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    校企合作在恩平市中職教育中的發(fā)展探究

    2015-07-13 13:16:31曾迎春黎盼鳳
    廣東教育·職教版 2015年5期
    關(guān)鍵詞:恩平市中職教育校企合作

    曾迎春 黎盼鳳

    摘 要:本文對校企合作在恩平中職教育的現(xiàn)狀進行分析,從而找出校企合作在恩平中職教育發(fā)展中的受制因素,并從四個方面探索校企合作在恩平中職教育中的出路:著力改變職教中心的辦學模式,拓寬合作思路;切實體現(xiàn)行業(yè)的指導作用,挖掘合作潛力;努力提高企業(yè)的參與熱情,夯實合作基礎(chǔ);充分發(fā)揮恩平政府的助推作用,提供合作支撐。

    關(guān)鍵詞:校企合作;恩平市;中職教育;職教中心

    中圖分類號:G712 文獻標識碼:A 文章編號:1005-1422(2015)05-0114-03

    2013年9月,恩平市委、市政府將市廣播電視大學、中等職業(yè)技術(shù)學校、教師進修學校組建成恩平市職業(yè)技術(shù)教育中心,進一步整合教育資源,深化職業(yè)教育體制改革,這次大膽的革新翻開恩平市職業(yè)教育發(fā)展嶄新的一頁。為此,職教中心明確了改革目標,即與恩平市經(jīng)濟社會事業(yè)發(fā)展相適應(yīng),與產(chǎn)業(yè)發(fā)展人才需求相對接,力爭用三年的時間創(chuàng)建省重點中等職業(yè)學校為目標。校企合作是職業(yè)教育模式的重要組織部分,恩平市委市政府成立了校企合作推進小組。我中心大膽探索,不斷創(chuàng)新,在校企合作開設(shè)訂單教育,為校企合作的深入發(fā)展提供了許多值得借鑒的藍本。但我們也清楚地看到,目前我國行業(yè)企業(yè)參與職業(yè)教育的積極性整體不高,參與程度不平衡,尤其是在恩平,校企合作還只是停留在口號和形式上。

    一、校企合作在恩平中職教育中的現(xiàn)狀

    由于經(jīng)濟、教育、思想觀念、文化傳統(tǒng)、社會發(fā)展程度等綜合因素的作用,校企合作在恩平中職教育中始終處于尷尬的境地。一則恩平大部分企業(yè)都屬于中小型企業(yè),這些企業(yè)對參與職業(yè)教育的意義和如何參與還不太了解,出于對生產(chǎn)安全和成本的考慮,不愿意接收學生實習和教師進修;二則我中心雖然以積極的態(tài)度努力想促成校企合作,但由于沒有明顯的優(yōu)勢資源,因而對企業(yè)缺乏吸引力,即使與一些企業(yè)簽訂了合作辦學協(xié)議或者在企業(yè)掛牌成立實訓基地,但并沒有形成真正意義上的校企合作或者深層次的合作。一個很值得深思的現(xiàn)實就是恩平中職學校培養(yǎng)的畢業(yè)生往往更愿意到經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)尋找就業(yè)崗位,這樣不僅有悖于學校的培養(yǎng)目標,對于恩平企業(yè)來說也流失了許多應(yīng)用型人才,出現(xiàn)了“雙失”的局面。

    二、校企合作在恩平受制的原因分析

    職業(yè)教育的根本任務(wù)是培養(yǎng)大批應(yīng)用能力強的技能型人才,這就決定了職業(yè)教育必須實行產(chǎn)教結(jié)合、校企合作的辦學模式。但校企合作在恩平的中職教育中卻并未發(fā)揮出應(yīng)有的作用。究其原因,筆者認為主要有以下幾點。

    (一)企業(yè)對校企合作認識不足,思想比較保守

    在恩平,許多企業(yè)還沒有意識到校企合作的意義,在校企合作中處于消極和被動的態(tài)勢。企方往往認為校企合作中得益的是學校和學生,企業(yè)參與校企合作是“賠本的買賣”,加上許多企業(yè)受狹隘的經(jīng)營觀念和目前市場總體發(fā)展環(huán)境的影響,往往追求短期內(nèi)的經(jīng)濟效益,使得企業(yè)在對待校企合作時帶有較強的功利性。

    (二)中職學校辦學思路不夠靈活,專業(yè)設(shè)置有待完善

    相對于經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)的中職學校,我中心在辦學思路和專業(yè)設(shè)置上還不夠靈活,與市場和社會的結(jié)合還不夠緊密,致使學校在尋求企業(yè)合作時有一定的難度。目前我校的龍頭專業(yè)是機械與電子,今年新開旅游酒店管理、烹飪專業(yè)、數(shù)控技術(shù)等,雖然也考慮到恩平產(chǎn)業(yè)園區(qū)人才市場和經(jīng)濟社會發(fā)展的需要,但仍存在對該專業(yè)的自身師資力量和教學條件欠考慮的現(xiàn)象,另外因為課程設(shè)置的不科學、不合理、不銜接,也導致教學質(zhì)量與企業(yè)評價脫節(jié),學生綜合素質(zhì)與企業(yè)要求不相符,而這些常常也成為企業(yè)拒絕校企合作的原因之一。

