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    基于隱性知識(shí)管理的高職《印花技術(shù)及實(shí)訓(xùn)》課程教學(xué)改革

    2014-08-15 00:49:24曾春梅賈高鵬
    山東紡織經(jīng)濟(jì) 2014年12期
    關(guān)鍵詞:印花隱性高職

    曾春梅,賈高鵬

    (1鹽城工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院 江蘇鹽城 224005 ;2 鹽城工學(xué)院 江蘇鹽城 224051)

    《印花技術(shù)及實(shí)訓(xùn)》課程是為培養(yǎng)紡織品染整加工中印花工藝實(shí)施與管理、印花加工質(zhì)量檢測(cè)與控制、印花加工生產(chǎn)組織與管理和印花加工工藝制定等崗位人才而開(kāi)設(shè)的專(zhuān)業(yè)核心課程,為學(xué)生畢業(yè)后從事紡織品印花相關(guān)職業(yè)崗位奠定了良好的基礎(chǔ),課程具有鮮明的職業(yè)性和實(shí)踐性。從某種意義上說(shuō),所有類(lèi)型的教育都可以簡(jiǎn)單地看成是顯性知識(shí)和隱性知識(shí)的傳播,教學(xué)過(guò)程究其本質(zhì)其實(shí)就是知識(shí)傳播的途徑,從這個(gè)角度來(lái)看,教學(xué)過(guò)程也是知識(shí)管理的過(guò)程。高職學(xué)生具有形象思維的特點(diǎn),基于隱性知識(shí)管理的教學(xué)觀(guān)念是職業(yè)教育教學(xué)論的基礎(chǔ)。

    一、課程傳統(tǒng)授課情況概述

    傳統(tǒng)《印花技術(shù)及實(shí)訓(xùn)》課程首先注重對(duì)學(xué)生“知識(shí)目標(biāo)”的傳授,比如印花的定義、印花的方法和原理等等,而忽略了對(duì)學(xué)生“能力目標(biāo)”的培養(yǎng);其次是僅以老師講課的水平來(lái)評(píng)價(jià)課程效果,學(xué)生動(dòng)手動(dòng)腦的機(jī)會(huì)相對(duì)較小;再次,雖然很多新的教學(xué)方法及教學(xué)手段都引進(jìn)了高職校園,但真正執(zhí)行起來(lái)仍然是換湯不換藥,遵循著老的一套方法;最后,也是最重要的一點(diǎn),對(duì)于建立學(xué)生“自我學(xué)習(xí),終生學(xué)習(xí)”的現(xiàn)代學(xué)習(xí)觀(guān)沒(méi)有很好地在課程學(xué)習(xí)過(guò)程中體現(xiàn)出來(lái)。

    二、“工作過(guò)程系統(tǒng)化”的課程體系

    高職院校學(xué)生的職業(yè)核心能力的欠缺是其被社會(huì)認(rèn)可的一大障礙之一?!肮ぷ鬟^(guò)程系統(tǒng)化”的課程體系,主要培養(yǎng)學(xué)生的綜合能力,通過(guò)其職業(yè)性、開(kāi)放性及實(shí)踐性原則幫助高職院校學(xué)生輕松邁入社會(huì)。

    (一)課程設(shè)置依據(jù)

    通過(guò)走訪(fǎng)企業(yè)、行業(yè)和召開(kāi)專(zhuān)業(yè)建設(shè)指導(dǎo)委員會(huì)確定專(zhuān)業(yè)建設(shè)目標(biāo)是培養(yǎng)具有染整產(chǎn)品加工工藝設(shè)計(jì)、實(shí)施、調(diào)整,印染新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、印染產(chǎn)品質(zhì)量控制、染整測(cè)配色、紡織品貿(mào)易及染料助劑檢測(cè)的高素質(zhì)技能型人才。

