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    企業(yè)廉政文化建設(shè)的實踐與思考

    2015-10-24 21:30:22張帥
    企業(yè)文化·中旬刊 2015年9期
    關(guān)鍵詞:廉政文化思考實踐

    張帥

    摘 要:企業(yè)廉政文化建設(shè)是國有企業(yè)文化的重要組成部分,關(guān)乎國有企業(yè)發(fā)展興衰。良好的企業(yè)廉政文化不僅為企業(yè)的營造風(fēng)清氣正的工作氛圍,而且為企業(yè)發(fā)展提供動力。企業(yè)廉政文化建設(shè)關(guān)鍵是建立健全制度,形成人人廉潔自律的意識,發(fā)揮廉政文化能動的反作用。本文從廉政文化的內(nèi)涵與功用入手,主要闡述了供銷公司作為國有企業(yè)這一特殊市場主體在企業(yè)廉政文化建設(shè)具體實踐及總結(jié)思考。

    關(guān)鍵詞:廉政文化;實踐;思考

    一、企業(yè)廉政文化的內(nèi)涵與功用

    (一)企業(yè)廉政文化的內(nèi)涵

    廉政文化,是人們關(guān)于廉潔從政的思想、信仰、知識、行為規(guī)范和與之相適應(yīng)的生活方式、工作方式和社會評價,從根本上反映著一個階級、一個政黨的執(zhí)政理念、執(zhí)政目的和執(zhí)政方式,是廉潔從政行為在文化和觀念上的客觀反映。主要內(nèi)涵是從政的思想和道德、從政的社會文化氛圍、從政人員的職業(yè)道德和社會公德。廉政文化建設(shè),是社會主義先進(jìn)文化建設(shè)理論和思想的新發(fā)展、新探索,它的核心價值是清廉為民做事。

    國有企業(yè)廉政文化是指在國有企業(yè)文化的建設(shè)中,專門強調(diào)的一項是廉潔,把這作為一項任務(wù)來專門學(xué)習(xí)和強調(diào)的。廉潔就是專指清正廉明,潔身自好。

    (二)企業(yè)廉政文化的功用

    加強廉政文化建設(shè),是踐行十八大報告及中紀(jì)委十八屆二次會議精神的具體體現(xiàn),是構(gòu)建懲防腐敗體系、深化企業(yè)反腐倡廉工作的重要內(nèi)容,有利于提升企業(yè)管理水平、增強企業(yè)凝聚力和競爭力的客觀要求。

    加強廉政文化建設(shè),有利于從思想上引導(dǎo)企業(yè)干部職工樹立正確的人生觀、價值觀,通過廉潔文化的熏陶、滲透和引導(dǎo),能夠使企業(yè)干部職工拋棄不廉潔的思想意識和不健康的價值取向,自覺抵制腐敗行為。

    二、企業(yè)廉政文化的實踐

    (一)形成公司特有的廉政文化體系

    為進(jìn)一步增強干部職工廉潔奉公和遵規(guī)守紀(jì)意識,營造濃厚的廉政文化氛圍,供銷公司結(jié)合實際編制了《廉政文化手冊》,并下發(fā)給干部職工。這是該公司反腐倡廉宣傳教育工作的又一嶄新做法,是加強廉潔文化建設(shè)的重要載體。

    1.樹立先進(jìn)的廉政文化理念

    供銷公司堅持“以廉保企、以潔樹人、以德經(jīng)營、共創(chuàng)和諧”的廉政文化理念,大力加強廉政文化建設(shè),收集供銷公司領(lǐng)導(dǎo)廉政寄語,積極推動廉政文化廉政文化進(jìn)企業(yè)、進(jìn)機關(guān)、進(jìn)組織、進(jìn)部門、進(jìn)崗位、進(jìn)家庭,大力倡導(dǎo)“以廉為榮、以貪為恥”的社會風(fēng)尚。

    2.形成完備廉政行為規(guī)范

    一是明確廉潔文化理念,做到:不實之名不圖,不正之風(fēng)不染,不義之財不取,不法之事不為,不規(guī)之禮不行。二是要求領(lǐng)導(dǎo)干部要履行“一崗雙責(zé)”,做到:對物資供銷事業(yè)負(fù)責(zé);對黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)責(zé)。三是樹養(yǎng)良好風(fēng)氣,做到:以學(xué)修德,以儉養(yǎng)德,以廉守德,以能考德。四是在工作上,做到:想干事、會干事、干實事、干成事、不出事。五是以廉潔自律規(guī)范自己,做到:慎微、慎初、慎獨。自重、自省、自警、自勵。六是保持高尚的精神追求,做到:關(guān)愛企業(yè),關(guān)愛家庭,關(guān)愛同事、關(guān)愛社會。七是正確對待名利地位,做到:多一些善意,少一些邪念,多一些從容,少一份浮躁;多一些公心,少一份私念。不圖虛名,不作虛功,不事張揚。八是保持高尚的精神追求,樹立:正確的世界觀、人生觀、價值觀、趣向關(guān),抵制歪風(fēng)邪氣。九是規(guī)范清正廉潔的基本守則,做到:常敲潔身警示鐘,常打防腐免疫針;算好政治賬、經(jīng)濟賬、名譽賬、家庭賬、自由賬、健康賬、親情賬。十是制定并嚴(yán)格執(zhí)行供銷公司廉潔自律“十二條”。

