牟春聯(lián)
(重慶能源永榮礦業(yè)公司總醫(yī)院 402460)
加強(qiáng)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織以推動醫(yī)院發(fā)展的措施
牟春聯(lián)
(重慶能源永榮礦業(yè)公司總醫(yī)院 402460)
建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織是提高黨的執(zhí)政能力、保持和發(fā)展黨的先進(jìn)性的緊迫任務(wù),對于推進(jìn)黨的建設(shè),提高黨組織創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。重慶能源永榮礦業(yè)公司總醫(yī)院結(jié)合知識密集型行業(yè)的特點(diǎn),在全院開展建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織和建設(shè)學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子,做學(xué)習(xí)型黨員的“兩建一做”活動,引導(dǎo)黨員職工轉(zhuǎn)變觀念,著力提升素質(zhì)能力,較好地推動了醫(yī)院又好又快發(fā)展。
醫(yī)院管理; 社會主義; 學(xué)習(xí)型黨組織
黨的十七屆四中全會指出,“把各級黨組織建設(shè)成為學(xué)習(xí)型黨組織,是建設(shè)馬克思主義學(xué)習(xí)型政黨的基礎(chǔ)工程?!彪S后,中共中央辦公廳印發(fā)了《關(guān)于推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的意見》。黨的十八大強(qiáng)調(diào),“推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè),教育引導(dǎo)黨員、干部矢志不渝為中國特色社會主義共同理想而奮斗”。黨的十八屆三中全會再次強(qiáng)調(diào),“建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型的馬克思主義執(zhí)政黨,提高黨的領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政能力,確保改革取得成功”。建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型黨組織,已被寫入《中國共產(chǎn)黨章程》。但近年來,重慶能源永榮礦業(yè)公司總醫(yī)院黨委發(fā)現(xiàn),本院在學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)方面存在著“三大突出問題”:(1)黨員、干部、職工忙于工作、忙于應(yīng)酬、學(xué)風(fēng)不實(shí),學(xué)習(xí)的主動性和積極性不高。(2)缺乏行之有效的形式、載體、方法、手段,學(xué)習(xí)環(huán)境需要進(jìn)一步打造,學(xué)習(xí)氛圍需要進(jìn)一步營造。(3)理論與實(shí)際結(jié)合得不好,醫(yī)務(wù)人員參與市場競爭的意識不強(qiáng),醫(yī)院整體醫(yī)療服務(wù)水平不高,一定程度上阻礙了醫(yī)院的發(fā)展。為切實(shí)解決“三大突出問題”,院黨委本著“學(xué)用結(jié)合、全員納入、整體提高”的原則,采取多種舉措,開展“兩建一做”活動,拓展創(chuàng)建效果。
1.1 以強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)為重點(diǎn)保證學(xué)習(xí) 為加強(qiáng)對“兩建一做”活動的組織領(lǐng)導(dǎo),院黨委成立推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。黨委書記任組長,其他黨委委員為領(lǐng)導(dǎo)小組成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,成員由醫(yī)院黨群部門有關(guān)人員組成,辦公室設(shè)在黨政辦公室,主要職責(zé)是落實(shí)上級工作部署,總結(jié)宣傳開展學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)做法及各類典型事跡,督導(dǎo)檢查和考核各級黨組織、全體黨員和員工學(xué)習(xí)情況,并通過各級、各類媒體宣傳學(xué)習(xí)成果。
