大學休學創(chuàng)業(yè)也許能促進年輕人的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神
澳洲網文章報道稱,中國2014年被稱為史上“最難就業(yè)季”。就業(yè)壓力如此之大,逼得中國教育決策層不得不絞盡腦汁出招緩解,“高校建立彈性學制,允許在校生休學創(chuàng)業(yè)”就是官方剛剛出的一招。
嚴格說來,這并不算新招——十多年前就有不少大學為在校生休學創(chuàng)業(yè)放行了,不過教育決策層這樣明確表態(tài),似乎還是首次。當然少不了有人拿出比爾·蓋茨、喬布斯這些棄學有成的榜樣,但中國能復制蓋茨等人的成功嗎?
每有中國學子休學創(chuàng)業(yè),中國媒體總會冠以“中國的比爾·蓋茨”,不吝稱贊,但這么多年下來,有幾個真成功了?
其實,中國沒有從小培養(yǎng)孩子理財意識的教育理念,沒有完備的創(chuàng)業(yè)環(huán)境和鼓勵創(chuàng)新的社會文化,在一定程度上就提前決定了中國學子休學創(chuàng)業(yè)后撞得頭破血流的前景。況且,蓋茨等人的成功也不無偶然性,并不具備可復制性。沒有當律師的父親、當IBM董事的母親雙雙援手,沒有IBM調整業(yè)務這個稍縱即逝的機遇,蓋茨哪有可能成就微軟這個軟件業(yè)霸主?因此,他本人也不把這視為一條普遍的成功創(chuàng)業(yè)之路。
話說回來,筆者并不是要反對休學創(chuàng)業(yè)。在這個崇尚知識和創(chuàng)造的時代,如果休學創(chuàng)業(yè)能有效促進中國社會的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神,即便其實現(xiàn)不了學子個人的夢想,也不失為一件可喜之事。