新形勢(shì)下女職工干部應(yīng)具備的素質(zhì)

摘 要：新形勢(shì)下，提高女職工干部素質(zhì)是與時(shí)俱進(jìn)的要求。同樣女職工干部素質(zhì)是提高工作質(zhì)量的關(guān)鍵因素。本文針對(duì)女職工干部素質(zhì)主要存的問題加以分析，從而提出新形勢(shì)下女職工干部應(yīng)具備的素質(zhì)。并從女職工的職業(yè)道德素質(zhì)、心理素質(zhì)、身體素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)進(jìn)行了分析，對(duì)新形勢(shì)下女職工干部所具備的素質(zhì)進(jìn)行了具體陳述。

關(guān)鍵詞：新形勢(shì)；女職工干部；素質(zhì)

21世紀(jì)是知識(shí)經(jīng)濟(jì)的時(shí)代，知識(shí)經(jīng)濟(jì)對(duì)女性的各個(gè)方面帶來重要影響例如：思想、心理、文化和技能。同時(shí)也帶來新的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。面對(duì)如此多的問題，女職工必須提高專業(yè)技能，同時(shí)也要調(diào)整心態(tài)以新風(fēng)貌迎接新挑戰(zhàn)，這是擺在女職工干部面前的一項(xiàng)十分重要的任務(wù)。為此，提高女職工干部素質(zhì)，一方面是社會(huì)對(duì)女職工干部提出的新的要求，另一方面也是各個(gè)單位適應(yīng)時(shí)代發(fā)展所必須面臨的重要問題。同時(shí)完善和建立的社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制，不僅給企業(yè)女職工干部提供了發(fā)展自我的廣闊舞臺(tái)，又對(duì)女職工的自身素質(zhì)提出了更新更高的要求。面對(duì)這些，如何提出具體策略來提高女職工干部的整體素質(zhì)，增強(qiáng)大多數(shù)女職工干部的進(jìn)步和提高自我價(jià)值，在各具體單位發(fā)揮自己的聰明才智，并且實(shí)現(xiàn)其自身價(jià)值，是當(dāng)前各單位女職工干部組織必須把握的工作重點(diǎn)，也是一個(gè)需要我們大多數(shù)人認(rèn)真思考的重要問題。

一、時(shí)勢(shì)下女職工干部的重要性

當(dāng)今世界的競(jìng)爭(zhēng)激烈但其中最主要是看經(jīng)濟(jì)以及科學(xué)技術(shù)的競(jìng)爭(zhēng)，總結(jié)也就是人才的競(jìng)爭(zhēng)，同時(shí)隨著時(shí)代的發(fā)展和進(jìn)步，一些新的觀點(diǎn)和理念的更新，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的不斷調(diào)整等各個(gè)方面的因素。女職工干部在各個(gè)具體單位發(fā)展中的作用也日益凸顯。隨著女職工干部的學(xué)歷層次和專業(yè)技能水平的不斷也不斷提高。具體表現(xiàn)在女職工干部隊(duì)伍呈現(xiàn)出年輕化現(xiàn)象，一些部門女職工干部的知識(shí)結(jié)構(gòu)和職業(yè)素質(zhì)要求明顯提升的現(xiàn)象?；仡櫺聲r(shí)期以前的歷史和習(xí)慣，女同志大多從事非重要生產(chǎn)工作，在關(guān)鍵部門和核心部門發(fā)揮的作用較少同時(shí)也常常被我們所忽視。改革開放以來，女職工干部在各自的崗位上吃苦耐勞，做好自己該做的，同時(shí)她們的崗位分布在各具體單位各個(gè)部門，并在其中發(fā)揮重要作用。

