙就要“擠”，看不懂就要“鉆”。再者要堅持理論聯(lián)系實際，即抓貫穿、抓結(jié)合、抓轉(zhuǎn)化、抓落實。

三是堅持艱苦奮斗、自覺奉獻，加強作風修養(yǎng)。弘揚延安精神，就是要牢記基本國情和崇高使命，自覺執(zhí)行和落實“八項規(guī)定”。延安精神告訴我們，一個企業(yè)也要有一種堅定、奮斗、科學的精神、品格和風貌。一方面樹立憂患意識，清正廉潔，干凈干事，反對腐敗現(xiàn)象。另一方面樹立節(jié)儉意識，厲行節(jié)約，勤儉辦事，建設資源節(jié)約型和環(huán)境友好型社會。

三、弘揚延安精神對加強國有企業(yè)黨的作風建設的指導作用

習近平同志曾在中央黨校開學典禮上強調(diào)，領導干部要樹立正確的世界觀、權力觀、事業(yè)觀。這些作風實際上是延安精神的具體體現(xiàn)，也為新時期國有企業(yè)干部作風建設指明了方向。

一是要在思想作風上堅持解放思想、實事求是的思想路線。

對于我們國有企業(yè)來說，要想真正把企業(yè)建設成為擁有自主知識產(chǎn)權和知名品牌、具有國際競爭力的現(xiàn)代化大公司，我們必須解放思想，學習和借鑒國外大公司，但又不能一味地照套照搬，要實事求是，要遵循經(jīng)濟、行業(yè)發(fā)展規(guī)律，國企才能永葆勃勃生機，立于不敗之地。

二是要在工作作風上堅持全心全意為人民服務的宗旨。對國有企業(yè)來說，就是要將“人民電業(yè)為人民”的根本宗旨內(nèi)化于企業(yè)之中，堅持發(fā)展為了職工、發(fā)展依靠職工、發(fā)展成果由職工共享，切實解決職工群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的問題，實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好職工的根本利益，做到謀求一方發(fā)展，造福一方職工，確保一方平安。

三是在學風上要堅持理論聯(lián)系實際的馬克思主義學風。如今市場競爭，更多地表現(xiàn)為知識、能力和智慧的競爭。我們唯有不斷學習、不斷思考，方能不斷提高駕馭企業(yè)的能力和為人民服務的本領。在學習態(tài)度上，要把學習作為武裝思想、推進工作、增強黨性的一種習慣；在學習內(nèi)容上，要多讀書、讀好書；在學習方法上，要堅持學以致用，不斷提高理論聯(lián)系實際的能力。要向職工群眾學習，善于集中職工群眾的智慧。

只要我們把延安精神存之于心、見之于行，同新時期推進國有企業(yè)的改革發(fā)展相結(jié)合，把個人價值的實現(xiàn)融入到報效祖國、服務人民的實踐中去，我們就一定能夠不斷開創(chuàng)國有企業(yè)科學、持續(xù)、又好又快發(fā)展的新局面。