    基于工作過(guò)程系統(tǒng)化課程體系開(kāi)發(fā)理念,根據(jù)實(shí)踐專(zhuān)家職業(yè)成長(zhǎng)過(guò)程,由最初的一線(xiàn)操作工,經(jīng)過(guò)幾年職業(yè)生涯,職位升遷為企業(yè)高級(jí)管理人員,能力發(fā)展規(guī)律序化所經(jīng)歷的行動(dòng)領(lǐng)域,由實(shí)踐專(zhuān)家描述在升遷階段所需知識(shí),形成學(xué)習(xí)領(lǐng)域課程。本專(zhuān)業(yè)實(shí)踐專(zhuān)家通過(guò)頭腦風(fēng)暴法,共分析、羅列出代表性工作任務(wù)30個(gè),繼而歸納、提煉出典型工作任務(wù)4個(gè)。

    根據(jù)職業(yè)成長(zhǎng)規(guī)律和學(xué)習(xí)認(rèn)知規(guī)律將企業(yè)實(shí)踐專(zhuān)家提煉出來(lái)的4個(gè)典型工作任務(wù)轉(zhuǎn)變?yōu)?門(mén)專(zhuān)業(yè)核心課程。其中,行動(dòng)領(lǐng)域典型工作任務(wù)“染整工藝實(shí)施”轉(zhuǎn)變?yōu)楹坝』夹g(shù)及實(shí)訓(xùn)”在內(nèi)的四門(mén)課程。由此可見(jiàn):行動(dòng)領(lǐng)域典型工作任務(wù)“染整工藝實(shí)施”是本學(xué)習(xí)領(lǐng)域課程設(shè)置的依據(jù)。

    (二)課程設(shè)計(jì)

    1.課程設(shè)計(jì)理念

    本課程是以職業(yè)活動(dòng)導(dǎo)向來(lái)設(shè)計(jì)的,是工作過(guò)程系統(tǒng)化、情境化的學(xué)習(xí)領(lǐng)域課程,按照過(guò)程分模塊對(duì)課程內(nèi)容進(jìn)行序化,強(qiáng)調(diào)對(duì)隱性知識(shí),也就是過(guò)程性知識(shí)的獲取。

    2.課程設(shè)計(jì)思路

    本課程的設(shè)計(jì)思路是通過(guò)企業(yè)調(diào)研確定工作崗位;通過(guò)工作崗分析描述典型工作任務(wù);根據(jù)典型工作任務(wù)要求確定課程學(xué)習(xí)目標(biāo);根據(jù)學(xué)習(xí)目標(biāo)去進(jìn)行學(xué)習(xí)情境設(shè)計(jì)、教學(xué)模式和教學(xué)方案設(shè)計(jì)、課程評(píng)價(jià)體系設(shè)計(jì)等。

    三、基于隱性知識(shí)管理的項(xiàng)目化課程組織與安排

    戴士弘教授認(rèn)為,知識(shí)和能力之間是絕對(duì)不能等同起來(lái)的,而且它們之間存在一條很深的溝,填平這道溝只有一個(gè)根本性辦法,那就是“實(shí)訓(xùn)”。隱性知識(shí)在某種意義上相當(dāng)于在實(shí)訓(xùn)中“知道如何做”的知識(shí)[1]。本課程教學(xué)內(nèi)容的確定與組織的基本思路是:通過(guò)企業(yè)調(diào)研,分析本課程企業(yè)工作崗位及其工作內(nèi)容,選取、序化教學(xué)內(nèi)容,設(shè)計(jì)學(xué)習(xí)情境;并在每個(gè)學(xué)習(xí)情境設(shè)計(jì)相應(yīng)的學(xué)習(xí)任務(wù)和工作項(xiàng)目;通過(guò)理實(shí)一體化工作項(xiàng)目的實(shí)施完成學(xué)習(xí)目標(biāo),實(shí)現(xiàn)工作即學(xué)習(xí)的理念。