    (三)恩平政府主導缺乏力度

    校企合作的發(fā)展,既離不開政府的宏觀管理,又應(yīng)遵循市場規(guī)則。三年來,我中心得到省市財政資金達5000多萬元,但校企合作不單只靠學校與企業(yè),更多是靠其他部門協(xié)同運作。目前,我中心與市府辦前住佛山機械協(xié)會調(diào)研,走訪多家企業(yè),也聽取了多位企業(yè)家的意見,其中提到就是相關(guān)部門的審批程序相對煩瑣,其二就是勞動力的需求,恩平第一家進駐企業(yè)粵馳老總說:“招聘四個月沒招到一個人。原因之一就是政府宣傳沒到位,原因之二對企業(yè)招工的社會認同度較底,大部分求職者愿意選擇政府部門而非企業(yè)。”實踐證明,職業(yè)教育校企合作,沒有政府的職能部門協(xié)同推動和持續(xù)支持,很難深入開展。

    (四)行業(yè)企業(yè)參與職業(yè)教育的法律法規(guī)不夠完善

    目前,企業(yè)參與中職人才培養(yǎng)方面大多是政策性文件,法律法規(guī)性文件較少,缺乏可操作性。而且就恩平而言,對于企業(yè)參與中等職業(yè)教育人才培養(yǎng)尚未形成有效的激勵機制,對企業(yè)的利益考慮不足,保護不夠,曾經(jīng)有企業(yè)老總說到:“我們進駐恩平,作為恩平政府不單是從稅收層面考慮,更應(yīng)該從企業(yè)帶動地方消費層面考慮,從制度層面規(guī)范企業(yè)利益。”此外,政府也還沒有建立專門的協(xié)調(diào)機構(gòu)來負責設(shè)計、監(jiān)督、考核和促進校企合作。

    三、校企合作在恩平中職教育中的對策探究

    中職教育具有地方性的特點,旨在服務(wù)地方經(jīng)濟。職教中心是培養(yǎng)恩平地方經(jīng)濟發(fā)展所需要的高技能人才的高地,它的發(fā)展必須與恩平經(jīng)濟發(fā)展相適應(yīng)。恩平要實現(xiàn)經(jīng)濟的騰飛和實力的提升,同樣也離不開職業(yè)教育辦學質(zhì)量的提高。而職業(yè)教育只有適應(yīng)市場、企業(yè)和社會的需求,才有旺盛的生命力。這就為中職和企業(yè)之間提供了合作的基礎(chǔ)。但是,如何在恩平中職學校和企業(yè)之間實現(xiàn)真正意義上的合作,是一個有待研究的課題。

    《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2012)》明確提出:“要建立健全政府主導、行業(yè)指導、企業(yè)參與的辦學機制,制定促進校企合作辦學法規(guī),推進校企合作制度化?!笨梢姡胪七M校企合作,必須政府、學校、企業(yè)、行業(yè)等多方參與,共同為學校和企業(yè)“聯(lián)姻”出謀劃策。

    校企合作在恩平市中職教育中的發(fā)展探究

    (一)著力改變學校的辦學模式,拓寬合作思路

    我中心只有走校企合作的道路,辦出特色,培養(yǎng)出受企業(yè)歡迎的高級應(yīng)用型技術(shù)人才,同時主動為社會和企業(yè)搞好員工培訓工作和繼續(xù)教育工作,才能越辦越好,才能越辦越強。當然,真正要實現(xiàn)校企合作并不是一蹴而就的事。對于學校來說,需要改變的是一系列的既成事實。校企合作的理想狀態(tài)是教師既是學校的老師又是企業(yè)的員工,員工既是企業(yè)的員工又是學校的老師。教師能真正用未來的技術(shù)培養(yǎng)現(xiàn)在的學生,而不是用現(xiàn)在的甚至是過去的技術(shù)培養(yǎng)未來的學生。愿望是好的,但實際操作起來卻是艱難的。要實現(xiàn)從校長到教師再到學生與企業(yè)的融合,方法只有一個,那就是以改革辦學模式為基礎(chǔ),轉(zhuǎn)變思想觀念,拓寬辦學思路,改變學習方式。

    (二)切實體現(xiàn)行業(yè)的指導作用,挖掘合作潛力

    2014年2月27日,恩平市召開校園對接,校企合作專題工作會議,確立了恩平職教中心與恩平產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移工業(yè)園恩平園區(qū)校(學校)園(園區(qū))對接,校企合作,雙招互助的戰(zhàn)略關(guān)系,并在恩平市政府專門成立校企合作辦公室。目前,恩平市各級政府部門和行業(yè)協(xié)會主動加入合作陣營,一改以往學校和企業(yè)“唱雙簧”的局面,開始了校企合作的“多重奏”。以前的校企合作是學校與企業(yè)“點對點”,有了行業(yè)協(xié)會做中介,校企合作就轉(zhuǎn)變?yōu)椤包c對面”了。學校圍繞產(chǎn)業(yè)辦專業(yè),通過一些行業(yè)協(xié)會號召一些大的規(guī)?;髽I(yè),進行“訂單式”的培養(yǎng),使得學校的人才更貼近企業(yè),符合企業(yè)的需要。