二、新時(shí)勢(shì)對(duì)女職工干部素質(zhì)要求

女職工干部須具備的素質(zhì)在新形勢(shì)下由于她們所從事的行業(yè)不同，因此所要求職工所具備的基本的素質(zhì)不同，我們知道不同的需要產(chǎn)生不同的要求。因此對(duì)女職工所應(yīng)具備的素質(zhì)，也提出具體的要求。但其中一些也是不同行業(yè)要求所共有的。首先要有良好的思想道德素質(zhì)，關(guān)心所在領(lǐng)域的發(fā)展，同時(shí)不斷豐富自己的知識(shí)及能力，把自己的進(jìn)步同自己所在行業(yè)的發(fā)展緊密聯(lián)系在一起，其次要有良好的科學(xué)文化素質(zhì)。在這里所說的科學(xué)文化素質(zhì)不單單指一個(gè)人所取得的文憑，不是我們拿到一張張證明，當(dāng)今世界知識(shí)變化速度驚人，今天的知識(shí)明天可能就要求我們改變自己已有的觀點(diǎn)，所以這就要求我們女職工干部要通過各種途徑和方法，采取各種不同的形式。在不斷地學(xué)習(xí)中豐富自己的觀點(diǎn)，增加我們的知識(shí)面。再次要求女職工干部必須要有良好的職業(yè)技能以及職業(yè)素質(zhì)，成為一名優(yōu)秀合格的女職工干部，雖然時(shí)代提出了新的要求，但是不變的是我們必須掌握好自己必備的綜合能力以及自己的專業(yè)素質(zhì)，能夠在工作上獨(dú)當(dāng)一面，成為自己所在領(lǐng)域的佼佼者，同時(shí)也要求女職工干部善于鉆研，不斷創(chuàng)新，在自己開展工作的過程中，不斷進(jìn)步，發(fā)展自己。身體是革命的本錢，我們所說的身體健康不單單指外在的體魄強(qiáng)大，更重要的是指對(duì)自然環(huán)境和社會(huì)環(huán)境的一種適應(yīng)能力。在心理上，能夠做到面對(duì)困難不拋棄，不放棄。敢于直面自己的錯(cuò)誤和缺點(diǎn)，敢于在一次次的錯(cuò)誤之中勇敢的站起來，強(qiáng)大的心理往往在隱形之中為我們成功提供了強(qiáng)大的精神動(dòng)力和智力支持。

（一）綜合素質(zhì)

女職工干部素質(zhì)指的是在一定的時(shí)間和空間條件下，女職工干部所具備的知識(shí)水平、思想道德品質(zhì)、心理承受能力、職業(yè)能力、創(chuàng)新精神觀念、氣質(zhì)、性格、身體狀況等諸多因素的總合。目前，提高女職工干部綜合素質(zhì)是一項(xiàng)具體而又深刻的“革命”，我們知道，由于歷史以及社會(huì)的原因，封建思想根深蒂固的融入我們的血液之中，所以有一部分女職工干部對(duì)日益激烈的競(jìng)爭(zhēng)形勢(shì)認(rèn)識(shí)過于主觀，具體表現(xiàn)為自信缺乏，危機(jī)意識(shí)過于強(qiáng)大，這種對(duì)于自身不客觀的認(rèn)識(shí)使她們處理問題時(shí)容易出現(xiàn)考慮不全，甚至出現(xiàn)過于狹隘，對(duì)這種情況，用人單位要幫助她們克服由于歷史原因和生理?xiàng)l件給她們?cè)谒枷肷狭粝碌莫M隘性和工作中的不自信，和因此出現(xiàn)的依賴男性，或者是相互依賴。沒有獨(dú)立的思考，就沒有創(chuàng)新，沒有創(chuàng)新就無所謂進(jìn)步。針對(duì)這一現(xiàn)象，就是要求女職工轉(zhuǎn)變觀念，提高競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，在不斷的發(fā)展和進(jìn)步中鍛煉自我，實(shí)現(xiàn)自己的人生觀，做新時(shí)代下獨(dú)立的新女性。同時(shí)抓住時(shí)代給予女性的機(jī)遇，勇于面對(duì)時(shí)代給予我們的挑戰(zhàn)。女職工干部要在當(dāng)今社會(huì)站穩(wěn)腳跟，就必須提高自身的綜合素質(zhì)，在全面發(fā)展中實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值，做新時(shí)代的獨(dú)立女性。

