王利群
研究生就業(yè)指導(dǎo)中的思想政治教育工作研究
王利群
面對(duì)當(dāng)前社會(huì)嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì),引導(dǎo)研究生提高就業(yè)認(rèn)知,認(rèn)清就業(yè)形勢(shì)是高校思想政治教育工作者的一項(xiàng)重要課題。高校研究生群體有其特有的思維方式及心理特點(diǎn),通過分析研究生的就業(yè)心理以及擇業(yè)就業(yè)時(shí)存在的普遍問題,結(jié)合社會(huì)的實(shí)際人才需求,探討研究生就業(yè)指導(dǎo)中的思想政治教育問題。
研究生;就業(yè)指導(dǎo);心理輔導(dǎo);思想政治教育
(一)思想政治教育是高校學(xué)生工作的重要組成部分
思想政治教育是高校學(xué)生工作的重要組成部分,同樣也是研究生就業(yè)教育的必要環(huán)節(jié)。思想政治教育工作主要就是負(fù)責(zé)提高加強(qiáng)學(xué)生思想道德以及行為規(guī)范。加強(qiáng)就業(yè)過程中的思想政治教育有助于提高學(xué)生的綜合素質(zhì),能夠?yàn)檠芯可诘赖乱?guī)范方面打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。而且,研究生的就業(yè)發(fā)展情況直接關(guān)系到國(guó)家的穩(wěn)定與發(fā)展,就業(yè)思想政治教育工作不僅指導(dǎo)畢業(yè)生充分調(diào)整就業(yè)認(rèn)知,緩解就業(yè)難給畢業(yè)生帶來(lái)的思想壓力,同時(shí)也是為保持社會(huì)穩(wěn)定做貢獻(xiàn)。
(二)就業(yè)過程中進(jìn)行思想政治教育是必要的
在研究生就業(yè)過程中進(jìn)行思想政治教育,可以解決學(xué)生在就業(yè)時(shí)面臨的諸多問題和疑惑,幫助個(gè)別學(xué)生擺正就業(yè)擇業(yè)的心態(tài),促使學(xué)生順利就業(yè)。針對(duì)研究生群體特點(diǎn),進(jìn)行有指向性的思想政治教育,可以使研究生拓展目光,引導(dǎo)他們從長(zhǎng)遠(yuǎn)的角度規(guī)劃自己的職業(yè)發(fā)展。運(yùn)用啟蒙、鼓動(dòng)、教育、督察、批評(píng)等方式,引導(dǎo)學(xué)生從實(shí)際出發(fā),從思想和行為兩方面入手,將學(xué)生引導(dǎo)到符合社會(huì)發(fā)展需求的正確方向上來(lái),同時(shí)使學(xué)生的個(gè)人能力得到充分發(fā)揮。
(一)研究生的就業(yè)期望值過高
經(jīng)過多年的努力學(xué)習(xí)和刻苦鉆研,研究生在科學(xué)知識(shí)與技能上占有一定的優(yōu)勢(shì),這也導(dǎo)致了研究生的就業(yè)期望值普遍偏高。很多學(xué)生讀研的初衷都是為了讓自己手中多一個(gè)砝碼,覺得讀研之后一定會(huì)比本科畢業(yè)更能找到理想的工作,但實(shí)際情況卻并非如此。引用當(dāng)下很流行的一句話就是“理想很豐滿,現(xiàn)實(shí)很骨感”,尤其對(duì)于碩士研究生而言,到高校應(yīng)聘不及博士研究生,到企業(yè)應(yīng)聘又不如本科生,這種期望與現(xiàn)實(shí)的差距容易使他們產(chǎn)生巨大的心理落差。其實(shí),不論對(duì)于本科生還是研究生而言,在畢業(yè)時(shí)順利找到一份心儀的工作都不是一件易事。過分追求高待遇而忽略自身?xiàng)l件與能力,往往讓部分研究生們難以就業(yè)。
(二)綜合素質(zhì)不過硬
雖然研究生相對(duì)于其他學(xué)生群體有著較多的學(xué)習(xí)研究經(jīng)歷,但是部分研究生還是存在專業(yè)知識(shí)的單一、缺乏現(xiàn)象。有些研究生只會(huì)一味接受知識(shí)的灌輸,不會(huì)思考,對(duì)于所學(xué)的知識(shí)做不到觸類旁通、融會(huì)貫通。加之長(zhǎng)期與社會(huì)脫節(jié),人際交往能力逐漸弱化,導(dǎo)致了總體綜合素質(zhì)不過硬。而且長(zhǎng)時(shí)間的校園學(xué)習(xí)生活限制了研究生的自身經(jīng)歷,多數(shù)研究生對(duì)于當(dāng)前社會(huì)變革,以及隨之改變的就業(yè)制度缺乏全面系統(tǒng)的認(rèn)識(shí),在尋找工作時(shí)對(duì)于自己的就業(yè)目標(biāo)不能準(zhǔn)確定位,就業(yè)觀念過于片面,脫離實(shí)際,從而導(dǎo)致就業(yè)效果不理想。
