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    關(guān)于做好創(chuàng)業(yè)咨詢服務(wù)工作幾點(diǎn)看法

    2015-07-05 14:39:26高桂榮
    2015年31期
    關(guān)鍵詞:看法創(chuàng)業(yè)咨詢

    高桂榮

    摘 要:隨著社會的發(fā)展,當(dāng)今經(jīng)濟(jì)形勢發(fā)生了翻天覆地的變化。國際經(jīng)濟(jì)情況不容樂觀,世界經(jīng)濟(jì)發(fā)展放緩,國際經(jīng)濟(jì)形勢不穩(wěn)定,國際市場需求減弱,傳統(tǒng)產(chǎn)品國際競爭壓力進(jìn)一步增大;而國內(nèi),一方面經(jīng)濟(jì)下行壓力加大,經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境“硬約束”進(jìn)一步加強(qiáng),國內(nèi)市場需求有待進(jìn)一步開發(fā),那么,我們就必須走集約發(fā)展、高科技含量發(fā)展、高附加值發(fā)展的道路,中國經(jīng)濟(jì)步入新常態(tài)。伴隨著“大眾創(chuàng)業(yè),萬眾創(chuàng)新”新的經(jīng)濟(jì)形勢,大學(xué)生、下崗失業(yè)人員、農(nóng)轉(zhuǎn)非人員及有志創(chuàng)辦企業(yè)的創(chuàng)業(yè)者抓住大號的經(jīng)濟(jì)形勢自主創(chuàng)業(yè),從而為其提供服務(wù)的創(chuàng)業(yè)咨詢師則被推到風(fēng)口浪尖上,本文將從以下三個方面談?wù)勛约旱目捶ê鸵庖姟?/p>

    關(guān)鍵詞:創(chuàng)業(yè);咨詢;服務(wù);看法

    隨著我國經(jīng)濟(jì)由計(jì)劃經(jīng)濟(jì)到市場經(jīng)濟(jì)的過度,個體經(jīng)營者比重不斷上升,私營經(jīng)濟(jì)已不再是我國我國國民經(jīng)濟(jì)重要補(bǔ)充,而是國民經(jīng)濟(jì)的重要組成部分和支柱。那么幫助和扶持小微企業(yè)創(chuàng)辦者創(chuàng)辦和經(jīng)營好自己的企業(yè)是創(chuàng)業(yè)咨詢師義不容辭的責(zé)任,那么面對這樣一個創(chuàng)業(yè)大潮,創(chuàng)業(yè)咨詢師將必須提高自己的獲取客戶信息、提供咨詢服務(wù)和后續(xù)服務(wù)的能力,以做好創(chuàng)業(yè)咨詢服務(wù)工作。

    一、準(zhǔn)確獲取客戶信息,為創(chuàng)業(yè)咨詢服務(wù)工作奠定良好的基礎(chǔ)

    1、明確創(chuàng)業(yè)咨詢服務(wù)的對象?!皠?chuàng)業(yè)咨詢行業(yè)是服務(wù)性行業(yè),是掌握扎實(shí)的創(chuàng)業(yè)管理知識基礎(chǔ)和豐富的創(chuàng)業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),并且掌握的咨詢技術(shù)的專業(yè)人士所從事的智力密集型的服務(wù)行業(yè)”。因此創(chuàng)業(yè)咨詢師要做好有關(guān)創(chuàng)業(yè)的服務(wù)工作,就必須首相清楚誰是我們的服務(wù)對象,從而有針對性為其提供服務(wù)。那么哪些人是我門的客戶呢?有創(chuàng)業(yè)愿望但沒有明確想法的人;有明確創(chuàng)業(yè)想法但不懂企業(yè)管理的人;創(chuàng)辦做了自己的小企業(yè),但是因缺乏科學(xué)的管理體系頻頻出現(xiàn)問題的人,以及企業(yè)發(fā)展到一定規(guī)模想發(fā)展壯大的企業(yè)創(chuàng)辦者,因此,只有明確了哪些人是我們的客戶,創(chuàng)業(yè)咨詢服務(wù)才能有針對性、高效的進(jìn)行。

    2、采集客戶信息并進(jìn)行分類整理??蛻粜畔蛻舻幕拘畔?、企業(yè)管理及創(chuàng)業(yè)的知識文化背景、相關(guān)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、企業(yè)創(chuàng)辦的情況及個性品質(zhì)等等。采集客戶信息在整個創(chuàng)業(yè)咨詢服務(wù)中是非常重要的一個環(huán)節(jié),他為今后的創(chuàng)業(yè)咨詢服務(wù)質(zhì)量奠定了基礎(chǔ)。同時還要對收集來的信息及時進(jìn)行分類整理,以提高咨詢服務(wù)效果。

    二、有效的發(fā)揮各種咨詢服務(wù)技能,做好實(shí)施創(chuàng)業(yè)過程中的服務(wù)工作

    1、提供有效的解決方案并做好方案執(zhí)行服務(wù)。顧客最關(guān)注的是你的方案是否具有指導(dǎo)性和可行性,創(chuàng)業(yè)咨詢師要做好充分的準(zhǔn)備工作。