近年來,總醫(yī)院充分利用《中國企業(yè)醫(yī)院網(wǎng)》、《重慶日報(bào)》、《工人日報(bào)》、《重慶電視臺》等新聞媒體,通過醫(yī)院局域網(wǎng)、QQ群、LED屏、宣傳櫥窗等多種途徑,并創(chuàng)辦院刊《學(xué)習(xí)之窗》,在各支部、科室搭建了學(xué)習(xí)交流平臺,把學(xué)習(xí)創(chuàng)建活動與“服務(wù)礦山、奉獻(xiàn)社會”的服務(wù)理念教育相結(jié)合,大力營造了“對標(biāo)先進(jìn)、創(chuàng)爭優(yōu)秀”的良好氛圍。
1.2 以強(qiáng)化學(xué)習(xí)理念為引領(lǐng)引導(dǎo)學(xué)習(xí) 院黨委采取召開班子會、科室負(fù)責(zé)人會議、全員動員會議,教育引導(dǎo)院班子、支部和每一名醫(yī)務(wù)人員樹立以“學(xué)以立德、學(xué)以增智、學(xué)以創(chuàng)業(yè)”為主要內(nèi)容的終身學(xué)習(xí)理念,以“工作崗位是學(xué)習(xí)的平臺、工作任務(wù)是學(xué)習(xí)的機(jī)會,工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化,學(xué)以致用、知行合一”為基本內(nèi)容的全程學(xué)習(xí)理念,以“培訓(xùn)是醫(yī)院對職工最大的福祉,職工素質(zhì)不高不是你的責(zé)任、但不能提高職工的素質(zhì)就是你的責(zé)任”為主要內(nèi)容的培訓(xùn)理念,以“使學(xué)習(xí)成為黨組織活動的重要特征”為主要內(nèi)容的團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)理念,及以“平等交流、民主討論,以學(xué)促用,學(xué)用相長”為主要內(nèi)容的平等互動學(xué)習(xí)理念等。組織院班子、支部、科室制定學(xué)習(xí)理念活動。目前,院屬8個支部、16個科室、12個職能部門都形成了符合實(shí)際的學(xué)習(xí)理念。
1.3 以創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法為切入點(diǎn)深化學(xué)習(xí) 院黨委切實(shí)做到繼承傳統(tǒng)學(xué)習(xí)做法與創(chuàng)新探索新方法相結(jié)合,做到“六加強(qiáng)、六改進(jìn)”,即加強(qiáng)和改進(jìn)黨委中心組學(xué)習(xí),不斷提高中心組學(xué)習(xí)質(zhì)量;加強(qiáng)和改進(jìn)專項(xiàng)務(wù)虛研討、專題調(diào)研,總結(jié)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),形成思路舉措;加強(qiáng)和改進(jìn)主題宣講,解答思想認(rèn)識上的困惑;加強(qiáng)和改進(jìn)形勢任務(wù)教育,解讀改革發(fā)展形勢和重大方針政策;加強(qiáng)和改進(jìn)專題講座、報(bào)告會,專題電視片、主題教育等方式,不斷增強(qiáng)建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織的吸引力和凝聚力;加強(qiáng)和改進(jìn)黨員教育模式,將黨員教育與創(chuàng)先爭優(yōu)活動有機(jī)融合,將黨課課堂搬到重點(diǎn)科室、病區(qū),通過疑難重癥病會診、病歷討論、專題講座等現(xiàn)場體驗(yàn)或?qū)崙?zhàn)式的教育方式,使廣大黨員及時準(zhǔn)確地了解需要解決治療過程中的關(guān)鍵性問題,集思廣益,充分展示黨員風(fēng)采、升華白衣天使境界。根據(jù)全體黨員既是理論知識學(xué)習(xí)者也是傳播者的雙重身份特點(diǎn),創(chuàng)新授課方式,實(shí)施“雙向互動學(xué)習(xí)模式”,集體學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合,由支部事先給定學(xué)習(xí)內(nèi)容或議題,輪流安排黨員提前備課,在學(xué)習(xí)過程和召開會議中主講或充當(dāng)重點(diǎn)發(fā)言人,從而不斷提升教育效果。
1.4 以健全學(xué)習(xí)制度為著力點(diǎn)規(guī)范學(xué)習(xí)
