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    書院制與住宿學(xué)院制高校學(xué)生管理模式比較研究

    2015-05-30 11:15:24趙欣
    關(guān)鍵詞:書院制學(xué)生管理

    趙欣

    摘 要:我國對于教育的改革非常的重視,對于我國的學(xué)生管理模式也提出了很多新的要求,我國一些高等院校開始嘗試應(yīng)用書院制管理模式,這種管理模式具有的本質(zhì)就是對學(xué)生進行社區(qū)式的管理,能夠彌補我國傳統(tǒng)管理模式存在的不足。本文就是對書院制與學(xué)院制高校學(xué)生管理模式進行比較,希望能夠?qū)ο嚓P(guān)人員有所幫助,促進我國該校學(xué)生管理模式的改革和進步。

    關(guān)鍵詞:書院制;住宿學(xué)院制;學(xué)生管理

    0 引言

    住宿學(xué)院制最早誕生于英國劍橋大學(xué),之后很多的歐美國家對其進行借鑒。雖然,這種學(xué)生管理模式在很多學(xué)院校具體存在的形式、叫法不同,但是其本質(zhì)都是相同的,同時,也代表著住宿學(xué)院制已經(jīng)漸漸成為一種較為成熟的學(xué)生管理模式,并且得到了非常廣泛的應(yīng)用,對于促進高校的通識教育有著積極的促進作用。書院制最早起源于香港中文大學(xué),將書院制與住宿學(xué)院制高校學(xué)生管理模式進行有效的融合,對于提升學(xué)生管理力度有著不可忽視的影響。

    1 書院制與住宿學(xué)院制學(xué)生管理模式的共性比較

    1.1 將學(xué)生宿舍作為管理平臺

    美國高校的住宿學(xué)院制就是將學(xué)生的宿舍作為對學(xué)生進行有效管理的平臺。對于美國的高校而言,學(xué)生在高校的一、二年級不需要進行專業(yè)選擇,同時,也沒有固定班級的劃分,所有的學(xué)生活動都在學(xué)生的宿舍區(qū)域,可以說很多的教學(xué)活動也都是在宿舍中完成的。例如,美國非常著名的哈佛高校,校園中每一個學(xué)員都是獨立存在的,同時也具有很強的自主性,每個住宿學(xué)院都會配置相應(yīng)的師資力量,教學(xué)娛樂設(shè)備,還有不可缺少的學(xué)生。

    我國正在實行的書院制學(xué)生管理模式與住宿學(xué)院制高校學(xué)生管理存在一定的相似之處,那就是都以學(xué)生宿舍作為對學(xué)生進行管理的平臺,從而全面的落實通識教育。例如我國的北京聯(lián)合大學(xué),學(xué)系負責的是對于學(xué)生學(xué)科的教學(xué)工作,書院承擔的是學(xué)生的通識教育責任,每一個書院都是一個較為廣闊的學(xué)生宿舍區(qū)域,眾多專業(yè)、院系還有不同年級學(xué)生都生活在同一個區(qū)域,這個區(qū)域就是屬于他們的書院,學(xué)生生活在這里,各項學(xué)習(xí)活動也在這里開展,娛樂設(shè)施配置的也較為完善。學(xué)生剛剛步入大學(xué)校園就已經(jīng)被納入學(xué)院、書院以及班級中,宿舍不僅是學(xué)生生活居住的區(qū)域,同時也是與教師進行溝通和交流的重要場所[1]。

    1.2 建立相應(yīng)的組織機構(gòu)

    1.2.1 住宿學(xué)院制組織機構(gòu)

    對于美國的哈佛高校而言,住宿學(xué)院內(nèi)部的各項基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的都非常的完善,相應(yīng)的組織機構(gòu)在住宿學(xué)院也建設(shè)的非常的健全,這是高等院校實現(xiàn)對高校學(xué)生進行有效管理的重要基礎(chǔ)。每一個住宿學(xué)院內(nèi)部都會配置相應(yīng)的舍監(jiān)人員,還有高級導(dǎo)師,普通導(dǎo)師,以及眾多的工作人員。對于舍監(jiān)人員有著很高的需求,每一名舍監(jiān)人員都是高校教師團隊中的管理人員擔任的,每一名舍監(jiān)人員負責一棟學(xué)生宿舍樓,同時,每一棟學(xué)生宿舍樓還會具有一名高級導(dǎo)師,對于樓內(nèi)學(xué)生的學(xué)術(shù)問題給予更多的幫助,并且還需要對學(xué)生的日常事務(wù)進行負責。導(dǎo)師團隊則是由學(xué)校的出色研究生,或者是教師團隊中存在的低級成員,導(dǎo)師與學(xué)生生活在一起,主要是負責學(xué)生的課外活動,對學(xué)生進行引導(dǎo)使得學(xué)生能夠積極主動的參與各種課外活動。

    1.2.2 學(xué)院制組織機構(gòu)

