以人為本做好煤炭企業(yè)思想政治工作的建議

嚴(yán)東東

摘 要：在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制中，煤炭企業(yè)的健康、科學(xué)、可持續(xù)發(fā)展離不開煤炭企業(yè)中思想政工作的保駕護(hù)航，從現(xiàn)實(shí)意義來(lái)看，國(guó)有煤炭企業(yè)正處在改革發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，煤炭企業(yè)要堅(jiān)持發(fā)展，就需要不斷加強(qiáng)思想政治工作的力度，積極調(diào)動(dòng)職工工作的積極性，提高煤炭企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的活力。

關(guān)鍵詞：煤炭企業(yè)；思想政治工作；以人為本；

中圖分類號(hào)：D089 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A 文章編號(hào)：1674-3520（2015）-06-00-01

隨我國(guó)經(jīng)濟(jì)的新發(fā)展，煤炭企業(yè)的生產(chǎn)發(fā)展有進(jìn)入了一個(gè)新的歷史時(shí)期，在這個(gè)關(guān)鍵時(shí)期，作為政治工作的重要組成部分，煤炭企業(yè)的黨建工作和思想政治工作在煤炭企業(yè)中發(fā)揮著巨大的作用。因此，作為煤炭企業(yè)的政治工作者，要促進(jìn)黨建工作適應(yīng)煤炭企業(yè)新的發(fā)展形勢(shì)，全面加強(qiáng)煤炭企業(yè)的思想政治工作，確保煤炭企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

一、現(xiàn)階段做好煤炭企業(yè)思想政治工作的現(xiàn)實(shí)必要性

（一）加強(qiáng)煤炭企業(yè)思想政治工作是促進(jìn)煤炭企業(yè)改革發(fā)展的內(nèi)在要求。隨著國(guó)際經(jīng)濟(jì)危機(jī)后各國(guó)經(jīng)濟(jì)緩慢復(fù)蘇，我國(guó)的經(jīng)濟(jì)到了改革發(fā)展關(guān)鍵時(shí)刻，面對(duì)國(guó)內(nèi)、國(guó)際嚴(yán)峻的發(fā)展形勢(shì)，煤炭企業(yè)也面臨著巨大的發(fā)展壓力和難題，煤炭企業(yè)如果想要成功突出重圍，獲得生存發(fā)展的機(jī)遇，就必須不斷進(jìn)行改革創(chuàng)新，以不斷創(chuàng)造發(fā)展機(jī)遇，促進(jìn)煤炭企業(yè)的發(fā)展。在煤炭企業(yè)改革的過(guò)程中，必須要有先進(jìn)的思想作為保證，引領(lǐng)煤炭企業(yè)發(fā)展的正確方向。因此，煤炭企業(yè)應(yīng)該加強(qiáng)思想政治工作，敢于啃硬骨頭，敢于涉險(xiǎn)攤，爬藩籬，沖破傳統(tǒng)思想觀念的障礙，探索煤炭企業(yè)思想政治工作的新思路，不斷研究分析新情況、不斷解決新問(wèn)題、不斷探索新途徑、不斷開創(chuàng)新局面，以適應(yīng)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)飛速發(fā)展和全面深化改革的要求。

（二）加強(qiáng)煤炭企業(yè)思想政治工作是提高煤炭企業(yè)職工思想覺(jué)悟的必然要求。在煤炭企業(yè)的各種關(guān)系中，企業(yè)和職工的關(guān)系是最基礎(chǔ)、最根本的關(guān)系，這主要是因?yàn)槁毠な敲禾科髽I(yè)生產(chǎn)發(fā)展的主要實(shí)施者，是煤炭企業(yè)生存的主體。然而，在煤炭企業(yè)中，煤炭企業(yè)的管理層和職工的矛盾也是煤炭企業(yè)中各種問(wèn)題的主要來(lái)源，他們希望在滿足日常生活的需要同時(shí)還想實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值，渴求一個(gè)能夠支持、能理解他們的人，幫助他們解決疑惑的人，讓管理者了解他們的想法并實(shí)現(xiàn)他們?nèi)松鷥r(jià)值的人，要由一個(gè)能夠游走于煤炭企業(yè)的投資者、經(jīng)營(yíng)者、管理者和職工之間，能夠積極化解各種矛盾的角色或者組織進(jìn)行調(diào)節(jié)，而思想政治工作者正是扮演著這樣的角色，他們通過(guò)對(duì)煤炭企業(yè)職工進(jìn)行深刻的思想教育，解決廣大職工在思想上的疑慮，幫助他們樹立正確的人生觀、價(jià)值觀和世界觀，調(diào)節(jié)煤炭企業(yè)與職工之間的各種矛盾。

二、“以人為本”思想指導(dǎo)下煤炭企業(yè)思想政治工作的新方向

（一）加強(qiáng)思想引領(lǐng)，促進(jìn)煤炭企業(yè)思想發(fā)展。思想政治教育工作是基層煤炭企業(yè)全部政治工作的核心，煤炭企業(yè)思想政治教育工作者必須堅(jiān)持正確的政治方向，在政治上、思想上、行動(dòng)上和上級(jí)保持一致，只有保持政治堅(jiān)定性、增強(qiáng)政治敏銳性、提高政治辨別力，才能正確把握大局，解決好職工的實(shí)際問(wèn)題，才能錯(cuò)綜復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)大環(huán)境下為煤炭企業(yè)發(fā)展提供強(qiáng)大的精神動(dòng)力?；鶎用禾科髽I(yè)中從事思想政治工作的政工人員應(yīng)積極應(yīng)對(duì)社會(huì)變化給思想政治工作帶來(lái)的困難和挑戰(zhàn)，只有這一部分人擺正對(duì)待思想政治工作的態(tài)度，正確認(rèn)識(shí)思想政治教育的重要性，基層煤炭企業(yè)思想政治教育工作才有可能保持恒久的生機(jī)與活力。

