徐培林
【摘要】隨著我國社會經(jīng)濟的深入發(fā)展,黨建工作已經(jīng)成為了機關(guān)事業(yè)單位越來越高度關(guān)注的主要內(nèi)容。當(dāng)前機關(guān)事業(yè)單位還有很多問題需要及時進行解決,諸如對于黨建工作重要程度的認(rèn)識還不夠明了以及工作人員業(yè)務(wù)水平相對較低等問題,這些都嚴(yán)重影響了機關(guān)事業(yè)單位黨建活動的正常開展。為了能夠做好當(dāng)前形勢下的黨建活動,黨建活動的戰(zhàn)略創(chuàng)新已經(jīng)成為了首要重視的問題。此外,機關(guān)事業(yè)單位創(chuàng)新黨建活動還應(yīng)從強化黨組織學(xué)習(xí)活動的布置、強化活動版塊設(shè)計,開展有關(guān)監(jiān)督、競賽及為民活動、完善黨組織建設(shè)等方面著手。以下筆者將結(jié)合自身多年實踐工作經(jīng)驗,并通過本文,針對機關(guān)事業(yè)單位黨建活動的開展進行集中闡述。
【關(guān)鍵詞】機關(guān)事業(yè)單位;黨建活動;新形勢
黨和國家的第二代領(lǐng)導(dǎo)人鄧小平同志曾有過這樣準(zhǔn)確的論斷:科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力,若要掌握新技術(shù),就應(yīng)當(dāng)不斷學(xué)習(xí),更要在實踐中積極創(chuàng)新。江澤民同志也曾指出:創(chuàng)新是一個民族實現(xiàn)進步的靈魂,也是其興旺發(fā)達(dá)的不竭動力。機關(guān)事業(yè)單位開展活動創(chuàng)新對于加強基層黨建活動實效性具有著重要意義。機關(guān)事業(yè)單位作為我們黨的基層組織,是一項極為重要的工作。從目前機關(guān)事業(yè)單位的黨建工作來看,仍舊存在著諸多亟需處理的問題,為了更好的順應(yīng)新時期發(fā)展的需要,可以適當(dāng)調(diào)整原有的黨建策略,將過去對黨建活動發(fā)展的消極因素徹底清除。所以面對新形勢,機關(guān)事業(yè)單位黨建活動的創(chuàng)新,是一項必須要開展的重要工作。
一、實現(xiàn)基層黨建資源的充分整合
做好基層黨建資源的充分整合工作,第一,應(yīng)當(dāng)進一步鞏固我黨的執(zhí)政基礎(chǔ),也就是不論機制怎樣轉(zhuǎn)變、體系怎樣改變,新建單位和黨組織的同步考慮應(yīng)當(dāng)始終堅持,同時黨務(wù)政工人員和行政管理人員也應(yīng)同步配套;第二,充分發(fā)揮黨員干部的組織優(yōu)化作用,利用黨員聯(lián)管、人才共用等辦法,實現(xiàn)黨員干部的先鋒模范作用;第三,憑借宣傳等多種方式將黨員全部緊密聯(lián)系在一起,并將其投入到黨建活動中去。樹立起積極的激勵導(dǎo)向,從而更好的引導(dǎo)廣大黨員真抓實干、爭優(yōu)創(chuàng)優(yōu),充分激發(fā)出黨員干部投身黨建活動設(shè)計的熱情;第四,還應(yīng)樹立起平等化基礎(chǔ)黨建活動,秉承獎用結(jié)合的原則,把獎勵作為選拔、重用黨員干部的主要根據(jù),從而使貢獻(xiàn)突出、績效優(yōu)異且群眾口碑好的黨員干部得到獎勵,并在實際工作中得到充分任用。在工作中也應(yīng)當(dāng)堅持真評真獎原則,根據(jù)貢獻(xiàn)大小行獎,決不搞關(guān)系獎、安慰獎或者平衡獎,進而做到獎得其所,保持好獎勵的公平性以及嚴(yán)肅性。通過以上方式,激勵廣大黨員干部積極投身于基礎(chǔ)黨建工作,更好的為人民服務(wù)。
二、機關(guān)事業(yè)單位黨建活動的創(chuàng)新設(shè)計
(一)積極開展基層為活動
這一活動主要是為了更好的體現(xiàn)“為人民服務(wù)”的根本宗旨,所以基層黨組織的黨建活動必須要以“為民活動”內(nèi)容為主?;顒拥闹饕獌?nèi)容可包含“走千家、送溫暖”以及“民心工程”等關(guān)于執(zhí)政為民的內(nèi)容,這對于實現(xiàn)好、維護好以及發(fā)展好廣大人民群眾的根本利益具有著重要意義。在活動內(nèi)容的設(shè)計過程中,應(yīng)始終堅持解決廣大群眾生活問題為主的根本原則,先應(yīng)建立起群眾情況檔案,了解機關(guān)事業(yè)單位中每一位職工的生活狀況,這樣有利于開展互幫互助的“為民活動”。然后,應(yīng)當(dāng)創(chuàng)設(shè)“為民活動”工作小組,從而保證隨時進行“送溫暖”活動。
(二)廣泛開展基層競賽活動