    (一)教學(xué)內(nèi)容選取

    本課程根據(jù)調(diào)研結(jié)果,確定了教學(xué)內(nèi)容,總課時(shí)54學(xué)時(shí),針對(duì)學(xué)生對(duì)前導(dǎo)課程的學(xué)習(xí)基礎(chǔ),由簡(jiǎn)單到復(fù)雜依次學(xué)習(xí)印花基礎(chǔ)知識(shí)、直接印花技術(shù)、綜合印花技術(shù)及印花技術(shù)提升等四個(gè)模塊的知識(shí)。能力培養(yǎng)按先簡(jiǎn)單后復(fù)雜的原則,前一個(gè)單元獲得的技能為后一個(gè)單元技能搭建了必要的階梯,后一個(gè)單元又在前一個(gè)單元的基礎(chǔ)上進(jìn)行技能訓(xùn)練的提升。

    (二)教學(xué)內(nèi)容的實(shí)施

    本課程打破傳統(tǒng)的學(xué)科性課程體系,按企業(yè)崗位能力要求和印花產(chǎn)品的生產(chǎn)過(guò)程序化、組織學(xué)習(xí)內(nèi)容,設(shè)計(jì)學(xué)習(xí)任務(wù)與工作項(xiàng)目,實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)內(nèi)容與職業(yè)崗位工作任務(wù)的一致。

    課程實(shí)施項(xiàng)目化教學(xué),要求以企業(yè)真實(shí)的工作環(huán)境為背景,因此,要以工廠(chǎng)訂單樣品為來(lái)樣,分析來(lái)樣的面料、質(zhì)量要求、助劑的選用,啟發(fā)學(xué)生進(jìn)行印花工藝設(shè)計(jì),一般先發(fā)放任務(wù)書(shū),讓學(xué)生利用課外時(shí)間查閱資料,對(duì)所要做的產(chǎn)品有一定的認(rèn)識(shí),再由老師講解方法,并且?guī)煼督o學(xué)生看,并指出操作注意事項(xiàng),然后學(xué)生學(xué)做,老師指導(dǎo),通過(guò)教、學(xué)、做完成任務(wù),教師將專(zhuān)業(yè)理論、工作對(duì)象、工具、工作方法、工作要求等工作過(guò)程融入教學(xué)全過(guò)程。

    課堂教學(xué)以模塊四(印花技術(shù)提升)中的項(xiàng)目2(印花工藝的制定)為例,在課程開(kāi)始前,成立興趣小組,教師和小組長(zhǎng)一起備課,上課前教師發(fā)放工作任務(wù)書(shū),學(xué)生在接到老師布置的工作項(xiàng)目任務(wù)單后,小組成員在工作頁(yè)引導(dǎo)文引導(dǎo)下,通過(guò)老師的講授指導(dǎo),查閱教材、專(zhuān)業(yè)書(shū)刊、專(zhuān)業(yè)網(wǎng)絡(luò)等資料,獲取完成工作項(xiàng)目的相關(guān)知識(shí)和信息,并填寫(xiě)工作頁(yè)相關(guān)欄目,為下一步控制工作計(jì)劃做好準(zhǔn)備;學(xué)生根據(jù)印花來(lái)樣以及工作項(xiàng)目任務(wù)單要求,獨(dú)自完成工藝設(shè)計(jì)、儀器設(shè)備選用、操作步驟設(shè)計(jì)等,完成工作計(jì)劃的制定,并填寫(xiě)工作頁(yè)相關(guān)欄目;小組成員通過(guò)小組討論,最終確定工作實(shí)施計(jì)劃,并填寫(xiě)工作頁(yè)相關(guān)欄目;小組成員在實(shí)訓(xùn)室進(jìn)行工作計(jì)劃的實(shí)施,完成工作任務(wù)或產(chǎn)品,并填寫(xiě)工作頁(yè)相關(guān)欄目;小組成員對(duì)工作結(jié)果(任務(wù)數(shù)據(jù)或工作產(chǎn)品)進(jìn)行分析,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,查找原因,最終確定調(diào)整后工藝,并填寫(xiě)工作頁(yè)相關(guān)欄目,完成項(xiàng)目報(bào)告;小組成員以PPT形式,匯報(bào)工作情況,展示工作成果,并進(jìn)行自我評(píng)價(jià);老師和其他小組成員根據(jù)該小組的工作情況和工作成果的質(zhì)量給予評(píng)價(jià),各小組均展示,評(píng)價(jià)后,老師就本工作項(xiàng)目作最后的點(diǎn)評(píng)和總結(jié),完成本學(xué)習(xí)情境的教學(xué)。

