國有企業(yè)黨建工作創(chuàng)新的幾點(diǎn)看法研究

摘要：當(dāng)前，加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)黨的建設(shè)和思想政治工作，在企業(yè)內(nèi)部實(shí)現(xiàn)了良好的思想和個人修養(yǎng)教育工作是國有企業(yè)黨建工作的重點(diǎn)。國有企業(yè)黨建工作要著眼于中國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，企業(yè)思想政治工作要按照黨的十九大的內(nèi)容進(jìn)行創(chuàng)新，，并在創(chuàng)新的過程中要結(jié)合公司的實(shí)際情況，采用創(chuàng)新的方法確保國有企業(yè)各部分的建設(shè)，并將黨建工作作為企業(yè)發(fā)展的可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略重最重要的驅(qū)動力。因此，本文就對國企業(yè)黨建工作創(chuàng)新進(jìn)行分析，以目前國有企業(yè)黨建工作中存在的問題作為切入點(diǎn)，并提出一些加強(qiáng)黨建工作創(chuàng)新的措施，以供有關(guān)人士參考借鑒。

關(guān)鍵詞：國有企業(yè);黨建工作;創(chuàng)新;問題分析;完善措施

自從改革開放以來，四十余年的時間里我國社會經(jīng)濟(jì)得到了高度的發(fā)展壯大，同時在市場經(jīng)濟(jì)的領(lǐng)導(dǎo)下，各企業(yè)都要對黨建工作和思想政治工作進(jìn)行加強(qiáng)和完善。這不單單是時代發(fā)展下踐行社會主義核心價值觀的必然要求，也是加強(qiáng)我國社會主義體制建設(shè)的重要措施。不管是從提高企業(yè)市場競爭力的方面考慮，還是為了實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展，加強(qiáng)黨建和思想政治工作，都是一個極為重要的前提，同時這也是一項十分關(guān)鍵的政治政策。對加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)和企業(yè)思想政治工作中共十九大上黨中央領(lǐng)導(dǎo)們也作了明確的指示，對改進(jìn)國有企業(yè)黨建政治工作的必要性進(jìn)行了著重的分析，并提出了一些改進(jìn)的措施。本文旨在對國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)有所幫助，使國有企業(yè)能夠落實(shí)中國政策的具體措施，幫助企業(yè)加強(qiáng)黨建工作的開展，并能夠順應(yīng)時代的發(fā)展趨勢對黨建工作進(jìn)行新時代的創(chuàng)新。

1.目前國有企業(yè)黨建工作中存在的問題

1.1國有企業(yè)對黨建工作缺乏應(yīng)有的重視

就目前國有企業(yè)的黨建工作來看，國有企業(yè)黨建工作還停留在紙面上，并沒有落到實(shí)處。在絕大多數(shù)的情況下，國有企業(yè)黨建工作都是為了對上級的檢查應(yīng)付了事，沒有真正重視起黨建工作。在思想上也存在著不能完全正確理解黨組織精神的問題，國有企業(yè)員工也極為懈怠，在生產(chǎn)生活中不能自覺履行職責(zé)[1]。嚴(yán)重點(diǎn)說，過去黨建工作可謂是一事無成，如果不能對此現(xiàn)象進(jìn)行改變，久而久之職工的思想就對產(chǎn)生問題，工作的積極性不高，進(jìn)而對企業(yè)的正常發(fā)展產(chǎn)生極為不利的影響。

1.2黨建工作人員的綜合素質(zhì)不高

一個企業(yè)要想實(shí)現(xiàn)長期、穩(wěn)定地發(fā)展目標(biāo)，黨建工作是必不可少的一個環(huán)節(jié)，而在黨建工作中，實(shí)施黨建工作的員工素質(zhì)是非常重要的。然而，就目前情況來看，一些國有企業(yè)中存在黨建人員專業(yè)素質(zhì)不高，思想覺悟水平匱乏，工作觀念和工作意識都處于較為陳舊的狀態(tài)，這為國有企業(yè)的黨建工作帶來了很大的隱患和問題，對黨建工作的創(chuàng)新發(fā)展極為不利。也因此，黨建工作人員綜合素質(zhì)不高是國有企業(yè)黨建工作中必須要解決的一個問題。

1.3黨建工作方式缺乏科學(xué)合理性

不管是國有企業(yè)還是私有企業(yè)，想要生存的重要保障就是發(fā)展和創(chuàng)新。雖說促進(jìn)社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的第一生產(chǎn)力是科學(xué)技術(shù)，但是黨建工作的發(fā)展和創(chuàng)新也是不容忽視的[2]。然而，在目前的黨建工作中存在著一些國有企業(yè)仍然采用傳統(tǒng)的、陳舊的工作方式進(jìn)行工作的問題。這些工作方式過于陳舊，已經(jīng)不能與時代的發(fā)展相匹配，也不能滿足現(xiàn)代黨建工作的發(fā)展需要，這就使得黨的建設(shè)工作難以在廣大職工中順利完成，導(dǎo)致國有企業(yè)員工在思想上不能嚴(yán)格要求自己。這一問題的出現(xiàn)也側(cè)面說明了黨建工作方式缺乏科學(xué)合理性的問題，國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)必須基于高度的重視，加強(qiáng)黨建工作方式的創(chuàng)新，積極建立出一套具有科學(xué)性以及合理性的黨建工作方式，這樣才能使黨建工作發(fā)揮出應(yīng)有個作用。

