摘 要:董事會是公司管理層的核心,而董事會規(guī)模及其獨立性是董事會特征的關(guān)鍵方面,本文經(jīng)實證分析表明:董事會規(guī)模與公司績效不相關(guān),獨立董事比例與公司績效呈顯著負(fù)相關(guān)。
關(guān)鍵詞:董事會規(guī)模;獨立董事比例;公司績效
一、文獻(xiàn)綜述
1.董事會規(guī)模與公司績效。Lipton和Lorsch(1992)研究發(fā)現(xiàn),董事會人數(shù)多時監(jiān)督能力強(qiáng),但協(xié)調(diào)成本增加,且人數(shù)優(yōu)勢不能補償成本的增加。孫永祥和章融(2000)研究1998年上市的517家公司指出我國上市公司董事會規(guī)模與公司績效有負(fù)相關(guān)性。
2.獨立董事比例與公司績效。Dahya 和McConnell(2005)研究發(fā)現(xiàn),增加獨立董事能提高公司的資產(chǎn)利潤率,降低運行成本,從而改善公司績效。王躍堂和趙子夜(2006)研究上市公司的財務(wù)指標(biāo)發(fā)現(xiàn)獨立董事多可提高公司績效。
二、研究假設(shè)
1.董事會規(guī)模與公司績效。公司董事會規(guī)模大不利于改善公司績效,也易導(dǎo)致董事間搭便車行為。
假設(shè)1:上市公司董事會規(guī)模和公司績效負(fù)相關(guān)。
2.獨立董事比例與公司績效。獨立董事能監(jiān)督公司內(nèi)部管理層,影響公司決策,甚至潛在提高公司信譽度,能提高公司績效。
假設(shè)2:上市公司獨立董事比例和公司績效正相關(guān)。
三、研究設(shè)計
1.樣本數(shù)據(jù)。本文以河南省2012年A股上市公司為樣本,從RESSET數(shù)據(jù)庫中得到許繼電氣股份有限公司等61家上市公司有效樣本,并用Stata11.0進(jìn)行分析。
2.變量。(1)因變量(公司績效變量):凈資產(chǎn)收益率(ROE)。
(2)解釋變量(董事會特征變量):董事會規(guī)模(Dirnum)、獨立董事比例 (Inddirpct)。
(3)控制變量:資產(chǎn)負(fù)債率(Dbastrt)、凈資產(chǎn)增長率(Netprfgrrt)。
(4)模型設(shè)計
ROE=a0+a1 Dirnum + a2 Inddirpct + a3 Dbastrt+ a4Netprfgrrt+ζ
四、實證分析
1.董事會規(guī)模描述性統(tǒng)計分析
結(jié)果顯示:董事會規(guī)模之間差異大,董事會成員數(shù)多則21人,少則7人,表明河南省上市公司的內(nèi)部治理方式的指導(dǎo)思想有較大程度的差異。
2.獨立董事比例描述性統(tǒng)計分析
結(jié)果顯示:獨立董事比例約在22%—54%之間,且多數(shù)約為35%,表明河南省上市公司的獨立董事比例差別不大。
3.相關(guān)性統(tǒng)計分析
.
結(jié)果顯示:1.a1=0.54,但不顯著,故假設(shè)1不成立。2. a2=﹣0.74,表明獨立董事比例與公司績效呈負(fù)相關(guān)且較顯著,故假設(shè)2不成立。
五、結(jié)論
河南省上市公司董事會規(guī)模與公司績效不相關(guān),說明上市公司尚未建立有效的董事激勵機(jī)制。獨立董事比例與公司績效顯著負(fù)相關(guān),說明獨立董事制度不完善,不益提高公司績效。
參考文獻(xiàn):
[1]盧靈煜.董事會規(guī)模和董事會獨立性決定因素的實證研究.財會通訊[J],2013(6).
[2]劉洋.董事會特征與公司績效關(guān)系國內(nèi)外研究綜述.財政監(jiān)督[J],2013(2).
