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    積極心理學視野下促進貧困大學生就業(yè)

    2015-10-22 03:19:22李奇
    決策與信息·下旬刊 2015年8期
    關鍵詞:貧困大學生積極心理學就業(yè)

    [摘要]高等院校就業(yè)指導應該具有針對性,面對貧困大學生的就業(yè)幫扶不應該只停留在物質關懷上,應該從根本幫助他們樹立自信、改變就業(yè)觀念,充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢,在求職中脫穎而出。

    [關鍵詞]貧困大學生;積極心理學;就業(yè)

    2015年,全國高校畢業(yè)生700多萬,就業(yè)形勢更為嚴峻,貧困大學生的就業(yè)問題開始成為各高校就業(yè)工作的重中之重,如何幫助貧困大學生更好的就業(yè)成為高校教育者關注的重點,作為奮斗在學生工作一線上的思想政治教育者們,不僅要相信每一個學生都有價值,更重要的是引導他們開發(fā)自己的價值和優(yōu)勢,以幫助其就業(yè)?;谶@一想法,本文提出了用積極心理學促進貧困大學生就業(yè)的觀點。

    一、積極心理學概念

    積極心理學興起于20世紀末,它致力于研究人類的力量和美德方面,它強調(diào)對人類積極力量的關注,提倡用積極心態(tài)面對事物,激發(fā)每個人積極力量和品質,使其獲得理想的狀態(tài)。具體來說包括三個方面:一是主觀層面,主要研究個體對待過去、現(xiàn)在和將來的積極主管體驗,包括主管幸福和滿足、希望和快樂等。二是個體層面,主要研究個體的人格特質,包括樂觀、愛的能力、交往技巧、美德、寬容、智慧等。三是集體層面,主要研究積極的組織系統(tǒng),包括健康的家庭、有效能的學校和良好的社區(qū)等,主張這些系統(tǒng)的建立要有利于培育和發(fā)展人的積極力量和積極品質,要以人的主觀幸福感為出發(fā)點和歸宿。

    積極心理學理念對大學生就業(yè)有一定的指導作用,它可以幫助大學生在學習生活中用客觀、全面、完整的眼光看待問題,克服現(xiàn)實生活中的困難,達到自我實現(xiàn)的人生目的,另外在就業(yè)問題上,貧困大學生面臨的現(xiàn)實問題更為嚴峻,積極心理學可以發(fā)掘他們的努力,發(fā)現(xiàn)他們的價值,培養(yǎng)他們積極的情緒和人格特征。

    二、貧困大學生就業(yè)中存在的問題

    首先,貧困大學生求職期望高。高校已經(jīng)很重視學生的就業(yè)指導,但沒有專門針對貧困大學生的就業(yè)指導和職業(yè)規(guī)劃。貧困大學生大多來自農(nóng)村,出生經(jīng)濟困難家庭,他們背負著全家的希望來上大學,心理壓力大,試圖通過讀大學來改變自己的命運,在大城市找一份好工作來改善家庭經(jīng)濟困難的現(xiàn)狀。因此貧困大學生比一般大學生更加渴望留著大城市,對工作環(huán)境、工資待遇更加看重,但是近年來就業(yè)形勢嚴峻,大學生就業(yè)情況不容樂觀,來自農(nóng)村的貧困大學生往往沒有那么多的機會留在心儀的城市、單位工作,這樣的情況與他們最初的期望值不符,從而加深了他們的自卑、消極的心理。久而久之,在一定程度上影響了他們求職心理和結果。

    其次,貧困大學生求職綜合能力弱。貧困大學生大多來自農(nóng)村,很多都是留守兒童,他們來到城市,希望通過自己的努力獲得別人的認可。因此他們把所有精力放在學習和取得各類榮譽證書上,而無暇顧及社會實踐、綜合素質的拓展,這樣反而不利于他們就業(yè)??粗鴮W習成績比不上自己的同學就業(yè)卻很好,這樣會造成他們嚴重的不自信,對自己的就業(yè)態(tài)度和職業(yè)生涯產(chǎn)生懷疑。

    三、用積極心理學觀點促進大學生就業(yè)

    1、用積極心理學培養(yǎng)貧困大學生積極的人格品質。高校開展職業(yè)生涯規(guī)劃和就業(yè)指導課程的目的就是為了幫助大學生順利就業(yè),而目前高校開展的就業(yè)指導課程對象針對性不強,并且把重點放在分析就業(yè)形勢,就業(yè)政策上,這樣無形中也給貧困大學生增加了心理壓力。就業(yè)指導的目的應該是發(fā)掘學生自身存在的積極優(yōu)勢和潛能,這正如積極心理學創(chuàng)始人塞林格曼認為的:“成就和幸福的核心在于發(fā)揮你的優(yōu)勢,而不是糾正你的弱點”,所以我們在貧困大學生就業(yè)指導中應該結合積極心理學理論,引導貧困大學生自我認知,充分挖掘自己的興趣、能力,糾正“拼爹”、“拼背景”等一系列消極的想法,幫助他們樹立積極向上的求職觀念,看到自己能吃苦耐勞、踏實勤奮等優(yōu)秀品質。這樣不僅可以幫助貧困大學生樹立自信,激發(fā)求職愿望,鼓勵他們在求職途中用堅定的意志客服困難,靠自己的奮斗達到最終目標。

    高校就業(yè)指導應該要有針對性,面對貧困大學生的特殊情況,應該幫助他們發(fā)掘自己的優(yōu)點、特長,在求職中把自己最優(yōu)異的一面展現(xiàn)出來。因此,在就業(yè)指導中,應該根據(jù)大學生的情況制定計劃,幫助他們提高能力、發(fā)展綜合素質,鼓勵他們積極展現(xiàn)自己,促進他們自我成長和發(fā)展,這樣才有利于貧困大學生挖掘自己的優(yōu)勢,完善自我,使他們在眾多求職者中脫穎而出。

    2、用積極心理學培養(yǎng)大學生積極的情緒和道德意識。積極的情緒是一種正能量的情緒,是在目標實現(xiàn)過程中獲得進步或得到肯定是產(chǎn)生的感受,在就業(yè)指導中滲透積極心理,不僅可以引導貧困大學生充分認識自身潛能,增進心理健康,提高心理素質。同時,積極心理學提倡幸福,有助于培養(yǎng)貧困大學生積極向上的心理,學會自我鼓勵、自我提高、自我改善,在求職中能對自己有一個準確的定位。

    參考文獻

    [1]克里斯托弗.積極心理學[M].北京:群言出版社,2010.

    [2]鐘暗華.積極心理學的意義及發(fā)展趨勢[J].徐州師范大學學報,2010(9).

    [3]柳林.積極心理學視野下的大學生心理健康教育[J].中國新技術新產(chǎn)品,2010(12).

    [4]林春晴.積極心理學在高校就業(yè)指導工作中的應用[J].宿州教育學院學報,2011(8).

    [5]劉曉波.貧困大學生心理特點與職業(yè)規(guī)劃教育研究[J].青春歲月,2011(12).

    作者簡介

    李奇(1983——),女,講師,教育學碩士,主要從事大學生思想政治教育工作.

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