關(guān)于石油企業(yè)學(xué)習(xí)型黨支部建設(shè)問題研究

馬吉

摘 要：隨著黨建學(xué)習(xí)的熱潮逐漸深入，作為我國的支柱性企業(yè)，石油企業(yè)要做好“創(chuàng)先爭優(yōu)引領(lǐng)工程”為抓手，嚴(yán)格落實(shí)發(fā)展黨員“十六字”方針，扎實(shí)做好學(xué)習(xí)型黨支部建設(shè)工作，進(jìn)而充分發(fā)揮出黨支部的作用，為促進(jìn)企業(yè)發(fā)展打下基礎(chǔ)。本文就現(xiàn)階段我國石油企業(yè)學(xué)習(xí)型黨支部建設(shè)存在的問題展開分析，就如何加強(qiáng)學(xué)習(xí)型黨支部建設(shè)提出具體意見。

關(guān)鍵詞：石油企業(yè)；學(xué)習(xí)型黨建；黨支部建設(shè)；現(xiàn)狀分析

眾所周知，作為我國石油事業(yè)發(fā)展的重心、導(dǎo)向和政治保障，石油企業(yè)的黨支部建設(shè)和發(fā)展非常關(guān)鍵。伴隨著時(shí)代的發(fā)展和進(jìn)步，我國石油企業(yè)學(xué)習(xí)型黨建的內(nèi)容和形式都開始發(fā)生著深刻的變化，這無疑也對企業(yè)推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨支部建設(shè)提出了較高的挑戰(zhàn)。本文就當(dāng)前學(xué)習(xí)型黨支部建設(shè)開展還存在的問題與誤區(qū)展開分析，就如何加強(qiáng)構(gòu)建高效學(xué)習(xí)型黨支部建設(shè)指出具體對策。

一、現(xiàn)階段我國石油企業(yè)學(xué)習(xí)型黨支部建設(shè)存在的問題

1、對學(xué)習(xí)型黨支部建設(shè)的認(rèn)識不足

學(xué)習(xí)型黨支部建設(shè)活動是一種超越精神的活動，按照其基本的特征來講，學(xué)習(xí)型支部建設(shè)需要全員創(chuàng)新，是一種扁平型的結(jié)構(gòu)組織。但在實(shí)際的學(xué)習(xí)型黨支部建設(shè)過程中，還存在非常多違背其特征的問題。很多企業(yè)都對這些問題沒有透徹地進(jìn)行理解，以至于企業(yè)失去了很多機(jī)會。就全國普遍的行為來看，許多企業(yè)都是跟風(fēng)的形勢，基本只有當(dāng)上級下達(dá)任務(wù)時(shí)，才走走形式、隨便應(yīng)付。除此之外，因缺乏對構(gòu)建學(xué)習(xí)型黨支部建設(shè)體系目標(biāo)的明確認(rèn)識，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)太過注重企業(yè)的近期利益而誤認(rèn)為建立學(xué)習(xí)型黨支部能夠幫助企業(yè)解決許多問題。產(chǎn)生這種現(xiàn)象的主要原因就是人的思想急功近利，個(gè)人在單位中如何進(jìn)行學(xué)習(xí)型黨支部的建設(shè)，使得這個(gè)活動更加有意義和價(jià)值，而這就充分體現(xiàn)在個(gè)人的思想以及使命感上。

2、學(xué)習(xí)型黨支部建設(shè)活動開展模式單一

在我國很多企業(yè)中，個(gè)別支部書記與支部班子成員沒有足夠重視起學(xué)習(xí)型黨支部建設(shè)的任務(wù)，對開展的任務(wù)責(zé)任不明確、熱情度不高；對上級下達(dá)的命令研究不足、工作不實(shí)。很多支部黨員都表現(xiàn)出重業(yè)務(wù)而輕學(xué)習(xí)的情況，并且有較多的領(lǐng)導(dǎo)也認(rèn)為，業(yè)務(wù)工作是企業(yè)黨組織活動開展的硬指標(biāo)，而學(xué)習(xí)知識可有可無的，在任務(wù)繁重的情況下，最終造成沒有時(shí)間、沒有精力去進(jìn)行學(xué)習(xí)型黨支部建設(shè)活動。而有的企業(yè)黨支部緊抓學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的主要原因還是應(yīng)付上級，但基層黨員對于此項(xiàng)活動的認(rèn)識并不深入，認(rèn)為完成任務(wù)無非就是喊喊口號，沒有實(shí)際意義，最終致使構(gòu)建高效學(xué)習(xí)型黨支部建設(shè)沒有成效。

