我班的小琳同學是個文靜的女孩,從我教她開始,她一直非常認真,寫得一手漂亮的字,家庭作業(yè)幾乎不出差錯,次次優(yōu)秀。她上課認真聽講,可連續(xù)幾個學期下來,考試成績總排在班級的后幾名,尤其是數(shù)學考試做錯很多題目。是考試怯場,還是另有原因?我百思不得其解,我教學以來第一次碰到這樣的事。
很快上六年級了,我經(jīng)常提前到校,到教室里走走,解答學生向我提出的一些問題,檢查一下學生的家庭作業(yè)。有一天我去得很早,從坐在小琳周圍的同學那里,我找到了答案,謎團終于解開了。原來所謂的優(yōu)秀作業(yè)不過是小琳早早來到學校跟別的同學對照后抄上的正確答案。經(jīng)調(diào)查,還有幾名同學也這樣。我萬萬沒想到老師眼中的好同學竟然也抄作業(yè)!這件事深深觸動了我。晚上我翻來覆去睡不著,我不停地問自己:問題出在哪里?是否與我評價作業(yè)的方式過于簡單有關(guān)?這之前,我主要根據(jù)學生的作業(yè)的正確率來評定作業(yè)的等級,作業(yè)全對了的學生才可以加上一顆星,但這對有些學生而言是相當困難的,希望渺茫。
我找到了小琳的家長,從家長那里我了解到小琳自尊心強,特別好勝,而家長又幫不上忙。我明白了,為了獲得老師的表揚,她想出了這個獲得優(yōu)秀作業(yè)的辦法。我找到小琳,并分析了這樣做的害處,她有些委屈地說:“老師,如果我不抄,我永遠不可能得到紅星?我爸媽也不會批改作業(yè)啊。”我說:“只要你上課認真聽講,你的作業(yè)會越做越好,即使有不會的,請教老師和同學,然后改正也一樣可以得到獎勵。”“真的?”她開心地笑了。
這件事后,我反思了自己的做法,重新規(guī)定了對作業(yè)的獎勵方式。作業(yè)首先必須獨立完成,嚴禁抄襲,要求認真做作業(yè),實在不會的題可以記下來,推遲上交作業(yè)的時間,第二天問老師、同學,只要改對了都可以獲得獎勵。這種獎勵方式一公布,在課余時間,班級中的小老師多了,當學生們看到他們訂正好的作業(yè)上蓋著“獎”字時,臉上露出了得意的笑容。小琳同學從那以后經(jīng)常問我問題,有一天,她高興地對我說:“老師,這樣評改作業(yè)真好。以前為了受到表揚,我抄同學的作業(yè),其實一點也不懂,心里也不踏實,現(xiàn)在我不僅做對了,而且還明白了其中的道理?!蔽覟樗YR,并在班上表揚了她,她學習的信心更足了,學習提高得很快。后來,我在班級根據(jù)學生的情況布置彈性作業(yè),學生們的信心更足了。試想,如果不是那次偶然的發(fā)現(xiàn),如果不是改變了評價的方式,她也許至今還走不出優(yōu)秀作業(yè)的誤區(qū)。
這件事引起了我的思考。長期以來,我們的作業(yè)評價不夠完善,對教學結(jié)果看得重,對教學過程重視不夠,缺少換位思考,教學簡單化,使教學缺少發(fā)展的后勁與活力。教師往往被一些表面現(xiàn)象蒙住了眼睛,布置作業(yè)一刀切,評價沒有彈性,致使一部分學生失去學習的自信心。新的評價方式讓學生看到了進步的希望,融洽了師生關(guān)系、生生關(guān)系,因為后進生經(jīng)過努力完全可以收到和優(yōu)秀生同等的獎勵,享受到學習的樂趣,體驗到成功的樂趣。
(責編 莫彩鳳)