[3]于東智.董事會行為、治理效率與公司績效—基于中國上市公司的實證分析.管理世界[J],2001(2)
作者簡介:劉笛,河南財經(jīng)政法大學(xué)2012級會計學(xué)碩士研究生,研究方向:會計理論與方法endprint
摘 要:董事會是公司管理層的核心,而董事會規(guī)模及其獨立性是董事會特征的關(guān)鍵方面,本文經(jīng)實證分析表明:董事會規(guī)模與公司績效不相關(guān),獨立董事比例與公司績效呈顯著負(fù)相關(guān)。
關(guān)鍵詞:董事會規(guī)模;獨立董事比例;公司績效
一、文獻(xiàn)綜述
1.董事會規(guī)模與公司績效。Lipton和Lorsch(1992)研究發(fā)現(xiàn),董事會人數(shù)多時監(jiān)督能力強(qiáng),但協(xié)調(diào)成本增加,且人數(shù)優(yōu)勢不能補償成本的增加。孫永祥和章融(2000)研究1998年上市的517家公司指出我國上市公司董事會規(guī)模與公司績效有負(fù)相關(guān)性。
2.獨立董事比例與公司績效。Dahya 和McConnell(2005)研究發(fā)現(xiàn),增加獨立董事能提高公司的資產(chǎn)利潤率,降低運行成本,從而改善公司績效。王躍堂和趙子夜(2006)研究上市公司的財務(wù)指標(biāo)發(fā)現(xiàn)獨立董事多可提高公司績效。
二、研究假設(shè)
1.董事會規(guī)模與公司績效。公司董事會規(guī)模大不利于改善公司績效,也易導(dǎo)致董事間搭便車行為。
假設(shè)1:上市公司董事會規(guī)模和公司績效負(fù)相關(guān)。
2.獨立董事比例與公司績效。獨立董事能監(jiān)督公司內(nèi)部管理層,影響公司決策,甚至潛在提高公司信譽度,能提高公司績效。
假設(shè)2:上市公司獨立董事比例和公司績效正相關(guān)。
三、研究設(shè)計
1.樣本數(shù)據(jù)。本文以河南省2012年A股上市公司為樣本,從RESSET數(shù)據(jù)庫中得到許繼電氣股份有限公司等61家上市公司有效樣本,并用Stata11.0進(jìn)行分析。
2.變量。(1)因變量(公司績效變量):凈資產(chǎn)收益率(ROE)。
(2)解釋變量(董事會特征變量):董事會規(guī)模(Dirnum)、獨立董事比例 (Inddirpct)。
(3)控制變量:資產(chǎn)負(fù)債率(Dbastrt)、凈資產(chǎn)增長率(Netprfgrrt)。
(4)模型設(shè)計
ROE=a0+a1 Dirnum + a2 Inddirpct + a3 Dbastrt+ a4Netprfgrrt+ζ
四、實證分析
1.董事會規(guī)模描述性統(tǒng)計分析
結(jié)果顯示:董事會規(guī)模之間差異大,董事會成員數(shù)多則21人,少則7人,表明河南省上市公司的內(nèi)部治理方式的指導(dǎo)思想有較大程度的差異。
2.獨立董事比例描述性統(tǒng)計分析
結(jié)果顯示:獨立董事比例約在22%—54%之間,且多數(shù)約為35%,表明河南省上市公司的獨立董事比例差別不大。
3.相關(guān)性統(tǒng)計分析
.
結(jié)果顯示:1.a1=0.54,但不顯著,故假設(shè)1不成立。2. a2=﹣0.74,表明獨立董事比例與公司績效呈負(fù)相關(guān)且較顯著,故假設(shè)2不成立。
五、結(jié)論
河南省上市公司董事會規(guī)模與公司績效不相關(guān),說明上市公司尚未建立有效的董事激勵機(jī)制。獨立董事比例與公司績效顯著負(fù)相關(guān),說明獨立董事制度不完善,不益提高公司績效。
參考文獻(xiàn):
[1]盧靈煜.董事會規(guī)模和董事會獨立性決定因素的實證研究.財會通訊[J],2013(6).
[2]劉洋.董事會特征與公司績效關(guān)系國內(nèi)外研究綜述.財政監(jiān)督[J],2013(2).
