提高教師培訓(xùn)質(zhì)量 促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展

王俊杰

【摘 要】隨著素質(zhì)教育改革的深入推進(jìn)，師資培訓(xùn)顯得尤為重要，面對(duì)近年來(lái)教師培訓(xùn)層次的提高、培訓(xùn)機(jī)會(huì)的增多，提高師資培訓(xùn)效益，促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展已成為急需解決的問(wèn)題。

【關(guān)鍵詞】教師培訓(xùn) 方式反思 考核評(píng)價(jià)

【中圖分類(lèi)號(hào)】G451 【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】 A 【文章編號(hào)】1671-1270（2014）02-0005-01

隨著素質(zhì)教育改革的深入推進(jìn)，師資培訓(xùn)已顯得尤為重要。眾所周知，教育發(fā)展的關(guān)鍵是教師，只有教師的發(fā)展，才有學(xué)校的發(fā)展，也才有學(xué)生的成長(zhǎng)。面對(duì)新課程在培育目標(biāo)、課程結(jié)構(gòu)、課程標(biāo)準(zhǔn)、教學(xué)內(nèi)容的呈現(xiàn)方式、教學(xué)評(píng)價(jià)等方面的變革，以及近年來(lái)教師培訓(xùn)層次的提高、培訓(xùn)機(jī)會(huì)的增多，如何提高廣大教師的培訓(xùn)質(zhì)量，進(jìn)而促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展？

一、注重拓寬培訓(xùn)方式，提高培訓(xùn)實(shí)效

“學(xué)習(xí)是每個(gè)教師的終身工程”。作為教育主管部門(mén)和學(xué)

校，必須把教師的培訓(xùn)學(xué)習(xí)與教學(xué)工作放在同等重要的位置，為教師提供形式多樣的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，積極創(chuàng)設(shè)一個(gè)人人能學(xué)，人人愛(ài)學(xué)的環(huán)境，使教師的教學(xué)理念、專(zhuān)業(yè)知識(shí)適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的步伐。

（一）關(guān)門(mén)學(xué)，自我學(xué)習(xí)提素質(zhì)

沒(méi)有理論指導(dǎo)的實(shí)踐是盲目的，要提高教師的教學(xué)水平，除教師個(gè)人的專(zhuān)業(yè)知識(shí)儲(chǔ)備外，還必須讓教師掌握先進(jìn)的教育理論和教育技術(shù)。新課改已經(jīng)實(shí)施多年，許多理論成果都已成形，學(xué)校要加大教師培訓(xùn)的經(jīng)費(fèi)投入，選購(gòu)一些國(guó)內(nèi)外理論書(shū)籍、媒體資料，制訂切實(shí)的學(xué)習(xí)計(jì)劃，出臺(tái)相應(yīng)的措施，引導(dǎo)教師進(jìn)行教育理論自學(xué)，以提高教師現(xiàn)代教育理論素養(yǎng)。

（二）出去學(xué)，開(kāi)闊眼界長(zhǎng)見(jiàn)識(shí)

學(xué)校要注重不同層次教師的業(yè)務(wù)進(jìn)修，積極為他們提供更多的外出學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，鼓勵(lì)教師積極參加各種教育教研活動(dòng)，加強(qiáng)外地先進(jìn)教育信息的捕捉，并與之加強(qiáng)交流和協(xié)作，避免教師坐井觀天，夜郎自大。通過(guò)出外聽(tīng)課、參觀學(xué)習(xí)，開(kāi)闊視野，增長(zhǎng)見(jiàn)識(shí)。

（三）請(qǐng)來(lái)學(xué)，傳經(jīng)送寶長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)

教育主管部門(mén)、有條件的學(xué)?；蛘叨嘈？梢月?lián)合邀請(qǐng)一些知名專(zhuān)家、學(xué)者來(lái)校舉辦教育理論專(zhuān)題講座，釋疑解惑；邀請(qǐng)學(xué)者、教研員來(lái)校深入課堂指導(dǎo)、聽(tīng)課、診斷教學(xué)教研問(wèn)題，以提高教師理論水平；聘請(qǐng)專(zhuān)家學(xué)者擔(dān)任教育教學(xué)顧問(wèn)，確保培訓(xùn)工作高起點(diǎn)、高質(zhì)量。

（四）互助學(xué)，共同學(xué)習(xí)促提高

學(xué)校要通過(guò)系列講座、組織研討、集體辦公積極為教師搭建名師成長(zhǎng)平臺(tái)。比如利用教法創(chuàng)新講座、優(yōu)秀教師講座、班級(jí)管理講座等，讓教師及時(shí)了解教學(xué)改革動(dòng)態(tài)，及時(shí)改變觀念；組織有針對(duì)性的課題研討、集體備課和聽(tīng)評(píng)課，促進(jìn)教師互相交流與學(xué)習(xí)，使之互動(dòng)互補(bǔ)，進(jìn)而達(dá)到教學(xué)資源優(yōu)化配置和效益最大化。

