劉彩虹
【摘 要】隨著我國經(jīng)濟的快速發(fā)展,企業(yè)在制度建設方面變得越來越健全,因此,加強企業(yè)財務管理已成為企業(yè)發(fā)展的當務之急。而會計在企業(yè)的財務管理方面起著至關(guān)重要的作用,所以,企業(yè)應該加強會計監(jiān)督工作,以此來提高會計的工作質(zhì)量,保證會計工作能夠有秩序的進行。筆者就企業(yè)會計監(jiān)督進行了詳細的介紹,針對會計監(jiān)督中存在的問題給出了幾點對策。
【關(guān)鍵詞】現(xiàn)代企業(yè);會計監(jiān)督;工作現(xiàn)狀;發(fā)展對策
無論是企業(yè)或者單位,會計一職已成為了企業(yè)發(fā)展過程中必不可少的職務,而會計工作關(guān)系著企業(yè)的財務管理,因此,加強企業(yè)會計監(jiān)督工作已經(jīng)成為企業(yè)發(fā)展的重要工作之一。很多企業(yè)的會計工作總是出現(xiàn)問題,例如:會計人員貪污企業(yè)資產(chǎn),管理人員命令會計人員做假賬等。因此,企業(yè)要充分利用自身的資源加強會計監(jiān)督,還要充分利用國家法律法規(guī)和社會各界的監(jiān)督,做好會計監(jiān)督工作,防止不法分子做出不利于企業(yè)的行為。這樣能有效的應對會計工作中存在的問題,保證企業(yè)的自身利益,為企業(yè)發(fā)展打好基礎。
一、會計監(jiān)督工作簡介
會計機構(gòu)和會計人員根據(jù)相關(guān)的法律法規(guī),采用分析、檢查以及核算等手段,對于企業(yè)的財務活動進行監(jiān)督,使企業(yè)能夠穩(wěn)定快速的發(fā)展,這便是會計監(jiān)督工作。會計監(jiān)督的主體一般是經(jīng)過授權(quán)的會計機構(gòu)和會計人員,會計監(jiān)督一般包括單位內(nèi)部監(jiān)督、政府監(jiān)督和社會監(jiān)督三部分,這幾種監(jiān)督體制都有各自的特點。政府監(jiān)督和社會監(jiān)督都屬于宏觀監(jiān)督的范疇,而單位內(nèi)部的監(jiān)督則屬于微觀監(jiān)督的范疇。單位內(nèi)部監(jiān)督指的是由單位內(nèi)部的會計機構(gòu)、內(nèi)審機構(gòu)以及經(jīng)營管理者作為監(jiān)督機構(gòu),對企業(yè)內(nèi)部的會計工作和會計資料反映的各種經(jīng)濟活動以及經(jīng)營成果進行監(jiān)督。
單位內(nèi)部監(jiān)督具有很強的自律性,是我國會計監(jiān)督體系的基礎監(jiān)督部分。政府監(jiān)督是由政府的相關(guān)部門作為監(jiān)督主體,對企業(yè)的會計工作進行監(jiān)督,政府監(jiān)督的強制性和權(quán)威性很強,在我國會計監(jiān)督的體系中起著主導作用,對企業(yè)進行會計監(jiān)督的效果具有明顯的改進。社會監(jiān)督是由民間的審計監(jiān)督機構(gòu)作為監(jiān)督主體,根據(jù)實事求是的原則對企業(yè)的會計活動進行監(jiān)督,一般這些民間機構(gòu)受到企業(yè)委托才會對企業(yè)進行會計監(jiān)督。社會監(jiān)督是我國會計監(jiān)督體系的補充力量,具有很強的鑒證性和獨立性,但是會計監(jiān)督的效果并不突出。
二、當代企業(yè)會計監(jiān)督的現(xiàn)狀
隨著我國經(jīng)濟的快速發(fā)展,會計監(jiān)督職能也正處于快速發(fā)展階段。但是,會計監(jiān)督發(fā)展雖快,卻依然存在著不足之處。主要概括為以下幾點:
