陳思羽 劉春山 牛國玲 梁秋艷 尹慧敏
摘 要:文章在研究高校人才培養(yǎng)與大學生就業(yè)現(xiàn)狀基礎上,分析了目前高校專業(yè)設置存在的諸多問題,如學科專業(yè)設置趨同與社會經(jīng)濟發(fā)展脫節(jié),不同層次和不同區(qū)域的高校在專業(yè)及課程設置上的雷同,專業(yè)設置與結構布局未能形成明顯的區(qū)域特征等問題,并對專業(yè)設置與調整提出了建議,為高校專業(yè)設置提供了研究基礎。
關鍵詞:就業(yè) 專業(yè)設置 本科
中圖分類號:G645
文獻標識碼:A
文章編號:1004-4914(2015)07-179-02
在當前經(jīng)濟發(fā)展及產業(yè)結構調整加快的背景下,用人單位對畢業(yè)生的需求類型已逐步向應用型創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才轉變。專業(yè)設置的過程是調整學校與社會之間互動關系的過程,面對經(jīng)濟全球化的發(fā)展趨勢與知識社會對教育供給的需求態(tài)勢,專業(yè)設置合理與否關系到人才培養(yǎng)的合理性及學校的生存與發(fā)展。
一、高校人才培養(yǎng)與大學生就業(yè)現(xiàn)狀
2012年本科專業(yè)目錄調整后,高校本科專業(yè)設置自主權得到了充分擴大。在當前形勢下,保障與推動高校專業(yè)設置自主權的有效運行,成為教育行政部門及專家學者們矚目的焦點。
王鳳軍{1}針對蘇錫常地區(qū)畢業(yè)生就業(yè)狀況與專業(yè)結構調整進行了研究,指出蘇錫常地區(qū)專業(yè)設置與社會需求結構存在矛盾。蘇州、無錫和常州處于長江三角洲的經(jīng)濟樞紐加工業(yè)和制造業(yè)發(fā)達,需要大量的制造類人才。但當?shù)亻_設電子信息類專業(yè)的院校非常多,開設汽車類和機械制造類專業(yè)的院校很少。根據(jù)對當?shù)卦盒8鲗I(yè)的就業(yè)率顯示,電子信息、計算機類專業(yè)的畢業(yè)生對口就業(yè)率很低,而符合當?shù)禺a業(yè)結構所設置的專業(yè)就業(yè)率處于明顯優(yōu)勢地位,結果表明專業(yè)結構的調整和當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展表現(xiàn)出明顯的滯后現(xiàn)象。
王默忠{2}對海南大學現(xiàn)有經(jīng)濟學、法學、文學、理學、工學、農學、管理學7個本科學科專業(yè)體系進行調查,并對各學科就業(yè)率與簽約率呈現(xiàn)的特點及原因分析。靈活就業(yè)率高,簽約率低是各學科就業(yè)呈現(xiàn)出的共性和最顯著的特點。學科與學科之間的初次就業(yè)率相差較大。工科的初次就業(yè)率最高,其他依次為理學、經(jīng)濟學、農學、管理學、文學、法學。畢業(yè)生普遍認為,專業(yè)設置應考慮學生的特質,增設更多的輔修專業(yè)、加強專業(yè)實踐。
付玉華{3}對畢業(yè)生就業(yè)崗位與專業(yè)相關性、適應性進行了調查和分析,結果表明畢業(yè)生就業(yè)崗位與專業(yè)相關性較高,畢業(yè)生就業(yè)崗位與專業(yè)關聯(lián)性較強。建議加強對區(qū)域經(jīng)濟建設所需人才需求趨勢的分析預測,以指導調整專業(yè)課程及前瞻性地設置專業(yè)。
《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010—2020)》中明確提出“加強就業(yè)創(chuàng)業(yè)教育和就業(yè)指導服務”,《教育部關于大力推進高等學校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育和大學生自主創(chuàng)業(yè)工作的意見》中明確指出“大學生是最具創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)潛力的群體之一”。高校專業(yè)的合理設置是培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神和實踐能力,促進高校畢業(yè)生充分就業(yè)的重要途徑。
二、專業(yè)設置存在的問題分析
在高校學科專業(yè)設置過程中,高校組織實體中的利益相關者,其利益訴求各有不同。這些利益的訴求反作用于高校學科專業(yè)的知識選擇、結構調整、專業(yè)設置及課程體系的建構過程。由于各利益相關者的合力始終未能趨于平衡,導致出現(xiàn)多種問題{4}{5}。
1.學科專業(yè)設置趨同與社會經(jīng)濟發(fā)展脫節(jié)。高校在專業(yè)設置上通常依據(jù)學科專業(yè)目錄,自主設置、調整學科專業(yè)。由于《專業(yè)目錄》滯后于市場的多變性,因此高校的專業(yè)設置難以與社會經(jīng)濟相適應。而且,不同類型和層次的高校在專業(yè)審批方面會因其所處的位置不同而產生不同結果,容易造成學校在專業(yè)設置與調整上與政府宏觀調控方面不協(xié)調。
