馬香蘭
【摘 要】會計核算是企業(yè)管理的核心內容,任何企業(yè)在管理過程中都必須涉及這一環(huán)節(jié),其與企業(yè)日常運營關系相當密切,對于維護和調控企業(yè)全局管理具有至關重要的作用,能夠直接影響著到企業(yè)可持續(xù)發(fā)展與經營成本收益。所以,為實現企業(yè)于激烈的市場競爭中長足發(fā)展,即應立足發(fā)展與壯大的最根本點,鞏固并優(yōu)化內部各體系管理,完善會計工作、健全二級管理、科學管理稅務申報、改革績效考核制度并實施精細化的財務管理,將可能發(fā)生的損失或經營風險降至最低,從根本上保證企業(yè)的利益。
【關鍵詞】企業(yè)財務管理;精細化管理;會計內部控制;利潤最大化
一、前言
在當前知識經濟時代與技術革命的不斷沖擊下,企業(yè)財務管理和會計核算也相應地出現了一些新的問題。本文主要分析了針對財務管理和會計核算在企業(yè)中的職能定位,并藉此提出了改善財務管理和會計核算效能的具體措施,以期為企業(yè)全局管理與戰(zhàn)略規(guī)劃提供有益參考。
二、財務管理和會計核算在企業(yè)中的職能定位
1.主要特點
會計核算是企業(yè)財務管理的核心,其正確與否直接影響著財務管理的成本決策和經營決策。企業(yè)進行會計核算的目的是為把握企業(yè)發(fā)展過程中每一環(huán)節(jié)的財政支出,幫助企業(yè)最大化地節(jié)約成本,并為日后發(fā)展提供相關的參考依據。從某種程度上講,會計核算還具備了完善企業(yè)整體管理,促使企業(yè)資源得以最大限度利用等特質。而財務管理貫穿于企業(yè)生產經營的各個環(huán)節(jié),不僅承載著提高綜合管理水平的職能,還從根本上鞏固了企業(yè)抵御市場風險、防范管理危機的能力,有著促進企業(yè)資源的優(yōu)化配置和高效整合,提升單位整體效益,有效解決傳統管理模式下各種頑固問題,進一步拓展企業(yè)的生存空間等眾多優(yōu)勢。
2.工作要求
財務管理和會計核算均屬于兼具理論性與實踐性的工作,財會人員在處理這兩項工作時,應特別注意考慮自身企業(yè)的組織結構和經營特點,深入理解企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略,從整體上把握好企業(yè)財務管理和會計核算的大方向。具體來說,首要設置合理的會計核算體制,嚴格把關每一會計流程,突出內部控制,保證單據獲取、科目設置和資金使用的規(guī)范化。其次是制定科學的管理目標體系,明確財務管理的基本目標和挑戰(zhàn)目標,對于目標設定必須務實、合理,摒棄空喊口號的“高目標”,同時要避免過低的目標設置阻礙激勵作用的發(fā)揮。
三、改善財務管理和會計核算效能的具體措施
根據國家法律和會計工作準則等對促進財務管理和會計核算規(guī)范化管理的相關要求,加強對會計人員的業(yè)務培訓和思想教育,引導其積極參與企業(yè)管理事務;突出會計監(jiān)管職能,加強對原始憑證的審查力度;建立健全會計管理制度,突出內部控制;增強對財產清查和成本核算工作的重視程度等系列工作是當前企業(yè)提高財會工作效能最為行之有效的方案之一,限于本文篇幅有限,僅針對下述三項作詳盡說明:
1.及時對企業(yè)利潤波動作前瞻分析
新會計準則的出臺對企業(yè)財務報表列報項目進行統一,以保證企業(yè)在不同的會計期間都可進行報表對比,同時對企業(yè)利潤波動問題也作出了進一步分析。即首先要對企業(yè)間進行縱向比較,判斷企業(yè)利潤出現異常變動的原因,分析產生這些變動的原因是來源于嚴重財務惡化狀況,還是由于大額的營業(yè)外收入引起利潤變動;又或是出現了債務重組情況,或債務豁免而取得利潤等。現實中,大多企業(yè)利潤突然大幅度下降的原因,多數可能因為庫存商品從后進先出核算改為先進先出核算而引起的。因此,企業(yè)必須及時采取前瞻性財務比率分析,全面考慮利潤波動環(huán)境,為經營決策者提供必要且可靠的財務信息。
2.鞏固基礎會計工作規(guī)范應稅項目
由于部分企業(yè)受制于財會隊伍整體素質不高、專業(yè)水平不夠、對組織結構和經營背景不了解等問題,未能熟練劃分應稅與非應稅項目、對稅務申報的相關規(guī)定的正式流程也不夠熟悉,從而造成了企業(yè)會計核算上的錯誤,甚至影響到企業(yè)納稅申報的順利實施。所以,企業(yè)必須建立專門針對財務會計人員的績效考核制度,并將其作為提升財會人員職業(yè)素養(yǎng)和自身管理水平的重要手段,確保財會工作效能的充分發(fā)揮,降低企業(yè)資產風險發(fā)生指數。
3.重視公允價值變動對企業(yè)的影響
實踐證明,公允價值變動損益能夠明顯改善企業(yè)財務報表的信息質量,提高企業(yè)財務信息的透明度,協調財務報表并提供有效計量方法。由于新會計準則對于企業(yè)對外披露的內容也明顯增多,所以企業(yè)應及時對新增的披露內容進行深入研究,對披露信息的流程進行相應的更新,并于同期開展對內部財務人員進行公允價值計量培訓,建立內部控制制度,方便企業(yè)應用公允價值盈余管理。
四、結語
綜上所述,企業(yè)財會人員應準確界定會計核算范圍、選擇恰當的成本核算方法、提高核算人員素質等,為企業(yè)開展成本核算工作創(chuàng)造良好的環(huán)境和條件,最大限度幫助企業(yè)降低成本,營造競爭優(yōu)勢,促使企業(yè)在激烈的市場角逐中逐漸發(fā)展和壯大。
參考文獻:
[1]毛月珍.淺談現代企業(yè)財務管理模式[J].時代金融,2011(21)
[2]王慧.企業(yè)集團集中式財務管理模式淺析[J].科技信息,2010(36)
[3]周香愛.企業(yè)財務職能的轉變及集團公司的財務管理模式[J].浙江統計,2006(08)
[4]郭志英.強化財務管理提高企業(yè)競爭力[J].冶金財會,2009(10)