（五）用媒體，豐富載體學(xué)經(jīng)典

隨著多媒體技術(shù)的發(fā)展和在教育教學(xué)中的廣泛應(yīng)用，以及近年來(lái) “云教育”理念的提出，“云教育”平臺(tái)的應(yīng)用，微課，作為一種新興教學(xué)設(shè)計(jì)模式和學(xué)習(xí)方式興起，新近涌現(xiàn)出來(lái)的一種在線課程開(kāi)發(fā)模式——慕課的熱炒，使教師培訓(xùn)的方式、載體更加豐富，學(xué)校要有計(jì)劃的引導(dǎo)廣大教師利用網(wǎng)絡(luò)資源，學(xué)習(xí)大師們高尚的道德情操和精湛的教學(xué)藝術(shù)，豐富自己的知識(shí)，開(kāi)拓視野提高自己的理論素養(yǎng)。有條件的學(xué)?？梢越浾n教室，充分利用微課原理，觀摩已有的微課案例或錄制自己的微課教學(xué)案例，從中學(xué)習(xí)細(xì)節(jié)、學(xué)習(xí)經(jīng)典，以提高教學(xué)業(yè)務(wù)水平，真正做到學(xué)以致用。

二、注重培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，促進(jìn)教師反思，內(nèi)化專(zhuān)業(yè)素質(zhì)

美國(guó)心理學(xué)家波斯納曾經(jīng)提出一個(gè)公式：教師的成長(zhǎng)=經(jīng)驗(yàn)+反思。我國(guó)新的《基礎(chǔ)教育課程改革綱要》也明確提出，強(qiáng)調(diào)教師對(duì)自己教學(xué)行為的分析與反思。近年來(lái)教師自我反思能力已成為世界各國(guó)備受關(guān)注的影響教師專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)的核心因素，反思成為促使教師更為主動(dòng)參與教育教學(xué)、教師教育教學(xué)效果提高和專(zhuān)業(yè)發(fā)展更為積極的重要手段，也是教師從經(jīng)驗(yàn)型和研究型、向?qū)＜倚娃D(zhuǎn)變的必由之路。因此，我們一定要注重教師培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)和培訓(xùn)反思、教學(xué)反思的撰寫(xiě)。要針對(duì)培訓(xùn)學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容、做法，總結(jié)培訓(xùn)體會(huì)，反思培訓(xùn)學(xué)習(xí)的得失。特別是外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)的教師，回校后“仿課”和反思總結(jié)，把學(xué)到的精品課和經(jīng)驗(yàn)“搬回家”，讓全體教師共同分享、提高。

三、注重培訓(xùn)考核評(píng)價(jià)，突現(xiàn)培訓(xùn)實(shí)效

學(xué)校要建立教師培訓(xùn)成長(zhǎng)檔案，將教師的學(xué)習(xí)計(jì)劃、培訓(xùn)學(xué)習(xí)反思總結(jié)、培訓(xùn)成果等資料及時(shí)存檔，采取教師自評(píng)、教師互評(píng)、學(xué)校導(dǎo)評(píng)相結(jié)合的方式進(jìn)行評(píng)價(jià)，除此外還要注意兩個(gè)方面的考核評(píng)價(jià)。

（一）注重教師培訓(xùn)與課題研究結(jié)合考核

教師培訓(xùn)的目的不僅僅是為提高教師的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)，更重要的在于提高教育教學(xué)質(zhì)量，學(xué)校要樹(shù)立“教科研促訓(xùn)”“教科研促教”的意識(shí)，將課題研究作為檢驗(yàn)教師培訓(xùn)實(shí)效的突破口，讓培訓(xùn)教師參與到課題研究中，在教學(xué)研究實(shí)踐中不斷提高教師教科研水平，使之習(xí)慣于帶著研究的目光來(lái)發(fā)現(xiàn)和思考日常教學(xué)中的問(wèn)題，把日常教學(xué)與教學(xué)研究融為一體。

（二）注重培訓(xùn)與教師傳班帶相結(jié)合考核

學(xué)校要積極倡導(dǎo)教師間互幫互學(xué)，充分利用校內(nèi)外資源，讓全體教師共同發(fā)展。特別是讓那些師德高尚、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富、教育理論素養(yǎng)高、參加多次培訓(xùn)具有創(chuàng)造性的教師做好校內(nèi)傳班帶。讓不同年齡、層次的教師互相幫助，取長(zhǎng)補(bǔ)短，以老帶新，以新促老；不同學(xué)科教師互相交流，開(kāi)拓知識(shí)面。使每個(gè)人都覺(jué)得自己的成長(zhǎng)離不開(kāi)大家?guī)椭?，從而形成良好的人際關(guān)系，形成教師間互幫互助的良好學(xué)習(xí)氛圍。