2.不同層次和不同區(qū)域的高校在專業(yè)及課程設置上的雷同。受地理位置、自然資源、政治環(huán)境和經(jīng)濟基礎的影響,某些地區(qū)的產業(yè)結構會出現(xiàn)明顯的地域優(yōu)勢和特色。畢業(yè)生就業(yè)程度受地區(qū)產業(yè)結構的選擇性影響,經(jīng)過長期發(fā)展形成了明顯地域特色。為了適應經(jīng)濟的發(fā)展需要,這些具有地域特色的高校率先開出一些新的專業(yè)門類和課程。但是,由于專業(yè)設置對經(jīng)濟建設和社會發(fā)展缺乏充分的了解,對不同專業(yè)的人才需求論證不充分,缺乏定期的科學預測和規(guī)劃,造成了許多高校增設熱門專業(yè),從而出現(xiàn)熱門專業(yè)“一窩蜂”上的現(xiàn)象,導致不少專業(yè)的畢業(yè)生供給遠遠大于市場需求的狀況。
3.專業(yè)設置與結構布局未能形成明顯的區(qū)域特征。我國高等教育施行二級管理三級辦學,實際上是讓不同的區(qū)域、部門按不同地區(qū)的經(jīng)濟社會發(fā)展需要調整所管轄的高等教育布局結構、辦學模式、專業(yè)設置與方向等問題。但從大多數(shù)省、市的高等教育情況來看,存在著高校區(qū)域布局不合理,學科和專業(yè)設置區(qū)域特征不鮮明等特點,使學科建設、專業(yè)設置與區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展相互適應的目標難以實現(xiàn),并對經(jīng)濟社會發(fā)展造成負面影響。
三、專業(yè)設置與調整的建議
1.專業(yè)設置前必要性和可行性分析。在專業(yè)設置與調控的過程中,有些高校為了迎合市場需求盲目開設新專業(yè),造成了許多新設專業(yè)的質量問題。為保障新專業(yè)的質量,教育部門應該根據(jù)產業(yè)分類和發(fā)展的實際情況及時調整專業(yè)結構,合理進行專業(yè)分布和設置,保證冷熱專業(yè)均衡發(fā)展。同時,專業(yè)設置前應建立專業(yè)重復審查以遏制專業(yè)設置的過分重復現(xiàn)象。
2.形成專業(yè)特色設置。在專業(yè)設置與建設時應考慮專業(yè)類型、目標定位、學生素質等方面要有與眾不同之處,體現(xiàn)專業(yè)特色。以學生的個性化發(fā)展和市場、社會需求為導向,在全面分析學校現(xiàn)行的各項工作和活動的基礎上,建立基于提升就業(yè)能力培養(yǎng)專業(yè)特色人才的培養(yǎng)模式。在進行了充分行業(yè)調研和與用人單位的溝通基礎上,構建專業(yè)特色課程體系。
3.重視社會需求。按需設置是專業(yè)設置的原則之一。社會需求信息的獲得和分析依然是高校專業(yè)設置的基礎,盡管處于微觀狀態(tài)的高校所能研究的社會需求范圍、視角有限,但是在對所處的地理區(qū)域、專業(yè)領域,都要進行相關專業(yè)的社會需求信息的調研、收集和分析。根據(jù)畢業(yè)生的就業(yè)信息,人才市場對人才培養(yǎng)規(guī)格及質量要求的變化對專業(yè)結構進行適時調整、優(yōu)化。
[基金項目:黑龍省高等教育科學研究項目(課題編號:14G135);佳木斯大學教學研究項目(課題編號:JYLB2013-01,JYLA2012-007,JYLA2012-001);佳木斯大學教育科研項目(課題編號:JKB2012-008)] (下轉第182頁)(上接第179頁)
注釋:
{1}王鳳軍.蘇錫常地區(qū)高職院校畢業(yè)生就業(yè)狀況與專業(yè)結構調整研究.科技創(chuàng)業(yè)家[J],2015(5):168-169
{2}王默忠.海南大學本科生就業(yè)現(xiàn)狀與專業(yè)設置的調查分析.海南大學學報人文社會科學版[J],2011,29(3):136-144
{3}付玉華.畢業(yè)生就業(yè)崗位與專業(yè)相關性、適應性分析報告.赤峰學院學報(自然科學版)[J],2013,29(7):178-179
{4}曾紅權.利益相關者理論視野下高校學科專業(yè)設置問題治理研究.重慶高教研究[J],2015,3(2):35-38
{5}崔彥群,徐立清.國內外高校本科專業(yè)設置研究綜述.文教資料[J],2014,(17):65-67
(作者單位:1.佳木斯大學機械工程學院 黑龍江佳木斯 154007;2.吉林農業(yè)大學工程技術學院 吉林長春 130118)
[第一作者簡介:陳思羽(1980—),佳木斯大學機械工程學院,講師,工學碩士,主要研究方向:就業(yè)能力教育教學研究;*通訊作者簡介:劉春山(1977—)男,佳木斯大學機械工程學院,副教授,工學博士。]
(責編:若佳)