（二）自我定位

自我定位，簡(jiǎn)單來說就是正確地認(rèn)識(shí)自己，女職工干部要正確定位， 在對(duì)自我進(jìn)行定位中完善自我。當(dāng)今社會(huì)思想活躍，每個(gè)人都有自己獨(dú)立的思想，在思想自由化的時(shí)代里，形成了不同的價(jià)值取向， 我們每個(gè)人對(duì)自己周圍人以及周圍的環(huán)境都有自己的認(rèn)識(shí)，或是選擇。認(rèn)識(shí)自我就具有重要的意義和作用。就像我們進(jìn)入一個(gè)企業(yè)，首先我們得問問自己能給企業(yè)帶來怎樣的價(jià)值？這就是企業(yè)給我們什么的工資，它們之間成正比的關(guān)系。所以要求女職工要及時(shí)調(diào)整自己， 并且正確的認(rèn)識(shí)自己在不同部門和不同場(chǎng)所中的作用，擺脫傳統(tǒng)觀念落后的觀念對(duì)我們的桎梏，以獨(dú)立的思想，展示新時(shí)代下現(xiàn)代女性的新魅力。

（三）思想政治工作

加強(qiáng)思想政治工作對(duì)女職工干部同樣具有重要作用，隨著時(shí)代的發(fā)展，思想政治教育工作在我們的工作和生活之中發(fā)揮越來越重要的作用，根據(jù)教育部署，一些大學(xué)陸續(xù)開展了思想政治教育專業(yè)，思想政治教育不僅影響我們的日常生活，同樣對(duì)女職工干部也提出了新的要求，在日常工作中，要求女工干部要求要進(jìn)一步解放思想，不僅對(duì)自己生活的小環(huán)境關(guān)心，同時(shí)也要關(guān)心他人、關(guān)心社會(huì)、關(guān)心國家、關(guān)心國際。走出小家，在大的視野里發(fā)展全面的自己。

（四）業(yè)務(wù)素質(zhì)

女職工干部同時(shí)需要具有較為扎實(shí)的業(yè)務(wù)素質(zhì)，江澤民同志在《現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)基礎(chǔ)知識(shí)》一書序言中指出：“現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)的發(fā)展日新月異，新發(fā)明、新理論層出不窮，知識(shí)更新異常迅速。我們只有鍥而不舍地努力學(xué)習(xí)、不斷汲取新的知識(shí)，充實(shí)自己，才能提高決策水平和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。”過硬的業(yè)務(wù)素質(zhì)是我們?cè)诿ＣＨ撕Ｖ忻摲f而出，永遠(yuǎn)相信是金子總會(huì)發(fā)光，我們都知道當(dāng)今社會(huì)計(jì)算機(jī)對(duì)我們工作學(xué)習(xí)產(chǎn)生重要的影響，計(jì)算機(jī)已經(jīng)是衡量一個(gè)人基本的能力素質(zhì)之一，熟悉應(yīng)用計(jì)算機(jī)更是新形勢(shì)下女性職工干部尤其是年老干部必須解決的首要問題。

三、結(jié)束語

時(shí)代的風(fēng)帆一路激蕩，在新的形勢(shì)里注入了新的靈魂，這里或許充滿挑戰(zhàn)，這里或許布滿荊棘，但是，我們相信，躲藏在荊棘后面是璀璨的星空和迷人的玫瑰。所以女職工干部解放思想，實(shí)事求是，迎難而上，去開拓一片屬于自己的魅力藍(lán)天，完善自我，在新時(shí)代里，展我巾幗魅力。

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作者簡(jiǎn)介：張建玲（1971–），女，漢族，山西陽泉人，1989年畢業(yè)于長治幼兒師范，2008年畢業(yè)于中共中央黨校函授學(xué)院，本人從2004年至今從事煤礦工會(huì)女職工工作。