    中職學校的地方性與職業(yè)性特點,決定了它必須根據(jù)恩平經(jīng)濟發(fā)展和人才市場的變化,及時開發(fā)“適銷對路”的專業(yè),做到專業(yè)與社會職業(yè)相呼應(yīng),專業(yè)與企業(yè)需求相對接,專業(yè)與就業(yè)崗位相掛鉤。行業(yè)協(xié)會作為行業(yè)的代表,其數(shù)據(jù)庫中貯存著大量的會員單位,并與優(yōu)秀企業(yè)保持著經(jīng)常的聯(lián)系,對于學校來說,通過行業(yè)協(xié)會尋找合作企業(yè),與企業(yè)溝通關(guān)系、建立聯(lián)系,無疑是一個捷徑。比如恩平市機械協(xié)會,通過協(xié)會目前我校已與佛山寶索機械有限公司、佛山奧爾斯電梯有限公司分別簽訂訂單協(xié)議。

    (三)努力提高企業(yè)的參與熱情,夯實合作基礎(chǔ)

    在恩平,由于自身條件的限制,很多企業(yè)不愿意甚至排斥校企合作,有的是因為企業(yè)不喜歡學校過多干預(yù),擔心企業(yè)核心技術(shù)外泄;有的因為企業(yè)不重視或?qū)ε嘤栠^的學生不能提供相應(yīng)的待遇,學生寧愿違約也不進企業(yè)就業(yè),致使合作育人以失敗告終。

    在校企合作中,要想讓企業(yè)主動熱情起來,恩平政府必須加強政策導向上的激勵,對積極參與校企合作的企業(yè)給予政策傾斜,使其享受到相關(guān)優(yōu)惠政策,如在稅費減免、財政支持、資金補貼、表彰獎勵等方面應(yīng)作出明確的政策規(guī)定。同時,要確保企業(yè)在校企合作中能獲得預(yù)期的利益,包括優(yōu)先獲得畢業(yè)生的挑選權(quán),可以利用學校資源對企業(yè)員工進行繼續(xù)教育等。只有讓企業(yè)在校企合作中真正嘗到甜頭,企業(yè)才會積極主動地參與到校企合作中來。

    (四)充分發(fā)揮政府的助推作用,提供合作支撐

    校企合作是企業(yè)、中職學校在各自不同利益的基礎(chǔ)上尋求共同發(fā)展、謀求共同利益的一種有效途徑。我中心和企業(yè)是校企合作這一矛盾體的兩個方面,二者之間存在著不可避免的矛盾,這就需要恩平政府有關(guān)部門進行協(xié)調(diào),構(gòu)建企業(yè)和學校資源共享、互利互贏的發(fā)展格局,使雙方都能從合作中得到利益,進而促進雙方更好地實現(xiàn)各自的發(fā)展目標。

    目前我中心與一些企業(yè)簽訂了訂單合作協(xié)議, 有些協(xié)議還僅僅只是流于形式不能落到實處。恩平市政府可以對協(xié)議予以監(jiān)督,如可以成立校企合作評估機構(gòu)定期對校企合作進行檢查、評估,以保證合作方向與合作公平。也可以通過成立專家委員會的作用來推動校企合作的深入發(fā)展。此外,地方政府還可以利用一切有效的宣傳手段,為校企合作的開展營造良好的輿論環(huán)境。

    加強學校與企業(yè)的合作,教學與生產(chǎn)的結(jié)合,校企雙方互相支持、互相滲透、雙向介入、優(yōu)勢互補、資源互用、利益共享,是實現(xiàn)中職教育及企業(yè)管理現(xiàn)代化、促進生產(chǎn)力發(fā)展的重要前提條件,也是中職教育與企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的重要途徑。改革職業(yè)教育辦學模式,構(gòu)建現(xiàn)代職業(yè)教育體系,是國家教育體制改革試點的一個重要內(nèi)容。在恩平,我們只有在借鑒別人成功模式的基礎(chǔ)上,結(jié)合自身實際,解放思想,大膽探索,校、企、政三方共同努力,才能鋪設(shè)出一條適合自身發(fā)展的校企合作之路。

    參考文獻:

    [1]李俊俊.校企合作模式及合作意愿影響因素分析[D].山西財經(jīng)大學,2011.

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    [3]王運宏,易玉屏.發(fā)揮政府作用推進校企合作[N].中國教育報,2007- 11- 01(4).

    [4]李琦. 農(nóng)村職業(yè)教育校企合作模式的研究[D].東北師范大學,2008.

    責任編輯 賴俊辰

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