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    高校青年教師思想政治工作的有效途徑

    2015-06-16 23:51:00李長(zhǎng)平戴恒艷
    讀寫算·素質(zhì)教育論壇 2015年11期
    關(guān)鍵詞:高校青年教師思想政治工作途徑

    李長(zhǎng)平 戴恒艷

    摘 要 新時(shí)期高校青年教師思想政治工作出現(xiàn)了新問(wèn)題,本文主要針對(duì)當(dāng)前高校青年教師思想政治工作出現(xiàn)的一系列問(wèn)題,從社會(huì)、高校和高校青年教師自身三方面采取行之有效的途徑加以解決。

    關(guān)鍵詞 高校青年教師 思想政治工作 途徑

    中圖分類號(hào):G641 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 文章編號(hào):1002-7661(2015)11-0012-02

    高校青年教師是高校教師的主力軍,對(duì)高校的教育起著舉足輕重的作用。隨著時(shí)代的快速發(fā)展,尤其是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的迅速發(fā)展,當(dāng)前高校青年教師思想政治工作出現(xiàn)了一系列與時(shí)代相應(yīng)的問(wèn)題,有部分青年教師人生觀、價(jià)值觀發(fā)生了變化,不能做到愛崗敬業(yè),教書育人,為人師表。有的青年教師不但沒(méi)能給學(xué)生樹立良好的形象,對(duì)學(xué)生起到積極的促進(jìn)作用,反而腐蝕了一部分學(xué)生,不利于學(xué)生的健康發(fā)展,不利于高校教學(xué)質(zhì)量的提高,從而也不利于我國(guó)高等教育的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。因此,當(dāng)前進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)高校青年教師思想政治工作有其必要性與重要性。

    一、從社會(huì)層面加強(qiáng)高校青年教師思想政治工作

    “百年大計(jì),教育為本。”未來(lái)綜合國(guó)力的競(jìng)爭(zhēng)歸根結(jié)底是人才的競(jìng)爭(zhēng),而人才的培養(yǎng)與本國(guó)的教育,尤其是高等教育息息相關(guān)。高校青年教師是高校教育的主力軍,肩負(fù)著教書育人的神圣使命。能否充分調(diào)動(dòng)青年教師的工作熱情與積極性,事關(guān)在校學(xué)生的健康發(fā)展,事關(guān)我國(guó)高校教學(xué)質(zhì)量的提高,事關(guān)我國(guó)高等教育的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。為此,國(guó)家和社會(huì)相關(guān)部門應(yīng)充分尊重高校青年教師,建立和完善相應(yīng)的社會(huì)保障機(jī)制,建立和健全相應(yīng)的培養(yǎng)和激勵(lì)機(jī)制,為廣大高校青年教師的發(fā)展提供更多更好的機(jī)會(huì)與鍛煉的平臺(tái)。切實(shí)解決當(dāng)前高校青年教師的實(shí)際困難,根據(jù)實(shí)際情況,不斷提高高校青年教師的待遇,營(yíng)造一個(gè)良好的尊師重教的社會(huì)氛圍。把精神鼓勵(lì)與物質(zhì)利益有機(jī)相結(jié)合,而不能讓加強(qiáng)高校青年教師思想政治工作成為一句蒼白無(wú)力的口號(hào)。在我國(guó)真正實(shí)現(xiàn)學(xué)歷與待遇是成正比的,不能讓一部分青年教師因家庭困難而不能全身心投入到教育事業(yè)中去,而應(yīng)解決他們的后顧之憂。讓青年教師從內(nèi)心感覺(jué)到作為一名高校教育者是無(wú)比光榮與自豪的,同時(shí)也能感受到教好書育好人是人生價(jià)值的真正體現(xiàn)。這樣才能充分調(diào)動(dòng)青年教師工作的積極性,挖掘他們最大的潛能,為我國(guó)高等教育事業(yè)的發(fā)展奮斗終生。