二、加強(qiáng)石油企業(yè)學(xué)習(xí)型黨支部建設(shè)的具體對策

1、將學(xué)習(xí)與黨支部建設(shè)有機(jī)融合

對于石油企業(yè)來講，建立學(xué)習(xí)型黨支部固然重要，更重要的是如何將學(xué)習(xí)落實(shí)下來，強(qiáng)調(diào)的是如何將學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化為黨支部建設(shè)的實(shí)踐任務(wù)，關(guān)鍵就是要融合好學(xué)習(xí)與黨支部建設(shè)的關(guān)系。將學(xué)習(xí)作為黨支部活動的重要內(nèi)容，并體現(xiàn)在黨支部活動的方方面面上去，企業(yè)基層黨組織還應(yīng)定期展開例會分析，了解實(shí)時(shí)的學(xué)習(xí)形式，要求基層黨員定期匯報(bào)學(xué)習(xí)情況，并將學(xué)習(xí)活動安排到日常的工作日程中去。建立批評和自我批評的機(jī)制，使得基層黨員能夠?qū)φ諜z查自己的學(xué)習(xí)狀況、做到及時(shí)的自我批評以改正學(xué)習(xí)姿態(tài)。而相關(guān)黨員干部應(yīng)將學(xué)習(xí)內(nèi)容突出，并貫穿在給黨員的教育與管理工作中去。其次，還要將學(xué)習(xí)融入工作決策，做到將統(tǒng)一思想、把握規(guī)律作為學(xué)習(xí)的過程，企業(yè)黨組織應(yīng)做好學(xué)習(xí)的先導(dǎo)工作，真正將學(xué)習(xí)納入建設(shè)實(shí)效與工作決策中。

2、創(chuàng)新方法、內(nèi)容，落實(shí)工作重心。

所謂規(guī)定內(nèi)容就是要緊跟理論發(fā)展，以形勢任務(wù)和不同的層次出發(fā)，構(gòu)建能夠突出中重點(diǎn)，有針對性的內(nèi)容體系。一方面，要求領(lǐng)導(dǎo)干部提升思維層次、促進(jìn)實(shí)踐轉(zhuǎn)化，并在不斷的學(xué)習(xí)中，抓好科技、文化、經(jīng)濟(jì)等方面的學(xué)習(xí)，將重點(diǎn)放在鞏固知識、提高能力上去，并以創(chuàng)新的理論為主線，開展堅(jiān)定信念的虛席活動。而創(chuàng)新方法就是要關(guān)注到加強(qiáng)黨支部建設(shè)的生動與科學(xué)性，轉(zhuǎn)變以往灌輸式、單一性的學(xué)習(xí)模式，建立互動性強(qiáng)、共享性高的學(xué)習(xí)方法，不斷創(chuàng)新發(fā)展，認(rèn)真吸收和借鑒新的學(xué)習(xí)形式，以增強(qiáng)年輕黨員的興趣，最終達(dá)到學(xué)習(xí)實(shí)效。另一方面，落實(shí)責(zé)任就是要建立精干的學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，根據(jù)不同的階段劃分學(xué)習(xí)目標(biāo)和任務(wù)，努力引導(dǎo)企業(yè)基層黨員的學(xué)習(xí)方向和動力。

結(jié)束語：總之，要實(shí)現(xiàn)石油企業(yè)學(xué)習(xí)型黨支部建設(shè)的高效性目標(biāo)，就必須首先處理好企業(yè)發(fā)展與學(xué)習(xí)型黨支部建設(shè)之間的關(guān)系，通過將學(xué)習(xí)與黨支部建設(shè)活動有機(jī)融合，以規(guī)范內(nèi)容、創(chuàng)新方法、落實(shí)責(zé)任為工作重心，同時(shí)加強(qiáng)科學(xué)評價(jià)機(jī)制的構(gòu)建，有效推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨支部的建設(shè)。

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