張雪
【摘要】本篇文章采用定性的研究方法,著眼于學(xué)生自我效能的基本情況及其影響因素,探究學(xué)生自我效能與學(xué)習(xí)成就之間的關(guān)系。研究發(fā)現(xiàn),學(xué)生自我效能對其學(xué)習(xí)成就有重要影響,從而為英語教育提供了一些建議。
【關(guān)鍵詞】自我效能 ?主要影響因素 ?關(guān)系 ?學(xué)習(xí)成就
【中圖分類號】G64 【文獻標識碼】A 【文章編號】2095-3089(2015)05-0106-01
一、引言
自我效能這一概念是Bandura于1977年首次提出,指的是個體對自己完成某一行為活動所具有的能力的判斷或評價。近年來,自我效能不但是教育學(xué)和心理學(xué)研究的興趣所在(周勇,董琦,1994),而且在二語習(xí)得領(lǐng)域受到廣泛重視(Mills, 2007; Elias,2007; Truxillo,2008;張慶宗,2004;陳堅林,2007),多集中在對自我效能影響因素的研究,并表明自我效能與學(xué)生自主學(xué)習(xí)行為間存在正相關(guān)。然而,關(guān)于自我效能與學(xué)生成績之間的探究存在分歧(吳喜燕,張慶宗,2009;)。另外,縱觀研究設(shè)計多為測量類的定量研究,而忽視了個體自我效能發(fā)展的階段性及其發(fā)展變化規(guī)律(答會明,習(xí)麗,豆宏健,2011)。少有研究采用定性的方法,著眼于個體自我效能發(fā)展的階段性基本情況及其影響因素,探究學(xué)生自我效能與學(xué)習(xí)成就之間的關(guān)系。因此,本次研究采用定性的方法,基于特定的閱讀任務(wù),從三個角度:期望,價值期望,情感期望,對學(xué)生自我效能的基本情況及其影響因素進行描述,從而探究學(xué)生自我效能與其學(xué)習(xí)成就之間的關(guān)系。
二、自我效能研究綜述
自我效能指個體相信自己有能力完成某種或某類任務(wù),是個體的能力、自信心在某些活動中的具體體現(xiàn),是與具體任務(wù)聯(lián)系在一起的。影響自我效能的因素主要來自四個方面:一是以往的成敗經(jīng)驗;二是通過他人的示范效應(yīng);三是通過社會勸說;四是通過情緒狀況和生理控制(周文霞,郭桂萍,2006)。自我效能主要具有水平、強度、延展性三個維度特征。水平維度,指特定目標行為的難易,會導(dǎo)致個體選擇不同難度的任務(wù)。強度維度,指一個人對自己實現(xiàn)特定目標行為的確信程度。延展性維度指某個領(lǐng)域內(nèi)自我效能對其他領(lǐng)域中自我效能的影響延展性(周文霞,郭桂萍,2006)?;谶@三個維度,本次研究從三個角度:期望,價值期望,情感期望,對學(xué)生自我效能的基本情況及其影響因素進行描述。
三、研究設(shè)計
(一)研究問題:綜上所述,本次研究提出以下兩個研究問題:
1.學(xué)生在完成閱讀任務(wù)時,影響學(xué)生自我效能重要因素是什么?
2.學(xué)生在完成閱讀任務(wù)時,學(xué)生的自我效能是否對學(xué)生的學(xué)習(xí)成就有影響?
(二)受試:本次研究基于泛讀課教師布置的任務(wù),選取天津某所高校英語專業(yè)泛讀課大二年級學(xué)生為研究對象。一共兩個班,每班24人,兩個班的泛讀課由同一位年輕女教師授課。本次研究采用定性的研究方法。先是分別對兩個班學(xué)生課上對教師布置的閱讀任務(wù)的反映情況進行觀察,并寫成田野觀察日志。隨后分別在每班隨機選取6名同學(xué),關(guān)于教師給予學(xué)生任務(wù)閱讀后,學(xué)生對完成任務(wù)的期望,價值期望,結(jié)果期望三個角度的感受進行訪談,從而對學(xué)生在完成閱讀任務(wù)過程中影響自我效能的因素進行總結(jié),進一步探究自我效能與學(xué)習(xí)成就之間的關(guān)系。
(三)研究結(jié)果分析:通過田野日志和訪談內(nèi)容分析,總體參與者的自我效能不低。學(xué)生在完成教師閱讀任務(wù)時,影響自我效能的主要因素是成功或是失敗的學(xué)習(xí)經(jīng)驗,學(xué)習(xí)內(nèi)定目標與完成任務(wù)之間的一致性,以及不同學(xué)習(xí)者的學(xué)習(xí)歸因。同時,學(xué)生自我效能與學(xué)習(xí)成就之間存在顯著的相關(guān)性。自我效能影響學(xué)習(xí)者在完成任務(wù)過程中的努力付出、意志的控制。從訪談可以看出,自我效能感高者,學(xué)習(xí)成就高,反之亦然。
四、結(jié)論與啟示
學(xué)習(xí)成就高者,自我效能感強,容易接受挑戰(zhàn)性的任務(wù),愿意付出,對自己完成目標,有很強的自信。在遇到困難時,能很好地控制影響自己發(fā)揮的不良因素,尋找有效的解決策略,取得好的學(xué)習(xí)效果,反之亦然。因此,要使學(xué)習(xí)者取得更好的學(xué)習(xí)成就,教師在設(shè)計任務(wù)時,應(yīng)把提高學(xué)生自我效能納入思考范圍。同時,學(xué)習(xí)者自身也應(yīng)把改善自我效能作為一個重要目標。
參考文獻:
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