    (三)教學(xué)模式、方法和手段

    1.教學(xué)模式

    本課程采用以典型產(chǎn)品或任務(wù)為載體,采用“任務(wù)驅(qū)動(dòng)項(xiàng)目導(dǎo)向”法教學(xué)。本課程在每個(gè)學(xué)習(xí)情境中設(shè)計(jì)一個(gè)或幾個(gè)典型學(xué)習(xí)任務(wù),每個(gè)學(xué)習(xí)任務(wù)設(shè)計(jì)對(duì)應(yīng)的工作項(xiàng)目,通過(guò)“理實(shí)一體化”工作項(xiàng)目的實(shí)施完成學(xué)習(xí)任務(wù)。在實(shí)施工作項(xiàng)目時(shí),首先隨機(jī)將學(xué)生分成工作小組,每組3-4人,并在老師設(shè)計(jì)的項(xiàng)目工作頁(yè)的引導(dǎo)下,按“任務(wù)驅(qū)動(dòng),項(xiàng)目導(dǎo)向”的“六步法”進(jìn)行工作,即從資訊、計(jì)劃、決策、實(shí)施、檢查和評(píng)估完成整個(gè)教學(xué)過(guò)程。

    2.教學(xué)方法

    本課程總體上采用的是項(xiàng)目化“六步法”教學(xué),但在每一步具體實(shí)施過(guò)程中,由于學(xué)習(xí)內(nèi)容和形式的不同,又分別運(yùn)用案例引導(dǎo)、閱讀探究、小組討論、團(tuán)隊(duì)合作、角色模擬、理實(shí)一體、學(xué)做合一等多種教學(xué)方法。

    3.教學(xué)手段

    (1)多媒體教學(xué)課件的應(yīng)用

    借助于多媒體教學(xué)課件輔助教學(xué),將靜態(tài)的變?yōu)閯?dòng)態(tài)的,平面的變?yōu)榱Ⅲw的,抽象的變?yōu)榫唧w的,微觀(guān)的變?yōu)橹庇^(guān)的,幫助學(xué)生理解和掌握。

    (2)專(zhuān)業(yè)機(jī)房的應(yīng)用

    本專(zhuān)業(yè)機(jī)房配有先進(jìn)的電腦分色制版軟件,可實(shí)現(xiàn)圖案的掃描輸入,圖案的分色、圖案的修改、圖案的排版、黑白稿的打印輸出等功能,完成電腦分色制感光底稿的目的,為本課程印花制版的現(xiàn)代化教學(xué)提供了極大的便利。

    (3)現(xiàn)代化先進(jìn)儀器、設(shè)備的應(yīng)用

    本專(zhuān)業(yè)實(shí)訓(xùn)室配有多種先進(jìn)的印花產(chǎn)品加工設(shè)備和印花產(chǎn)品質(zhì)量檢測(cè)設(shè)備,為本課程印花產(chǎn)品工藝實(shí)施和印花產(chǎn)品質(zhì)量檢測(cè)的現(xiàn)代化教學(xué)提供了極大的便利。

    (4)現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)的應(yīng)用

    本課程網(wǎng)站、學(xué)校數(shù)字化學(xué)習(xí)中心和國(guó)內(nèi)有關(guān)專(zhuān)業(yè)網(wǎng)站為學(xué)生學(xué)習(xí)提供了便利。