    我國應(yīng)用書院制對學(xué)生進行有效管理的高校也創(chuàng)建了相關(guān)的組織機構(gòu),本文以我國的北京聯(lián)合大學(xué)應(yīng)用科技學(xué)院為例,在北京聯(lián)合大學(xué)應(yīng)用科技學(xué)院的書院中會設(shè)置學(xué)生辦公室,學(xué)生事務(wù)管理工作室、高校黨建工作室、學(xué)生綜合素質(zhì)擴展中心等。每一個書院的內(nèi)部都會存在多個學(xué)生工作組,同時還會對學(xué)生進行分班處理,每一個班級群體都會配置相應(yīng)的指導(dǎo)教師,指導(dǎo)教師與學(xué)生生活在一起,可以說指導(dǎo)教師更像是學(xué)生學(xué)習(xí)生活中的伙伴,指導(dǎo)教師需要承擔對于學(xué)生除了課堂教學(xué)時間外的教育工作,對學(xué)生進行思想教育工作的落實。北京聯(lián)合大學(xué)應(yīng)用科技學(xué)院在書院的內(nèi)部會設(shè)置院校職位、副院長職位以及黨總支書記等。書院的院長由學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)人員擔任,或者是具有較深資歷的教授擔任院長職位,黨總支書記需要由學(xué)校的行政領(lǐng)導(dǎo)人員進行擔任,黨總支副書記是由學(xué)生的指導(dǎo)教師擔任的。當然在書院內(nèi)部還存在著對學(xué)生提供服務(wù)的隊伍,第一個隊伍就是由副教授以上的專職教師構(gòu)建的學(xué)生導(dǎo)師團隊,對于學(xué)生學(xué)習(xí)的專業(yè)知識進行指導(dǎo),對學(xué)生在大學(xué)校園的學(xué)業(yè)進行良好的規(guī)劃。第二個隊伍主要的構(gòu)成成員就是專職或者兼職的學(xué)生輔導(dǎo)教師,或者是高校高年級出色的本科學(xué)生、也可能是高校的研究生成員,他們進行身份的轉(zhuǎn)變,轉(zhuǎn)變?yōu)楦咝W(xué)生的常住指導(dǎo)教師,與學(xué)生生活在一起,一起吃飯、一起居住,對學(xué)生的思想變化情況和生活現(xiàn)況進行全面性的了解,能夠?qū)W(xué)生進行積極的引導(dǎo),為學(xué)生提供更多的幫助,加強學(xué)院對于學(xué)生的管理力度。

    2 對我國高校學(xué)生管理模式的若干思考

    對于已經(jīng)落實書院制學(xué)生管理模式的學(xué)校,需要不斷的找尋書院制學(xué)生管理模式中存在的不足,采取有效的措施對其進行改善,使得我國高校學(xué)生管理模式可以不斷的發(fā)展和創(chuàng)新,同時也是解決我國高校學(xué)生寢室管理問題一種有效的途徑。但是需要明確書院的建設(shè)并不是那么簡單地,是一個非常復(fù)雜的過程,需要借鑒住宿學(xué)院制學(xué)生管理模式具有的優(yōu)勢,對書院制學(xué)生管理模式進行優(yōu)化和改良。主要可以從以下幾方面入手:要不斷的提升管理人員具有的業(yè)務(wù)水平,要注重人才的吸收,要面向整個社會進行招聘,不僅需要要求聘用的人員能夠具備高超的業(yè)務(wù)水平,同時還需要具備良好的道德修養(yǎng),能夠承擔傳道授業(yè)的重要責任。高校還需要對聘用的人員進行再培訓(xùn),使其能夠很快的與高校的實際教學(xué)環(huán)境相適應(yīng),并且對于他們自身的專業(yè)內(nèi)容進行擴展,落實相應(yīng)的專業(yè)標準。書院制對于學(xué)生管理工作的落實需要堅持以學(xué)生為核心,將學(xué)生作為學(xué)校工作的中心,對于學(xué)生的管理不能夠太過強硬化,需要提升管理具有的服務(wù)性,同時還需要具備人性化的特點[2]。

    3 結(jié)語

    書院制與住宿學(xué)院制高校學(xué)生管理模式有著很多的相同之處,但是也有著一定的差異性。書院制學(xué)生管理模式打破了我國傳統(tǒng)學(xué)生管理模式的束縛,將學(xué)生宿舍作為對學(xué)生進行有效管理的平臺,從而促進學(xué)生更好的發(fā)展。我國的書院制學(xué)生管理模式還存在一定的不足,需要借鑒住宿學(xué)院制高校學(xué)生管理模式,使得我國書院制學(xué)生管理模式更加的完善,促進我國高校教學(xué)領(lǐng)域的可持續(xù)發(fā)展。

    參考文獻:

    [1]尹何明.高校書院制與住宿學(xué)院制學(xué)生管理模式探析[J].佳木斯職業(yè)學(xué)院學(xué)報,2014(12):116-136.

    [2]李鑫,武建軍,辛雪.以學(xué)生為主體創(chuàng)新學(xué)生管理模式[J].內(nèi)蒙古電大學(xué)刊,2013(05):85-86.

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