    首先讓客戶提出問題。但是我們發(fā)現(xiàn)很多客戶往往是很難提出明確的問題或者重要的問題,這就要求創(chuàng)業(yè)咨詢師有一個與客戶交流工頭的過程,有針對性的引導(dǎo)顧客發(fā)現(xiàn)問題并提出問題,并按問題的重要性排序。另外問題提出最好是書面形式的,如果客戶不具備提交書面文件的能力,可以引導(dǎo)顧客口述,創(chuàng)業(yè)咨詢師進(jìn)行書面記錄,并進(jìn)行整理并形成書面資料,然后對客戶提出的有關(guān)問題及服務(wù)需求進(jìn)行詳細(xì)的分析和診斷。

    其次,收集信息,擬定解決方案。信息收集要全面,由于影響創(chuàng)業(yè)企業(yè)的因素很多。從創(chuàng)業(yè)企業(yè)外部到內(nèi)部,宏觀到微觀。宏觀外部環(huán)境的信息涉及有政治和法律環(huán)境信息、經(jīng)濟(jì)環(huán)境信息、社會文化環(huán)境信息、技術(shù)層面、行業(yè)結(jié)構(gòu)和生命周期方面、市場結(jié)構(gòu)和競爭狀況、市場需求等方面;內(nèi)部信息涉及創(chuàng)業(yè)歷史、會議資料、發(fā)展規(guī)劃及相關(guān)文件、企業(yè)組織結(jié)構(gòu)、人力資源狀況、生產(chǎn)技術(shù)、市場營銷、財(cái)務(wù)等狀況;根據(jù)顧客提出的關(guān)鍵性的問題做全面細(xì)致的實(shí)際調(diào)研,找出產(chǎn)生問題的原因,剖析出問題的根本原因,并形成問題診斷報告,最后擬定出客戶問題解決方案。

    2、做好方案執(zhí)行服務(wù)。再好的方案不付諸于行動也只是紙上談兵。因此方案并不能完全解決客戶的問題,還要根據(jù)解決方案指導(dǎo)客戶制定具體的、可操作的創(chuàng)業(yè)企業(yè)的行動計(jì)劃,同時還要幫助客戶實(shí)施行動計(jì)劃,指導(dǎo)客戶記錄執(zhí)行信息。因?yàn)橛涗浶判膶ζ髽I(yè)來說非常重要,不但可以了解行動計(jì)劃的執(zhí)行情況,還可以找出問題,進(jìn)一步完善解決方案。另外,在特殊情況下創(chuàng)業(yè)咨詢師有必要進(jìn)行現(xiàn)場指導(dǎo)以協(xié)助計(jì)劃的執(zhí)行,并對執(zhí)行情況進(jìn)行績效評價,最后形成文字材料。

    3、向客戶提供實(shí)施選項(xiàng)服務(wù),幫助客戶確立良好的企業(yè)構(gòu)思。選項(xiàng)服務(wù)是諸多創(chuàng)業(yè)人群的服務(wù)需求,也是每個創(chuàng)業(yè)咨詢師的職責(zé)。

    (1)做好客戶創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的市場調(diào)研:任何一個好的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目都不是憑空想象出來的,也不是憑借主觀臆斷出來的,他應(yīng)該來自大量的市場調(diào)研。因此創(chuàng)業(yè)咨詢師在實(shí)施選項(xiàng)服務(wù)過程中,一方面,要收集客戶創(chuàng)業(yè)條件信息,分析評價客戶的創(chuàng)業(yè)優(yōu)勢和劣勢,判斷客戶潛在的創(chuàng)業(yè)風(fēng)險;另一方面要對客戶的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目進(jìn)行市場調(diào)研,收集信息,以獲得對客戶的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目全面細(xì)致的了解,為實(shí)施選項(xiàng)服務(wù)奠定基礎(chǔ)。

    (2)進(jìn)行創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的初選:通過大量的有針對性的市場調(diào)研之后,從兩個以上的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目中選出最佳的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目,以便進(jìn)行可行性分析的過程。創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的初選必須依據(jù)一定的原則、標(biāo)準(zhǔn)、方法和程序。

    (3)對創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目進(jìn)行可行性分析:通常會進(jìn)行定性和定量兩個方面進(jìn)行可行性分析。例如:SWOT分析法則是從優(yōu)勢、劣勢、機(jī)會、威脅四個方面從企業(yè)內(nèi)部和外部進(jìn)行定性的分析;另外還要從企業(yè)的成本、收入、利潤、盈虧平衡點(diǎn)的計(jì)算等方面進(jìn)行定量的分析,預(yù)測創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目盈利的前景。

