畜牧獸醫(yī)管理體制創(chuàng)新機(jī)制的探究

高立新

摘要：就畜牧獸醫(yī)管理體制的創(chuàng)新機(jī)制相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行探究。

關(guān)鍵詞：畜牧獸醫(yī)；管理體制；創(chuàng)新機(jī)制

中圖分類號(hào)：S8-1 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：B 文章編號(hào)：1007-273X（2014）12-0083-01

最近幾年，伴隨畜牧業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展，有關(guān)動(dòng)物行業(yè)的相關(guān)產(chǎn)品變得越來越活躍，世界范圍內(nèi)的禽流感、口蹄病等動(dòng)物疫病讓我們觸目驚心。由此可見，動(dòng)物疫病的預(yù)防工作、畜牧獸醫(yī)的管理機(jī)制革新都勢(shì)在必行，這也是保證公共衛(wèi)生安全的必然要求。

1 當(dāng)前畜牧獸醫(yī)管理存在的問題

1.1 結(jié)構(gòu)不夠合理

一些地區(qū)并沒有落實(shí)動(dòng)物防疫結(jié)構(gòu)的一體化布局，依然把相關(guān)的職責(zé)推卸給農(nóng)業(yè)部門例如農(nóng)業(yè)的執(zhí)法隊(duì)伍。這樣的機(jī)制，完全的將動(dòng)物的防、監(jiān)、檢拆分，造成的結(jié)果一定是管理體系的嚴(yán)重失衡。

1.2 人員缺失

由于不可預(yù)見的動(dòng)物疫病時(shí)有發(fā)生，畜牧獸醫(yī)管理人員嚴(yán)重欠缺，這一點(diǎn)影響了防疫和安檢工作的效率。

2 畜牧獸醫(yī)管理體制創(chuàng)新舉措

2.1 加大宣傳力度

利用廣播媒體、網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)進(jìn)行相關(guān)的宣傳，讓人們更多的了解和關(guān)注相關(guān)的法律、條例，襯托全民關(guān)注的大氛圍。

2.2 尋求上級(jí)重視

積極主動(dòng)和上層領(lǐng)導(dǎo)交流，引起導(dǎo)的重視有利于工作的順利進(jìn)行。爭(zhēng)取出現(xiàn)派領(lǐng)導(dǎo)主動(dòng)落實(shí)，分支部門全力協(xié)作，畜牧部門覆蓋全局的工作景象。

2.3 完善畜牧獸醫(yī)工作機(jī)制

結(jié)合區(qū)域的畜牧業(yè)發(fā)展需求，將畜牧獸醫(yī)的工作細(xì)化，避免職責(zé)不匹配，減少工作內(nèi)容互相推脫、工作難題互相推諉的情況發(fā)生。

依據(jù)動(dòng)物防疫以及畜牧業(yè)的發(fā)展形勢(shì)，可以適時(shí)的建立畜牧獸醫(yī)站點(diǎn)，每個(gè)站點(diǎn)增加編制，公益性質(zhì)作為主旨，其中涉及的費(fèi)用還有職能等都可以由當(dāng)?shù)匦竽莲F醫(yī)的相關(guān)部分進(jìn)行承擔(dān)。此外還要組織專門的技能知識(shí)培訓(xùn)，這樣有利于更好地落實(shí)工作，在福利待遇方面也要側(cè)重個(gè)人能力進(jìn)行浮動(dòng)調(diào)整以此激勵(lì)。

2.4 建立突發(fā)性疫病的應(yīng)急體系

人們不斷面臨各種隨機(jī)的、突發(fā)的災(zāi)難、疫情等等，所以要結(jié)合具體的實(shí)際，確立一套的突發(fā)疫病的應(yīng)對(duì)體系，來增強(qiáng)與突發(fā)疫情的對(duì)抗力，這樣的體系一定要有完備的管理系統(tǒng)和具體的落實(shí)方略。一旦建立了這樣一種體系機(jī)制，當(dāng)突發(fā)的疫病和一些新的外來病情出現(xiàn)的時(shí)候，就能夠在最快的時(shí)間內(nèi)控制病情的傳染尋求途徑進(jìn)行解決，減少損失。同時(shí)要進(jìn)一步加強(qiáng)預(yù)警系統(tǒng)，對(duì)于已經(jīng)發(fā)生過疫病和有案例出現(xiàn)的地區(qū)要進(jìn)行更為細(xì)致的預(yù)防布控，同時(shí)定期組織相關(guān)的疫情的應(yīng)急問題處理演練，提升對(duì)于突發(fā)疫情的處理能力。

3 小結(jié)

我國目前的獸醫(yī)管理體系是長(zhǎng)時(shí)間形成的，所以針對(duì)當(dāng)代社會(huì)對(duì)畜牧獸醫(yī)管理體制進(jìn)行改革的過程會(huì)比較漫長(zhǎng)。以期通過本文的相關(guān)論述以期為畜牧獸醫(yī)管理體制創(chuàng)新。