    (二)開發(fā)企業(yè)廉政文化宣傳新途徑

    為大力宣貫倡導(dǎo)以廉為榮、以貪為恥、以德育人、以誠經(jīng)營的供銷公司廉政文化理念,嚴(yán)格遵守供銷公司廉潔行為規(guī)范,公司紀(jì)檢監(jiān)察部門結(jié)合OA、即時通、手機短信、QQ等形式現(xiàn)代先進(jìn)科技通訊方式,對單位全體干部職工進(jìn)行廉政警言警句傳遞,從不同角度,不同方位開展企業(yè)廉政文化的宣傳教育,有利于推進(jìn)公司的廉政文化建設(shè),有利于干部職工風(fēng)清氣正精神風(fēng)貌的形成,有利于供銷事業(yè)科學(xué)發(fā)展新局面開創(chuàng)。

    三、企業(yè)廉政文化的思考

    (一)亟待健全完善更加科學(xué)完備的企業(yè)廉政文化制度體系

    1.企業(yè)廉政文化建設(shè)的核心是廣大干部職工的認(rèn)同和參與。企業(yè)廉政文化所關(guān)注的不僅僅是個人,而是整個單位集體。企業(yè)廉政文化要被企業(yè)全體員工所共享,就必須在企業(yè)范圍內(nèi)進(jìn)行全方位的導(dǎo)入,使企業(yè)上形成正確的價值觀和行為規(guī)范。企業(yè)是社會的一個細(xì)胞,企業(yè)廉政文化應(yīng)廣泛傳播給公眾,接受社會公眾的評價,令公眾心悅誠服。

    2.企業(yè)廉政文化建設(shè)要有制度管理為保障。企業(yè)管理制度是根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和管理的要求,對各項管理工作的范圍、內(nèi)容、程序、和方法等所作的規(guī)定,是干部職工進(jìn)行各項活動的準(zhǔn)則。企業(yè)廉政文化建設(shè)制度與企業(yè)管理制度必須更加完備和匹配,否則企業(yè)廉政文化建設(shè)不可能有成效。

    3.樹立正確的企業(yè)廉政文化價值觀。人是受特定的價值觀支配的,當(dāng)企業(yè)廉政文化的價值觀被干部職工接受之后,其就會自覺或不自覺地轉(zhuǎn)化為行動。因此,廣大干部職工應(yīng)該更加重視企業(yè)廉政文化觀念的培養(yǎng),樹立正確的企業(yè)廉政文化價值觀。

    (二)更加注重廉政文化的傳播與實施

    供銷公司廉政文化的有效傳播,必須更加積極主動,形式必須多樣化,充分利用各種媒介宣傳,向社會展示自己的廉政文化,努力塑造企業(yè)良好的外部形象。

    廉政文化建設(shè)的實施最根本的是要讓廉政文化核心價值觀深入人心,普遍提高干部職工思想政治素質(zhì),增強抵御各種腐朽思想的免疫力,同時要狠抓制度落實,加強制度制約,努力規(guī)范市場,實行公平競爭。

    四、結(jié)語

    企業(yè)廉政文化建設(shè)是企業(yè)自身發(fā)展過程中形成的以價值觀為核心的獨特的文化管理模式,它不僅是體現(xiàn)了共產(chǎn)黨對國民經(jīng)濟支柱產(chǎn)業(yè)的控制力和領(lǐng)導(dǎo)力,更是一種無形的力量和資本,它對國有企業(yè)的興衰存亡起到關(guān)鍵性的作用。國有企業(yè)的生存和發(fā)展離不開企業(yè)廉政文化的哺育,企業(yè)廉政文化是企業(yè)規(guī)避風(fēng)險、持續(xù)發(fā)展的力量。企業(yè)廉政文化規(guī)范了企業(yè)依法經(jīng)營、誠信守法的管理行為和企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)、廉政勤政的職業(yè)操守,為企業(yè)的成功發(fā)展保駕護航。

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