1.4.1 健全中心組學(xué)習(xí)制度 完善落實(shí)學(xué)習(xí)考勤、個人自學(xué)、集體研討、學(xué)習(xí)檔案、學(xué)習(xí)交流、專題調(diào)研、學(xué)習(xí)通報(bào)、學(xué)習(xí)考核等方面的制度。院黨委中心組堅(jiān)持每月至少安排2次集體學(xué)習(xí)、每次不少于1 h,并事先確定好學(xué)習(xí)的議題和重點(diǎn)發(fā)言人,確保學(xué)習(xí)的效果和質(zhì)量。
1.4.2 健全調(diào)查研究制度 院領(lǐng)導(dǎo)班子成員到支部、科室調(diào)研每月不少于1次;機(jī)關(guān)干部每年到基層調(diào)研不少于6次,通過撰寫調(diào)研報(bào)告、情況參考、簡報(bào)等形式,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)和參考,指導(dǎo)推動醫(yī)院各項(xiàng)工作開展。
1.4.3 健全黨員干部理論學(xué)習(xí)制度 建立有學(xué)習(xí)制度、有時間保證、有針對性內(nèi)容、有專人負(fù)責(zé)、全體在崗黨員參加的長效學(xué)習(xí)機(jī)制,確保每月黨員干部集中學(xué)習(xí)不少于1次,每次不少于1 h。學(xué)習(xí)情況分別記錄在《院班子會議記錄冊》和《黨員工作記錄冊》上。為了讓職工有一個好的學(xué)習(xí)環(huán)境,院黨委投入4.5萬元對職工書屋進(jìn)行了裝修,并購買了上千冊各類書籍雜志,安裝了6臺電腦。
1.4.4 健全基層黨員輪訓(xùn)制度 采取重點(diǎn)集中脫產(chǎn)培訓(xùn)與工余培訓(xùn)相結(jié)合的方式,定期安排黨員輪訓(xùn)。院黨委堅(jiān)持每年舉辦1次黨員和入黨積極分子培訓(xùn)班,以政治上積極要求進(jìn)步、工作表現(xiàn)突出、專業(yè)科室的中青年技術(shù)骨干為重點(diǎn),每年舉辦1次入黨啟蒙教育培訓(xùn)班。
1.4.5 健全自主學(xué)習(xí)制度 堅(jiān)持積極引導(dǎo)院兩級黨組織班子成員和廣大黨員結(jié)合崗位特點(diǎn),主動開展“每天讀書1小時”活動。每名黨員干部每周自學(xué)5 h,每月精讀一本相關(guān)專業(yè)書籍。
1.4.6 健全述學(xué)考學(xué)評學(xué)制度 院黨委組成學(xué)習(xí)考核小組,堅(jiān)持采取定期檢查和不定期抽查等形式加強(qiáng)對黨員干部學(xué)習(xí)過程的管理,選樹典型,強(qiáng)化考核督促,形成注重學(xué)習(xí)的用人導(dǎo)向。
1.4.7 健全學(xué)習(xí)成果表彰轉(zhuǎn)化制度 中心組成員堅(jiān)持每年至少到聯(lián)系點(diǎn)及支部上一次黨課或做1次學(xué)習(xí)輔導(dǎo)報(bào)告。廣大黨員干部緊密結(jié)合自身崗位實(shí)際,堅(jiān)持每年至少撰寫1篇學(xué)習(xí)心得或?qū)n}研討文章,各科室年內(nèi)至少完成一項(xiàng)具有一定推廣價(jià)值和效益的醫(yī)療技術(shù)創(chuàng)新,將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推動醫(yī)院科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、又好又快發(fā)展的實(shí)際行動。醫(yī)院每年拿出10余萬元,對公開發(fā)表的優(yōu)秀論文、學(xué)術(shù)成果、結(jié)業(yè)課題、小改小革進(jìn)行大張旗鼓的表彰獎勵。
1.5 以拓展學(xué)習(xí)途徑為基點(diǎn)延伸學(xué)習(xí) 院黨委結(jié)合黨和政府重大政策出臺、重大活動開展和重大節(jié)慶日、紀(jì)念日等時機(jī),組織形式多樣的主題學(xué)習(xí)活動,豐富完善工作抓手。發(fā)揮黨委黨建教育主陣地作用,支持黨員干部參加各種形式的繼續(xù)教育。結(jié)合醫(yī)療工作的特點(diǎn),在堅(jiān)持有計(jì)劃、有重點(diǎn)組織中青年技術(shù)骨干到知名院校強(qiáng)化學(xué)歷教育和專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的同時,采取分片區(qū)定期開展集中聯(lián)合黨課、多媒體電化教育等方式,拓展教育途徑,創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法,增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果。