機關(guān)事業(yè)單位務(wù)必保證面向市場競爭環(huán)境,打造一流人才實力,并通過內(nèi)部培訓(xùn)管理、外部引進等方式,優(yōu)化人才結(jié)構(gòu),依靠發(fā)展特色技術(shù),強化人才特色性,同時依靠開發(fā)目標(biāo)市場,增強人才復(fù)合性。為能夠更好發(fā)揮出人才的作用,黨建活動中可以開展基層競賽活動。對于不同領(lǐng)域基層黨組織以及黨員特點,可在工作第一線設(shè)立“爭優(yōu)創(chuàng)優(yōu)、吃口耐勞”的競賽活動,而在管理部門可進行“服務(wù)競賽”以及“責(zé)任競賽”等。
(三)深入開展基層監(jiān)督活動
對黨組織的監(jiān)督工作,應(yīng)以群眾為基礎(chǔ)。為能夠更好的發(fā)揮出群眾監(jiān)督的作用,可以深入開展基層監(jiān)督活動,推廣“職工議事”、“職工說事”、“議事懇談”以及“五議五公開”等民主形式的監(jiān)督管理辦法,充分發(fā)動廣大群眾為基層組織建設(shè)積極建言獻(xiàn)策。還可通過開展黨代表、提審議案、視察調(diào)研、民主推薦、參與黨內(nèi)重要會議以及民主議評領(lǐng)導(dǎo)干部等基層黨組織活動的設(shè)計,確保黨組織的民主活動具有更廣泛的群眾基礎(chǔ)。
(四)關(guān)于板塊活動的設(shè)計
機關(guān)事業(yè)單位基層黨組織的黨建活動整合創(chuàng)新需要及時與自身管理模式以及經(jīng)營模式相適應(yīng),重視創(chuàng)新探索活動載體,將特色活動作為發(fā)揮黨員先鋒模范作用的可行性措施。為實現(xiàn)上述目標(biāo)可設(shè)置與之對應(yīng)的板塊活動設(shè)計。這里所說的板塊活動設(shè)計具體就是指始終堅持在每一時期、每一階段,對不同工作來開展不同的黨內(nèi)活動,以此確保黨內(nèi)活動具有一定的靈活性、針對性和實效性。還可通過討論組織專題、基層現(xiàn)場辦公以及聽取發(fā)展規(guī)劃思路的回報等形式,使廣大干部群眾深入了解機關(guān)事業(yè)單位穩(wěn)產(chǎn)和部門管理優(yōu)勢二者間的具體關(guān)系,進一步明確部門工作在機關(guān)事業(yè)單位發(fā)展過程中的積極意義。
(五)開展黨組織的學(xué)習(xí)活動
黨組織學(xué)習(xí)活動的設(shè)計需要充分依靠機關(guān)事業(yè)單位的黨支部,黨支部應(yīng)當(dāng)切實貫徹黨的路線方針政策以及院黨委關(guān)于創(chuàng)優(yōu)爭優(yōu)全面實施的部署工作。廣大黨員干部要依靠模范行為影響及帶領(lǐng)廣大群眾積極完成各項工作任務(wù),爭創(chuàng)機關(guān)事業(yè)單位先進基層黨組織,努力做一名合格且優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員。黨組織學(xué)習(xí)活動的主要內(nèi)容包括了1.馬克思主義的學(xué)習(xí);2.黨的路線方針政策的學(xué)習(xí);3.黨的歷史的學(xué)習(xí);4.機關(guān)事業(yè)單位建設(shè)中所需各類知識的學(xué)習(xí)。有了以上的基礎(chǔ),便可以設(shè)計“樹立新觀念、站在新起點、確定新目標(biāo)、贏得新發(fā)展”活動。根據(jù)這一活動,機關(guān)事業(yè)單位黨組織可以以“科技”、“管理”以及“黨群”三個系統(tǒng)作為單元,引導(dǎo)黨組織進行相關(guān)知識的問題,還可隨時進行討論。為做好黨建、思想政治工作、干部隊伍建設(shè)以及維護穩(wěn)定工作進行理想思考。在學(xué)習(xí)過程中應(yīng)當(dāng)高度重視基層黨組織決策執(zhí)行能力,并通過理論學(xué)習(xí)的強化,加強其政治敏銳性及鑒別力,使之和機關(guān)事業(yè)單位黨委保持一致。此外,還應(yīng)宣傳、貫徹落實崗位責(zé)任制,依靠廣大干部的先鋒模范作用,使職工養(yǎng)成嚴(yán)守禁令、遵從守則、自覺履行的良好習(xí)慣。
結(jié)語
總而言之,伴隨著時代的快速發(fā)展,機關(guān)事業(yè)單位當(dāng)前的黨建工作仍具有一定的不足之處。新形勢下,黨建活動的創(chuàng)新是機遇和挑戰(zhàn)同時存在的改革。機關(guān)事業(yè)單位面對如此復(fù)雜多變的社會背景,應(yīng)當(dāng)加強機關(guān)事業(yè)單位黨組織學(xué)習(xí)活動的布置,加強板塊活動設(shè)計,開展相關(guān)的監(jiān)督、競賽和為民活動,進一步完善黨組織建設(shè)工作。
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