（二）思想政治工作應(yīng)融入到煤炭企業(yè)生產(chǎn)環(huán)節(jié)中。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，煤炭企業(yè)的產(chǎn)權(quán)制度、經(jīng)營(yíng)機(jī)制在變，思想政治工作的內(nèi)容也要變。煤炭企業(yè)思想政治工作內(nèi)容的創(chuàng)新，關(guān)鍵是要不斷賦予思想政治工作以新的內(nèi)涵，與時(shí)俱進(jìn)，并把解決思想認(rèn)識(shí)問(wèn)題寓于解決實(shí)際問(wèn)題中。要與煤炭企業(yè)發(fā)展緊密結(jié)合，既要與增儲(chǔ)上產(chǎn)、精細(xì)管理、技術(shù)創(chuàng)新、技能培訓(xùn)等中心工作相結(jié)合，又要與六個(gè)一黨支部、全員讀書活動(dòng)、杜絕百種浪費(fèi)等活動(dòng)相結(jié)合，切實(shí)把理念融進(jìn)去，堅(jiān)持有特色、重實(shí)效，讓職工動(dòng)起來(lái)、思維活起來(lái)，加快煤炭企業(yè)的思想政治向煤炭企業(yè)綜合價(jià)值觀轉(zhuǎn)變，提高基層管理水平。

（三）以人為本，提高政工工作服務(wù)質(zhì)量。要以“以人為本”的現(xiàn)代管理理念為基礎(chǔ)，形成以“行為規(guī)范引導(dǎo)、注重理念實(shí)踐、特色工具促進(jìn)、團(tuán)隊(duì)作風(fēng)養(yǎng)成”為模式的基層煤炭企業(yè)思想政治工作路徑，具體體現(xiàn)在在工作中，就是要對(duì)職工在生產(chǎn)活動(dòng)中所產(chǎn)生的各種情緒、思想和行為等問(wèn)題進(jìn)行疏導(dǎo)和解決，要充分體現(xiàn)職工群眾的思想觀念、精神追求、價(jià)值取向，得到廣大職工群眾的認(rèn)同，從群眾最關(guān)心、最關(guān)注、最迫切需要解決的實(shí)際問(wèn)題入手，把關(guān)系到煤炭企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展和職工切身利益的實(shí)際問(wèn)題，特別是熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題解決好、落實(shí)好，用心體察他們的疾苦，解決他們后顧之憂，為他們辦好事、辦實(shí)事，真正把思想政治工作落到實(shí)處，做到既講道理又辦實(shí)事，既以理服人，又以情感人，在辦實(shí)事中貫穿思想教育，來(lái)體現(xiàn)煤炭企業(yè)思想政治工作的實(shí)效性，增強(qiáng)煤炭企業(yè)的凝聚力、向心力和親合力。

（四）創(chuàng)新文化載體，共建和諧煤炭企業(yè)文化。煤炭企業(yè)文化是煤炭企業(yè)發(fā)展的內(nèi)在，是煤炭企業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展的精神依托。黨組織的重要任務(wù)之一就是要在煤炭企業(yè)內(nèi)營(yíng)造一種積極的、進(jìn)取的、向上的、和諧的、有責(zé)任感的煤炭企業(yè)文化，促進(jìn)煤炭企業(yè)持續(xù)發(fā)展、創(chuàng)造獨(dú)特的煤炭企業(yè)發(fā)展優(yōu)勢(shì)。大力推進(jìn)基層文化創(chuàng)新，既要體現(xiàn)行業(yè)特征、專業(yè)特點(diǎn)，又要突出隊(duì)站特色，真正起到鼓舞士氣、激勵(lì)斗志、營(yíng)造良好氛圍的作用，不斷將文化力轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力、隊(duì)伍凝聚力和職工執(zhí)行力。要充分利用現(xiàn)有條件，在井站或駐地建立或完善一個(gè)煤炭企業(yè)文化活動(dòng)室或活動(dòng)角。有條件的基層隊(duì)站，要建立煤炭企業(yè)文化活動(dòng)室，野外施工單位如因條件所限，可以在營(yíng)地建立活動(dòng)式文化角。文化室或文化角的內(nèi)容要充實(shí)、豐富。文化室應(yīng)配備必要的文化娛樂(lè)設(shè)施，有隊(duì)伍發(fā)展史簡(jiǎn)介、榮譽(yù)欄或光榮榜、職工“全家?！闭故景?、小隊(duì)工作指標(biāo)綜合評(píng)比欄、圖書等；活動(dòng)角要配備圖書、雜志、報(bào)紙等，形成百里油區(qū)文化亮點(diǎn)星光閃耀、萬(wàn)千班站特色文化相映成輝的良好局面。

三、小結(jié)

綜上所述，加強(qiáng)煤炭企業(yè)的思想政治工作可以不斷提升煤炭企業(yè)的管理水平，促進(jìn)職工的綜合素質(zhì)不斷提高，促進(jìn)煤炭企業(yè)隊(duì)伍的凝聚力、創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力不斷提升。因此，要不斷加強(qiáng)煤炭企業(yè)的思想政治建設(shè)，促進(jìn)煤炭企業(yè)的長(zhǎng)期發(fā)展。

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