2.加強(qiáng)黨建工作創(chuàng)新的措施

2.1加強(qiáng)黨建工作在思想上的創(chuàng)新

黨的建設(shè)工作的基石是基層工作，國有企業(yè)黨建工作必須要做到不斷的創(chuàng)新才能永葆活力，企業(yè)職工和國企領(lǐng)導(dǎo)的必須要始終保持思想上的先進(jìn)性，將基層工作作為黨建工作的核心?；鶎狱h建工作只有不斷進(jìn)行著創(chuàng)新，才能得到不斷的發(fā)展。在加強(qiáng)黨建工作思想上的創(chuàng)新方面，國有企業(yè)可以通過組織定期培訓(xùn)、職工會議等形式，對黨建工作的開展進(jìn)行加強(qiáng)，使員工在思想上的先進(jìn)性能夠得到保持，并著力于培育出一批勇于創(chuàng)新、敢于創(chuàng)新先進(jìn)分子，對黨建工作基本框架不斷的進(jìn)行發(fā)展與完善[3];同時，我們也要重視把黨建工作與企業(yè)發(fā)展需要結(jié)合起來，企業(yè)發(fā)展中遇到的問題必須在實(shí)踐中加以解決。并且國企的管理人員和基層工作人員都要繼續(xù)學(xué)習(xí)，不斷對自我意識進(jìn)行提高，進(jìn)而確保公司在市場上始終保持強(qiáng)勁的盈利能力和生命力。

2.2加強(qiáng)黨建人員的綜合素質(zhì)

第一，在政治素養(yǎng)方面，黨的建設(shè)必須要以堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)為核心，將黨的精神作為自己的指導(dǎo)精神，在工作中必須要以黨為榜樣，對自身的言行盡心嚴(yán)格的要求，對黨的決策必須要切實(shí)貫徹執(zhí)行，服從黨的指揮，把企業(yè)利益始終放在首位，堅決擁護(hù)黨的綱領(lǐng)，對國有企業(yè)的政治教育和思想宣傳工作進(jìn)行加強(qiáng)，并作出符合時代發(fā)展的創(chuàng)新;第二，要重視積累法律素養(yǎng)，在國有企業(yè)擔(dān)任黨建工作的員工必須要對法律進(jìn)行深入的了解，在法律的要求下明確自己的有所為和有所不為。對法律法規(guī)要做到認(rèn)真分析、深入研究，對新法律的頒布要及時進(jìn)行了解。同時，要了解法律，并且要了解法律背后的含義，了解法律對當(dāng)事人的保障作用，進(jìn)而做到把法律法規(guī)作為自己行動的標(biāo)準(zhǔn)，增最終實(shí)現(xiàn)自身的專業(yè)素養(yǎng)和法律素養(yǎng)的不斷增強(qiáng)[4];第三，要提高工作水平和思想道德水平。加強(qiáng)政治思想教育是國有企業(yè)黨建工作人員的首要任務(wù)，對全體職工的政治思想認(rèn)識進(jìn)行統(tǒng)一。在新時期，人才培養(yǎng)是有效實(shí)施實(shí)踐型政黨建設(shè)的前提。國有企業(yè)黨建人員要對現(xiàn)代工作方法進(jìn)行積極的學(xué)習(xí)，在生活實(shí)踐中掌握最新的工作方法，并且使自己不斷提高工作方面的能力，打下堅實(shí)的基礎(chǔ)加強(qiáng)黨建工作，做好思想政治工作的急先鋒;最后，道德建設(shè)也是不容忽視的一部分，國有企業(yè)政治教育和思想宣傳的主要內(nèi)容就是道德建設(shè)。其主要內(nèi)容是對職工的業(yè)務(wù)能力和道德水平進(jìn)行提高，對他們在日常工作生活中的言行進(jìn)行規(guī)范，進(jìn)而幫助國有企業(yè)員工擁有更強(qiáng)的思想道德素質(zhì)，而實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)的關(guān)鍵就是要提高黨建工作人員的綜合素質(zhì)。

結(jié)束語：綜上所述，我們可以看出，國有企業(yè)黨建工作有著極其重要的意義，對促進(jìn)企業(yè)長期穩(wěn)定發(fā)展有著積極的作用。盡管就目前的發(fā)展形勢來看，在國有企業(yè)黨建工作中仍然有許多不足之處，但是我們可以通過加強(qiáng)黨建工作在思想上的創(chuàng)新以及加強(qiáng)黨建人員的綜合素質(zhì)的方式，對國有企業(yè)黨建工作進(jìn)行創(chuàng)新，進(jìn)而使黨建工作能夠更符合時代發(fā)展的需求，有助于黨建工作能夠在新時期依然發(fā)揮出其獨(dú)特的作用。

參考文獻(xiàn)

[1]陳璐.關(guān)于推進(jìn)國有企業(yè)黨建工作創(chuàng)新的幾點(diǎn)看法[J]. 現(xiàn)代國企研究， 2018， No.134（08）：241.

[2]張?zhí)煲?對于推進(jìn)國有企業(yè)黨建工作創(chuàng)新的幾點(diǎn)看法[J]. 中小企業(yè)管理與科技（中旬刊）， 2016， 10（v.2）：26-27.

[3]王福來.關(guān)于推進(jìn)國有企業(yè)黨建工作創(chuàng)新的幾點(diǎn)看法[J]. 企業(yè)文化（下旬刊）， 2019， 000（005）：96.

[4]袁玲，肖黎明. 關(guān)于推進(jìn)國有企業(yè)黨建工作的幾點(diǎn)看法[J]. 企業(yè)文化（下旬刊）， 2019， 000（012）：40，42.

作者簡介：

崔源波，男，1977年7月出生，湖北恩施人，土家族，本科，農(nóng)藝師