    (四)課程考評(píng)方法

    《印花技術(shù)及實(shí)訓(xùn)》這門(mén)課程的考核采用校內(nèi)考核與社會(huì)化職業(yè)技能鑒定相結(jié)合的考核方式。鑒于本課程除了有相關(guān)理論外,還涉及實(shí)訓(xùn),采用教、學(xué)、做一體的教學(xué)方法,在考核評(píng)價(jià)中,不能拘泥于常規(guī)實(shí)訓(xùn)報(bào)告、實(shí)訓(xùn)總結(jié)等對(duì)顯性知識(shí)的考核方式,在這里,從隱性知識(shí)管理的角度,教師還應(yīng)該加入更多新的考核方法,比如反思札記、實(shí)訓(xùn)敘事、逸事記錄等分析學(xué)生的隱性知識(shí)對(duì)于他們理解和解決問(wèn)題的影響,本課程的總評(píng)成績(jī)包括兩部分內(nèi)容:校內(nèi)考核和職業(yè)技能鑒定,其中,校內(nèi)考核重在過(guò)程考核,占總評(píng)成績(jī)的50%,包括學(xué)習(xí)態(tài)度(20%)、實(shí)訓(xùn)報(bào)告(15%)、實(shí)訓(xùn)敘事(15%)、反思札記(20%)、期末成績(jī)(30%)等;社會(huì)化考核以學(xué)生通過(guò)印花制版工職業(yè)技能鑒定為依據(jù),技能鑒定成績(jī)占總評(píng)成績(jī)的50%.

    四、課程改革初見(jiàn)成效

    (一)重點(diǎn)突出課程目標(biāo)中的能力目標(biāo)

    在高職院校中,我們應(yīng)該首先注重“知識(shí)的應(yīng)用”,并不是知識(shí)體系。職業(yè)教育的課程目標(biāo)就是要培養(yǎng)學(xué)生具有解決實(shí)際問(wèn)題的綜合能力。在課程標(biāo)準(zhǔn)的制定過(guò)程中,重點(diǎn)突出課程目標(biāo)中的能力目標(biāo),即學(xué)生通過(guò)學(xué)習(xí)“會(huì)××,能××”的目標(biāo)。

    (二)課程效果的評(píng)價(jià)以學(xué)生為主體

    教師在教學(xué)過(guò)程中從直觀(guān)實(shí)例出發(fā),按照初學(xué)者的認(rèn)知規(guī)律,引導(dǎo)學(xué)生興趣,會(huì)站在初學(xué)者的立場(chǎng)上對(duì)待學(xué)生。初學(xué)者對(duì)于知識(shí)的積累應(yīng)該是從具體到抽象,從定性到定量,從感性到理性逐步深化。教師在課堂上努力實(shí)現(xiàn)真正的互動(dòng),這種互動(dòng)不是簡(jiǎn)單地讓學(xué)生起立答題,而是給學(xué)生真正的任務(wù),讓學(xué)生在完成任務(wù)的過(guò)程中鍛煉能力、總結(jié)經(jīng)驗(yàn),從而形成和自己經(jīng)驗(yàn)相關(guān)的隱性知識(shí)。

    (三)對(duì)教師的專(zhuān)業(yè)發(fā)展具有促進(jìn)作用

    基于隱性知識(shí)管理的項(xiàng)目化課程教學(xué)改革促進(jìn)了教師的專(zhuān)業(yè)發(fā)展。所謂教無(wú)定法,只要學(xué)生有興趣,能主動(dòng)參與,在能力上有提高,使用各種模式都是可以的,不限制唯一的教學(xué)模式[2]。教師的隱性知識(shí)可以通過(guò)內(nèi)化和外化的形式被學(xué)生感知。學(xué)生在潛移默化中獲得教師的隱性知識(shí),在良性隱性知識(shí)的影響下形成適合自己的思維方式和價(jià)值觀(guān);同時(shí),教師也在與學(xué)生的交往中,產(chǎn)生新的教育模式,從而促使自己更新已有的知識(shí)結(jié)構(gòu)和經(jīng)驗(yàn),不斷改進(jìn)自己的教學(xué)方式,提高自己的教學(xué)水平。