    二、從高校層面加強(qiáng)高校青年教師思想政治工作

    1.注重人文關(guān)懷,切實(shí)解決青年教師的實(shí)際問(wèn)題

    各高校應(yīng)根據(jù)本校青年教師的實(shí)際情況,加強(qiáng)對(duì)青年教師的人文關(guān)懷,切實(shí)解決他們的實(shí)際問(wèn)題,讓他們?nèi)硇耐度氲浇逃聵I(yè)中去,以免去他們的后顧之憂。通過(guò)各種途徑與渠道,充分了解在校青年教師有哪些具體的實(shí)際問(wèn)題,而這些問(wèn)題又是學(xué)校能幫助他們解決的。校領(lǐng)導(dǎo)可以走訪慰問(wèn),向青年教師所在部門同事或分管領(lǐng)導(dǎo)打聽,甚至可以以問(wèn)卷調(diào)查的方式,充分了解在校青年教師的實(shí)際困難與問(wèn)題,才能有的放矢,采取相應(yīng)的措施解決他們的實(shí)際問(wèn)題。比如,家庭經(jīng)濟(jì)困難問(wèn)題、子女上學(xué)難問(wèn)題、評(píng)聘職稱難的問(wèn)題、培訓(xùn)與進(jìn)修機(jī)會(huì)少的問(wèn)題、待遇比較低的問(wèn)題,甚至是有些年輕教師找對(duì)象難的問(wèn)題等等。這些問(wèn)題一旦解決,不僅可以拉近校領(lǐng)導(dǎo)與青年教師的距離,增進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)與教職工的感情,而且也能構(gòu)建一種和諧的人際關(guān)系。青年教師也會(huì)視校如家,全身心投入到教書育人的工作中去,較好地體會(huì)到“校興我榮,校衰我恥”的重大責(zé)任。這樣有利于本校教學(xué)質(zhì)量的提高,有利于學(xué)生的健康發(fā)展。

    2.加大宣傳力度,樹立榜樣

    眾所周知,榜樣的力量是巨大的。在高校也不乏有一批優(yōu)秀的青年教師,他們辛勤耕耘,默默奉獻(xiàn),在平凡的工作中作出了不平凡的業(yè)績(jī),更有甚者為了神圣的教育事業(yè)奉獻(xiàn)了一生,但他們當(dāng)中有許多感人的事跡鮮為人知。這就需要高校通過(guò)各種途徑去多了解他們的感人事跡,多頌揚(yáng)他們不為人知的事跡,加大宣傳的力度,在全校教職工當(dāng)中樹立榜樣。比如,在每年教師節(jié)來(lái)臨之際,根據(jù)學(xué)校實(shí)際情況評(píng)選一批優(yōu)秀的青年教師進(jìn)行宣傳及獎(jiǎng)勵(lì)。既可以通過(guò)特定的櫥窗圖片展,也可以通過(guò)廣播的形式進(jìn)行宣傳,甚至可以在教師節(jié)當(dāng)天召開全校師生大會(huì)進(jìn)行表彰,注重精神鼓勵(lì)與物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合。這樣不僅可以很好地鼓勵(lì)優(yōu)秀青年教師本人,而且可以對(duì)其他青年教師起到很好的示范作用,為他們樹立榜樣,形成一股榜樣的力量。每年都如此,形成一種既定的方式,可以激勵(lì)更多的青年教師愛崗敬業(yè),教好書育好人,從而營(yíng)造一種良好的教書育人氛圍。