    (4)擬定創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目分析報告:通過對創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目定性和定量的分析,草擬創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目分析報告。要求客觀、全面受經(jīng)濟(jì)和研究項(xiàng)目資料;報告目標(biāo)明確;語言簡練準(zhǔn)確、結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)、論據(jù)充分、結(jié)論明確;全面、準(zhǔn)確、具體的回答客戶關(guān)系的問題;重視項(xiàng)目分析報告附件的作用,提供編寫商業(yè)計(jì)劃書所需資料和信息。

    4、做好創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)服務(wù)工作,保證創(chuàng)業(yè)咨詢服務(wù)的效果。當(dāng)一個良好的方案在執(zhí)行和實(shí)踐中難以達(dá)到良好的效果時,創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)則發(fā)揮了應(yīng)有的價值。它不但提高了創(chuàng)業(yè)者及其企業(yè)成員的能力,也是創(chuàng)業(yè)咨詢效果的重要保證。

    首先,對服務(wù)對象進(jìn)行培訓(xùn)需求分析。咨詢服務(wù)人員應(yīng)該利用各種方法和技術(shù)對服務(wù)對象的知識、技能、能力、態(tài)度和績效等各個方面進(jìn)行分析,找出彼此之間的差距,以確定是夠需要培訓(xùn)、需要何種培訓(xùn)以及何時進(jìn)行培訓(xùn),制定培訓(xùn)需求分析計(jì)劃,提供培訓(xùn)建議。

    其次,組織實(shí)施培訓(xùn)。培訓(xùn)前要做好培訓(xùn)預(yù)算,確定培訓(xùn)時間和內(nèi)容,選擇培訓(xùn)場地,準(zhǔn)備培訓(xùn)資料、教具和設(shè)備等工作,培訓(xùn)中主要做好教學(xué)和后勤服務(wù)工作;培訓(xùn)后還要監(jiān)督評估培訓(xùn)效果以及培訓(xùn)班的組織管理工作。

    三、為客戶提供良好后續(xù)支持服務(wù)

    對客戶進(jìn)行有效分類以便有針對性提供后續(xù)服務(wù)。創(chuàng)業(yè)咨詢服務(wù)不是零散的,也不能理解為是解決個別事件的服務(wù),他應(yīng)該是一個服務(wù)體系,包括創(chuàng)業(yè)前、創(chuàng)業(yè)過程中以及創(chuàng)辦企業(yè)后,換個角度說創(chuàng)業(yè)咨詢服務(wù)要貫穿整個企業(yè)發(fā)展過程的各個階段。那么有效的后續(xù)支持服務(wù)也是企業(yè)創(chuàng)辦者在創(chuàng)業(yè)過程中所需求的。

    要根據(jù)客戶所處的企業(yè)發(fā)展的不同階段進(jìn)行分類,通??煞譃橐韵氯悾旱谝活愂怯袆?chuàng)業(yè)愿望但沒有明確創(chuàng)業(yè)想法的人。對于這類人群中適合創(chuàng)辦企業(yè)的人提供創(chuàng)業(yè)意識咨詢和培訓(xùn)服務(wù),幫助他們建立良好的創(chuàng)業(yè)構(gòu)思;而對于不適合自主創(chuàng)業(yè)的人,可以建議他們參加相應(yīng)技能培訓(xùn)。第二類是有明確的創(chuàng)業(yè)想法或經(jīng)營了一個小企業(yè),但是不懂企業(yè)管理的人。他們需要有關(guān)企業(yè)管理知識、技能以及制定合適企業(yè)計(jì)劃等方面的服務(wù)。第三類是企業(yè)經(jīng)營過程中出現(xiàn)了問題,又不知道如何處理的客戶。他們需要提供科學(xué)的管理體系的建立等方面的服務(wù)。

    第四類是企業(yè)發(fā)展經(jīng)營良好,有大量剩余資金的群體。他們需要提高的是有關(guān)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃方面的服務(wù)。

    總之,隨著我國全民創(chuàng)業(yè)活動的開展,自主創(chuàng)業(yè)已成為我國眾多勞動者的擇業(yè)選擇,但大部分創(chuàng)業(yè)者缺乏創(chuàng)業(yè)的技能和經(jīng)驗(yàn),亟需專業(yè)人士的指導(dǎo)和幫助。而要做好創(chuàng)業(yè)咨詢工作,創(chuàng)業(yè)咨詢師必須做好資料收集,創(chuàng)業(yè)過程咨詢服務(wù)、后續(xù)服務(wù)方面的工作。(作者單位:黑龍江林業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院)

    參考文獻(xiàn):

    [1] 創(chuàng)業(yè)咨詢師(基礎(chǔ)知識),徐成響、羅朝能,中國勞動社會保障出版社,2008年7月第一版;

    [2] 創(chuàng)業(yè)咨詢師(國家職業(yè)資格二級),李先國,中國勞動社會保障出版社,2009年7月第一版;

    [3] 創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)講師手冊(GYB/SYB),趙偉等,中國勞動社會保障出版社,2014年6月第一版;

    [4] 創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)講師手冊(IYB),趙偉等,中國勞動社會保障出版社,2014年6月第一版。

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