[3]于東智.董事會行為、治理效率與公司績效—基于中國上市公司的實證分析.管理世界[J],2001(2)
作者簡介:劉笛,河南財經(jīng)政法大學(xué)2012級會計學(xué)碩士研究生,研究方向:會計理論與方法endprint
摘 要:董事會是公司管理層的核心,而董事會規(guī)模及其獨立性是董事會特征的關(guān)鍵方面,本文經(jīng)實證分析表明:董事會規(guī)模與公司績效不相關(guān),獨立董事比例與公司績效呈顯著負(fù)相關(guān)。
關(guān)鍵詞:董事會規(guī)模;獨立董事比例;公司績效
一、文獻(xiàn)綜述
1.董事會規(guī)模與公司績效。Lipton和Lorsch(1992)研究發(fā)現(xiàn),董事會人數(shù)多時監(jiān)督能力強(qiáng),但協(xié)調(diào)成本增加,且人數(shù)優(yōu)勢不能補償成本的增加。孫永祥和章融(2000)研究1998年上市的517家公司指出我國上市公司董事會規(guī)模與公司績效有負(fù)相關(guān)性。
2.獨立董事比例與公司績效。Dahya 和McConnell(2005)研究發(fā)現(xiàn),增加獨立董事能提高公司的資產(chǎn)利潤率,降低運行成本,從而改善公司績效。王躍堂和趙子夜(2006)研究上市公司的財務(wù)指標(biāo)發(fā)現(xiàn)獨立董事多可提高公司績效。
二、研究假設(shè)
1.董事會規(guī)模與公司績效。公司董事會規(guī)模大不利于改善公司績效,也易導(dǎo)致董事間搭便車行為。
假設(shè)1:上市公司董事會規(guī)模和公司績效負(fù)相關(guān)。
2.獨立董事比例與公司績效。獨立董事能監(jiān)督公司內(nèi)部管理層,影響公司決策,甚至潛在提高公司信譽度,能提高公司績效。
假設(shè)2:上市公司獨立董事比例和公司績效正相關(guān)。
三、研究設(shè)計
1.樣本數(shù)據(jù)。本文以河南省2012年A股上市公司為樣本,從RESSET數(shù)據(jù)庫中得到許繼電氣股份有限公司等61家上市公司有效樣本,并用Stata11.0進(jìn)行分析。
2.變量。(1)因變量(公司績效變量):凈資產(chǎn)收益率(ROE)。
(2)解釋變量(董事會特征變量):董事會規(guī)模(Dirnum)、獨立董事比例 (Inddirpct)。
(3)控制變量:資產(chǎn)負(fù)債率(Dbastrt)、凈資產(chǎn)增長率(Netprfgrrt)。
(4)模型設(shè)計
ROE=a0+a1 Dirnum + a2 Inddirpct + a3 Dbastrt+ a4Netprfgrrt+ζ
四、實證分析
1.董事會規(guī)模描述性統(tǒng)計分析
結(jié)果顯示:董事會規(guī)模之間差異大,董事會成員數(shù)多則21人,少則7人,表明河南省上市公司的內(nèi)部治理方式的指導(dǎo)思想有較大程度的差異。
2.獨立董事比例描述性統(tǒng)計分析
結(jié)果顯示:獨立董事比例約在22%—54%之間,且多數(shù)約為35%,表明河南省上市公司的獨立董事比例差別不大。
3.相關(guān)性統(tǒng)計分析
.
結(jié)果顯示:1.a1=0.54,但不顯著,故假設(shè)1不成立。2. a2=﹣0.74,表明獨立董事比例與公司績效呈負(fù)相關(guān)且較顯著,故假設(shè)2不成立。
五、結(jié)論
河南省上市公司董事會規(guī)模與公司績效不相關(guān),說明上市公司尚未建立有效的董事激勵機(jī)制。獨立董事比例與公司績效顯著負(fù)相關(guān),說明獨立董事制度不完善,不益提高公司績效。
參考文獻(xiàn):
[1]盧靈煜.董事會規(guī)模和董事會獨立性決定因素的實證研究.財會通訊[J],2013(6).
[2]劉洋.董事會特征與公司績效關(guān)系國內(nèi)外研究綜述.財政監(jiān)督[J],2013(2).
[3]于東智.董事會行為、治理效率與公司績效—基于中國上市公司的實證分析.管理世界[J],2001(2)
作者簡介:劉笛,河南財經(jīng)政法大學(xué)2012級會計學(xué)碩士研究生,研究方向:會計理論與方法endprint