    3.注重師德師風(fēng)建設(shè),營(yíng)造良好的教書育人氛圍

    師德師風(fēng),是一所高校賴以生存的前提與基礎(chǔ),它可以直接反映該高校廣大教職工的職業(yè)道德、工作態(tài)度、社會(huì)責(zé)任感、教師修養(yǎng)、工作作風(fēng)等情況,也可以體現(xiàn)出該高校教學(xué)質(zhì)量情況。高校教師的師德狀況如何,不僅影響學(xué)校的學(xué)風(fēng)、校風(fēng)建設(shè)和教育教學(xué)質(zhì)量的提高,而且關(guān)系到高校人才培養(yǎng)的質(zhì)量和未來(lái)建設(shè)者的素質(zhì)。為了促進(jìn)學(xué)生的健康發(fā)展,提升教學(xué)質(zhì)量,必須加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)?!皼](méi)有規(guī)矩不成方圓”,我們要加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)必須建章立制,并不斷完善。以制度來(lái)約束人,以制度來(lái)引導(dǎo)人,以制度來(lái)激勵(lì)人。做到獎(jiǎng)罰分明,既鼓勵(lì)先進(jìn)也鞭策落后,形成一種成文的規(guī)定。對(duì)不愛崗敬業(yè),上課不認(rèn)真,師生反映強(qiáng)烈的問(wèn)題,有損學(xué)校聲譽(yù)的,嚴(yán)重違背師德師風(fēng)的現(xiàn)象,要嚴(yán)格批評(píng)、處罰并幫助其糾正,做到為人師表,愛崗敬業(yè)。在師德師風(fēng)建設(shè)過(guò)程中,加強(qiáng)監(jiān)控,注重考核必不可少。除學(xué)校督導(dǎo)部門定期或不定期進(jìn)行常規(guī)檢查外,學(xué)生評(píng)教是一種很好的考核方式,也能較真實(shí)地反映該教師平時(shí)的教學(xué)情況。當(dāng)然,在強(qiáng)調(diào)嚴(yán)格懲罰制度的同時(shí),更多的應(yīng)該是鼓勵(lì)先進(jìn),對(duì)一些愛崗敬業(yè)、為人師表的優(yōu)秀青年教師應(yīng)該通過(guò)各種方式進(jìn)行宣傳和表彰,這樣在鼓勵(lì)先進(jìn)的同時(shí)也可以很好地帶動(dòng)身邊的廣大教職工,增強(qiáng)他們教書育人的社會(huì)責(zé)任感,從而形成一種良好的教學(xué)氛圍。

    三、從青年教師自身方面加強(qiáng)高校青年教師思想政治工作

    1.善于學(xué)習(xí),做到與時(shí)俱進(jìn)

    俗話說(shuō),活到老學(xué)到老。高校青年教師應(yīng)樹立終生學(xué)習(xí)的理念,尤其是在當(dāng)今知識(shí)爆炸的時(shí)代,不善于學(xué)習(xí),跟不上時(shí)代的發(fā)展,要想教好書育好人實(shí)屬不易。當(dāng)前在校大學(xué)生都是90后的年輕一代,他們大多思想活躍,知識(shí)面較廣,對(duì)各種知識(shí)的渴望與需求與日俱增。不難想象,面對(duì)90后,如果高校青年教師不善于學(xué)習(xí),如何才能應(yīng)對(duì)學(xué)生們對(duì)知識(shí)的需求?并且在校大學(xué)生對(duì)知識(shí)的需求已不再僅僅停留在教材知識(shí),他們需求的知識(shí)越來(lái)越廣。高校青年教師只有不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),具有強(qiáng)烈的緊迫感,多了解學(xué)生的思想動(dòng)態(tài),多了解他們對(duì)哪些方面的知識(shí)比較感興趣,然后有的放矢,不斷豐富教學(xué)內(nèi)容,改善教學(xué)方法,才能教好書育好學(xué)生。只有善于學(xué)習(xí)才能跟上時(shí)代的步伐,做到與時(shí)俱進(jìn)。在教好書的同時(shí)也可以不斷提升自身,增強(qiáng)自身的綜合素質(zhì)。

    2.增強(qiáng)教書育人的社會(huì)職責(zé),做到樂(lè)于奉獻(xiàn)

    隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的縱深發(fā)展,人們的金錢觀已發(fā)生了很大變化。“金錢萬(wàn)能”的觀念已深入人心,并嚴(yán)重腐蝕到當(dāng)前高校的一些青年教師。確實(shí),在物欲橫流的今天,沒(méi)有錢是寸步難行。加上當(dāng)前高校青年教師有相當(dāng)一部分家庭條件并不是那么優(yōu)越,收入有的也偏低,而買房的壓力、子女上學(xué)的壓力、贍養(yǎng)老人的壓力讓他們確實(shí)有點(diǎn)喘不過(guò)氣來(lái)。是否能因此就輕易放棄當(dāng)初教書育人的神圣職責(zé)?困難確實(shí)存在,但作為有知識(shí)的高校青年教師,作為人類靈魂的工程師,我們應(yīng)該想辦法克服各自的困難,決不能輕易動(dòng)搖心中教書育人的信仰。相反,高校青年教師應(yīng)增強(qiáng)教書育人的社會(huì)職責(zé),做到樂(lè)于奉獻(xiàn),正確處理好奉獻(xiàn)與索取的關(guān)系,真正實(shí)現(xiàn)人生的最大價(jià)值。

    參考文獻(xiàn):

    [1] 劉翠芬. 加強(qiáng)高校青年教師思想道德建設(shè)的思考[J]. 學(xué)校黨建與思想教育,2013,(25).

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