淺談思想政治工作在構(gòu)建和諧企業(yè)中的作用

郜杰

摘 要：企業(yè)作為一個(gè)經(jīng)濟(jì)組織，是社會的重要組成部分，是構(gòu)建和諧社會不可缺少的主要力量。思想政治工作是確保企業(yè)改革穩(wěn)定發(fā)展的重要保障，是實(shí)現(xiàn)企業(yè)又好又快發(fā)展的有力支撐，是搞好企業(yè)和諧建設(shè)的動力源泉。

關(guān)鍵詞：思想政治工作；和諧企業(yè)；建設(shè)；以人為本

企業(yè)作為一個(gè)經(jīng)濟(jì)組織，是社會的重要組成部分，是構(gòu)建和諧社會不可缺少的主要力量。隨著企業(yè)改革不斷深化，企業(yè)利益格局深刻調(diào)整，一大批企業(yè)面臨改制轉(zhuǎn)型、資產(chǎn)重組和人力資源重新整合等一系列問題。同時(shí)員工思想觀念也不斷發(fā)生變化，各種矛盾相繼凸現(xiàn)，給企業(yè)和諧建設(shè)帶來很大影響。這就迫切需要大力加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作，化解各種矛盾，扎扎實(shí)實(shí)地推進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。

一、在新形勢下，思想政治工作是確保企業(yè)改革穩(wěn)定發(fā)展的重要保障，是實(shí)現(xiàn)企業(yè)又好又快發(fā)展的有力支撐，是搞好企業(yè)和諧建設(shè)的動力源泉。企業(yè)應(yīng)按照提高素質(zhì)、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、相對穩(wěn)定的要求，建設(shè)一支政治素質(zhì)高、工作能力強(qiáng)、政工業(yè)務(wù)精、思想作風(fēng)正的思想政治工作者隊(duì)伍，發(fā)揮思想政治工作優(yōu)勢，以適應(yīng)形勢發(fā)展的需要。

（一）加強(qiáng)政工隊(duì)伍建設(shè)，發(fā)揮政工人員作用。加強(qiáng)政工隊(duì)伍建設(shè)，把一大批德才兼?zhèn)涞闹星嗄旮刹砍鋵?shí)到政工隊(duì)伍中來，建立以政工隊(duì)伍為基礎(chǔ)、專職和兼職相結(jié)合、黨政工團(tuán)齊抓共管的全方位政工隊(duì)伍體制；形成職責(zé)分明、責(zé)任到位的工作機(jī)制；實(shí)行責(zé)、權(quán)、利相結(jié)合的激勵機(jī)制。首先是明確職責(zé)。建立完善政工人員的職責(zé)，明確任務(wù)和要求，給政工人員壓擔(dān)子，規(guī)范具體內(nèi)容。其次是發(fā)揮作用。政工人員是思想政治工作的貫徹者、落實(shí)者、執(zhí)行者，要調(diào)動他們的工作積極性，發(fā)揮他們的作用。依靠他們?nèi)ソM織、引導(dǎo)、發(fā)動員工去完成各項(xiàng)工作，促進(jìn)企業(yè)和諧建設(shè)。

（二）創(chuàng)新思想政治工作運(yùn)作機(jī)制，增強(qiáng)思想政治工作實(shí)效。一是突出重點(diǎn)，形式多樣。思想政治工作要采取由淺入深、自上而下、循序漸進(jìn)的方式，分層次、有重點(diǎn)、多樣化地做好宣傳教育工作，把思想政治工作貫穿到各項(xiàng)工作的全過程。二是領(lǐng)導(dǎo)重視，保持有效。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)不但要高度重視思想政治工作，而且自身要學(xué)會做思想政治工作，以身作則，率先垂范，也是強(qiáng)有力的思想政治工作，所以企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)要言行一致，表里如一，身先士卒，模范帶頭。

（三）探索思想政治工作新途徑，形成思想政治工作的有效方法。一是要深層次拓展思想政治工作的內(nèi)容，不斷完善思想政治工作的形式、途徑，根據(jù)新的形勢、新的任務(wù)和要求，選擇和確定思想政治工作具體運(yùn)作的方法；二是思想政治工作要始終做到“三貼近”即：貼近基層，貼近企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的實(shí)際，貼近員工的心聲；三是思想政治工作要采取多樣化，堅(jiān)持因人而異、分層施教、典型教育的方法，不可千遍一律，改變被動接受的思想教育模式，采取雙向交流的溝通方式。

二、做好企業(yè)員工的思想政治工作，是企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的關(guān)鍵。當(dāng)前，很多企業(yè)正處在改制重組發(fā)展的重要時(shí)期，新舊體制不斷更疊，員工思想發(fā)生激烈碰撞，導(dǎo)致思想問題和實(shí)際問題增多，影響隊(duì)伍穩(wěn)定，制約企業(yè)和諧建設(shè)，這需要企業(yè)有強(qiáng)有力的思想政治工作作保障，發(fā)揮思想政治工作優(yōu)勢，有針對性地解決企業(yè)在改革發(fā)展過程中遇到的問題，消除不和諧因素，促進(jìn)企業(yè)和諧建設(shè)。