(三)心理壓力過大,易焦慮
大部分研究生畢業(yè)初期都雄心勃勃,躊躇滿志。但由于習(xí)慣了多年的校園生活,研究生在初入社會(huì)尋找工作的過程中也不免會(huì)出現(xiàn)恐懼感和排斥感。尤其對(duì)于一部分求職不順利的學(xué)生,想到學(xué)業(yè)的輝煌與現(xiàn)實(shí)的落差,則會(huì)承受著更大的心理壓力。也有一部分研究生空有遠(yuǎn)大理想,但由于自身?xiàng)l件的限制和就業(yè)形勢(shì)的變化,因無(wú)法找到理想的工作,思想頹廢、迷惘。種種未知的恐懼以及英雄無(wú)用武之地帶來(lái)的失意,都會(huì)使研究生在求職的過程中產(chǎn)生巨大的挫敗感。這種不穩(wěn)定的心理會(huì)引起極大的焦慮,這往往會(huì)對(duì)研究生以后的工作生活產(chǎn)生一定的影響。
(四)易受虛榮心理影響
由于虛榮心作祟,導(dǎo)致研究生在就業(yè)過程中存在嚴(yán)重急功近利和自私自利的思想,只將社會(huì)人文環(huán)境和生活水平較高的地區(qū)作為自己擇業(yè)的首先目標(biāo),卻忽略其他方面。這種虛榮的心理會(huì)干擾研究生對(duì)工作的準(zhǔn)確判斷,從學(xué)生個(gè)人角度來(lái)講,其目光受到局限,難求長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展,而對(duì)于整個(gè)社會(huì)而言,不適當(dāng)?shù)木蜆I(yè)也是教育資源的浪費(fèi)。
(一)幫助研究生樹立正確的擇業(yè)觀
受到社會(huì)環(huán)境和就業(yè)形勢(shì)的影響,研究生在就業(yè)時(shí)思想呈多元化的趨勢(shì)。為了有效防止消極思想情緒侵蝕學(xué)生的人生觀、世界觀及價(jià)值觀,學(xué)校應(yīng)該加大就業(yè)指導(dǎo)中的思想政治教育,拓展就業(yè)思想政治教育的形式,幫助研究生正視自己,端正態(tài)度,樹立科學(xué)的擇業(yè)觀和就業(yè)觀。作為思想政治教育者,也要時(shí)刻為研究生分析社會(huì)情況以及就業(yè)導(dǎo)向,幫助學(xué)生了解社會(huì)需求。同時(shí),要加強(qiáng)三觀教育,讓正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀去引導(dǎo)學(xué)生就業(yè)方向。研究生在擇業(yè)就業(yè)過程中考慮個(gè)人因素是無(wú)可厚非的,但是也更應(yīng)該考慮社會(huì)的需要。時(shí)刻提醒學(xué)生要腳踏實(shí)地,不要好高騖遠(yuǎn)。要通過就業(yè)思想政治教育讓研究生充分認(rèn)識(shí)到個(gè)人利益與國(guó)家利益的關(guān)系,排出以功利心、虛榮心引導(dǎo)就業(yè)的錯(cuò)誤傾向。
(二)加強(qiáng)研究生心理素質(zhì)培養(yǎng)
在現(xiàn)代社會(huì),具備良好的心理素質(zhì)是高質(zhì)量人才的重要標(biāo)志。自信心與堅(jiān)定的信念是學(xué)生擇業(yè)成功的重要因素,也是學(xué)生心理素質(zhì)的重要內(nèi)容。面對(duì)社會(huì)當(dāng)前嚴(yán)重的就業(yè)壓力,研究生在就業(yè)過程中存在的心理問題值得關(guān)注。較強(qiáng)的心理承受能力,對(duì)于研究生就業(yè)和成才至關(guān)重要。思想教育工作者要充分重視畢業(yè)研究生的心理趨向,適時(shí)引導(dǎo)。每個(gè)學(xué)生都有獨(dú)特的性格特點(diǎn),在進(jìn)行心理輔導(dǎo)時(shí)要有針對(duì)性,對(duì)不同的學(xué)生要進(jìn)行分類指導(dǎo)。當(dāng)個(gè)人目標(biāo)與現(xiàn)實(shí)需求存在較大落差時(shí),就會(huì)產(chǎn)生自卑心理、焦慮怯懦心理,甚至導(dǎo)致自暴自棄的想法。在思想教育工作中,應(yīng)該為這部分畢業(yè)生提供比較專業(yè)的心理咨詢,引導(dǎo)他們走出心理誤區(qū),完善擇業(yè)心理,實(shí)現(xiàn)成功就業(yè)。高校應(yīng)針對(duì)畢業(yè)研究生開設(shè)就業(yè)心理輔導(dǎo)課程,通過課程引導(dǎo)研究生對(duì)自己進(jìn)行正確的自我評(píng)價(jià),幫助他們擺正就業(yè)心態(tài),消除不良情緒。要讓學(xué)生積極面對(duì)就業(yè)時(shí)的思想落差,并且事先讓他們做好應(yīng)聘失敗的心理準(zhǔn)備,鼓勵(lì)學(xué)生積極擇業(yè),并且將找工作的過程當(dāng)作是一個(gè)學(xué)習(xí)和提高的機(jī)會(huì),多接觸校園外的“人外之人”,放寬眼界,在競(jìng)爭(zhēng)中提高自己的綜合競(jìng)爭(zhēng)力。