1.6 以優(yōu)選學(xué)習(xí)載體為抓手推進(jìn)學(xué)習(xí) 院黨委堅(jiān)持把創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織與創(chuàng)建學(xué)習(xí)型醫(yī)院、打造學(xué)習(xí)型科室活動、“當(dāng)好主力軍、建功十二五”崗位立功系列競賽活動有機(jī)結(jié)合,進(jìn)一步拓展黨員活動日、黨章日的活動載體,通過開展黨建工作經(jīng)驗(yàn)交流會、黨建基礎(chǔ)知識競賽、黨建業(yè)務(wù)技能交流活動,著力提升黨支部書記隊(duì)伍素質(zhì)。通過加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員職業(yè)技能的培養(yǎng)和鍛煉,充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的專業(yè)學(xué)科帶頭人作用。通過組織開展大討論、獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策、疑難重癥課題立項(xiàng)攻關(guān)等活動,引導(dǎo)廣大黨員干部著力在破解制約醫(yī)院發(fā)展的障礙性問題上取得突破和進(jìn)展。
1.7 以培育典型為動力促進(jìn)以學(xué)致用 院黨委將“優(yōu)秀黨支部”住院外科黨支部作為基層黨建培樹典型,充分發(fā)揮外科黨支部的典型示范、輻射和帶動作用,切實(shí)把外科黨支部嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和不斷鉆研的學(xué)習(xí)精神推廣到全院各黨支部,大力開展“外科支部一面旗,爭做先鋒葆本色”示范活動,并以科室為單位,通過“一學(xué)、二比、三結(jié)合”的做法,找出差距和學(xué)習(xí)的方向,制定工作趕超的措施?!耙粚W(xué)”即學(xué)習(xí)外科黨支部的先進(jìn)典型事跡;“二比”即通過與外科支部比較工作作風(fēng)和工作成效找出本科室的差距;“三結(jié)合”即結(jié)合“創(chuàng)先爭優(yōu)強(qiáng)根基、克難攻堅(jiān)促發(fā)展”主題實(shí)踐活動、結(jié)合建設(shè)“三好一滿意”醫(yī)院、結(jié)合當(dāng)前工作制定切實(shí)可行的工作措施和趕超計(jì)劃。形成了“以工作成效論英雄”的共識,營造了全體黨員干部職工“比、學(xué)、趕、幫、超”創(chuàng)先爭優(yōu)的濃厚氣氛,全面提升了總醫(yī)院的工作水平和為民服務(wù)能力。
2.1 營造了濃厚的學(xué)習(xí)氛圍 通過“兩建一做”活動的不斷深化,“愛學(xué)習(xí)、講學(xué)習(xí)、比學(xué)習(xí)”的良好氛圍在全院蔚然成風(fēng),呈現(xiàn)出“四少四多”現(xiàn)象,即娛樂活動少了,讀書時間多了;安于現(xiàn)狀的少了,學(xué)習(xí)進(jìn)取的多了;不寫文章的少了,搞學(xué)術(shù)研究的多了;閑言碎語的少了,討論專業(yè)的話題多了。
2.2 提升了醫(yī)療團(tuán)隊(duì)素質(zhì) 通過“兩建一做”活動開展,進(jìn)一步增強(qiáng)了本院兩級黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力、引領(lǐng)力,進(jìn)一步提高了廣大黨員干部貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)力、執(zhí)行力、創(chuàng)造力,進(jìn)一步增強(qiáng)了黨員干部和廣大職工運(yùn)用先進(jìn)理論解決醫(yī)院發(fā)展中遇到的矛盾和困難的能力和水平。近年來,共有86名同志到全國知名醫(yī)院參加進(jìn)修,142名獲得本科學(xué)歷,248名獲得??茖W(xué)歷,3名獲得碩士學(xué)歷。
2.3 發(fā)展了專業(yè)學(xué)術(shù)成果 近年來,總醫(yī)院在科研工作中共有4個項(xiàng)目在礦業(yè)公司獲批立項(xiàng)、6個項(xiàng)目在榮昌縣衛(wèi)生局科委獲批立項(xiàng)、4個項(xiàng)目在重慶市衛(wèi)生局獲批立項(xiàng)?!秵慰赘骨荤R膽囊切除術(shù)》和《煤炭井下創(chuàng)傷快速緊急救治的研究》順利通過了結(jié)題驗(yàn)收。有39名醫(yī)務(wù)人員晉升為高級職稱,115名晉升為中級職稱,424名獲初級職稱。