(一)單位內(nèi)部會計監(jiān)督機制不健全。單位內(nèi)部的會計監(jiān)督雖是微觀范圍,但是也存在著很多的問題,威脅著企業(yè)的發(fā)展。這些問題主要包括企業(yè)內(nèi)部控制缺失、難以履行會計監(jiān)督職能以及會計人員職業(yè)道德素質(zhì)低等。其中企業(yè)內(nèi)部控制缺失是很多企業(yè)作為會計監(jiān)督中最為普遍的問題,雖然很多企業(yè)建立的會計監(jiān)督機構(gòu),但是卻沒有完善的內(nèi)部監(jiān)督控制制度,這樣就使企業(yè)中的會計工作出現(xiàn)混亂或舞弊等現(xiàn)象,還使得很多企業(yè)的管理人員為了私利而進行財務造假,從而在一定程度上削弱了企業(yè)內(nèi)部會計監(jiān)督的職能;單位內(nèi)部會計監(jiān)督一般都是由會計人員作為監(jiān)督主體,會計人員本身具有雙重身份,即受雇于企業(yè)又監(jiān)督企業(yè),這樣就導致很多會計人員無法履行監(jiān)督職能;我國很多企業(yè)的會計監(jiān)督人員沒有很好的綜合素質(zhì)和職業(yè)道德,這樣無形中又削弱了會計監(jiān)督職能,使得企業(yè)內(nèi)部的會計工作總是出現(xiàn)問題。
(二)政府監(jiān)督功能弱化。雖然我國現(xiàn)在有很多與會計相關(guān)的法律法規(guī),但是這些法律法規(guī)都不是很完善,這樣就使政府監(jiān)督職能受到了嚴重的制約,不能有效的進行會計監(jiān)督工作。
(三)社會監(jiān)督乏力。社會監(jiān)督的主體都是民間機構(gòu),很多注冊會計師會存在監(jiān)督不足等問題,這樣就造成了社會監(jiān)督乏力的狀況,使社會監(jiān)督的效率降低。
三、加強企業(yè)會計監(jiān)督的對策
(一)加強法律體系建設。政府監(jiān)督主要是依靠相關(guān)的法律法規(guī)來進行監(jiān)督,因此具有很強的強制性和權(quán)威性,所以我國政府應該加強相關(guān)的法律法規(guī)的建設,這樣能夠為會計監(jiān)督提供有效的法律依據(jù),促進會計監(jiān)督能夠有效實施。當前,我國政府已經(jīng)頒發(fā)了《會計法》和《企業(yè)會計準則》,但是也還遠遠不能有效地進行會計監(jiān)督。所以,我國還應建設一些相關(guān)配套的法律,加快會計監(jiān)督法律體系的建設,為會計監(jiān)督提供可靠的法律依據(jù)。
(二)完善單位內(nèi)部會計監(jiān)督。單位內(nèi)部會計監(jiān)督作為我國會計監(jiān)督的基礎,應該要盡可能的完善,這樣才能提高會計監(jiān)督的有效性。提高單位內(nèi)部會計監(jiān)督主要包括健全內(nèi)部的控制體系、設置合理的會計監(jiān)督機構(gòu)以及加強會計人員的道德建設等,完成這些工作就能很好的完善單位內(nèi)部會計監(jiān)督,這樣就能確保企業(yè)能夠切實的執(zhí)行會計監(jiān)督的職能,保證企業(yè)內(nèi)部的會計工作能有效的進行,為企業(yè)創(chuàng)造更好的社會效益。例如:在進行實物資產(chǎn)管理時,要落實資產(chǎn)的查清機制,加強對物資入庫、報關(guān)和領(lǐng)用等環(huán)節(jié)的控制等。這都是完善單位內(nèi)部會計監(jiān)督的有效手段,保證單位內(nèi)部會計監(jiān)督有效的進行,促進企業(yè)穩(wěn)定快速的發(fā)展。
(三)加大政府監(jiān)督力度。若想加大政府監(jiān)督的力度,首先應該建立政府行為的社會評價和責任約束制度,進而讓制度有效地防止政務中官僚主義和公權(quán)私用的現(xiàn)象出現(xiàn)。在另一方面,通過這樣的制度還能實現(xiàn)政府監(jiān)督的科學化,保證政府的執(zhí)法人員能夠不盲目執(zhí)法。另外,還要協(xié)調(diào)政府監(jiān)督的機制,賦予政府財政部門行政處罰的權(quán)力,進而加強政府監(jiān)督的力度,更好地完成會計監(jiān)督的工作。
四、結(jié)語
總的來說,作為我國經(jīng)濟監(jiān)督的組成部分,會計監(jiān)督能夠維護社會主義的經(jīng)濟秩序和財政法律法規(guī)的執(zhí)行。因此,企業(yè)應該加強會計監(jiān)督職能,加大會計監(jiān)督的執(zhí)行能力,確保會計工作能夠有序的進行,推動我國會計事業(yè)的發(fā)展。
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