    (四)使學(xué)生增強(qiáng)了培養(yǎng)“自我學(xué)習(xí)能力”的信心

    通過(guò)精心設(shè)計(jì)的項(xiàng)目教學(xué),為學(xué)生自主獲取隱性知識(shí)創(chuàng)造條件,使學(xué)生的核心職業(yè)能力得到形成和培養(yǎng)。高職學(xué)生畢業(yè)后入行快,上崗競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)明顯,但是基本功欠缺,隨著技術(shù)的不斷更新,需要在工作崗位上自我學(xué)習(xí)時(shí),就有可能不如別人。在課程改革過(guò)程中,制定合理的激勵(lì)體制,不但注重顯性知識(shí),更加注重高職學(xué)生隱性知識(shí)的獲取,充分調(diào)動(dòng)學(xué)生的自主學(xué)習(xí)積極性,在實(shí)踐中培養(yǎng)學(xué)生的自我學(xué)習(xí)能力[3]。使高職學(xué)生的知識(shí)不但“好用”,而且“經(jīng)用”。這樣才能不斷進(jìn)步,才能在自己的行業(yè)領(lǐng)域中永遠(yuǎn)走在前面。

    五、《印花技術(shù)及實(shí)訓(xùn)》課程需要繼續(xù)改進(jìn)的方面

    (一)進(jìn)一步加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)“雙師型”師資隊(duì)伍的建設(shè)

    基于隱性知識(shí)管理的項(xiàng)目化課程教學(xué)更加注重對(duì)隱性知識(shí)的傳遞,職業(yè)教育對(duì)教師在實(shí)踐方面具有很高的要求。“雙師型”是職業(yè)教育對(duì)教師的基本要求[4]。進(jìn)一步加強(qiáng)“雙師型”師資隊(duì)伍建設(shè)重點(diǎn)在如何使教師的隱性知識(shí)顯性化以及怎樣達(dá)到隱性知識(shí)共享的最大化??梢試L試組織教師參加國(guó)內(nèi)外培訓(xùn)、下企業(yè)掛職鍛煉、組織本校(或本專(zhuān)業(yè))的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)介紹或者組織教師教學(xué)競(jìng)賽等方式來(lái)實(shí)現(xiàn)教師隱性知識(shí)的有效共享。在這一方面,也需要學(xué)院建立一定的激勵(lì)保障措施,來(lái)推進(jìn)這項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。

    (二)讓高職學(xué)生更加堅(jiān)定“終身學(xué)習(xí),學(xué)以致用”的科學(xué)學(xué)習(xí)觀(guān)

    通過(guò)有效地隱性知識(shí)顯性化途徑,極大地調(diào)動(dòng)了學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,在《印花技術(shù)及實(shí)訓(xùn)》這門(mén)課程中,學(xué)生掌握了很多常用的印花方法,比如平網(wǎng)印花、圓網(wǎng)印花等,但隨著時(shí)代的發(fā)展,新的印花方法也在不斷地出現(xiàn),比如轉(zhuǎn)移印花、數(shù)碼印花等,我們要讓高職學(xué)生在自己動(dòng)手參與實(shí)踐解決實(shí)際問(wèn)題的過(guò)程中,找到適合自己的學(xué)習(xí)方法,這樣的學(xué)習(xí)方法以后可以用在工作、生活的各個(gè)方面,因?yàn)槭菍W(xué)生自己通過(guò)實(shí)踐總結(jié)出來(lái)的最適合自己的學(xué)習(xí)方法,從而,更加堅(jiān)定學(xué)生終身學(xué)習(xí)的信念,促進(jìn)高職學(xué)生的可持續(xù)發(fā)展。

    [1]王連娟,等.隱性知識(shí)管理文獻(xiàn)綜述[J].情報(bào)科學(xué),2006; (4):636-640.

    [2]戴士弘.職業(yè)教育課程教學(xué)改革[M].北京:清華大學(xué)出版社,2013:27.

    [3]楊杰.教學(xué)中培養(yǎng)高職護(hù)生自主學(xué)習(xí)能力的策略[J].科技創(chuàng)新與應(yīng)用,2012; (26):294.

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