2.4 收獲了一批重要榮譽(yù) “兩建一做”活動的持續(xù)開展,產(chǎn)生了廣泛的社會效應(yīng)??傖t(yī)院成功創(chuàng)建為“市級文明單位”,被重慶市總工會命為“市級職工書屋”,還先后獲得“永榮礦業(yè)公司四好班子”、“永榮礦業(yè)公司先進(jìn)單位”、“永榮礦業(yè)公司先進(jìn)基層黨組織”、“榮昌縣衛(wèi)生局先進(jìn)單位”等諸多榮譽(yù)稱號。所屬住院外科黨支部被公司黨委評為“優(yōu)秀黨支部”、“五個好黨支部”,部分科室也相繼獲得 “工人先鋒號”、“青年文明號”、“巾幗文明崗”等稱號。
3.1 領(lǐng)導(dǎo)重視是前提 在堅(jiān)持黨委領(lǐng)導(dǎo)、行政支持、支部落實(shí)、全員參與工作機(jī)制的同時,要突出領(lǐng)導(dǎo)班子這個重點(diǎn),強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)人員的示范帶動作用,使其既是建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織的組織者、指揮者,同時也應(yīng)成為學(xué)習(xí)的先行者、帶頭者,從而才能帶出學(xué)習(xí)型的黨員職工隊(duì)伍[4]。
3.2 形成理念是關(guān)鍵 只有不斷倡導(dǎo)并形成“工作崗位是學(xué)習(xí)的平臺、工作任務(wù)是學(xué)習(xí)的機(jī)會,工作進(jìn)步是學(xué)習(xí)的實(shí)踐”等學(xué)習(xí)理念,才能不斷拓展學(xué)習(xí)內(nèi)涵,將其融入工作與生活,將所學(xué)知識轉(zhuǎn)化為實(shí)際解決問題的能力[5]。
3.3 學(xué)習(xí)環(huán)境是基礎(chǔ) 事實(shí)證明,通過加強(qiáng)職工書屋建設(shè)、完善制度設(shè)計(jì)等硬件和軟件建設(shè),創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境,有助于黨員之間相互學(xué)習(xí)、相互溝通,黨組織內(nèi)部知識和信息共享,大家共同進(jìn)步,才能形成良好的學(xué)習(xí)氛圍[6]。
3.4 打造機(jī)制是保障 形成學(xué)習(xí)的常態(tài)化、長效化,必須進(jìn)一步在組織機(jī)構(gòu)上完善、相關(guān)制度上完善,打造良好的學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)制、動力機(jī)制、交流機(jī)制、實(shí)踐機(jī)制、考核評比機(jī)制,使學(xué)習(xí)型黨組織名副其實(shí)[7]。
[1]胡瑞彪.淺談建設(shè)學(xué)習(xí)型的企業(yè)黨組織[J].時代經(jīng)貿(mào),2011(12):6.
[2]李英.企業(yè)建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織應(yīng)強(qiáng)化三種觀念[J].科技創(chuàng)新導(dǎo)報(bào),2010(28):234.
[3]王庭亮.國有企業(yè)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織思考[J].陜西行政學(xué)院學(xué)報(bào),2011,25(1):90-92.
[4]吳少娟.淺談學(xué)習(xí)型黨組織的創(chuàng)建[J].中國電力教育,2011(2):92-95.
[5]劉麗卿.建設(shè)企業(yè)學(xué)習(xí)型黨組織的思考[J].化工管理,2010(12):79-80.
[6]黃海燕.淺談國有企業(yè)如何開展學(xué)習(xí)型黨組織的建設(shè)[J].經(jīng)濟(jì)研究導(dǎo)刊,2014(13):21-22.
[7]潘長春.關(guān)于新時期如何加強(qiáng)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的研究[J].長春師范學(xué)院學(xué)報(bào):人文社會科學(xué)版,2012,31(2):4-6.
10.3969/j.issn.1009-5519.2015.23.067
B
1009-5519(2015)23-3679-03
2015-09-30)
牟春聯(lián)(1981-),女,重慶璧山人,政工師,主要從事黨群工作;E-mail:417471140@qq.com。