（一）增強(qiáng)感情溝通，解決員工實(shí)際問題。一是要密切聯(lián)系群眾，經(jīng)常與員工接觸，體諒和尊重員工的感情，與員工交心、交友，做到尊重人、關(guān)心人、幫助人，多做一些得人心、暖人心、穩(wěn)人心的工作。二是要把解決思想問題與解決實(shí)際問題結(jié)合起來，要緊緊抓住員工最關(guān)心的重點(diǎn)、熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題，多角度、多層次、全方位地思考問題，有針對性地做好思想政治工作。三是增進(jìn)與員工之間的感情，掌握員工的思想脈搏，了解員工的真實(shí)思想。做到“有的放矢”、“對癥下藥”，使員工感受到企業(yè)的關(guān)懷和溫暖。

（二）堅(jiān)持以人為本，構(gòu)建和諧人際關(guān)系。以人為本的發(fā)展理念是創(chuàng)建和諧企業(yè)的核心，應(yīng)正確引導(dǎo)員工正確對待個(gè)人利益與集體利益、眼前利益與長遠(yuǎn)利益、局部利益與整體利益的關(guān)系，認(rèn)真解決員工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題，誠心誠意為員工辦實(shí)事、做好事、解難事，實(shí)現(xiàn)好維護(hù)好發(fā)展好廣大員工的根本利益。

三、穩(wěn)定是為了發(fā)展，發(fā)展是為了更好的穩(wěn)定。構(gòu)建和諧企業(yè)最重要、最基本的工作就是要做好員工思想穩(wěn)定工作，與企業(yè)改革發(fā)展同步協(xié)調(diào)，做到在穩(wěn)定中推進(jìn)改革發(fā)展，通過改革發(fā)展促進(jìn)企業(yè)穩(wěn)定，讓員工共享改革發(fā)展成果，保證企業(yè)改革發(fā)展有堅(jiān)實(shí)的思想根基。

（一）構(gòu)建企業(yè)文化，營造良好的企業(yè)文化氛圍。充分運(yùn)用以人為本的管理理念，找準(zhǔn)思想政治工作的難點(diǎn)、員工關(guān)注的熱點(diǎn)、企業(yè)發(fā)展的亮點(diǎn)，用企業(yè)文化來統(tǒng)一員工的思想，大力弘揚(yáng)企業(yè)文化精神，激發(fā)員工的創(chuàng)新熱情，要發(fā)揮每一位員工的長處，讓員工充分展示自己的才能和優(yōu)勢，在構(gòu)建和諧企業(yè)中實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值，從中獲取工作的動力和興趣。

（二）加強(qiáng)宣傳教育，構(gòu)建思想政治工作新格局。一是轉(zhuǎn)變溝通方式，正確運(yùn)用現(xiàn)代政工網(wǎng)絡(luò)，構(gòu)建上下之間信息溝通的渠道，充分發(fā)揮內(nèi)部信息化網(wǎng)絡(luò)的作用，使思想政治工作網(wǎng)絡(luò)延伸到每個(gè)部門、每個(gè)崗位；二是加強(qiáng)員工的形勢任務(wù)教育，廣泛進(jìn)行企業(yè)改革宣傳，統(tǒng)一員工的思想認(rèn)識，使員工在思想上真正理解改革的重要意義，讓員工知道肩負(fù)的責(zé)任和使命，從而激發(fā)斗志，增強(qiáng)信心，凝聚人心、鼓舞士氣。

（三）轉(zhuǎn)變工作方式，增強(qiáng)思想政治工作的說服力。一是要堅(jiān)持以人為本理念，尊重員工、理解員工、關(guān)心員工，思想政治工作必須與員工的切身利益融為一體。二是思想政治工作要做到有情有理，把思想政治工作與情理有機(jī)結(jié)合起來，從關(guān)心和愛護(hù)員工出發(fā)，理解員工的情感，維護(hù)員工的利益，保證員工的安全，辦好實(shí)事來激發(fā)員工對改革的熱情，使廣大員工在明理的前提下自覺關(guān)心改革、投身改革。三是結(jié)合企業(yè)實(shí)際，積極開展形式多樣的和諧創(chuàng)建活動，按照構(gòu)建社會主義和諧社會的總體要求，不斷滿足廣大員工日益增長的利益需求，從根本上緩解和化解各種矛盾，為構(gòu)建和諧企業(yè)提供經(jīng)濟(jì)保障，努力創(chuàng)造全體員工共建共享和諧企業(yè)的新局面。