杭州市富陽區(qū)強(qiáng)化責(zé)任清單實踐應(yīng)用,實現(xiàn)了“一單多用”。一是在部門履職分析中的應(yīng)用。責(zé)任清單將部門職責(zé)細(xì)化分解,責(zé)任到科(室)到人,為部門年度考核提供較為科學(xué)的依據(jù)和標(biāo)準(zhǔn)。事中事后監(jiān)管制度對監(jiān)管的內(nèi)容、形式、頻率、處罰都作出了明確規(guī)定,為督促部門履職提供了有效依據(jù)。二是在政府機(jī)構(gòu)改革的應(yīng)用。責(zé)任清單進(jìn)一步理清了部門之間交叉、重疊或相近的職責(zé),為機(jī)構(gòu)設(shè)置、編制配置等重新調(diào)整和核定提供了依據(jù)。同時依據(jù)責(zé)任清單,部門“三定”規(guī)定中增加了“職責(zé)邊界、事中事后監(jiān)管制度、公共服務(wù)”,職責(zé)更加清晰。三是在綜合行政執(zhí)法改革中應(yīng)用。以“兩單”為基礎(chǔ),梳理出綜合執(zhí)法21個領(lǐng)域的1281項權(quán)力劃轉(zhuǎn)事項,完成整合行政執(zhí)法機(jī)構(gòu)和職責(zé)。四是在整合非應(yīng)急公共服務(wù)平臺中的應(yīng)用。針對梳理中發(fā)現(xiàn)的投訴舉報多頭受理問題,整合各相關(guān)部門的受理平臺,探索建立舉報投訴統(tǒng)一受理、協(xié)調(diào)督辦、執(zhí)行辦理和效能監(jiān)督、行政問責(zé)、行政執(zhí)法協(xié)調(diào)指導(dǎo)等工作機(jī)制。
(杭州市富陽區(qū)編辦陳平供稿)