(三)做好就業(yè)宣傳工作
雖然對(duì)于當(dāng)代畢業(yè)研究生來(lái)說(shuō)普遍是自主擇業(yè),但是就業(yè)政策還是起著關(guān)鍵的導(dǎo)向作用。高校要根據(jù)國(guó)家以及省市的高校畢業(yè)生就業(yè)政策,建立系統(tǒng)完善的就業(yè)指導(dǎo)體系。根據(jù)本單位研究生的專業(yè)特點(diǎn),有針對(duì)性地解讀相關(guān)政策,提高研究生對(duì)就業(yè)政策的理解水平??梢杂行Ю镁W(wǎng)絡(luò)宣傳和座談等多種方式確保就業(yè)信息發(fā)布渠道暢通。同時(shí),高校應(yīng)該積極創(chuàng)造條件,邀請(qǐng)專業(yè)對(duì)口的企業(yè)為研究生同學(xué)做專題指導(dǎo)講座,使廣大研究生同學(xué)能與政府部門和用人單位面對(duì)面的交流與洽談。一來(lái)可以讓研究生同學(xué)了解現(xiàn)在企業(yè)都需要什么樣的人才,二來(lái)也要讓研究生直接接觸基層企業(yè)人員,讓他們“接接地氣”,引導(dǎo)他們科學(xué)地規(guī)劃自己的職業(yè)發(fā)展,讓他們不要局限在自己高的期望值里而一味地眼高手低。另外,學(xué)校還要做好“牽線搭橋”工作,推薦優(yōu)秀研究生到相關(guān)企業(yè),開辟校企聯(lián)合的就業(yè)指導(dǎo)思路。幫助引導(dǎo)研究生選擇能充分發(fā)揮自己的能力和特長(zhǎng),能為社會(huì)做出最大貢獻(xiàn)的職業(yè)和崗位。
(四)對(duì)入學(xué)新生加強(qiáng)就業(yè)知識(shí)教育引導(dǎo)
部分研究生本科畢業(yè)時(shí)選擇讀研是為了暫時(shí)回避就業(yè)的難題,他們本身對(duì)自己的職業(yè)規(guī)劃就不明確。提高就業(yè)認(rèn)知對(duì)于研究生而言,對(duì)于其今后的就業(yè)規(guī)劃至關(guān)重要。作為當(dāng)代的研究生,應(yīng)當(dāng)在入學(xué)之前就應(yīng)該明確自己的職業(yè)發(fā)展目標(biāo),并制定一個(gè)詳細(xì)長(zhǎng)遠(yuǎn)的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。然而實(shí)際上,多數(shù)研究生并沒有意識(shí)到這一點(diǎn)。作為高校思想教育工作者,必須在新生入學(xué)初期就對(duì)其進(jìn)行就業(yè)知識(shí)引導(dǎo)教育,提醒研究生同學(xué)不要把研究生階段僅僅當(dāng)成一種新的學(xué)習(xí)生活方式要引導(dǎo)新生同學(xué)把研究生階段看作是職業(yè)生涯的一個(gè)部分,盡早規(guī)劃,盡早發(fā)掘自己的潛力,找到自己的優(yōu)勢(shì)所在,這樣在以后擇業(yè)就業(yè)時(shí),才容易在社會(huì)找到自己的一席之地。
總之,在研究生就業(yè)的過程中開展思想政治教育是一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱巨的任務(wù),高校思想政治教育工作者要深入研究畢業(yè)生心理和社會(huì)就業(yè)形勢(shì),做好學(xué)校與社會(huì)的紐帶工作,進(jìn)一步發(fā)展完善就業(yè)思想政治教育策略。
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責(zé)任編輯:魏明程
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1671-6531(2015)02-0127-02
王利群/吉林大學(xué)理論化學(xué)研究所副研究員,碩士(吉林長(zhǎng)春130061)。
長(zhǎng)春教育學(xué)院學(xué)報(bào)2015年2期